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程序员的10大成功面试技巧
这不但可以增加面试机会，还能提升40％的录用几率。 很多程序员会说，“可是，某某某公司里面的人我一个也不认识啊”。 在很多面试中，都会有这样的问题，要求你在白板或者电脑上解决编程问题，但是许多程序员，即使是那些非常优秀的程序员，都会一下子大脑一片空白，完全理不出思路来。 所以千万不要抱着侥幸心理，一旦发现你在撒谎，面试官马上就会质疑你的人品。 8.不要太诚实 很多程序员会过多地透露自己的信息，不要以为诚实和完全透明就是最好的政策，殊不知过犹不及。 9.掌握计算机科学的基础知识 是的，很多程序员在面试的时候，甚至理直气壮地说，他们不知道链表和堆栈，因为他们没有受到正规教育或者早就还给老师了。 10.关于经验 这是最后一点，但并非最不重要的，很多开发人员，特别是刚进入这一行的新手，往往缺乏相关的经验，也不知道如何增加所谓的工作经验。 这有点像是鸡和蛋哪个先出现的问题。
68961发布于 2018-03-06 - 来自专栏java一日一条
程序员的10大成功面试技巧
我遍览群书，发现关于程序员的面试技巧，好的建议其实并不多。 我们也发现，很多很有才华的程序员在面试的时候总是掉链子，这大概是因为他们把大多数时间都用来搞技术开发，而忽略了学习面试技巧的重要性。 2.研究面试官 当我联系程序员来面试的时候，我总是会事先发电子邮件给他，并附上我的名字和博客地址。但是让我惊讶的是，当我给他面试的时候，他竟然对我还是一无所知。 在很多面试中，都会有这样的问题，要求你在白板或者电脑上解决编程问题，但是许多程序员，即使是那些非常优秀的程序员，都会一下子大脑一片空白，完全理不出思路来。 9.掌握计算机科学的基础知识 是的，很多程序员在面试的时候，甚至理直气壮地说，他们不知道链表和堆栈，因为他们没有受到正规教育或者早就还给老师了。 10.关于经验 这是最后一点，但并非最不重要的，很多开发人员，特别是刚进入这一行的新手，往往缺乏相关的经验，也不知道如何增加所谓的工作经验。 这有点像是鸡和蛋哪个先出现的问题。
41230发布于 2018-09-18 - 来自专栏杰的记事本
程序员面试
你要面试一个程序员，应该问他什么问题？ 有人在Hacker News的讨论区里，请求指点：怎么才能在面试中发现合格的人。众人纷纷出主意，有很多高质量的回帖，我觉得挺有启发，就整理出了下面这篇文章。 =================================== 如何面试程序员？ 阮一峰 整理 一、提问之前的准备 首先，最重要的是，你自己一开始就应该想清楚： 1. 有一些提问的原则，是你应该遵循的： * 每一个面试问题都有明确的目的。你不仅自己了解，还能向其他面试官解释清楚。 因为面试者没有太多思考时间，所以无法周全地回答，你也就无从判断他的能力了。 三、考察专业能力 为了确认面试者是胜任的，你可以问一些与职位相关的专业方面的问题。 这里的重点是，让面试者从正反两方面评价一件自己熟悉的东西，看看他的思维是否片面。答案无所谓对错，只要面试者有一个明确的立场，能够从正反两方面说出令人信服的理由，就可以了。
39420发布于 2019-09-04 - 来自专栏Java架构学习路线
90%的Java程序员不会的10道Java面试题
先来看看这10道Java面试题你会几道？ 1.为什么等待和通知是在 Object 类而不是 Thread 中声明的？ 2.为什么Java中不支持多重继承？ 3.为什么Java不支持运算符重载？ 在类似的说明中，如果你正在准备Java 面试，我建议你看看《Java程序员面试宝典(第4版) 》，这是高级和中级Java程序员的优秀资源。 本文与之前关于 Singleton 的内容有些相关, 其中讨论了有关 Singleton 模式的面试中的常见问题, 以及 10 个 Java 枚举示例, 其中我们看到了如何通用枚举可以。 是 Java 面试的热门问题之一, 也是多线程的编程中的重口味之一, 主要在招高级程序员时容易被问到, 且有很多后续问题。 关于Java序列化的10个面试问题 大多数商业项目使用数据库或内存映射文件或只是普通文件, 来满足持久性要求, 只有很少的项目依赖于 Java 中的序列化过程。
1.4K00发布于 2019-08-09 - 来自专栏java思维导图
程序员面试闪充——面试技巧
虽然说简历是工作的敲门砖，非常重要，但面试同样是决定你是否能被录用的重要因素，今天我们就来说一说关于面试的技巧。 面试技巧 面试的心态 1、自信 找工作就相当于相亲，每个人都是双向选择。 在面试中，准备得再好也有可能遇见技术盲点。正所谓人生就是一个不断学习的过程，每场面试都相当于一次学习，而面试中，思想最是集中，一不小心就能了解到自己欠缺什么，市场需要什么。心志也会更坚定。 看简历的人 1、面试官 对于面试官而言，他们自然是希望从简历上看到面试者的工作流程、设计思路以及如何用专业的技术来解决问题，以减少人才误用的风险。 不都写着呢吗（面试官你瞎啊）？ 想象一下，面试官拿着你的简历说：你稍等，我先看一下你的简历。 喂，作为面试官，这样不是显得我很没有准备吗？一边看还得一边想提什么问题，好累啊！ 以上就是本黑给大家分享的关于面试的技巧啦~程序员总是会被冠上不会表达自己的标签，但是只要我们提前准备，想好应对面试官的方法，还是会正常发挥的，毕竟机会都是留给有准备的人的，你们说呐？
1.1K30发布于 2018-04-08 - 来自专栏Java帮帮-微信公众号-技术文章全总结
Java面试系列10
1 Set里的元素是不能重复的，那么用什么方法来区分重复与否呢? 是用==还是equals()? 它们有何区别? Set里的元素是不能重复的，那么用iterator()方法来区分重复与否。 equa
70170发布于 2018-03-19 - 来自专栏java一日一条
程序员面试技巧总结
闲聊 在深入代码之前，大多数面试官喜欢聊聊你的背景。他们想知道： 你对编码认知。你是否知道如何编写好代码？ 个人能力/领导力。你是否经历过整个工作流程？ 面试官希望你能针对问题写出简洁高效的代码。 闲聊。面试官希望能和你聊一聊。话题通常是（1）高水平的系统设计（“如何克隆Twitter？”） 不要用期待的眼光盯着面试官，但可以有短暂的“思考”时间——面试官或许已经决定给你个提示也说不定呢，等待她的提示以免打断她。 考虑空间和运行时的界限。如果你不知道你是否可以优化解决方案，那么就说出来。 但是如果你现在就能克服这个难题，那么当面试的时候，你就不会觉得笨拙和不顺手了。 本文中的实践问题只是提供了每个面试过程的线索要点，没有真正的金科玉律，在真正面试时还需实际问题实际解决。 最后，祝大家面试成功。
53620发布于 2018-09-18 - 来自专栏算法进阶
程序员面试完全指南
春季是求职的黄金时期，借这时机分享下程序员面试相关的感悟。 本文立意不仅于面试技巧，而贵在通过梳理面试过程，帮助大家系统地完善技能树，找到更有发展前景的工作平台。 一场完整的面试通常包括：简历准备、笔试(或无)、面试。 1 简历准备 好的简历，就已经成功了一半。简历的重要性不仅在展现个人形象，通常还会主导整场面试。 面对海量的求职简历，面试官通常没有过多时间准备针对性的面试问题，这时简历就起着面试 “发言稿” 的作用。一份优秀的简历，主要从两个方面：简历排版及内容。 笔试通常有这几种问题类型（具体还需要结合实际工作的侧重点来准备）： 对于程序员的笔试，通常算法题的比重及难度会比较大，需要平时多花点时间准备，建议多刷刷leetcode算法题库（leetcode可以分题目类型标签 3 面试 面试类型可分为两种： 经验性面试（了解面试者过去的工作经验，对其未来行为预测）； 情境性面试（给定一个情景，看应聘者在特定的情景中是如何反应的，以此来鉴别求职者与工作相关的行为技能）； 面试流程通常会有几轮
56310编辑于 2022-06-01 - 来自专栏Java学习网
程序员面试技巧总结
程序员面试技巧总结 闲聊 在深入代码之前，大多数面试官喜欢聊聊你的背景。他们想知道： 你对编码认知。你是否知道如何编写好代码？ 个人能力/领导力。你是否经历过整个工作流程？ 面试官希望你能针对问题写出简洁高效的代码。 闲聊。面试官希望能和你聊一聊。话题通常是（1）高水平的系统设计（“如何克隆Twitter？”） 不要用期待的眼光盯着面试官，但可以有短暂的“思考”时间——面试官或许已经决定给你个提示也说不定呢，等待她的提示以免打断她。 考虑空间和运行时的界限。如果你不知道你是否可以优化解决方案，那么就说出来。 但是如果你现在就能克服这个难题，那么当面试的时候，你就不会觉得笨拙和不顺手了。 本文中的实践问题只是提供了每个面试过程的线索要点，没有真正的金科玉律，在真正面试时还需实际问题实际解决。 最后，祝大家面试成功。
88660发布于 2018-02-27 - 来自专栏java一日一条
糟糕的程序员面试
“谷歌式”面试真心是让人又爱又恨，它糟糕透了：好的应聘者落选，坏的应聘者背背答案就能通过，呵呵。 这是真的。 但是，这也是真的：所有的面试过程都很糟糕。 ? 如果你给的是一个时间较长的项目，它就应该在很大程度上可替代面试。请注意，这也意味着你会失去那些有着其他责任的应聘人员。 如果一个程序员标榜自己是特定的编程语言使用者，那么他解决问题的能力通常更弱。所以这是一个糟糕的属性。优秀的开发人员不太愿意将自己定性为“Java开发者”或“PHP开发人员”，更愿意自称是开发人员。 很多应聘人员会提前学习很多内容，因为他们知道面试要问的问题逃不出这些。在这种情况下，你其实评估不了解决问题的能力，因为你考察的只是重复回放算法的能力。 很多开发人员在面试时会很紧张。 都是糟糕的面试，那有没有不糟糕的？ 上面讲述的所有的面试方法都有问题。是的，没错，都有问题。 很多顶级企业还大量采用算法式面试，当然许多其他公司也采用了别的过程方法。 但是，都很糟糕，都有问题。
48920发布于 2018-09-18 - 来自专栏云云众生s
程序员求职面试窍门
初级开发者应该注意资深开发者David Eastman的以下面试建议。 找出面试过程有多少个阶段，并为行为和技术部分做准备。 获得面试的机会本身就会涉及时机上的运气——你可以通过花更多时间推销自己来提高这种运气。 流程 不要过度解读任何一次面试程序——它很可能是新的，而进行面试的人可能不太熟悉它。一般来说，面试官对你表达你所知道的感兴趣，而不是你不知道的。我确实遇到过这方面的硬性例外，但这已超出你的控制范围。 面试中最大的绊脚石之一(我认为是最常见的)是当面试者对面试官碰巧认为重要的某个开发方面缺乏热情时。你对主流流程的否定态度尖锐，尤其是在没有经验为你背书的情况下，很有可能被视为僵化的迹象。 如果你对面试官的好朋友无礼，他们更有可能直接笑掉——假装你无法记住某人可能看起来很尊重，但也有点封闭。你真的在注意你周围的人吗？ 面试是一个非常好的时机，可以检查公司的文化以及工作。
28210编辑于 2024-03-27 - 来自专栏java学习java
java面试强基（10）
在 Java 中，所有的异常都有一个共同的祖先 java.lang 包中的 Throwable 类。Throwable 类有两个重要的子类:
25050编辑于 2023-10-15 - 来自专栏Java技术栈
10年老兵给程序员的10条建议！
程序员虽然薪资待遇好，但是也得付出努力，技术好才行。特别是对于刚刚进入编程工作的新手程序员和正在学习编程的同学来说，一写代码就报错，出bug。 作为一个工作了10年+的老兵，总结了下面10条建议送给程序员。 1. 想清楚，再动手写代码 刚入行的新手，为了展示自己的能力，拿到需求迫不及待地就开始上手写代码，大忌！ ? 2. 10. 慎用新技术 新技术是好东西，但没有百分百把握，自作主张用了，多半是作死。 ? 这10点建议还是很有道理的，现在做程序猿都不容易，大家一起加油！争取早日财务自由！
1.3K60发布于 2018-03-30 - 来自专栏码出名企路
程序员面试什么最重要?
程序员面试一直是社区乐于讨论的热门话题。 跨入IT行业以来，我在求职过程中经历过多次面试，最近两年也有过多次面试别人的经验。我感觉现在到了对这个问题发表自己看法的时候，这篇文章是我站在面试官角度对于程序员面试问题的一个阶段性反思和经验总结。 我在最初这个阶段只是按照自己的想象把”找到基础好的程序员“，”找到算法能力优秀的程序员“，”找到有Android开发经验的程序员“等作为面试的目标。 当然，性格是一个复杂的东西，它包含了很多的方面，并非所有方面都是程序员面试所需要关注的。我的经验是可以重点考察这些方面： 态度积极还是消极。 语言表达能力也是程序员十分重要的一项素质，它关系到项目中的沟通是否顺畅。面试官可以看看面试者能否用简明的语言介绍清楚曾经做过的项目，能否抓住要点，能否考虑到听者的相关背景。
35220编辑于 2022-06-16 - 来自专栏老九学堂
【秘籍】程序员高薪面试技巧
面试就像高考，分数优异，不一定能进入好大学，面试亦是如此，能力强不一定能进入到自己心仪的公司，因为这个不仅和技术有关，还和自己的综合素质与临场发挥有关。 面试官希望你能针对问题写出简洁高效的代码。 2.闲聊。面试官希望能和你聊一聊。话题通常是: （1）高水平的系统设计（“如何克隆Twitter？”） 等待提示 不要用期待的眼光盯着面试官，但可以有短暂的“思考”时间——面试官或许已经决定给你个提示也说不定呢，等待她的提示以免打断她。 但是如果你现在就能克服这个难题，那么当面试的时候，你就不觉得笨拙和不顺手了。 当然了，这里的实践问题只是提供了每个面试过程的线索要点，面试没有真正的金科玉律，在真正面试时还需实际问题实际解决。 最后，老九君祝大家面试成功！
88740发布于 2018-03-01 - 来自专栏宇宙之_一粟
程序员如何准备技术面试
转载于：程序员如何准备技术面试 准备阶段 设定限期 面试准备不能无休止地进行下去，因为计算机知识永远都学习不完。可以给自己设立一个时间点，在时间点之后就开始投简历进行面试。 例如你可以设立一个月的面试准备时间，然后再根据求职的岗位以及自己的实际情况去分配时间，把时间主要分给面试主要考察的地方。 我在程序员面试推荐书籍这篇文章中列出了面试常见的问题以及对应的解答书籍供大家参考，这里我列举一些面试常见的问题： 1. 会增删改查的虽然多，但是懂得上面问题答案的求职者却很少，有了这些过硬的基础知识，面试官可能也会对你刮目相看。 由于每个人对于每个系统的理解都不一样，涉及的业务以及遇到的问题也各不相同，所以面试中引导面试官向自己熟悉的技术点提问也非常重要了，具体的简历写法可以参考程序员如何写一份更好的简历。 2.
53731发布于 2020-10-26 - 来自专栏谦谦君子修罗刀
程序员面试闪充--Block
void (^sumBlock)(int,int) = ^(int x,int y){ NSLog(@"%d",x+y); } //执行 sumBlock(10,20); 3)定义带返回值的Block 结果 6、Block常见面试题 1、下面这段代码输出为多少？ x = 20; //在外部修改x的值 myBlock(); } 答案：输出为10。 void demoBlock() { __block int x = 10 int x = 10; //外部变量x void(^myBlock)() = ^ { 关注微信公众号：“程序员面试闪充”。每周小视频，不见不散。 小视频传送门：小视频传送门
76380发布于 2018-05-02 - 来自专栏猫头虎博客专区
程序员面试宝典专栏简介
摘要 “程序员面试宝典”专栏致力于为程序员提供全面、深入的面试指导和策略，涵盖各种面试类型、题目及答题技巧，助你在面试中脱颖而出。 引言 作为程序员，我们不仅要精通代码，还要懂得如何展示自己。 面试，尤其是技术面试，是一个技巧和策略的结合。那么，如何才能做到两者兼备，成功通过面试呢？ 1. 专栏内容介绍 1.1. 面试准备 简历制作技巧 如何研究目标公司 必备的前置知识 1.2. 面试类型及策略 技术面试 HR面试 现场编码测试 代码案例 # 例如，在现场编码测试中，常见的链表反转问题 class Node: def __init__(self, value): 如何利用这个专栏 为了充分利用这个专栏，建议大家结合自己的实际情况，有针对性地查阅相关文章，多做模拟面试练习，确保在真实面试中能够应对自如。 总结 面试不仅是展示技能的平台，更是一次与未来可能的团队成员进行沟通的机会。希望“程序员面试宝典”专栏能助你一臂之力，让你的面试之路更加顺利！ 参考资料 McDowell, G.
14500编辑于 2024-04-09 - 来自专栏爱明依
程序员 面试如何介绍自己
好的简历才能让你获得面试的机会！我们还针对面试列 出了 j2ee 方面的知识点！不管是笔试还是面试都是会考到这些非常重要的知识点！面试的 技术内容并不会有想象中的那么难，主要注重基础和细节！ 当然列罗的那些知识点只是一些在面试中经常会出现的问题 集！每家企业都可能超出这些知识点的可能！自己去准备吧！ 技术方面的考核通常分为笔试，技术面试;其中技术面试又分为专业知识面试和项目经 验考核。 调试，编译通过只能证明代码的语法没有错误.单元测试由程序员自己来进行，也可以在项目小组内交互进行。 分析：这个问题几乎在任何场合的面试都会有，有时是在技术面试的时候问，有时是在人事 面试的时候问，有时会在技术面试和人事面试的时候都问。其实也比较好回答，回答的抽象 一点比好。 记住要看是什么样的人来面试你。如果是项目经理来面试你，你就 如果是项目经理来面试你，你就不要说你以后的职业规化是项目经理。 你就可以说你的职业规化是成为架构师， 或者是技术专家等。
64730编辑于 2022-04-01 - 来自专栏敏捷开发
新手程序员必学10大技能
这是临近毕业或初入职场的新手程序员们密切关注的问题。以下十项技能并不是必须，但它为程序员应该知道的事情提供了一个很好的起点，供新手程序员参考。这都是作为程序员的基本技能，将长期伴随你的程序员职业生涯。 数据结构和算法如果想成为一名合格的程序员，那么必须了解掌握数据结构和算法。这是任何编程工作面试的重要主题之一，如果不知道基本的数据结构（例如数组、链表、映射、集合），就不可能编写真实世界的应用程序。 文本编辑器作为程序员工作时，没有一天不使用文本编辑器。即使对于非程序员和任何与计算机打交道的人来说，它也是必不可少的工具之一。 IDE对于任何程序员来说，现代IDE都是非常重要的工具。对于C、C++和C语言程序员，选择非常明确：Visual Studio。 以上的十条技能涵盖了每位程序员初入行业所需的必备技能，希望能为阅读到这篇文章的每一位程序员提供一参考，以及进行职业规划的新思路。也欢迎行业前辈们分享自己的经验、踩过的坑，为新手程序员保驾护航。
50510编辑于 2024-02-28
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