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主席顾问团
国家“十五五”规划纲要草案提出实施109项重大工程，聚焦新质生产力发展，预计今年在“人工智能+”等方面投资将超7万亿元。规划提出建设人工智能超大规模智算集群等前沿项目，以政府投资引导社会力量参与。
办公软件接 AI 这件事，终于开始从“加个聊天框”走向“直接参与干活”了。
Google 这次把 Gemini 往 Docs、Sheets、Slides、Drive 里继续压，重点不是会不会写，而是它开始真正调用邮件、文件、聊天记录这些上下文来生成内容。说白了，AI 不再只是助手，更像是在抢编辑器和工作台的位置。
如果这条路走通，以后很多人可能不会先打开聊天机器人，而是直接在文档里把事做完。你觉得这种形态会比独立 AI App 更容易留住用户吗？
代码助手这条线，已经不是“好不好玩”的问题了，而是实打实的收入和入口之争。
Anthropic 靠 Claude Code 先吃到了红利，OpenAI 现在明显在加速追赶。最有意思的是，大家前两年还在比谁模型更强，现在真正开始卷的是“谁能接管工作流”。
我越来越觉得，下一阶段决定用户粘性的，不是谁回答得更漂亮，而是谁能真正把活干完。你们觉得最后会是模型能力决定胜负，还是产品形态决定胜负？
根据OpenRouter最新数据，2026年3月2日至8日当周，中国大模型的周调用总量飙升至4.19万亿Token，登顶全球榜首。此次突破源于国产模型在开发者生态中的快速普及，尤其是OpenClaw等开源框架的推动。
Anthropic为Claude Code引入多智能体代码审查系统，每次PR自动调度智能体团队结合完整代码库上下文并行寻找缺陷，部署后获得实质性审查意见的PR比例从16%飙升至54%。
超千行大型PR中84%会收到审查意见平均发现7.5个问题，被标记为不正确的审查结果不到1%，曾在一行日常代码更改中发现可能破坏服务身份验证的严重问题。
审查基于Token计费平均每次15至25美元，支持通过CLAUDE.md和REVIEW.md自定义审查规则，目前面向团队版和企业版用户提供研究预览。
官网介绍：https://code.claude.com/docs/en/code-review
我老婆昨天上班回来说，她组里一个同事，能力很强，给她晋升，她不要。
她说我就这么安安稳稳的不是挺好，晋升了，给你带一条业务线，一堆的会议，白天开会，晚上干活，何必？
我听完当时就笑了，跟她说：你这同事，才是真活明白了。
现在多少人挤破头往上爬，以为升上去就是风光无限，其实是把自己卖给公司。钱多一点，头发少一半，自由少一大截。天天开会、背指标、扛压力，回家累得连话都不想说，图啥呢？
能安稳、能顾家、能按时下班、能有自己的生活，这才是顶级的通透。
咱们不求多大的职位、多高的薪水，一家人平平安安、健健康康，下班能一起吃顿饭，周末能出去走走，比什么都强。
钱够花就行，心舒服最重要。你愿意安稳过日子，我就负责把这份安稳，守得稳稳当当。要是你，你会选择晋升么？
OpenClaw 刚到 2026.3.8，最近还在修网关重置和构建门禁，这种节奏说明项目在快速爬坡。对做多渠道私有部署的团队确实香：消息进出可控、数据留在本地。但代价是运维与稳定性成本，插件生态也决定长期价值。我更看重它能否把“渠道接入”做成标配而不是折腾。你们会自己搭，还是更愿意用托管方案？
别人还在玩龙虾，深圳公务员已经开始“政务养虾”了！AI数智员工2.0上线，该技术仅有约三千行代码，结构清晰，开发者可以快速看懂、全面审查，从源头避免了“代码黑箱”的安全隐患。这是妥妥的吃到龙虾了呀！
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现在龙虾还是比较依赖skills，我想他能在国内被持续关注这么久还是因为他能给不同产品带来不同的收益。Qclaw和workbuddy我也都试了，感觉确实是方便很多人群了。但是我还是觉得拿在手上并不是很好用，甚至不满足自己的需求。我觉得还是回到了那个问题：你们拿小龙虾都是怎么赚取收益的
OpenClaw 更新速度是真的快，3.7 刚更完连夜上 3.8，实在是太卷了
此次更新核心是修复 3.7 版本底层重构后出现的退化 Bug，同时新增 ACP 来源识别、YOLO 部署备份、解决 Telegram 假冒问题三项功能，还修复了 12 + 安全漏洞。
盟友觉得更新后的龙虾好用吗？
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