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java企业人事管理系统企业工资考勤系统
简介Java基于ssm开发的企业人事考勤工资系统，员工可以打卡、请假。 系统根据员工的打卡情况自动计算工资（全勤、请假、旷工、加班、迟到、早退等计算出最终实发工资），员工还可以查看自己的考勤记录工资具体组成等。 部分截图图片图片基于ssm的员工工资管理系统论文 基于SSM架构的员工工资管理系统摘要开发员工工资管理系统的初衷是将企业单位的工资管理和计算机管理有效的结合起来。 (6)本系统的软件详细设计。 (7)本系统的软件实现。(8)通过软件功能的实现来展示。 (9)测试。 1 绪 论1.1问题的提出某企业人员众多，数据管理压力大。因此企业专门设置了员工工资管理系统。 2.2 系统范围每个模块有更细致的划分7。主要分为管理员管理和员工管理两个主要模块。
3.9K01编辑于 2023-01-10 - 来自专栏毕设程序汇总
BS1025-基于Java+SSM+JSP技术实现企业员工管理系统，企业自动化办公系统
基于Java+SSM+JSP技术实现的企业员工管理系统，企业自动化办公系统，系统采用多层B/S软件架构，业务逻辑在应用服务层，接受客户机的业务请求，根据请求访问数据层，做出处理后将结果返回客户机。 原文地址一、程序设计本次基于Java+SSM+JSP技术实现的企业员工管理系统，企业自动化办公系统，主要内容涉及：主要功能模块：员工考勤管理、绩效考核、培训管理、招聘管理、档案管理、工资管理，系统管理， 分析统计等等主要包含技术：java，spring，mybatis，Mysql，jsp，html，css，javascript主要包含算法：数据可视化二、效果实现考勤管理图片培训管理图片统计分析图片其他效果省略三 ，员工工资计算依据每个员工当月的考勤打卡情况已经领导录入的月读绩效考核等分情况，通过这两项标准计算出员工该月需要发放的工资金额。 领导也可以在次模块手动录入员工的工资信息，对员工工资进行编辑，删除操作等。
1K20编辑于 2022-12-02 - 来自专栏程序源代码
【程序源代码】java人力资源管理开发框架
01 — HR人力资源系统包括一些核心的人力资源管理业务功能，如：薪酬管理、考勤管理、绩效管理、加班申请等模块，同时支持移动签到、签退，满足企业人力资源信息化的基本要求。 02 — 主要功能说明如下： 1.基本信息：开通账户并记录新员工的具体信息 2.考勤管理：管理员工在有效的工作日内，每天上下班时间的考勤情况 3.加班申请：包括加班人员、时间、地点等信息 4.请假申请： 主要用于管理员工的请假情况 5.薪资管理：核准人根据考勤管理计算出本月的出勤天数，之后根据请假申请和加班申请计算出本月的请假天数和加班天数，最后根据基本信息的基本工资、工资、补贴、应扣除的保险及所得税汇总出计算出汇总工资和实发工资 6.微信签到：员工每天上班时可以利用手机移动端进行签到 7.微信签退：员工每天下班时可以利用手机移动端进行签退 03 — ?
1.5K30发布于 2020-05-26 用WorkBuddy搞定HR考勤工资计算，我从每月加班2天变成10分钟出结果
以前每个月算工资是这样的：钉钉导出考勤 → 手动去重 → Excel里写公式算加班 → 对照请假审批单 → 套工资模板 → 算五险一金 → 核对 → 发现错了一个 → 重来全程2个人，耗时2天，月底必然加班 一、你需要准备什么只需要3个文件，都是你本来就要有的：文件哪里来注意考勤原始数据钉钉后台导出Excel不用预处理，原始就行工资模板公司财务给的Excel有公式没关系五险一金比例表深圳社保局官网下载每年7 在对话框直接输入：帮我处理6月考勤并计算工资考勤文件：桌面/考勤导出6月.xlsx工资模板：桌面/工资模板2026.xlsx五险一金：桌面/五险一金比例2026.xlsx然后按回车。 第三步：等结果大概等5-10分钟，WorkBuddy会生成以下文件：输出文件夹/├── 06月考勤汇总表_已清洗.xlsx ← 去重后的干净考勤数据├── 06月工资明细表.xlsx 解决方法： 在提示词里加上：请假审批文件：桌面/请假审批6月.xlsx⚠️ 坑3：深圳五险一金每年7月调基数2026年7月起深圳社保缴费基数上限调到 36,549元/月，记得更新五险一金比例表，不然算出来的数字会错
4710编辑于 2026-07-07- 来自专栏IT技术圈
宿舍（寝室）管理系统设计与实现 | 附 演示、源码地址
4、功能分析 系统管理员： 添加、修改、删除公告信息 添加、修改、删除宿舍管理员信息 添加、修改、删除学生信息 宿舍楼管理及宿舍管理员分配 学生寝室管理 发布考勤、打卡任务 查看、修改个人信息 ? SSM框架，搭建过程较为繁琐，因此将此部分独立出来，作为一篇专题，具体搭建过程请参考《手把手教你搭建SSM框架（Eclipse版）》这篇文章，搭建过程若出现其它问题，可以在公众号后台私信。 7、项目工程结构 根据第六步搭建完系统运行环境后，工程结构目录如下图所示： ? resources文件下存放SSM框架整合的必要配置文件，详情请看《手把手教你搭建SSM框架（Eclipse版）》。 ? ，学生端也会显示考勤信息。
20.1K36发布于 2020-10-10 - 来自专栏IT技术圈（CSDN）
宿舍（寝室）管理系统设计与实现（SSM框架 附 详细系统搭建教程、系统演示地址、实现过程、源码）
学生寝室管理 发布考勤、打卡任务 查看、修改个人信息 宿舍管理员： 查看公告 查看、删除自己管理的学生 添加、修改、删除考勤记录 查看学生打卡记录 查看、修改个人信息 学生： 查看公告 查看考勤记录 SSM框架，搭建过程较为繁琐，因此将此部分独立出来，作为一个专题，具体搭建过程请参考《手把手教你搭建SSM框架（Eclipse版）》 这篇文章。 7、项目工程结构 根据第六步搭建完系统运行环境后，工程结构目录如下图所示 对工程结构各个目录的解释： com.cya.controller controller包用于存放接收请求的类，充当前后端数据交互的 框架整合的必要配置文件，详情请看《手把手教你搭建SSM框架（Eclipse版）》 dorm是存放所有model层文件的父级文件夹，其中admin，dormManager、student三个子文件夹存放系统管理员 -- ******************** 公告 ******************* --> 8.3 考勤记录功能实现 宿舍管理员根据自己所管理楼，对住在管理范围内的学生进行考勤，并添加考勤记录
3.9K00发布于 2020-09-27 - 来自专栏用户6820127的专栏
企业人事管理系统的主要功能点有哪些？
中小企业各岗位都在提倡高效率办公，其中人事部门尤为明显，应对企业人员流动频繁,薪酬考勤管理易出错,入转调离协同效率低等问题。 2、功能需要齐全 人事管理系统涉及员工的考勤、薪酬、福利等多方面，所以在选择软件前，需要注意考虑该功能是否齐全，能否直接功能设置方面的改善。 3、自定义工资管理核算 人事管理系统涉及到的企业工资核算内容较多，所以需要注意所选择的系统，是否可以支持考勤计薪规则编辑，HR可自行设置月计薪天数、加班工资、病假工资、事假、入离职调整等规则，同时可以根据工资发放需求进行合并计税 4、无缝隙对接工资核算部分 工资的核算无疑就是与员工的考勤、福利相挂钩，所以要求所选择的人事管理系统可以轻松对接第三方考勤、ERP、财务系统，打造完整人力资源管理流程。 应用hr管理软件后，以其公平透明的呈现考勤、绩效、考核、晋升等等，可极大缓解企业内部勾心斗角、人才流失等问题！
1.8K20发布于 2020-02-20 - 来自专栏java毕设
基于J2EE的网站后台建设项目定做
1、java设计：宿舍管理系统 超市订单系统 商城系统 房屋租售系统 毕业设计报表管理系统 学生在线考试系统 选课系统 住院管理系统 考勤系统 2、jsp，j2ee，ssh设计：基于J2EE管理系统，基于 SSM ssh设计 辅导员考评管理系统 基于SSM ssh设计 网络任务管理系统 基于SSM ssh设计 信用合作社贷款管理系统 基于SSM ssh设计 企业办公管理系统 基于SSM ssh设计 在线考试管理系统 基于SSM ssh设计 汽车配件管理系统 基于SSM ssh设计 高校报销管理系统 基于SSM ssh设计 家具进销存管理系统 基于SSM ssh设计 采购管理系统 基于SSM ssh 设计 服装销售管理系统 基于SSM ssh设计 供应商管理系统 基于SSM ssh设计 学生考勤管理系统 基于SSM ssh设计 质量监督管理系统 基于SSM java设计 酒类交易管理系统 基于 设计 ssh设计 WEB网上购物系统 帮做java设计 ssh设计 员工考勤管理系统 帮做java设计 ssh设计 二手交易网站开发 帮做java设计 ssh设计 音乐网站设计 帮做java
2.9K60发布于 2019-10-15 - 来自专栏艾派森
【腾讯云 Cloud Studio 实战训练营】GPT+Cloud Studio快速完成Excel工资自动核算
Cloud Studio则为这一创新提供了完美的舞台，它为我们提供了一个灵活的开发环境，让我们能够轻松构建和部署智能化的工资核算系统。 规则如下 当前表格中，考勤扣除金额、个税扣除、实发工资目前是空缺的，最终生成的数据需要将上述三列的数据分别根据以下规则填充。 图片 7、实操完整代码 import pandas as pd # 读取Excel文件 file_path = 'salary.xlsx' df = pd.read_excel(file_path) 该方法简化了复杂的工资核算流程，显著提高了效率，并减少了因人为错误而导致的问题。借助GPT的强大自然语言处理能力，我们可以通过简单的问题描述直接与系统进行交互，无需编写复杂的代码或进行繁琐的数据处理。 此外，对于大规模企业的工资核算，可能需要更复杂的系统和更大规模的数据训练，以确保高度准确和高效。
62800编辑于 2023-08-17 腾讯云建筑劳务管理数字化平台：依托微信生态破局2.95亿用工合规与效能瓶颈
线下处理工资审批与报送效率低下，发薪与实际考勤“两张皮”，极易引发恶意讨薪与劳务纠纷。 重塑在线契约系统（腾讯电子签）： 将劳动合同、入场承诺书、三级安全教育卡及考勤表、工资单全部转为线上签署。支持批量发起与自动分类归档，并结合考勤数据智能生成工资单，形成证据闭环。 基层实现防风险（人员监控、移动考勤）、提效能（报表自动统计）；高层实现全局数据统筹与风险前移，辅助决策并规避政府监管盲区。 通过个人工作台聚合待办、业务表单与资讯，完成各子业务系统的无缝对接。 中国交建（20万使用人数）： 协助打造“一个平台、两个入口”的综合门户，消除内部信息孤岛与系统冗余。 在认证环节，通过“微信支付实名认证+人脸活体检测+LBS地理围栏”三重交叉验证，彻底杜绝多报、虚报与代打卡；在履约环节，电子合同打通“实名入场-三级教育-多样化考勤-智能工资管理-灵活退场-信用评价”7
27400编辑于 2026-05-31- 来自专栏毕设程序汇总
BS1078-基于java+springmvc+mysql+mybatis实现企业员工信息管理系统
本企业员工信息管理系统的设计与实现，系统主要采用java，springMVC，mybatis，mysql数据库，JSP开发技术，针对互联网企业公司内部的员工，部门，考勤，请假，工资，奖惩，意见反馈等数据采用关系数据库 企业员工信息管理系统的设计与实现主要包含：个人中心，员工管理，部门管理，考勤信息管理，员工工资管理，请假信息管理，奖惩信息管理，意见反馈管理，系统管理等原文地址一、程序设计本企业员工信息管理系统的设计与实现 ，主要内容涉及：主要功能模块：个人中心，员工管理，部门管理，考勤信息管理，员工工资管理，请假信息管理，奖惩信息管理，意见反馈管理，系统管理等二、效果实现用户登录图片三、代码实现企业员工信息管理系统的设计与实现的设计与开发 ，主要采用前后端模式，针对高校内部的员工，部门，考勤，请假，工资，奖惩，意见反馈等等数据封装成JSON格式，完成数据下发至系统界面端渲染，系统界面端针对JSON解析后采用javascript完成页面展示 如果你需要处理更复杂的情况，可能需要创建一个更复杂的考勤系统
69340编辑于 2023-09-18 - 来自专栏博文视点Broadview
微信公众号页面有效期访问设置
页面有效期访问分为前台JS校验和后台时间校验，前台校验能够解决业务上的效果实现，而后台校验主要用于防止系统漏洞，增加系统安全性，应用场景如下： 场景一，成员薪资水平对于公司来说较为保密，减少员工之间不必要的薪资泄露是企业稳定的重要因素 场景二，微信考勤打卡可以防止员工早退并提前打开考勤页面的情况下，回家进行微信考勤的漏洞。 备注：建议在进行数据库操作时，同时使用JS校验和后台校验，这样方能够在实现客户体验的同时增加系统的安全性。 ：100000.00
绩效工资：50000.00
浮动工资：50000.00
总计：100000.00
<body> < 为了防止成员修改本机时间创建程序漏洞，因而增加后台时间校验，通过校验服务器时间来增加系统的安全性。 1 JS校验时间 当员工进行微信考勤，点击“考勤打卡”时，可校验员工是否长时间保持当前页面定位。1.4K20发布于 2020-06-11 腾讯云数字建筑解决方案：以协同平台与劳务管理实现降本增效
具体表现为：企业内部横向业务线数据不互通，纵向项目、公司、集团数据难以一体化；劳务管理依赖纸质文件和线下流程，工人入场、考勤、工资发放等环节效率低下，且难以形成有效的证据链应对劳务纠纷。 该方案实现组织架构统一管理，支持集团统建应用与子公司个性化应用灵活配置，连接人、设备与系统，打破内部信息孤岛。 劳务工人全流程线上管理降低运营成本 通过微信小程序与腾讯电子签等工具，打通工人入场、在场、退场三大环节的10大关键步骤： 实名入场：信息对接公安系统，资料一次录入全国通用。 工资在线支付：联动考勤数据，实现工资表制作、确认、审核、发放全流程在线监管，确保工资发放真实可溯。 此流程将传统线下排队、专人核对的模式升级为线上自动化处理，显著降低管理人力投入。 在智慧工地场景中，实现人脸识别无感通行、轨迹跟踪，并与考勤、工资支付系统联动。腾讯微卡支付功能将工资直接发放至工人银行账户，形成支付全流程闭环监管，有效规避劳务纠纷风险。
18110编辑于 2026-05-31如何开发人事及OA管理系统的薪酬管理板块？（附架构图+流程图+代码参考）
|| - 考勤系统、ERP/财务、银行接口、社保/公积金局接口 |+------------------------------- 系统管理员/HR 配置：薪资项、社保规则、个税规则、薪资模板2. HR 导入本期数据：考勤、加班、奖金（Excel/接口）3. HR 调整异常项 -> 发起正式计算 -> 生成工资批次5. 审批流：HR -> 部门经理 -> 财务（可配置并行或串行）6. 发放：导出银行文件 / 对接支付 -> 标记为已支付7. ，人事及OA管理系统实现了组织人事、考勤、绩效、薪酬、招聘等人事核心模块全面线上化、一体化，业务流程效率提升 六、企业薪酬看板与个人薪酬看板（数据组织与展现）企业看板关键指标：本月工资总额、公司承担社保 工资计算交互：HR 上传考勤 Excel -> 系统显示解析结果 -> 点击“模拟计算” -> 页面展示异常（如社保基数超限/员工缺银行账号） -> HR 修正 -> 提交审批 -> 财务确认 -> 发放并自动生成银行文件
1.1K10编辑于 2025-08-14- 来自专栏每天学Java
Java设计模式（八）外观模式
虽然很费劲的实现了大致的功能，但是代码乱的一塌糊涂，趁着周末整理了一下代码，也试着用了一下模版方法模式(计算出勤率)，适配器模式(考勤接口和工资接口的对接)，在我把23种设计模式学习完之后，再来说一说实际的运用把 在上面我说了一个考勤功能，我们通过这个考勤功能分析一下外观模式，在客户的这个系统中，考勤最主要的作用就是计算工资，但是因为工资这个模块并不是我做的，所以我要放开一个接口，提供给我的同事一些数据，比如出勤率 data-line-number="6">
Process finished with exit code 0</div class="hljs-ln-line hljs-ln-n" data-line-number="<em>7</em>" 主要解决：降低访问复杂系统的内部子系统时的复杂度，简化客户端与之的接口。 优点： 1、减少系统相互依赖。 2、提高灵活性。 3、提高了安全性。88820发布于 2020-06-01 腾讯云劳务管理平台：基于电子签与微卡的实名制考勤及薪酬解决方案
在庞大的人口基数下，建筑企业面临严苛的政策环境与运营瓶颈： 政策合规压力： 依据《保障农民工工资支付条例》（2020年施行）及《“十四五”建筑业发展规划》，企业必须落实银行代发工资、劳动用工备案及实名制管理 考勤数据精度： 系统记录包含最早/最晚打卡时间、标准工作时长与实际工作时长。支持按日/月统计，明确区分正常、异常、早退、地点异常、设备异常等明细，数据至少保存3年以满足法规要求。 中交集团（骄子微卡）： 全面启用农民工综合管理平台，实现人员信息录入全覆盖、实名认证全覆盖（直连公安部数据库）、面部识别考勤全覆盖及工资代付全覆盖。 系统规定无考勤记录无法创建工资表，工资表自动推送考勤记录与合同标准，经工人微卡确认后由项目部代付。 腾讯乐享自2008年运营至今，内部文档总浏览数超3000W+，验证了系统的高稳定性。
20200编辑于 2026-05-31如何开发人事管理系统中的薪酬管理板块？（附架构图+流程图+代码参考）
工资处理流程（计算→发放）（1）导入发起工资计算工资计算通常依赖多个系统的数据输入，如考勤系统、绩效管理系统等。通过集成这些数据源，系统能够自动发起工资计算，确保工资发放准确无误。 功能实现：导入考勤、绩效数据，触发薪酬计算自动化薪资计算流程（2）工资条生成生成员工薪酬明细（工资条）是薪酬管理系统中的核心功能之一。每位员工都能看到自己的薪酬构成和应付薪水。 功能实现：数据流传递：从考勤数据、绩效数据到工资计算，所有数据节点需清晰标识3. 基础设置（规则配置）个人所得税税率个人所得税的计算基于税率表，通常为累进制。 薪资项定义各项薪资组成项目，例如基本工资、绩效奖、加班费等，可以根据企业实际情况灵活调整薪酬结构。4. 薪资档案（数据留存）员工薪资结构系统需记录每位员工的薪资结构，例如“基本工资 + 提成”形式。 首先，确保考勤、绩效等数据的准确导入，其次根据最新的税率表、五险一金比例等配置规则进行计算。系统应具备自动化校验功能，避免人为误差。Q2: 如何保障员工薪酬数据的安全性？
86710编辑于 2025-08-11如何开发人事及OA管理系统的考勤管理板块？（附架构图+流程图+代码参考）
： 员工填写申请 -> 系统初步校验（余额/规则） -> 流程引擎流转（主管/HR/财务） -> 审批通过 -> 更新考勤与余额（请假扣除天数/加班转调休等）要点：建议把审批流作为可配置的规则（不同部门有不同审批链 ）请假时长自动计算（兼容小时制与天制，考虑跨天/跨班次）加班产生的调休需记录有效期并提供调休审批5.考勤确认（HR/主管）流程： 系统按月生成考勤汇总 -> 主管/HR 审核、锁定 -> 生成工资表输入 , longitude DECIMAL(10,7), photo_url VARCHAR(255), source ENUM('device','mobile','third_party'), 小张当月加班 4 小时 -> 提交加班申请并通过 -> 生成可用调休 4 小时（或工资结算），并记录有效期。 FAQ 3：如何设计考勤规则以适配多种排班（轮班、跨天、弹性）？排班复杂度高是考勤系统的痛点。
1.1K10编辑于 2025-08-13- 来自专栏XiaoLin笔记
基于SSM的办公人员管理系统的设计与实现（附源码）
办公人员使用本系统可以简单快速的执行请假申请、考勤打卡和薪酬查询等操作。管理员能够经过本系统对办公人员的日常内容进行操持。 课题研究现状 国内研究现状 办公人员管理系统的最早出现，是在1960年代的后期。在那个年代，计算机技术刚开始在社会中使用，很多比较大的公司，还在使用人工来计算和支付工资。 为了解决这个问题，当时的办公人员管理系统就开始出现了。在当时，因为技术不够成熟，有很多的限制，所以使用系统的人非常少，当时开发出来的系统，顶多就是一种工具，只能计算办公人员的工资。 4、考勤管理：管理员能够查看办公人员的考勤状态以及可以把办公人员的考勤信息导出为表格。 5、薪酬管理：管理员能够对办公人员的薪酬实行统计。办公人员的工资会根据人员的请假次数和迟到次数做相应的扣除。 7、培训情况管理：管理员能够对办公人员的培训情况做出评估。 8、公告管理：管理员可以添加公告的标题和内容以及可以进行删除、修改和查询操作。
93820编辑于 2022-03-22 腾讯云建筑产业互联网：连接人与数据，降本增效的数字化路径
腾讯电子签： 打通工人入场告知书、劳动合同、工资单确认、退场承诺书的全流程线上管理，对接最高法区块链平台，确保证据链法律效力。 腾讯乐享： 服务安全培训与技术交流，支持短视频、文档等多种学习方式。 通过数字化工具的深度应用，建筑企业在劳务管理与内部协同上实现了具体业务指标的提升： 全流程线上闭环： 打通工人入场、在场、退场 3大环节 及 10大关键步骤（实名入场、电子合同、三级安全教育、全场景考勤 、智能工资核算、在线核对审批、工资在线支付、在线交底、退场承诺、资料导出）。 考勤与工资自动化： 支持 8大考勤方式 满足不同场景需求；联动电子劳动合同与考勤数据，系统自动核算生成智能工资表，实现工资 直接发放至工人账户 的全流程闭环监管。 功能实现： 员工通过电子卡完成 室内导航、轨迹跟踪、权限复核 及 反向寻车；访客实现 自助服务；系统联动 人脸识别系统、道闸系统 与 电梯系统。
17700编辑于 2026-05-31
腾讯云开发者
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