7-2 寻找大富翁

7-2 寻找大富翁 分数 25 全屏浏览题目 切换布局 作者 陈越 单位 浙江大学 胡润研究院的调查显示，截至2017年底，中国个人资产超过1亿元的高净值人群达15万人。

2025 腾讯云《HR × AI: 价值增长实战 智能时代, HR如何利用AI提升效率并创造价值》发布

第一章：报告基础信息 •报告标题：HR × AI: 价值增长实战 智能时代, HR如何利用AI提升效率并创造价值 •发布机构：腾讯云 •发布时间：2025年 •行业标签：通用SaaS • 未来的战略蓝图 AI驱动 HR 的价值飞跃: 从效率工具到战略引擎 1) 重塑HR战略地位 2) 释放人力资本潜能 3) 构建未来组织韧性 CHRO的AI领导力:驾驭变革，引领未来 1) 采用成熟度:从试点到企业规模化 2) 价值量化:效率、体验与数据驱动决策 行动指引:加速AI在HR领域的深度落地与价值释放 参考资料 第四章：方法论说明 •研究方法：综合运用定性分析 价值杠杆：效率腾挪（AI Copilot节省HR服务单处理时间81%，信息查询从5分钟缩至15秒）、洞察赋能（AI预测离职倾向、技能缺口，岗位契合度提高30%）、价值共创（AI将人力指标挂钩营收，25% 员工训练为生成式AI使用者企业关键职能重塑效率提升30-50%）。

案例 | 技术驱动效率，电子合同如何助力HR降本增效？

——国家人力资源社会保障部《人力资源服务业发展行动计划》 专家预测 当前我国人力资源服务业发展呈现三个新趋势：人才驱动专业化、技术驱动效率化、常规业务外包化。 △电子劳动合同优势 △电子劳动合同创新性 应用场景及解决方案 场景一：身份真实性核验 目前大部分HR核实员工身份，主要通过“查验身份证原件并保留复印件”的方法，但HR难以通过肉眼分辨证件真伪，实际作用有限 场景三：合同签署流程 异地签署劳动合同往往需要寄送流转，费用高、时间长、效率低。 解决方案：HR选择劳动合同模板并上传excel表格，即可通过法大大后台批量生成多名员工的劳动合同，耗时10分钟不到。随后HR还可以批量通知员工签署合同以及批量加盖公章，简单又快捷。 场景五：合同调阅及附件管理 过去储存人事相关文件，需要安排专人专地进行档案管理，成本高、难度大、效率低。 解决方案：通过法大大后台完成合同签署后，系统将即时自动归档保全。

HR 效率革命：AiPy 自动筛选简历、发送邮件offer，还能统计考勤？

看AiPy如何破HR的难局~AiPy搭建的企业级AI招聘管理系统（已落地版）AiPy搭建的招聘系统直接痛点：1、HR 每天筛几百份简历，眼睛都花了，还容易漏人；2、部门审批来回传文件，进度全靠问；3、面试邀约 工具准备好后，一起看看AiPy如何助力HR提高工作效率的~AI招聘管理系统有什么用？重新定义智能化招聘，从简历筛选到Offer发放，全流程数字化管理， 让招聘更高效、更智能、更规范。 后台，提升沟通效率；安全可靠：临时链接机制，数据加密存储，保障信息安全。 测试案例：提示词：结果展示：考勤可视化图表：AiPy 通过 “数据自动采集 - 异常智能识别 - 多维度统计分析 - 流程联动提醒” 的全链条支持，帮助 HR 从繁琐的考勤核对、报表制作中解放出来，同时提升考勤管理的准确性和效率 效率提上来，价值显出来，这就是它的意义。最后让我们一起说出“爱派，你的牛马AI”

PTA 7-2 符号配对（20 分）

7-2 符号配对（20 分） 请编写程序检查C语言源程序中下列符号是否配对：/*与*/、(与)、[与]、{与}。 输入格式: 输入为一个C语言源程序。

7-2 树种统计 (20 分)

本文链接：https://blog.csdn.net/shiliang97/article/details/102924532 7-2 树种统计 (20 分) 随着卫星成像技术的应用，自然资源研究机构可以识别每一棵树的种类

7-2 到底有多二

本文链接：https://blog.csdn.net/shiliang97/article/details/96301355 7-2 到底有多二 一个整数“犯二的程度”定义为该数字中包含2的个数与其位数的比值

PTA 7-2 找奇葩 (20 分)

在一个长度为 n 的正整数序列中，所有的奇数都出现了偶数次，只有一个奇葩奇数出现了奇数次。你的任务就是找出这个奇葩。

PTA 7-2 方阵循环右移

PTA 7-2 数字之王 (20 分)

的每个数的各位数的立方相乘，再将结果的各位数求和，得到一批新的数字，再对这批新的数字重复上述操作，直到所有数字都是 1 位数为止。这时哪个数字最多，哪个就是“数字之王”。

PTA 7-2 找奇葩 (20 分)

在一个长度为 n 的正整数序列中，所有的奇数都出现了偶数次，只有一个奇葩奇数出现了奇数次。你的任务就是找出这个奇葩。

PTA 7-2 数字之王 (20 分)

的每个数的各位数的立方相乘，再将结果的各位数求和，得到一批新的数字，再对这批新的数字重复上述操作，直到所有数字都是 1 位数为止。这时哪个数字最多，哪个就是“数字之王”。

7-2 冒泡法排序 (30分)

将N个整数按从小到大排序的冒泡排序法是这样工作的：从头到尾比较相邻两个元素，如果前面的元素大于其紧随的后面元素，则交换它们。通过一遍扫描，则最后一个元素必定是最大的元素。然后用同样的方法对前N−1个元素进行第二遍扫描。依此类推，最后只需处理两个元素，就完成了对N个数的排序。

7-2 冒泡法排序 (30分)

7-2 冒泡法排序 (30分) 将N个整数按从小到大排序的冒泡排序法是这样工作的：从头到尾比较相邻两个元素，如果前面的元素大于其紧随的后面元素，则交换它们。

PTA 7-2 列车调度（25 分）

7-2 列车调度（25 分） 火车站的列车调度铁轨的结构如下图所示。 两端分别是一条入口（Entrance）轨道和一条出口（Exit）轨道，它们之间有N条平行的轨道。

7-2 歌唱比赛计分 (15分)

7-2 歌唱比赛计分 (15分) 设有10名歌手(编号为1-10)参加歌咏比赛，另有6名评委打分，每位歌手的得分从键盘输入，计算出每位歌手的最终得分(扣除一个最高分和一个最低分后的平均分)，最后按最终得分由高到低的顺序输出每位歌手的编号及最终得分

当HR遇上大数据

例如，各企业的HR部门将已发生的行为和现象等人工录入，并上传至云端。由专门的机构依据这些数据，进行排列计算，寻找出规律，制定出相应的规则，并将运算成果分享给各企业的HR部门。

7-2 英文单词排序 (25 分)

本文链接：https://blog.csdn.net/shiliang97/article/details/97651417 7-2 英文单词排序 (25 分) 本题要求编写程序，输入若干英文单词，对这些单词按长度从小到大排序后输出

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7-2 神奇字符串 (30 分)

本文链接：https://blog.csdn.net/shiliang97/article/details/101472572 7-2 神奇字符串 (30 分) 神奇字符串的定义为: 只含有1和2,