你要面试一个程序员,应该问他什么问题? 有人在Hacker News的讨论区里,请求指点:怎么才能在面试中发现合格的人。众人纷纷出主意,有很多高质量的回帖,我觉得挺有启发,就整理出了下面这篇文章。 =================================== 如何面试程序员? 阮一峰 整理 一、提问之前的准备 首先,最重要的是,你自己一开始就应该想清楚: 1. 有一些提问的原则,是你应该遵循的: * 每一个面试问题都有明确的目的。你不仅自己了解,还能向其他面试官解释清楚。 因为面试者没有太多思考时间,所以无法周全地回答,你也就无从判断他的能力了。 三、考察专业能力 为了确认面试者是胜任的,你可以问一些与职位相关的专业方面的问题。 这里的重点是,让面试者从正反两方面评价一件自己熟悉的东西,看看他的思维是否片面。答案无所谓对错,只要面试者有一个明确的立场,能够从正反两方面说出令人信服的理由,就可以了。
虽然说简历是工作的敲门砖,非常重要,但面试同样是决定你是否能被录用的重要因素,今天我们就来说一说关于面试的技巧。 面试技巧 面试的心态 1、自信 找工作就相当于相亲,每个人都是双向选择。 在面试中,准备得再好也有可能遇见技术盲点。正所谓人生就是一个不断学习的过程,每场面试都相当于一次学习,而面试中,思想最是集中,一不小心就能了解到自己欠缺什么,市场需要什么。心志也会更坚定。 看简历的人 1、面试官 对于面试官而言,他们自然是希望从简历上看到面试者的工作流程、设计思路以及如何用专业的技术来解决问题,以减少人才误用的风险。 不都写着呢吗(面试官你瞎啊)? 想象一下,面试官拿着你的简历说:你稍等,我先看一下你的简历。 喂,作为面试官,这样不是显得我很没有准备吗?一边看还得一边想提什么问题,好累啊! 以上就是本黑给大家分享的关于面试的技巧啦~程序员总是会被冠上不会表达自己的标签,但是只要我们提前准备,想好应对面试官的方法,还是会正常发挥的,毕竟机会都是留给有准备的人的,你们说呐?
闲聊 在深入代码之前,大多数面试官喜欢聊聊你的背景。他们想知道: 你对编码认知。你是否知道如何编写好代码? 个人能力/领导力。你是否经历过整个工作流程? 面试官希望你能针对问题写出简洁高效的代码。 闲聊。面试官希望能和你聊一聊。话题通常是(1)高水平的系统设计(“如何克隆Twitter?”) 不要用期待的眼光盯着面试官,但可以有短暂的“思考”时间——面试官或许已经决定给你个提示也说不定呢,等待她的提示以免打断她。 考虑空间和运行时的界限。如果你不知道你是否可以优化解决方案,那么就说出来。 但是如果你现在就能克服这个难题,那么当面试的时候,你就不会觉得笨拙和不顺手了。 本文中的实践问题只是提供了每个面试过程的线索要点,没有真正的金科玉律,在真正面试时还需实际问题实际解决。 最后,祝大家面试成功。
程序员面试技巧总结 闲聊 在深入代码之前,大多数面试官喜欢聊聊你的背景。他们想知道: 你对编码认知。你是否知道如何编写好代码? 个人能力/领导力。你是否经历过整个工作流程? 面试官希望你能针对问题写出简洁高效的代码。 闲聊。面试官希望能和你聊一聊。话题通常是(1)高水平的系统设计(“如何克隆Twitter?”) 不要用期待的眼光盯着面试官,但可以有短暂的“思考”时间——面试官或许已经决定给你个提示也说不定呢,等待她的提示以免打断她。 考虑空间和运行时的界限。如果你不知道你是否可以优化解决方案,那么就说出来。 但是如果你现在就能克服这个难题,那么当面试的时候,你就不会觉得笨拙和不顺手了。 本文中的实践问题只是提供了每个面试过程的线索要点,没有真正的金科玉律,在真正面试时还需实际问题实际解决。 最后,祝大家面试成功。
春季是求职的黄金时期,借这时机分享下程序员面试相关的感悟。 本文立意不仅于面试技巧,而贵在通过梳理面试过程,帮助大家系统地完善技能树,找到更有发展前景的工作平台。 一场完整的面试通常包括:简历准备、笔试(或无)、面试。 1 简历准备 好的简历,就已经成功了一半。简历的重要性不仅在展现个人形象,通常还会主导整场面试。 面对海量的求职简历,面试官通常没有过多时间准备针对性的面试问题,这时简历就起着面试 “发言稿” 的作用。一份优秀的简历,主要从两个方面:简历排版及内容。 笔试通常有这几种问题类型(具体还需要结合实际工作的侧重点来准备): 对于程序员的笔试,通常算法题的比重及难度会比较大,需要平时多花点时间准备,建议多刷刷leetcode算法题库(leetcode可以分题目类型标签 3 面试 面试类型可分为两种: 经验性面试(了解面试者过去的工作经验,对其未来行为预测); 情境性面试(给定一个情景,看应聘者在特定的情景中是如何反应的,以此来鉴别求职者与工作相关的行为技能); 面试流程通常会有几轮
“谷歌式”面试真心是让人又爱又恨,它糟糕透了:好的应聘者落选,坏的应聘者背背答案就能通过,呵呵。 这是真的。 但是,这也是真的:所有的面试过程都很糟糕。 ? 如果你给的是一个时间较长的项目,它就应该在很大程度上可替代面试。请注意,这也意味着你会失去那些有着其他责任的应聘人员。 如果一个程序员标榜自己是特定的编程语言使用者,那么他解决问题的能力通常更弱。所以这是一个糟糕的属性。优秀的开发人员不太愿意将自己定性为“Java开发者”或“PHP开发人员”,更愿意自称是开发人员。 很多应聘人员会提前学习很多内容,因为他们知道面试要问的问题逃不出这些。在这种情况下,你其实评估不了解决问题的能力,因为你考察的只是重复回放算法的能力。 很多开发人员在面试时会很紧张。 都是糟糕的面试,那有没有不糟糕的? 上面讲述的所有的面试方法都有问题。是的,没错,都有问题。 很多顶级企业还大量采用算法式面试,当然许多其他公司也采用了别的过程方法。 但是,都很糟糕,都有问题。
初级开发者应该注意资深开发者David Eastman的以下面试建议。 找出面试过程有多少个阶段,并为行为和技术部分做准备。 获得面试的机会本身就会涉及时机上的运气——你可以通过花更多时间推销自己来提高这种运气。 流程 不要过度解读任何一次面试程序——它很可能是新的,而进行面试的人可能不太熟悉它。一般来说,面试官对你表达你所知道的感兴趣,而不是你不知道的。我确实遇到过这方面的硬性例外,但这已超出你的控制范围。 面试中最大的绊脚石之一(我认为是最常见的)是当面试者对面试官碰巧认为重要的某个开发方面缺乏热情时。你对主流流程的否定态度尖锐,尤其是在没有经验为你背书的情况下,很有可能被视为僵化的迹象。 如果你对面试官的好朋友无礼,他们更有可能直接笑掉——假装你无法记住某人可能看起来很尊重,但也有点封闭。你真的在注意你周围的人吗? 面试是一个非常好的时机,可以检查公司的文化以及工作。
面试就像高考,分数优异,不一定能进入好大学,面试亦是如此,能力强不一定能进入到自己心仪的公司,因为这个不仅和技术有关,还和自己的综合素质与临场发挥有关。 面试官希望你能针对问题写出简洁高效的代码。 2.闲聊。面试官希望能和你聊一聊。话题通常是: (1)高水平的系统设计(“如何克隆Twitter?”) 等待提示 不要用期待的眼光盯着面试官,但可以有短暂的“思考”时间——面试官或许已经决定给你个提示也说不定呢,等待她的提示以免打断她。 但是如果你现在就能克服这个难题,那么当面试的时候,你就不觉得笨拙和不顺手了。 当然了,这里的实践问题只是提供了每个面试过程的线索要点,面试没有真正的金科玉律,在真正面试时还需实际问题实际解决。 最后,老九君祝大家面试成功!
程序员面试一直是社区乐于讨论的热门话题。 跨入IT行业以来,我在求职过程中经历过多次面试,最近两年也有过多次面试别人的经验。我感觉现在到了对这个问题发表自己看法的时候,这篇文章是我站在面试官角度对于程序员面试问题的一个阶段性反思和经验总结。 我在最初这个阶段只是按照自己的想象把”找到基础好的程序员“,”找到算法能力优秀的程序员“,”找到有Android开发经验的程序员“等作为面试的目标。 当然,性格是一个复杂的东西,它包含了很多的方面,并非所有方面都是程序员面试所需要关注的。我的经验是可以重点考察这些方面: 态度积极还是消极。 语言表达能力也是程序员十分重要的一项素质,它关系到项目中的沟通是否顺畅。面试官可以看看面试者能否用简明的语言介绍清楚曾经做过的项目,能否抓住要点,能否考虑到听者的相关背景。
结果 6、Block常见面试题 1、下面这段代码输出为多少? 关注微信公众号:“程序员面试闪充”。每周小视频,不见不散。 小视频传送门:小视频传送门
转载于:程序员如何准备技术面试 准备阶段 设定限期 面试准备不能无休止地进行下去,因为计算机知识永远都学习不完。可以给自己设立一个时间点,在时间点之后就开始投简历进行面试。 例如你可以设立一个月的面试准备时间,然后再根据求职的岗位以及自己的实际情况去分配时间,把时间主要分给面试主要考察的地方。 我在程序员面试推荐书籍这篇文章中列出了面试常见的问题以及对应的解答书籍供大家参考,这里我列举一些面试常见的问题: 1. 会增删改查的虽然多,但是懂得上面问题答案的求职者却很少,有了这些过硬的基础知识,面试官可能也会对你刮目相看。 由于每个人对于每个系统的理解都不一样,涉及的业务以及遇到的问题也各不相同,所以面试中引导面试官向自己熟悉的技术点提问也非常重要了,具体的简历写法可以参考程序员如何写一份更好的简历。 2.
好的简历才能让你获得面试的机会!我们还针对面试列 出了 j2ee 方面的知识点!不管是笔试还是面试都是会考到这些非常重要的知识点!面试的 技术内容并不会有想象中的那么难,主要注重基础和细节! 当然列罗的那些知识点只是一些在面试中经常会出现的问题 集!每家企业都可能超出这些知识点的可能!自己去准备吧! 技术方面的考核通常分为笔试,技术面试;其中技术面试又分为专业知识面试和项目经 验考核。 调试,编译通过只能证明代码的语法没有错误.单元测试由程序员自己来进行,也可以在项目小组内交互进行。 分析:这个问题几乎在任何场合的面试都会有,有时是在技术面试的时候问,有时是在人事 面试的时候问,有时会在技术面试和人事面试的时候都问。其实也比较好回答,回答的抽象 一点比好。 记住要看是什么样的人来面试你。如果是项目经理来面试你,你就 如果是项目经理来面试你,你就不要说你以后的职业规化是项目经理。 你就可以说你的职业规化是成为架构师, 或者是技术专家等。
摘要 “程序员面试宝典”专栏致力于为程序员提供全面、深入的面试指导和策略,涵盖各种面试类型、题目及答题技巧,助你在面试中脱颖而出。 引言 作为程序员,我们不仅要精通代码,还要懂得如何展示自己。 面试,尤其是技术面试,是一个技巧和策略的结合。那么,如何才能做到两者兼备,成功通过面试呢? 1. 专栏内容介绍 1.1. 面试准备 简历制作技巧 如何研究目标公司 必备的前置知识 1.2. 面试类型及策略 技术面试 HR面试 现场编码测试 代码案例 # 例如,在现场编码测试中,常见的链表反转问题 class Node: def __init__(self, value): 如何利用这个专栏 为了充分利用这个专栏,建议大家结合自己的实际情况,有针对性地查阅相关文章,多做模拟面试练习,确保在真实面试中能够应对自如。 总结 面试不仅是展示技能的平台,更是一次与未来可能的团队成员进行沟通的机会。希望“程序员面试宝典”专栏能助你一臂之力,让你的面试之路更加顺利! 参考资料 McDowell, G.
面试前的准备:程序员应该如何备战面试 摘要 面试前的准备是成功通过程序员面试的关键。 本文将深入探讨如何在面试前做好充分的准备工作,包括技术知识的复习、算法与数据结构的强化、项目经验的整理以及模拟面试的重要性,旨在帮助程序员们在面试中取得更好的表现。 引言 面试是程序员职业生涯中的一个重要阶段,面试的表现直接关系到是否能够进入心仪的公司或岗位。为了在面试中取得成功,提前的准备和全面的复习是不可或缺的。 模拟面试:提高应变能力 找寻面试题库并模拟面试 寻找面试题库,模拟真实面试环境,练习面试过程。在模拟中逐渐适应紧张的情况,提高在实际面试中的应变能力。 总结 面试前的准备是取得成功的重要一步。 充分准备技术知识、算法与数据结构、项目经验以及模拟面试,能够帮助程序员们在面试中展现出优秀的能力和素质。 原创声明 ======= · 原创作者: 猫头虎
程序员Java面试的陷阱2010年01月21日 星期四 22:27 找工作要面试,有面试就有对付面试的办法。 start ---- 查看文章 JAVA 程序员面试必读! 在现实世界中,类和对象之间的区别经常是让程序员困惑的源泉。在现实世界中,很明显,类不能是它们描述的对象本身。然而,在软件中很困难来区分类和对象。 通过使用继承,程序员可以多次重新使用在父类中的代码。 程序员可以执行父类(称为抽象类)来定义总的行为。这个抽象的父类可以定义并且部分执行行为,但是绝大多数的父类是未定义和未执行的。 可是实际的情况是,繁琐地界面处理占用了程序员大量甚至是大部分的时间。
相信很多同学在平时面试的时候经常被问到晕,今天我们来聊一下HashMap中常见的面试题吧! 常见面试题 1、 JavaJDK1.7到1.8HashMap做了那些优化? 有人曾经把这个问题反馈给了 Sun 公司,但 Sun 公司认为这不是一个问题,因为 HashMap 本身就是非线程安全的,如果要在多线程下,建议使用 ConcurrentHashMap 替代,但这个问题在面试中被问到的几率依然很大 总结 以上就是常见的HashMap常见面试题。
JSON是什么? JSON(JavaScript对象表示法), 是在网络通信下,常用的一种数据表达格式,它有助于我们于一个自描述的,独立的和轻的方式呈现并交换数据。这些数据可以易于和转换为JavaSc
程序员必备的面试技巧 程序员必备的面试技巧,就像是编写一段完美的代码一样重要。在面试战场上,我们需要像忍者一样灵活,像侦探一样聪明,还要像无敌铁金刚一样坚定。 只有掌握了这些技巧,我们才能在面试的舞台上闪耀光芒,成为那个令HR们心动的程序猿! 方向一:面试经历 我来到了一家大型电商公司的数据分析面试。 面试官首先让我进行自我介绍,我简洁明了地介绍了自己的教育背景、工作经验以及项目成果。 接着,面试官问我:“你能描述一下你使用SQL和Python进行数据分析的经历吗?” 面试官接着问道:“你能给我们一个例子,说明你是如何使用数据分析来帮助业务增长的吗?” 我回答道:“在我之前的公司,我发现用户购买率较低。 方向二:面试技巧 掌握好SQL 有数据分析的思维 懂得某一个行业的指标体系构建过程
在求职大军中,IT行业的程序员、码农是工科类大学生的热门选择之一, 尤其是近几年Web的如火如荼,更是吸引了成千上万的程序员投身其中追求自己的梦想, 这篇文章以Web面试官的经历整理而成,希望能对你有所帮助 不同: jQuery.js文件,适合让程序员阅读,如下图所示: jQuery.min.js文件,通过压缩和删除所有的空格,以节省带宽和空间,使得文件更小,用于网络传输,不适合程序员阅读。
真正的程序员为人处事方面相对比较低调,特别面试过程中不需要专门为了炫耀技术只是把面试官问的问题按部就班的回答上来就可以了,一般技术面试来讲技术面试官都会根据简历上情况做个大致的摸底,技术面试基本上通过面试就能了解个大概 因为很细节的东西如果能够解释的非常明白从侧面证明真的做过,是不是资深的程序员不是装出来的,只需要简单的几句话可能就暴露了你的能力,因为技术岗位的描述一般非常明确,对口方向的问题涉及到细节非常繁多即使在面试之前有多少准备也很难面面俱到 很多程序员在入行初期几年的功夫跳了很多公司,可能工资涨的还是非常快,但容易遇到瓶颈到了一定的年限底气不足的东西就容易暴露,假如已经工作了7,8年做的还是3年经验的工作,从心理价位上肯定接受不了,但公司不是慈善机构所以越是到后期越是麻烦事情 实事求是,稳扎稳打,就是面试的最后状态,不懂的直接告诉面试官不懂,懂得在自己记得不是很清楚的情况下可以稍微发散下,酒香不怕巷子深,技术类的岗位靠的就是真实实力,只要有面试的机会水平高一定能拿到高薪,所以很多学历不是很高的人有了项目经验之后通过猎头的介绍一样能拿到高工资 技术类的岗位积累非常重要,如果在一个平稳的环境下完成积累过程,现在技术行业各个方向所谓的专家都是在某个领域深耕数年积累出来的,所以积累是第一要素,程序员最忌一年换一个方向折腾,最后可能什么都懂什么都不精