这篇文章反过来——告诉你企业AI转型里,真正值得投入、能跑出ROI、能持续迭代的5类黄金场景。 如果你正在推动企业AI转型,这篇文章可能帮你把预算花在刀刃上。一、先建立共识:什么样的场景才算"黄金"?在拆5类场景之前,必须先把判断标准立起来。 把这五个维度叠在一起,我画了下面这张"黄金场景识别"决策树,你可以直接拿去对照自己的项目:接下来我要讲的5类场景,全部都是同时满足这五个维度的——也就是企业AI转型里,最容易跑出ROI、最容易持续迭代、 它是合规与效率平衡的最优解,也是企业AI转型里最稳的"决策类AI"落地姿势。 把这个场景找出来,用3个月跑通一个小闭环,你的企业AI转型就成功了一半。配套阅读:上一篇《烧光80%预算才发现:这7类"企业AI转型"项目,根本不该用AI》——告诉你哪些坑千万别踩。
就在刚刚,他在自己的Medium专栏上po出了一份公开信,正式宣告了这份名为《人工智能转型指南(AI Transformation Playbook)》(下称《指南》)的发布。 总结来说,这五个步骤分别是: 1.执行试点项目从而获得动力 2.建立公司内部的AI团队 3.对员工进行AI技能培训 4.制定人工智能战略 5.在公司内部和外部建立良好的沟通渠道 ? 因为这些小项目无法适用于整个公司层面的转型。 在人工智能时代,对于许多公司来说一个关键点将是组建一支能够帮助整个公司的中心化AI团队。 我在Landing.AI的团队致力于帮助合作伙伴进行AI转型,我将继续分享更多的最佳实践。 AI转型项目可能需要2-3年的时间,但你应该期望在12个月内就能看到初步成效。 通过投资AI转型,你将持续领先于你的竞争对手。
就在刚刚,他在自己的Medium专栏上po出了一份公开信,正式宣告了这份名为《人工智能转型指南(AI Transformation Playbook)》(下称《指南》)的发布。 总结来说,这五个步骤分别是: 1.执行试点项目从而获得动力 2.建立公司内部的AI团队 3.对员工进行AI技能培训 4.制定人工智能战略 5.在公司内部和外部建立良好的沟通渠道 ? 因为这些小项目无法适用于整个公司层面的转型。 在人工智能时代,对于许多公司来说一个关键点将是组建一支能够帮助整个公司的中心化AI团队。 我在Landing.AI的团队致力于帮助合作伙伴进行AI转型,我将继续分享更多的最佳实践。 AI转型项目可能需要2-3年的时间,但你应该期望在12个月内就能看到初步成效。 通过投资AI转型,你将持续领先于你的竞争对手。
《AI转型访谈录》是由腾讯研究院发起的一个开放研究项目,希望在人工智能加速推进产业和社会转型的背景下,发现和识别那些已经站在变革前沿的企业和个人,通过100个先锋实践访谈,记录他们推进AI转型的深度思考与实践经验 ,为更多组织提供可借鉴的AI转型路径参考。 在很多组织进行转型时,人的因素还是需要重点考虑的,对吧?沈旸:但我们要设定一个长远目标,AI原生最终能否实现?如果5到10年能够实现,那么我们现在所经历的所有过程都只是中间阶段。 沈旸:现在假设我是乙方公司,做了5个POC,最后只成了一单。其实我会把这5个POC的成本都算到最后这一单里。袁晓辉:最后算到那一单里面,对吧?沈旸:也不能说是冤大头,但确实是这样。 现在我觉得企业如果想做AI原生转型,应该先关注个人和小团队层面。不要想着一下子让整个大组织实现AI转型,因为变化可能非常快。
Methods for Machine Learning(https://machinelearningmastery.com/statistics_for_machine_learning/) #5 您还可以学习其他语言,如 C++/R/Java,但对我个人而言,Python 是 AI 和数据科学最合适的工具。想知道为什么吗? Choosing the Best Tool for AI, ML & Data Science(https://medium.com/datadriveninvestor/python-vs-r-choosing-the-best-tool-for-ai-ml-data-science Via:https://towardsdatascience.com/how-to-get-started-as-a-developer-in-ai-9116a2326d5f
数字化转型可以围绕三条主线展开:聚焦组织外部的客户服务、产品或商业模式创新的数字化业务,聚焦组织内部组织与运营管理的数字化管理,聚焦技术赋能的数字化技术。 企业数字化转型的三个主线的思路其实也适合于领域数字化分解思路,比如运维的数字化主线:场景(保障、运营)、组织+流程、平台。
关注腾讯云大学,了解行业最新技术动态 直播详情预告 简 介 数字化转型必然要用到新一代信息通信技术(ICT),AI是最新一代IT技术代表,5G是最新一代CT技术代表。 运用好5G和AI将从多方面实现企业数字化转型。 戳“ 阅读原文 ”或识别二维码即可观看直播
这个AI转型手册(Transformation Playbook)借鉴了从谷歌Google Brain和百度AI Group团队收集到的见解,这两个团队在将谷歌和百度转变为AI公司的过程中都发挥了关键领导作用 任何遵循这种转型策略的企业,都有可能成为一家强大的AI公司,尽管这些建议主要针对市值在5亿至5000亿美元之间的大型企业。 5、开发内部和外部沟通机制 ---- AI将显著影响你的公司业务。如果它影响到你的主要涉众,那么你应该运行一个通信程序来确保一致性。 把你的大公司变成伟大的AI公司非常具有挑战性,但在伟大合作伙伴的支持下是可行的。我在深度学习在线教育平台Landing AI的团队,正致力于帮助合作伙伴进行AI转型,我将继续分享更多的最佳实践。 AI转型项目可能需要2到3年时间,但你应该期望在6到12个月内看到初步的结果。通过对AI转型的投资,你将保持领先于你的竞争对手,并利用AI能力来显著提升你的公司。
containerd使用 如果你之前用过Docker,你只要稍微花5分钟就可以学会containerd了,接下来我们学习下containerd的使用。 About a minute ago Running coredns 1 af887263bd869 a5e34c24be371 3b0b04aa3473f 50.7MB docker.io/rancher/local-path-provisioner v0.0.14 e422121c9c5f9 da86e6ba6ca19 327kB 进入容器内部执行bash命令,这里需要注意的是只能使用容器ID,不支持使用容器名称; crictl exec -it a5e34c24be371 0.00 2.441MB 339B 16 总结 从Docker转型containerd非常简单,基本没有什么门槛
这背后暴露出一个关键断层:传统软件测试团队正站在AI安全测试的‘能力悬崖’边缘——懂测试,不懂模型;懂AI,不擅验证;懂开发,难建防线。 这不是工具替代问题,而是团队认知、流程与能力的系统性转型。 本文基于啄木鸟软件测试团队为三家金融、医疗与智能驾驶客户落地的AI安全测试实践,拆解一条可复用、可度量、可进化的转型路径。 四、从合规驱动到价值驱动:让安全测试产生业务ROI 最可持续的转型,是让安全能力直接贡献于商业目标。 结语:转型不是更换工具,而是重写团队的‘认知操作系统’ AI安全测试的挑战,从来不在技术复杂度,而在组织惯性。当测试工程师开始追问‘这个softmax温度值为何设为0.7?’ ,当开发人员主动提交模型置信度分布图供测试分析,当CTO在OKR中为‘AI鲁棒性提升20%’单独设项——转型才真正发生。
我打开 Boss 直聘搜了一圈 AI 产品经理,发现这个岗位要求特别杂:有的要懂 AI,有的要会写代码,有的又特别强调行业经验。 我就有点懵:企业到底想招什么样的人? 01 4 个反认知趋势 01懂行业比懂 AI 更重要,AI 不是必备项 我之前也以为,转 AI 产品经理,核心是要把 AI 学透。知识库要懂,AI 智能体(Agent)要懂,自动化流程要会搭。 企业不是在找一个懂 AI 的人去学行业,而是在找一个懂行业的人去用 AI。 这一点我感触特别深。无论是做 AI 产品,还是做 B 端平台,我真正花时间学习的都不是工具,而是业务。 但现在很多岗位直接要求使用 Dify、Coze 这类 AI 开发平台搭建流程,必要时还能写代码完成简单开发,甚至连 AI 指令都要自己优化。 AI 产品经理开始从提需求的人,变成能把事情跑通的人。 这是《AI 产品转型 30 问》第 5 篇。 下一篇:《产品经理转 AI,要不要学代码?》
下面我介绍一下从手动测试到自动化测试转换的5步指南。 步骤1: 查找合适的自动化测试用例 测试自动化在重复测试中发挥着极其重要的作用。可以在下表中找到最适合自动化的测试类型列表。 适合手动测试人员 测试执行 跨浏览器/设备/平台测试支持是必须的——需要最低限度维护 测试报告 需要第三方软件 内置报表生成器,智能分析 测试维护 需要大量的努力 方便管理的用例库,用例组合 步骤5:
AI时代,开发者转型构建者!拥抱AI并非取代,而是赋能。聚焦系统设计、架构和用户体验,掌握基础,优先测试验证,有目的地利用AI。无代码/低代码平台助力非技术人员创新。 拥抱AI、API,构建Cloud Native应用,提升生产力,实现DevOps转型! 在过去的二十年里,我几乎见证了 AI 演变的每一个阶段 —— 从遗传算法到神经网络、深度学习、预测性 AI 和生成式 AI。 然而,我从未相信 AI 会让所有工作岗位都变得过时,包括软件开发者的工作。 这个观点来自于一位向世界推出了 AI 驱动的服务和体验的人。 而在于 AI 使他们能够做得更多、更快,并产生更重大的影响。 AI:软件开发中的力量倍增器 就像一种新的编码语言一样,AI 正在被证明是开发者的一种强大的力量倍增器,但不是替代品。
什么是数字化转型 数字化转型是顺应新一轮科技革命和产业变革趋势,不断深化应用云计算、大数据、物联网、AI、区块链、5G等新一代信息技术,激发数据要素创新驱动潜能,打造提升数字化时代企业生存和发展能力,加速业务优化升级与创新转型 数字化转型是什么 数字化转型是基于数字化技术的业务变革,即它不是单纯的信息化系统或数字化系统本身的建设,而是利用数字化技术与系统进行的业务转型与变革,其核心是业务转型。 数字化转型的根本任务是企业价值链与业务流程的重构。即数字化转型不是某个部门或某个小组的业务优化升级,而是整个企业的价值流及端到端流程的重新设计与实现。 数字化转型的核心路径是基于数字化技术的新型业务能力的建设。数字化转型不是基于现有业务需求进行数字化系统建设,而是重新设计基于数字化技术的业务能力,并且利用数字化系统辅助提升与增强新型业务能力。 数字化转型的关键驱动要素是数据。数字化转型应该围绕业务数据展开,从把业务流程、对象、规则的数据化,到挖掘数据价值促进业务提升甚至产生新的业务的数据业务化。 数字化转型的五个步骤
AI热潮来了,企业要转型,程序员要转型。 但是,人人都说转型难。 企业由于缺乏经验和产品落地的能力,即使招揽到了人才,也很难有所作为。 算法红利期,学术界的大牛都被各大巨头企业用诱人的薪资招致麾下。 但其实,AI产业的发展,不能仅仅依托高精人才。应用开发者、数据工程师、AI产品经理、后台运维人员等同样可以在AI大浪中发挥自己的价值。 进入2018,AI行业从最初的野蛮生长阶段迈入工程技术红利期,距离AI行业的真正爆发还有几年时间,企业成功转型尚有机会。但是,在行业大环境下,企业如何转型AI?程序员怎样转型AI,以弥补业务短板? 为此,2018年1月16日,CSDN联合多家AI生态圈企业,在北京蔓兰酒店举办“AI生态赋能2018论坛暨CSDN AI新战略发布会”,届时AI领域知名企业、权威专家、技术精英齐聚,全方位多视角共话AI 为了进一步助力企业智能化升级,帮助IT工程师找到自己的进阶之路,CSDN还将重磅推出《AI行业应用路线图》和《AI技术人才成长路线图》,为企业和IT工程师提供切实可行的转型路径。
介绍业界从未停止对数字化转型的讨论,因新冠肺炎疫情的影响,所有行业的数字化举措也正迅速蔓延扩大。软件正在成为行业中一个关键的业务差异化因素,其快速、可靠和及时的交付正成为数字化转型的核心。 由于去年的流行趋势,数字连接的新规范越来越推动数字转型的速度。有些组织在转型过程中可能还没有取得太大进展,需要将DevOps视为一种基于速度和敏捷性的方法。 2.DevOps优先考虑自动化DevOps有一个焦点,组织可以围绕这个焦点来制定未来的数字化转型战略。DevOps增加流量、缩短反馈循环、鼓励持续学习和实验的原则是许多组织实现数字化转型的基础。 问题是自动化本身并不是DevOps或数字转型的魔术,它必须得到人员、工作流程和组织文化的支持。3.DevOps可打破筒仓、打破壁垒开发团队构建并维护使组织的数字转型成为现实的架构。 5.DevOps展示了使组织得到改进的实践DevOps帮助组织理解不同的模型和系统,这些模型和系统可能会提高他们的整体性能,从而提高他们的竞争优势,从而带来成功的数字化转型。
导读:对于所有企业来说,数字化转型都是新鲜事物,都在摸着石头过河,再加上数字化转型本身是一个极其复杂的系统工程,多以企业在数字化转型的过程中难免会遇到各种问题,甚至犯各种错误,有些错误的代价非常大,企业要尽可能避免 误区01:数字化转型是技术驱动的 许多企业认为数字化转型是技术驱动的,事实并非如此。虽然技术在企业数字化转型过程中起着重要作用,但这不能说明企业只需要正确运用技术,就可以实现数字化转型。 误区02:数字化转型就是商业模式的重构 有的企业认为数字化转型仅是战略问题,是商业模式的重构,这种观点是片面的,没有完整概括数字化转型的实质。 数字化转型是一个长期、浩大的工程,企业及各类机构应早早布局。 ? 误区04:数字化转型是领先企业的事情 数字化转型是为了实现企业的智能化和差异化。 PPT | 读书 | 书单 | 硬核 | 干货 | 讲明白 | 神操作 大数据 | 云计算 | 数据库 | Python | 可视化 AI | 人工智能 | 机器学习 | 深度学习 | NLP 5G |
下面这张图把企业AI转型立项前的"决策漏斗"画了出来,你可以直接拿去和业务方对齐:这张图的本质是告诉你:在企业AI转型里,"不立项"也是一种交付。把不该做的事挡在门外,比把模型训得更准更值钱。 谁会被这个AI影响?他们的工作流会怎么变?成功的样子是什么?能不能用一个数字描述?(如:客服平均处理时长从5分钟降到3分钟)如果不上AI,有没有更便宜的方式拿到80%的收益? 这类问题用AI,等于用大炮打蚊子,还经常打偏。为什么不适合第一,模型带来不确定性。规则引擎能100%命中的事,模型只能做到95%,那剩下5%的"幻觉"在企业场景里就是事故。第二,成本不成比例。 必须先定的三件事在企业AI转型里,评估体系比模型本身更重要。 结语:在企业AI转型里,"敢说不"才是真本事写到这里,回到最开始那句话:AI不是越用越值钱,而是用错越烧越快。企业AI转型的真正难点,不在技术,不在算力,而在判断力。
5.大模型数字底座 1)构建集团专业知识库 在公路行业法律法规、标准规范、行业规章等通用文档等基础上,接入集团及路公司的各类管理办法、规章制度和日常运行文件等,建设集团的专业知识库,支持用户对公路行业专业知识的自由查询 ,在长尾应用场景相比传统AI有更好效果。 ---END--- 大家都在看: 人工智能 | 基于高速公路场景,物理AI可以引导新产品突破? 人工智能 | 《AI赋能下面向车路协同的智能道路》的学习,感知、定位与引导 数字化转型 | 智能感知设备+大模型数字底座+AI数智人=智慧高速AI数智人平台(大厂方案) 数字化转型 | 大屏可视化是高速公路信息化系统的重点吗 看看AI生成的... 从情报板到“AI指挥者”,交通智能体如何改变高速出行的服务形态? 点击下方卡片,可以快速关注: 感谢关注、转发、在看、点赞!
AIR、ARR与AI:透视某机构向AI优先互动平台的技术转型某机构最新季度财报显示,该公司已悄然将人工智能从未来愿景转变为其产品差异化、运营杠杆及增长的主要技术引擎。 技术架构:AI接待员系统的核心能力在此次财报电话会议中,某机构宣布了其AI接待员系统的扩展版本,新增功能将AI直接引入B2C互动的起点。 AI编排。 基于每年处理数百亿分钟、数十亿通话和消息的数据优势,AI代理可置于前端进行分流、解决或路由交互数据可执行化:超过5,200个客户正将原始通话录音转化为结构化信号:情绪分析、下一步最佳行动、合规差距和辅导机会混合技术模式 技术架构中包含三层AI介入机制:人工介入前:AI处理初始交互人工介入中:AI辅助人类代理人工介入后:AI从交互中学习并优化下一次响应对于受法律、监管和复杂性约束的场景,系统保留人工代理角色,形成完整的智能增强回路