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QClaw + 腾讯云 Lighthouse + 腾讯云桌面：从「养龙虾」到云端数字员工的完整实战
用Lighthouse和腾讯云桌面托管龙虾，7×24小时在线，变成真正的云端数字员工；用QClaw做本地入口和微信入口，把手机、PC统统连进来；既能在PC上用，又能通过腾讯云桌面远程访问。 白天在办公室用腾讯云桌面+QClaw办公，晚上关电脑下班后，手机微信一句话，云端龙虾继续在Lighthouse/云桌面上干活；查看结果，连上云桌面，一边看报表/代码，一边让龙虾讲解。 满足：永不掉线：个人电脑可以休眠/关机，云端龙虾还是在线执行定时任务；本地电脑只作为入口，真正的数据处理在云上隔离环境完成；微信、PC客户端都能直接跟龙虾对话、操控；后续可以接入更多IM（QQ、企微、钉钉 ；支持Linux和Windows双系统，完整桌面GUI体验；适用场景：个人私人AI助手、企业员工统一的AI助手桌面等。 如果你也搭好了自己的云端龙虾工作站，欢迎在评论区留言你的玩法，互相交流、互相抄作业，一起把龙虾玩出花来。
4.4K15编辑于 2026-03-30 - 来自专栏实在智能RPA
RPA数字员工简介
如果今天有人告诉你，一家中型银行把原本需要90天的对账流程压缩到3天，并不是靠裁员，而是多雇了一位“数字员工”，你大概不会惊讶。 这位员工没有工位、不领年终奖，却每天24小时盯着17个系统，用0.3秒完成一次跨平台数据搬运——它就是机器人流程自动化（RPA）的最新化身。 01 RPA是什么：从“录屏脚本”到“数字员工”很多人第一次听说RPA时，脑海里浮现的是Excel宏或者早期按键精灵。两者确实同源：用软件模拟人手去点击、输入。但RPA的演进不止于此。 权限升级则是安全与效率的拉锯：机器人账号需要足够权限才能跑通流程，但IT部门担心“数字员工”成为新的攻击面。目前主流做法是“最小权限+零信任+录屏审计”，每一步操作都有水印和时间戳。 到那时，真正稀缺的是能够定义业务规则、训练数字员工、设计数字孪生的复合型人才——而这，正是当下每一个对RPA感兴趣的人可以提前布局的未来。
64920编辑于 2025-08-15 - 来自专栏AIGC新知
AI Agents: 如何构建数字员工
4、配备知识 与员工需要访问手册或公司文档类似，客服人员需要常见问题解答或产品目录等知识才能提供准确的答复。 agent需要哪些知识来源？这些知识将如何保持最新？什么格式可以确保轻松检索。 提示：定义特定用途的工具并实施基于角色的权限，就像为员工提供正确的软件和访问级别以高效、安全地完成工作一样。 通过创建合作agent网络，实质上是在构建一支AI数字员工，能够作为一个协调系统解决复杂的问题，就像一支由熟练员工组成的团队一起解决具有挑战性的项目一样。 员工通过反馈、评论和工作经验来成长——代理也不例外。通过收集反馈（例如用户评分或错误日志）并合并更新，代理可以随着时间的推移改进其行为和性能。 more 安全、运营等 安全性必须是基础——与员工一样，代理也需要 SSO、基于角色的权限和凭证管理等保障措施，以确保他们只访问必要的内容。
1.4K00编辑于 2024-12-25 用WorkBuddy，我让小龙虾变成了真正的虚拟员工
今年年初，老板说了一句话，让我整个人都兴奋起来：“未来每个人手下都会有很多个AI员工，你只需要发指令，它们就能帮你把活干完。” 而就在今年三月份，一个叫做“小龙虾”（OpenClaw）的开源AI智能体框架突然爆火，它让AI真正长出了手脚，能够像真人一样操作你的电脑、点开网页、下载文件、发送邮件——那个藏在脑海里的“虚拟员工”，突然就有了落地的可能 案例一：邮件管理，让AI替我处理重复工作 每个月最让我头疼的事情，就是和供应商对账：他们会把账单和发票通过邮件发过来，我得一封一封地搜索供应商名称、下载附件、打开表格核对数字，核对完再回复一句“确认”， 龙虾直接停摆好几个小时的极端情况。 写在最后 说实话，现在的小龙虾还远不够完美。
2K20编辑于 2026-04-20抢不到Mac mini养龙虾？摩尔线程AIBOOK早已布局
最近，AI圈最火的话题莫过于“养龙虾”。OpenClaw项目作为全球最受欢迎的开源项目，GitHub星标数已突破28万，更在国内卷起一波“养虾”热潮。 核心原因在于：OpenClaw不是网页端的聊天机器人，而是一个需要深度调用系统资源的“数字员工”。它的核心能力在于工具调用——执行Shell命令、操作文件系统、监控系统进程、调用Docker容器。 其多大核CPU在多进程、多线程调度上表现卓越： • 多智能体同时运行互不干扰，系统不卡顿 • 7×24小时连续运行、不降频 • 轻松部署3-5个智能体并行工作，任务响应无延迟 GitHub上已有开发者分享了在 四、轻薄随身，随时“养虾” OpenClaw几乎每周都在更新新功能，AIBOOK的轻薄本形态让开发者可以随时携带，咖啡馆、图书馆、通勤路上都能随时拉取最新代码，保持“小龙虾”的战斗力。 你的AI员工，值得一台专属算力本。
40610编辑于 2026-03-19- 来自专栏uni-app
uni-agent，你的数字员工来了
像一个无休的、无限耐心的数字员工。uni-agent有很多能力，是其他AI编码工具都没有的。 第二：全程自动化——无人值守想实现更好的数字员工，在通用领域时很难做到的。但在uni-app(x)这个场景，经过DCloud的大量优化，让uni-agent相比其他AI工具更像一个靠谱的数字员工。 一个好的数字员工，要能保证对需求的准确理解、对设计方案的正确设计、对结果的完备自查。能长时间的独立完成任务。这些环节，uni-agent做了大量工作。 所以更多的使用方式，是企业多了一个或多个无休的数字员工，而现有的真人员工，则花费更多精力在如何更好的与这个数字员工的协作上。第三：手机指挥你的数字员工干的咋样了？ 你的数字员工，已经在HBuilderX里等你了。
54300编辑于 2026-04-23 基于数字员工的合馈制体系
基于数字员工的合馈制体系设计。 从合弄制开始，引入了数字员工替代传统员工，进化到合馈制模式重新定义了在AI数字员工被引入企业后的组织与组织的生产关系，通过ITPAO方法论定义了一个全数字化的组织型态，人与数字员工可以有机的结合，从而产生更高的效率
5.1K10编辑于 2025-03-26OpenClaw 2026 实战指南：从“养龙虾”到“数字员工”，腾讯云轻量应用服务器一键起飞
一句话看懂 OpenClaw 是一款开源 AI Agent 框架，可本地或云端运行，像“数字员工”一样 7×24 小时帮你盯盘、写报告、回邮件、抓数据、甚至做交易。 结语 2026 年的今天，AI 不再是“聊天玩具”，而是能真正替你干活的“数字员工”。腾讯云轻量应用服务器把部署门槛降到“一键”，把成本压到“一杯奶茶”。 现在就开一台 Lighthouse，让你的“龙虾”开始 7×24 小时上班吧！
3.8K30编辑于 2026-03-09你招的AI员工，99%都在摸鱼——数字员工到底该怎么选？
核心就一个：绝大多数企业搞的所谓"AI应用"，根本不是数字员工，顶多算个聊天机器人。数字员工≠聊天机器人。 聊天机器人是"你问我答"，数字员工是"你交代任务，它干完交付"。 传统做法 vs 数字员工做法维度传统做法数字员工做法客户咨询处理人工查系统→手写回复→可能漏单数字员工自动检索知识库→生成专业回复→同步工单系统生产异常响应班长发现→上报车间→等人来处理数字员工实时监控异常数据 五类数字员工各司其职、协同配合，才是工厂真正的"AI团队"。向量空间JBoltAI正是以"数字员工工厂"的理念来构建平台——不是卖你一个聊天工具，而是给你一条能批量制造数字员工的生产线。 数字员工做的是把重复性、标准化、知识检索类的工作接过去，让人的精力集中在判断决策和创新上。数字员工上线后，一线员工的离职率反而下降了——因为新人上手更快了，压力小了。 Q：我们的数据很乱，能上数字员工吗？这正是你需要数字员工的理由之一。数据乱，靠人整理更慢。
31210编辑于 2026-06-09- 来自专栏增长黑盒growthbox
独家报告：2026中国OpenClaw用户及企业应用调研报告
4当龙虾走进办公室4.1采购单很热，渗透还浅打开任意一份企业AI采用调研，画面类似：试点比例在涨、采购预算在排队、员工覆盖率在爬升。 预算侧的数字同样积极：47.4%的企业把年度预算定在20-50万元。但同一批管理者回答的另一道题，把这份乐观拉回了地面。51.1%的企业，OpenClaw渗透率不到员工的20%。 支出侧的数字更说明问题。近一半企业的月支出在5,000元以下（47.7%），20,000元以上只有18.2%。 个人提效→组织生产力的四层架构四层自顶向下：层级构成定位与说明企业级企业Agent+数字化基建“组织级智能平台”。 Skill团队共用Agent跨部门数字化基建5.9两个落地样本样本一·国寿海外知识查询保险行业知识密度高、专业门槛厚，对知识检索的准确率特别敏感。
1.1K10编辑于 2026-05-16 Hermes Agent从入门到AI数字员工实战指南
Hermes Agent从入门到AI数字员工实战指南一、Hermes Agent概述Hermes Agent是一种基于大语言模型(LLM)的AI智能代理系统，通过模块化设计赋予AI工具使用、任务规划和自主执行能力 team_config.yaml")report = team.execute( "制作一份关于生成式AI在金融领域应用的10页行业报告", steps=["数据收集", "分析", "撰写", "校对"])四、AI数字员工进阶开发 未来发展方向多模态能力增强图像/视频理解与生成语音交互集成专用领域优化金融、医疗、法律等行业特化版本领域知识图谱集成人机协作创新混合主动式交互意图预测与建议情感识别与响应结语Hermes Agent为代表的AI数字员工正从概念验证阶段走向企业级应用 随着技术的持续发展，AI数字员工将成为组织数字化转型的核心驱动力之一。提示：实际开发中请根据具体需求调整配置参数，建议从简单任务开始逐步扩展复杂度，并建立完善的测试验证流程确保系统可靠性。
25210编辑于 2026-06-19- 来自专栏用户6481292的专栏
搭建数字化员工福利平台，是企业发放员工福利的首选吗？
111.jpg 根据问卷调查显示，员工对于企业福利不满之处主要表现在福利品类少、提供的福利不是员工想要的、福利产品质量不好、年节礼物没有新意、福利发放滞后等。 74b27b98cdc9ee0db12c1df7aeacc543.png 今天小编给企业朋友们推荐可以解决上面问题的数字化福利平台-拼者供应链。 不仅能随心所欲购买每个员工的心仪福利礼品，直接包邮到家，省心省时省力。 而且平台的商品性价比高、涵盖面广，能满足员工的各种需求。 企业只要设置预算金额礼包发放给员工，便可实现员工心仪福利礼包的私人定制。 ? 我们是一家面向企业及个人的一体化礼赠福利集采数字智能运营服务商，通过自主研发的SAAS和数字智能运营系统及赠礼分发系统，创新的个性化私域流量自运营赋能模式，为传统礼赠福利行业带来全新的、变革式行业体验。
95440编辑于 2021-12-28 【养虾那些事】第7篇：我让龙虾帮我发小红书，单篇成本3毛钱
其他全是龙虾干的。下面我们一起看看是如何实现的。 第一章：选题研究 让龙虾帮你找爆款——竞品分析 + 热度判断 我给龙虾一个具体指令：研究小红书上 AI 工具相关的热门笔记，分析标题模式、互动数据，总结可复用选题方向。 选题分析结果（示例） 爆款类型 示例标题 平均互动 数字+清单 5个让我效率翻倍的AI工具 2000+ 反差/震惊 AI帮我做了一件事，老板以为我加班了一周 1500+ 新手友好 零基础也能用的AI助手 ✍️ 第二章：文案生成 小红书有自己的"语法"——标题 ≤ 20 字，正文 ≤ 1000 字 小红书文案规则（写在 Skill 里） 硬 标题 ≤ 20 字 · 正文 ≤ 1000 字 · 话题 3- 5 个 · 配图 ≥ 3 张 语 第一人称 · 可用 emoji · 口语但不低幼 · 开头 2 行必须有钩子 钩 开头钩子 → 中间 3-5 要点 → 结尾行动号召 实战：一篇笔记的文案迭代 ❌ 规则生效前
30210编辑于 2026-06-02- 来自专栏腾讯云TVP
龙虾进化
我们想象一下，比如，一台服务器（本地或云），一个或多个跑在沙盒中的小龙虾，每个人类员工有账号可以和他们对话，同时给人分配两个文件夹，一个对龙虾只读，一个则是龙虾可写。 员工可以告诉服务器里面的某只小龙虾：“帮我把我上传到文件夹的文件处理一下，把其中的发票文件夹下的PDF文件都识别一下，然后把文件名改为YYMMDD_总金额_税率_类型，放到输出文件夹，再做一个Excel 如果龙虾之间还可以互相交流，接到命令的龙虾可以将复杂任务分解给不同的龙虾完成，这样，协作体系也就搭起来了。 当以上工作都已经完成，我们如果给每只小龙虾起个拟人化的名字，换上AI生成的帅哥美女头像，再根据不同名字的小龙虾有擅长的skill（对应不同的Token成本和智能程度），给他们挂上对应部门的头衔，那，这就是数字员工的雏形了 这也是小龙虾的终极进化目的：企业数字员工（主管）。总结一下：从个人应用到企业级应用，我们要做的就是：安全、健壮、可控、可持续迭代、可持续学习，经验持久化。
1.1K130编辑于 2026-03-12 讯飞 AI 数字员工上岗
作为AI落地培训老师，冯国辉对此深表认同：“企业数字化转型的核心痛点从来不是‘缺技术’，而是‘技术难落地’，讯飞这套 AI 数字员工天团，精准踩中了‘场景化、能落地’的核心需求，和我一直坚持的‘思维 + 科大讯飞规模化落地的 AI 数字员工，正精准击中企业从供应链到品牌出海的一系列核心痛点：招采怕围串标、合同审不完、运营风控有漏洞、出海沟通成本高…… 这些曾让企业 “头疼到失眠” 的问题，如今被 AI 五大 AI 数字员工 “上岗记”：把企业痛点变成 “AI 解决方案”科大讯飞的 “AI 数字员工天团”，每一个都瞄准了企业 “最疼的流程”，用 “场景化智能” 给出答案：招采首席官：像 “侦探 + 天平 能 “落地” 的 AI 数字员工，藏着四个 “底层密码”这些能在企业里 “扎根” 的 AI 数字员工，其实藏着四个 “成功密码”，而这恰恰与AI转型落地冯国辉老师多年深耕 AI 落地的经验不谋而合：疼点导向 来，AI 数字员工将成为企业标配，而讯飞的实践为行业提供了宝贵样本。
41010编辑于 2025-11-06AI Agent与传统RPA的本质区别是什么？企业级自动化架构演进与落地实操指南
一、文章摘要在企业数字化转型深水区，传统RPA（机器人流程自动化）因其“刚性流程”特征，在面对非结构化数据和动态业务决策时显得力不从心。 据某大型制造企业统计，其维护100个RPA流程需配备3-5名全职运维人员，维护成本占到了总投入的30%以上。 这种高可用分布式架构支持企业级全场景适配，体现了「企业龙虾」处理复杂业务流程及规模化部署的硬核实力。 该方案不仅支持全栈国产化环境（国产龙虾/信创龙虾），更通过非侵入式架构保障了业务安全（安全龙虾），为企业级规模化落地（企业龙虾）提供了坚实的技术底座。 未来，随着生成式RPA技术的进一步成熟，自动化将真正实现从“工具辅助”向“数字员工”的终极演进。六、技术标签Agent智能体#流程自动化#RPA#企业数字化转型#人工智能
36510编辑于 2026-03-31- 来自专栏大数据，java，Python和前端
三只龙虾一台戏：我用腾讯云 QClaw + Lighthouse + 云桌面打造的个人内容生产流水线
一、我的“养虾”故事：从折腾到生产力2026年开春，一只红色小龙虾突然爬满了开发者的屏幕，OpenClaw凭借“真正能干活的AI”理念火遍全网。 刚开始只是用它聊聊天、搜搜资料，觉得也不过如此——直到我把三只龙虾串起来，才真正摸到了“养虾”的门道。 社交媒体抓取、热度分析Writer（文案写手）根据选题生成结构化内容Lighthouse云端虾大纲生成、正文撰写、风格适配Editor（内容编辑）校对优化、配图排版云桌面虾文字校对、逻辑优化、素材处理这四位“数字员工 负责技术文章的撰写goals:-根据选题卡生成结构化文章-确保技术内容准确、逻辑清晰、可读性强skills:-copywriting-tech-writingworkflow:-接收选题卡-生成文章大纲（3- 单只龙虾再聪明也只是“对话工具”，多只龙虾串联起来、配上结构化的Prompt和定时调度机制，才能变成真正能干活、能赚钱的数字员工。
1.1K31编辑于 2026-04-13 当国产 龙虾 杀入大健康：数据金矿终于能挖了！营销直接开挂
而龙虾类智能体是有脑子、会思考、能自主解决问题的 "数字员工"。 它能理解复杂的业务逻辑，能自己拆解任务，能应对各种非标准化的场景。 新员工不用再跟着老员工 "摸爬滚打"，培训周期直接缩短一半。 知识库自动沉淀： 自动提取优秀销售的话术和成功案例，沉淀为企业知识库。销冠的经验，所有人都能复制。 他们尝试过很多数字化解决方案，都以失败告终。 直到他们引入了国产龙虾类智能体，整个企业发生了翻天覆地的变化。 三步走，实现数字化转型 第一阶段（1-3 个月）： 策略定义与基础构建。 成百上千个龙虾类智能体，将组成一个 "数字员工军团"，24 小时不间断地工作。 它们会自动发现问题，自动分析问题，自动解决问题。 国产龙虾类智能体，正在为中国大健康行业的数字化转型注入强大动力。那些曾经被认为 "老态龙钟" 的传统药企，正在新时代焕发新的生机与活力。 淘汰你的不是 AI，而是比你更早用上 AI 的同行。
9310编辑于 2026-06-19【养虾系列12篇】AI帮画流程图不好用？别急，一套SOP教你从拆盲盒到稳定输出
养虾系列 · 第12篇 · 第二季「龙虾改变工作」 AI帮你画流程图？ 现在龙虾画出来的泳道流程图，我只需要微调3-5个地方就能直接用。 更有意思的是，龙虾可以通过我调整好的版本来进行对比，学习到哪些不足，并更新到skill里，下次不会再犯同样的毛病。 主线：员工提工单 → 服务台初判 → 服务台直接解决（如密码重置）→ 关闭；如果服务台解决不了 → 转技术工程师 → 解决 → 关闭。 异常：工程师需要补充信息 → 打回给员工。 | 菱形 | 技术工程师 | P3 | | n8 | 员工补充信息 | 矩形 | 员工 | P3 | | n9 | 员工确认解决 | 矩形 | 员工 | P4 | | n10 | 关闭工单 | 矩形 | 还是放员工泳道（由员工确认后自动关闭）？ 2. **布局偏好**：水平展开（阶段从左到右）还是纵向（从上到下）？IT 团队讨论用的话建议**水平展开**，更直观。 3.
18121编辑于 2026-06-02腾讯云企业级AI Agent架构演进与全链路生产力重塑
例如，Meta总监曾因OpenClaw权限失控遭受“连环删除邮件”且紧急指令无效的事故；OpenClaw默认配置不安全导致全网超27万“龙虾”节点暴露；此外，针对OpenClaw生态的“ClawHavoc 基于底层架构的重构，腾讯云AI Agent方案在部署效率、运维成本与研发提效上实现了明确的数值突破： 部署与启动时效（上线效率）： ClawPro集合成熟Skills和工作镜像，实现0开发成本、0门槛，员工 快消行业的“手持龙虾”管理： 针对门店巡检多系统登记繁琐、效率低下的问题，业务人员通过自然语义录入，直接打通内部基础计算与大数据平台，实现从数据录入、智能预测到业绩预警的自动化运转，消除业绩风险滞后。 游戏出海的全球化运营矩阵（杨源海分享）： 游戏团队构建了全球渠道×Agent矩阵，仅需3-5人团队即可覆盖22个海外渠道。 其原生集成了腾讯云VPC边界防火墙、KMS轻量级密钥沙盒与NDR流量安全检测，在保障企业敏感数据不出内网的前提下，为百万级并发验证的Agent运行提供了安全稳定的云端算力底座，成为企业迈向数字员工时代的坚实基石
47900编辑于 2026-05-28
腾讯云开发者
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