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QClaw + 腾讯云 Lighthouse + 腾讯云桌面：从「养龙虾」到云端数字员工的完整实战
用Lighthouse和腾讯云桌面托管龙虾，7×24小时在线，变成真正的云端数字员工；用QClaw做本地入口和微信入口，把手机、PC统统连进来；既能在PC上用，又能通过腾讯云桌面远程访问。 白天在办公室用腾讯云桌面+QClaw办公，晚上关电脑下班后，手机微信一句话，云端龙虾继续在Lighthouse/云桌面上干活；查看结果，连上云桌面，一边看报表/代码，一边让龙虾讲解。 满足：永不掉线：个人电脑可以休眠/关机，云端龙虾还是在线执行定时任务；本地电脑只作为入口，真正的数据处理在云上隔离环境完成；微信、PC客户端都能直接跟龙虾对话、操控；后续可以接入更多IM（QQ、企微、钉钉 ；支持Linux和Windows双系统，完整桌面GUI体验；适用场景：个人私人AI助手、企业员工统一的AI助手桌面等。 如果你也搭好了自己的云端龙虾工作站，欢迎在评论区留言你的玩法，互相交流、互相抄作业，一起把龙虾玩出花来。
4.4K15编辑于 2026-03-30 - 来自专栏实在智能RPA
RPA数字员工简介
如果今天有人告诉你，一家中型银行把原本需要90天的对账流程压缩到3天，并不是靠裁员，而是多雇了一位“数字员工”，你大概不会惊讶。 01 RPA是什么：从“录屏脚本”到“数字员工”很多人第一次听说RPA时，脑海里浮现的是Excel宏或者早期按键精灵。两者确实同源：用软件模拟人手去点击、输入。但RPA的演进不止于此。 深圳市龙岗区把127个事项做成RPA流程，企业提交材料后，机器人自动去6个委办局系统查数据，全程3分钟出证。过去窗口需要2个工作日，现在市民连“排队”这个动作都省了。 权限升级则是安全与效率的拉锯：机器人账号需要足够权限才能跑通流程，但IT部门担心“数字员工”成为新的攻击面。目前主流做法是“最小权限+零信任+录屏审计”，每一步操作都有水印和时间戳。 到那时，真正稀缺的是能够定义业务规则、训练数字员工、设计数字孪生的复合型人才——而这，正是当下每一个对RPA感兴趣的人可以提前布局的未来。
64920编辑于 2025-08-15 - 来自专栏AIGC新知
AI Agents: 如何构建数字员工
4、配备知识 与员工需要访问手册或公司文档类似，客服人员需要常见问题解答或产品目录等知识才能提供准确的答复。 agent需要哪些知识来源？这些知识将如何保持最新？什么格式可以确保轻松检索。 提示：定义特定用途的工具并实施基于角色的权限，就像为员工提供正确的软件和访问级别以高效、安全地完成工作一样。 通过创建合作agent网络，实质上是在构建一支AI数字员工，能够作为一个协调系统解决复杂的问题，就像一支由熟练员工组成的团队一起解决具有挑战性的项目一样。 员工通过反馈、评论和工作经验来成长——代理也不例外。通过收集反馈（例如用户评分或错误日志）并合并更新，代理可以随着时间的推移改进其行为和性能。 more 安全、运营等 安全性必须是基础——与员工一样，代理也需要 SSO、基于角色的权限和凭证管理等保障措施，以确保他们只访问必要的内容。
1.4K00编辑于 2024-12-25 用WorkBuddy，我让小龙虾变成了真正的虚拟员工
今年年初，老板说了一句话，让我整个人都兴奋起来：“未来每个人手下都会有很多个AI员工，你只需要发指令，它们就能帮你把活干完。” 而就在今年三月份，一个叫做“小龙虾”（OpenClaw）的开源AI智能体框架突然爆火，它让AI真正长出了手脚，能够像真人一样操作你的电脑、点开网页、下载文件、发送邮件——那个藏在脑海里的“虚拟员工”，突然就有了落地的可能 案例一：邮件管理，让AI替我处理重复工作 每个月最让我头疼的事情，就是和供应商对账：他们会把账单和发票通过邮件发过来，我得一封一封地搜索供应商名称、下载附件、打开表格核对数字，核对完再回复一句“确认”， 龙虾直接停摆好几个小时的极端情况。 写在最后 说实话，现在的小龙虾还远不够完美。
2K20编辑于 2026-04-20- 来自专栏uni-app
uni-agent，你的数字员工来了
像一个无休的、无限耐心的数字员工。uni-agent有很多能力，是其他AI编码工具都没有的。 第二：全程自动化——无人值守想实现更好的数字员工，在通用领域时很难做到的。但在uni-app(x)这个场景，经过DCloud的大量优化，让uni-agent相比其他AI工具更像一个靠谱的数字员工。 一个好的数字员工，要能保证对需求的准确理解、对设计方案的正确设计、对结果的完备自查。能长时间的独立完成任务。这些环节，uni-agent做了大量工作。 所以更多的使用方式，是企业多了一个或多个无休的数字员工，而现有的真人员工，则花费更多精力在如何更好的与这个数字员工的协作上。第三：手机指挥你的数字员工干的咋样了？ 你的数字员工，已经在HBuilderX里等你了。
54300编辑于 2026-04-23 基于数字员工的合馈制体系
基于数字员工的合馈制体系设计。 从合弄制开始，引入了数字员工替代传统员工，进化到合馈制模式重新定义了在AI数字员工被引入企业后的组织与组织的生产关系，通过ITPAO方法论定义了一个全数字化的组织型态，人与数字员工可以有机的结合，从而产生更高的效率
5.1K10编辑于 2025-03-26OpenClaw 2026 实战指南：从“养龙虾”到“数字员工”，腾讯云轻量应用服务器一键起飞
一句话看懂 OpenClaw 是一款开源 AI Agent 框架，可本地或云端运行，像“数字员工”一样 7×24 小时帮你盯盘、写报告、回邮件、抓数据、甚至做交易。 结语 2026 年的今天，AI 不再是“聊天玩具”，而是能真正替你干活的“数字员工”。腾讯云轻量应用服务器把部署门槛降到“一键”，把成本压到“一杯奶茶”。 现在就开一台 Lighthouse，让你的“龙虾”开始 7×24 小时上班吧！
3.8K30编辑于 2026-03-09你招的AI员工，99%都在摸鱼——数字员工到底该怎么选？
核心就一个：绝大多数企业搞的所谓"AI应用"，根本不是数字员工，顶多算个聊天机器人。数字员工≠聊天机器人。 聊天机器人是"你问我答"，数字员工是"你交代任务，它干完交付"。 传统做法 vs 数字员工做法维度传统做法数字员工做法客户咨询处理人工查系统→手写回复→可能漏单数字员工自动检索知识库→生成专业回复→同步工单系统生产异常响应班长发现→上报车间→等人来处理数字员工实时监控异常数据 五类数字员工各司其职、协同配合，才是工厂真正的"AI团队"。向量空间JBoltAI正是以"数字员工工厂"的理念来构建平台——不是卖你一个聊天工具，而是给你一条能批量制造数字员工的生产线。 Q：我们的数据很乱，能上数字员工吗？这正是你需要数字员工的理由之一。数据乱，靠人整理更慢。 如果走定制开发，首年投入通常在30-80万，3-6个月上线。如果走平台化部署，基于现成模块配置，周期可以压缩到1-2个月，投入也大幅降低。Q：数字员工会"胡说八道"吗？
31210编辑于 2026-06-09- 来自专栏老九学堂
甲骨文裁掉中国员工，N+6赔偿……员工拉横幅抗议
对于部分CDC员工来说，突然宣布的裁员消息可能完全在意料之外。 因为就在最近几天，还有CDC员工接到美国总部下派的研发计划，但其也被列在了首批裁员名单中。 甲骨文裁员补偿 首批被确认裁员的职员，被告知需在 5 月 22 日之前确认签字离开，赔偿方案为N+6（N为入职年限），但具体还有不同。 赔偿工资设置了上限。 当员工日常工资超过 3 倍社会平均工资时，将按照[N*（3倍社会平均工资）+6*日常工资]，这一方案进行赔偿。 2017年度北京市职工年平均工资为 101599 元，月平均工资为 8467 元。 @Hebe怀着敬意与人相左：这赔偿力度，也算良心了 @东哥Thomas：N+6还拉*幅，只能说明他们不值这个价 @韩磊想改昵称 : N+6补偿已经很不错。以后找不到工作只能怪自己没本事了。 @贝塔牛: N+6，国内的民营企业能够给N+2就不错了，良心企业啊。
93630发布于 2019-05-15 Hermes Agent从入门到AI数字员工实战指南
Hermes Agent从入门到AI数字员工实战指南一、Hermes Agent概述Hermes Agent是一种基于大语言模型(LLM)的AI智能代理系统，通过模块化设计赋予AI工具使用、任务规划和自主执行能力 team_config.yaml")report = team.execute( "制作一份关于生成式AI在金融领域应用的10页行业报告", steps=["数据收集", "分析", "撰写", "校对"])四、AI数字员工进阶开发 未来发展方向多模态能力增强图像/视频理解与生成语音交互集成专用领域优化金融、医疗、法律等行业特化版本领域知识图谱集成人机协作创新混合主动式交互意图预测与建议情感识别与响应结语Hermes Agent为代表的AI数字员工正从概念验证阶段走向企业级应用 随着技术的持续发展，AI数字员工将成为组织数字化转型的核心驱动力之一。提示：实际开发中请根据具体需求调整配置参数，建议从简单任务开始逐步扩展复杂度，并建立完善的测试验证流程确保系统可靠性。
25210编辑于 2026-06-19- 来自专栏用户6481292的专栏
搭建数字化员工福利平台，是企业发放员工福利的首选吗？
111.jpg 根据问卷调查显示，员工对于企业福利不满之处主要表现在福利品类少、提供的福利不是员工想要的、福利产品质量不好、年节礼物没有新意、福利发放滞后等。 74b27b98cdc9ee0db12c1df7aeacc543.png 今天小编给企业朋友们推荐可以解决上面问题的数字化福利平台-拼者供应链。 不仅能随心所欲购买每个员工的心仪福利礼品，直接包邮到家，省心省时省力。 而且平台的商品性价比高、涵盖面广，能满足员工的各种需求。 企业只要设置预算金额礼包发放给员工，便可实现员工心仪福利礼包的私人定制。 ? 我们是一家面向企业及个人的一体化礼赠福利集采数字智能运营服务商，通过自主研发的SAAS和数字智能运营系统及赠礼分发系统，创新的个性化私域流量自运营赋能模式，为传统礼赠福利行业带来全新的、变革式行业体验。
95440编辑于 2021-12-28 - 来自专栏老九学堂
2020年6月全国程序员工资统计
#平均工资 2020年6月全国招收程序员313739人。 2020年6月全国程序员平均工资14404元，工资中位数12500元，其中95%的人的工资介于5250元到35000元。 ? 2020年6月北京招收软件工程师23986人。2019年6月北京软件工程师平均工资19082元，工资中位数17500元，其中95%的人的工资介于7000元到45000元。 2020年6月上海招收软件工程师50209人。2019年6月上海软件工程师平均工资17382元，工资中位数15500元，其中95%的人的工资介于7000元到37500元。 2020年6月深圳招收软件工程师43810人。2019年6月深圳软件工程师平均工资16952元，工资中位数15000元，其中95%的人的工资介于7000元到37500元。 2020年6月杭州招收软件工程师16878人。2019年6月杭州软件工程师平均工资16454元，工资中位数15000元，其中95%的人的工资介于6701元到37500元。
98930发布于 2020-06-17 - 来自专栏腾讯云TVP
龙虾进化
我们想象一下，比如，一台服务器（本地或云），一个或多个跑在沙盒中的小龙虾，每个人类员工有账号可以和他们对话，同时给人分配两个文件夹，一个对龙虾只读，一个则是龙虾可写。 员工可以告诉服务器里面的某只小龙虾：“帮我把我上传到文件夹的文件处理一下，把其中的发票文件夹下的PDF文件都识别一下，然后把文件名改为YYMMDD_总金额_税率_类型，放到输出文件夹，再做一个Excel 如果龙虾之间还可以互相交流，接到命令的龙虾可以将复杂任务分解给不同的龙虾完成，这样，协作体系也就搭起来了。 当以上工作都已经完成，我们如果给每只小龙虾起个拟人化的名字，换上AI生成的帅哥美女头像，再根据不同名字的小龙虾有擅长的skill（对应不同的Token成本和智能程度），给他们挂上对应部门的头衔，那，这就是数字员工的雏形了 这也是小龙虾的终极进化目的：企业数字员工（主管）。总结一下：从个人应用到企业级应用，我们要做的就是：安全、健壮、可控、可持续迭代、可持续学习，经验持久化。
1.1K130编辑于 2026-03-12 - 来自专栏iSharkFly
Confluence 6 配置数字格式 原
在 Confluence 中使用了 2 种数字格式： 整形数字格式。例如： ############### 小数数字格式。 .########## Confluence 使用从 Oracle 的指南来定义数字格式： Class NumberFormat. 如何修改 Confluence 中的数字格式： 选择 ? > 基本配置（General Configuration） 选择 编辑（Edit） 更新 整形数字格式（Long Number Format ） 和 小数数字格式（Decimal Number Format ）来满足你的配置需求 选择 保存（Save） https://www.cwiki.us/display/CONF6ZH/Configuring+Number+Formats
84230发布于 2019-01-30 讯飞 AI 数字员工上岗
作为AI落地培训老师，冯国辉对此深表认同：“企业数字化转型的核心痛点从来不是‘缺技术’，而是‘技术难落地’，讯飞这套 AI 数字员工天团，精准踩中了‘场景化、能落地’的核心需求，和我一直坚持的‘思维 + 五大 AI 数字员工 “上岗记”：把企业痛点变成 “AI 解决方案”科大讯飞的 “AI 数字员工天团”，每一个都瞄准了企业 “最疼的流程”，用 “场景化智能” 给出答案：招采首席官：像 “侦探 + 天平 能 “落地” 的 AI 数字员工，藏着四个 “底层密码”这些能在企业里 “扎根” 的 AI 数字员工，其实藏着四个 “成功密码”，而这恰恰与AI转型落地冯国辉老师多年深耕 AI 落地的经验不谋而合：疼点导向 2025 科大讯飞全球 1024 开发者节仍在继续 ——11 月 6 日，合肥奥体中心的发布会上，“讯飞星火大模型” 将以 “更懂你的 AI” 为主题迎来重磅更新。 来，AI 数字员工将成为企业标配，而讯飞的实践为行业提供了宝贵样本。
41010编辑于 2025-11-06当国产 龙虾 杀入大健康：数据金矿终于能挖了！营销直接开挂
而龙虾类智能体是有脑子、会思考、能自主解决问题的 "数字员工"。 它能理解复杂的业务逻辑，能自己拆解任务，能应对各种非标准化的场景。 新员工不用再跟着老员工 "摸爬滚打"，培训周期直接缩短一半。 知识库自动沉淀： 自动提取优秀销售的话术和成功案例，沉淀为企业知识库。销冠的经验，所有人都能复制。 他们尝试过很多数字化解决方案，都以失败告终。 直到他们引入了国产龙虾类智能体，整个企业发生了翻天覆地的变化。 三步走，实现数字化转型 第一阶段（1-3 个月）： 策略定义与基础构建。 成百上千个龙虾类智能体，将组成一个 "数字员工军团"，24 小时不间断地工作。 它们会自动发现问题，自动分析问题，自动解决问题。 国产龙虾类智能体，正在为中国大健康行业的数字化转型注入强大动力。那些曾经被认为 "老态龙钟" 的传统药企，正在新时代焕发新的生机与活力。 淘汰你的不是 AI，而是比你更早用上 AI 的同行。
9310编辑于 2026-06-19- 来自专栏ALL IN AI
工信部点名龙虾智能体：这 6 要 6 不要，可能保住你的饭碗！
3 月 11 日，工信部的一纸公告，揭开了 OpenClaw"龙虾"背后的安全隐患。这篇文章，可能价值百万。 01 一只"龙虾"引发的血案 想象一下这个场景： 你花 5 分钟部署了一个叫 OpenClaw（中文名"龙虾"）的开源 AI 智能体。 能让工信部专门发文预警，这只"龙虾"到底有多危险？ 02 四大高危场景，个个致命 场景一：智能办公 = 定时炸弹 你在做什么：用"龙虾"对接公司管理系统，实现数据分析、文档处理、行政管理、财务辅助。 场景三：个人助手 = 隐私裸奔 你在做什么：用"龙虾"管理个人信息、处理日常事务、整理数字资产。 不要：将"龙虾"智能体实例暴露到互联网。 数据触目惊心：暴露在互联网的"龙虾"实例，平均 47 分钟被扫描攻击一次。
54410编辑于 2026-03-31 上手腾讯云WorkBuddy：3步构建你的AI数字员工
你是否想过拥有一个24小时在线的AI助手帮你处理工作？腾讯云WorkBuddy让这成为可能，而且不需要写代码。
69310编辑于 2026-05-13实测，2分钟完成OpenClaw部署全攻略，ToClaw傻瓜式安装
无需200元上门费，不用懂一行代码，只要你会点鼠标，2分钟就能拥有一位24小时待命的“数字员工”。 跨终端控制，指挥你的“设备集群”你在公司用Windows，回家用Mac，出门带iPad——只要登录同一ToDesk账号，它们就组成了一个龙虾设备群。 不同于传统的 AI 被“困在”在某一台设备，ToClaw 认的是你的账号，实现安装ToDesk，全部设备都等于部署上“云端龙虾”。 Q6：我有好几台电脑，需要重复安装和付费吗？A：不需要。ToClaw绑定账号而非设备。在Win/Mac/移动端登录同一账号，它们瞬间组成智能集群，实现跨设备资源调配和AI协助。 它不仅是聊天机器人，更是能深入系统底层干活的“数字员工”。现在就去下载ToDesk，2分钟领养你的专属“龙虾”吧！
1.1K20编辑于 2026-03-20- 来自专栏掘金安东尼
用 Python 搭桥，Slack 上跑起来的 MCP 数字员工
本篇分享：用 Python + Flask 做后端，用 Slack 做前端交互，调用 OpenAI API 的结构设计，构建一个真正能派上用场的 MCP bot（Model-Connected Process bot）。
18910编辑于 2026-06-05
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