用Lighthouse和腾讯云桌面托管龙虾,7×24小时在线,变成真正的云端数字员工;用QClaw做本地入口和微信入口,把手机、PC统统连进来;既能在PC上用,又能通过腾讯云桌面远程访问。 白天在办公室用腾讯云桌面+QClaw办公,晚上关电脑下班后,手机微信一句话,云端龙虾继续在Lighthouse/云桌面上干活;查看结果,连上云桌面,一边看报表/代码,一边让龙虾讲解。 满足:永不掉线:个人电脑可以休眠/关机,云端龙虾还是在线执行定时任务;本地电脑只作为入口,真正的数据处理在云上隔离环境完成;微信、PC客户端都能直接跟龙虾对话、操控;后续可以接入更多IM(QQ、企微、钉钉 ;支持Linux和Windows双系统,完整桌面GUI体验;适用场景:个人私人AI助手、企业员工统一的AI助手桌面等。 如果你也搭好了自己的云端龙虾工作站,欢迎在评论区留言你的玩法,互相交流、互相抄作业,一起把龙虾玩出花来。
如果今天有人告诉你,一家中型银行把原本需要90天的对账流程压缩到3天,并不是靠裁员,而是多雇了一位“数字员工”,你大概不会惊讶。 这位员工没有工位、不领年终奖,却每天24小时盯着17个系统,用0.3秒完成一次跨平台数据搬运——它就是机器人流程自动化(RPA)的最新化身。 01 RPA是什么:从“录屏脚本”到“数字员工”很多人第一次听说RPA时,脑海里浮现的是Excel宏或者早期按键精灵。两者确实同源:用软件模拟人手去点击、输入。但RPA的演进不止于此。 权限升级则是安全与效率的拉锯:机器人账号需要足够权限才能跑通流程,但IT部门担心“数字员工”成为新的攻击面。目前主流做法是“最小权限+零信任+录屏审计”,每一步操作都有水印和时间戳。 到那时,真正稀缺的是能够定义业务规则、训练数字员工、设计数字孪生的复合型人才——而这,正是当下每一个对RPA感兴趣的人可以提前布局的未来。
4、配备知识 与员工需要访问手册或公司文档类似,客服人员需要常见问题解答或产品目录等知识才能提供准确的答复。 agent需要哪些知识来源?这些知识将如何保持最新?什么格式可以确保轻松检索。 提示:定义特定用途的工具并实施基于角色的权限,就像为员工提供正确的软件和访问级别以高效、安全地完成工作一样。 通过创建合作agent网络,实质上是在构建一支AI数字员工,能够作为一个协调系统解决复杂的问题,就像一支由熟练员工组成的团队一起解决具有挑战性的项目一样。 员工通过反馈、评论和工作经验来成长——代理也不例外。通过收集反馈(例如用户评分或错误日志)并合并更新,代理可以随着时间的推移改进其行为和性能。 more 安全、运营等 安全性必须是基础——与员工一样,代理也需要 SSO、基于角色的权限和凭证管理等保障措施,以确保他们只访问必要的内容。
今年年初,老板说了一句话,让我整个人都兴奋起来:“未来每个人手下都会有很多个AI员工,你只需要发指令,它们就能帮你把活干完。” 而就在今年三月份,一个叫做“小龙虾”(OpenClaw)的开源AI智能体框架突然爆火,它让AI真正长出了手脚,能够像真人一样操作你的电脑、点开网页、下载文件、发送邮件——那个藏在脑海里的“虚拟员工”,突然就有了落地的可能 案例一:邮件管理,让AI替我处理重复工作 每个月最让我头疼的事情,就是和供应商对账:他们会把账单和发票通过邮件发过来,我得一封一封地搜索供应商名称、下载附件、打开表格核对数字,核对完再回复一句“确认”, 龙虾直接停摆好几个小时的极端情况。 写在最后 说实话,现在的小龙虾还远不够完美。
像一个无休的、无限耐心的数字员工。uni-agent有很多能力,是其他AI编码工具都没有的。 第二:全程自动化——无人值守想实现更好的数字员工,在通用领域时很难做到的。但在uni-app(x)这个场景,经过DCloud的大量优化,让uni-agent相比其他AI工具更像一个靠谱的数字员工。 一个好的数字员工,要能保证对需求的准确理解、对设计方案的正确设计、对结果的完备自查。能长时间的独立完成任务。这些环节,uni-agent做了大量工作。 所以更多的使用方式,是企业多了一个或多个无休的数字员工,而现有的真人员工,则花费更多精力在如何更好的与这个数字员工的协作上。第三:手机指挥你的数字员工干的咋样了? 你的数字员工,已经在HBuilderX里等你了。
这篇文章中我在 “工作” 与 “沟通” 方法这两个模块下总结了优秀员工的 11 个特质,聊聊我这些年流下的血泪,希望大家少走一点弯路 冷静下来想想,我们到底在追求什么? 而优秀员工则对此更加理性,做事时很少受到情绪的影响。 你可以观察一下自己周围的人,像是周五下午、节假日前的最后一天,你就可以发现很多人开始坐不住,无心工作了。 为什么优秀员工不是你? 每一个老板都有一个梦想,就是带的团队会自动运转,所有员工会自动联合起来不断的创造出喜人的成绩。 所以作为老板,他最希望的事就是自己能帮助到团队里每个员工,能为员工协调资源,能把控风险,掌控大局,最终把事情做好,这样老板自己也能出成绩得到晋升。
基于数字员工的合馈制体系设计。 从合弄制开始,引入了数字员工替代传统员工,进化到合馈制模式重新定义了在AI数字员工被引入企业后的组织与组织的生产关系,通过ITPAO方法论定义了一个全数字化的组织型态,人与数字员工可以有机的结合,从而产生更高的效率
一句话看懂 OpenClaw 是一款开源 AI Agent 框架,可本地或云端运行,像“数字员工”一样 7×24 小时帮你盯盘、写报告、回邮件、抓数据、甚至做交易。 结语 2026 年的今天,AI 不再是“聊天玩具”,而是能真正替你干活的“数字员工”。腾讯云轻量应用服务器把部署门槛降到“一键”,把成本压到“一杯奶茶”。 现在就开一台 Lighthouse,让你的“龙虾”开始 7×24 小时上班吧!
核心就一个:绝大多数企业搞的所谓"AI应用",根本不是数字员工,顶多算个聊天机器人。数字员工≠聊天机器人。 聊天机器人是"你问我答",数字员工是"你交代任务,它干完交付"。 传统做法 vs 数字员工做法维度传统做法数字员工做法客户咨询处理人工查系统→手写回复→可能漏单数字员工自动检索知识库→生成专业回复→同步工单系统生产异常响应班长发现→上报车间→等人来处理数字员工实时监控异常数据 五类数字员工各司其职、协同配合,才是工厂真正的"AI团队"。向量空间JBoltAI正是以"数字员工工厂"的理念来构建平台——不是卖你一个聊天工具,而是给你一条能批量制造数字员工的生产线。 数字员工做的是把重复性、标准化、知识检索类的工作接过去,让人的精力集中在判断决策和创新上。数字员工上线后,一线员工的离职率反而下降了——因为新人上手更快了,压力小了。 Q:我们的数据很乱,能上数字员工吗?这正是你需要数字员工的理由之一。数据乱,靠人整理更慢。
预备春节寄语,暖心过假期 从大年三十到大年初三,每天可推送一位公司领导的春节寄语或祝福视频,让员工每一天都能收到节日的暖心寄语。 分享新年计划,进行打卡活动 鼓励员工在论坛/轻享晒出自己就地过年的新年计划,互相参考: ? 03 春节福利趣味送 春节时期,各个公司也会做各种福利活动,进行员工关怀。 分享假期生活,点赞赢礼品 鼓励员工在论坛或者轻享晒出自己的年夜饭/跨年夜的照片,号召大家点赞,点赞靠前的可以获得春节的额外惊喜。 ? 春节趣味答题,通关赢奖品 用考试功能,可以出一些和公司相关、春节相关的趣味问题,员工提交答卷即可获得春节礼品。 ?
Hermes Agent从入门到AI数字员工实战指南一、Hermes Agent概述Hermes Agent是一种基于大语言模型(LLM)的AI智能代理系统,通过模块化设计赋予AI工具使用、任务规划和自主执行能力 team_config.yaml")report = team.execute( "制作一份关于生成式AI在金融领域应用的10页行业报告", steps=["数据收集", "分析", "撰写", "校对"])四、AI数字员工进阶开发 未来发展方向多模态能力增强图像/视频理解与生成语音交互集成专用领域优化金融、医疗、法律等行业特化版本领域知识图谱集成人机协作创新混合主动式交互意图预测与建议情感识别与响应结语Hermes Agent为代表的AI数字员工正从概念验证阶段走向企业级应用 随着技术的持续发展,AI数字员工将成为组织数字化转型的核心驱动力之一。提示:实际开发中请根据具体需求调整配置参数,建议从简单任务开始逐步扩展复杂度,并建立完善的测试验证流程确保系统可靠性。
111.jpg 根据问卷调查显示,员工对于企业福利不满之处主要表现在福利品类少、提供的福利不是员工想要的、福利产品质量不好、年节礼物没有新意、福利发放滞后等。 74b27b98cdc9ee0db12c1df7aeacc543.png 今天小编给企业朋友们推荐可以解决上面问题的数字化福利平台-拼者供应链。 不仅能随心所欲购买每个员工的心仪福利礼品,直接包邮到家,省心省时省力。 而且平台的商品性价比高、涵盖面广,能满足员工的各种需求。 企业只要设置预算金额礼包发放给员工,便可实现员工心仪福利礼包的私人定制。 ? 我们是一家面向企业及个人的一体化礼赠福利集采数字智能运营服务商,通过自主研发的SAAS和数字智能运营系统及赠礼分发系统,创新的个性化私域流量自运营赋能模式,为传统礼赠福利行业带来全新的、变革式行业体验。
我们想象一下,比如,一台服务器(本地或云),一个或多个跑在沙盒中的小龙虾,每个人类员工有账号可以和他们对话,同时给人分配两个文件夹,一个对龙虾只读,一个则是龙虾可写。 员工可以告诉服务器里面的某只小龙虾:“帮我把我上传到文件夹的文件处理一下,把其中的发票文件夹下的PDF文件都识别一下,然后把文件名改为YYMMDD_总金额_税率_类型,放到输出文件夹,再做一个Excel 如果龙虾之间还可以互相交流,接到命令的龙虾可以将复杂任务分解给不同的龙虾完成,这样,协作体系也就搭起来了。 当以上工作都已经完成,我们如果给每只小龙虾起个拟人化的名字,换上AI生成的帅哥美女头像,再根据不同名字的小龙虾有擅长的skill(对应不同的Token成本和智能程度),给他们挂上对应部门的头衔,那,这就是数字员工的雏形了 这也是小龙虾的终极进化目的:企业数字员工(主管)。总结一下:从个人应用到企业级应用,我们要做的就是:安全、健壮、可控、可持续迭代、可持续学习,经验持久化。
3月21日,腾讯官方“龙虾”智能体全国巡装“龙虾公开课·成都站”活动首站,于成都高新区天府长岛数字文创园(以下简称“天府长岛”)举办。 值得一提的是,许多中老年人展现出了对“养龙虾”的热情,从三圣花乡赶来的赵阿姨对记者说:“我看视频知道‘养龙虾’,所以专程赶来。 在全国首个聚焦“AI+数字文创”的OPC社区——天府软件园π立方OPC社区,企业布局智能体技术研发,推出适配数字文创、办公自动化、内容创作等场景的解决方案,通过加载技能插件实现“一人成军”的数字化转型, 推动“AI员工”在文创内容生产、电竞运营、影视后期制作等领域规模化应用。 其中,“腾讯云社区龙虾公开课”在3月28日将走进重庆太阳座大厦,4月11日抵达广州。此外,活动还将开辟“高校龙虾专列”,同科普公开课与实训营,深入校园培养AI创新人才。
作为AI落地培训老师,冯国辉对此深表认同:“企业数字化转型的核心痛点从来不是‘缺技术’,而是‘技术难落地’,讯飞这套 AI 数字员工天团,精准踩中了‘场景化、能落地’的核心需求,和我一直坚持的‘思维 + 五大 AI 数字员工 “上岗记”:把企业痛点变成 “AI 解决方案”科大讯飞的 “AI 数字员工天团”,每一个都瞄准了企业 “最疼的流程”,用 “场景化智能” 给出答案:招采首席官:像 “侦探 + 天平 能 “落地” 的 AI 数字员工,藏着四个 “底层密码”这些能在企业里 “扎根” 的 AI 数字员工,其实藏着四个 “成功密码”,而这恰恰与AI转型落地冯国辉老师多年深耕 AI 落地的经验不谋而合:疼点导向 2025 科大讯飞全球 1024 开发者节仍在继续 ——11 月 6 日,合肥奥体中心的发布会上,“讯飞星火大模型” 将以 “更懂你的 AI” 为主题迎来重磅更新。 来,AI 数字员工将成为企业标配,而讯飞的实践为行业提供了宝贵样本。
Windows11系统OpenClaw(龙虾)安装教程|保姆级一步到位OpenClaw是一款能真正落地执行任务的开源AI智能体,可帮你处理邮件、管理日程、自动签到、对接聊天软件,全程在本地运行,隐私更安全 本文基于Windows11环境,把安装、配置、启动全流程拆到最简,新手照着做就能成功。一、安装前准备(必做)OpenClaw依赖Git与Node.js运行,先装好这两个基础环境。 KimiK2.5)6.API方式选对应平台的APIKey,直接粘贴7.通讯渠道选Skipfornow(后续可再加)8.技能依赖全部Skipfornow9.各类APIKey统一选No10.网关服务Skip启动服务11 五、总结OpenClaw是轻量化、强执行的本地AI助手,Windows11按“装环境→装主程序→初始化→启WebUI”四步走,5–10分钟就能完成部署。
OpenClaw是什么OpenClaw是一个开源的AI智能体项目,简单来说就是一个能操控你电脑、帮你干活的AI数字员工。 一行命令搞定所有依赖和配置04云端部署OpenClaw:5分钟在云服务器上搭建24小时在线的AI员工05OpenClaw一站式部署平台大全:各大厂商的傻瓜式部署方案汇总06OpenClaw接入QQ和飞书 :把OpenClaw接入手机聊天软件,随时随地养虾07OpenClaw初始化和基础使用:给小龙虾取名、设性格,学会最常用的斜杠命令08OpenClaw模型选择与切换:给龙虾选脑子,全局切换和临时切换一网打尽 09OpenClaw工具管理与多媒体能力:操控浏览器、文字转语音、发图片发视频10OpenClawSkills技能系统:给AI装能力扩展包,从发现到安装全流程11OpenClaw定时任务与自动化:让小龙虾定时帮你巡检 比如你想让龙虾定时帮你干活,就去看11定时任务;想省钱,就直接翻到13成本控制。不用非得从头到尾看完,按需取用就好。番外篇纯属拓展阅读,了解一下OpenClaw背后的故事,也挺有意思的。
OpenClaw(昵称“龙虾”或“小龙虾”)是2026年初引爆全球开发者社区的开源AI智能体(AIAgent)。它不仅仅是一个聊天机器人,更是一个能够自主执行复杂任务的“数字员工”。 1.2为什么叫“龙虾”?原名演变:项目最初名为Clawdbot(爪子机器人),因形象酷似龙虾钳子,被中国开发者亲切称为“龙虾”。 3.2企业数字员工7x24客服机器人:对接企业微信/钉钉,自动回答员工关于HR政策、IT支持的提问,无法解决时自动转人工。 四、快速开始:如何“养”一只自己的龙虾?4.1环境要求操作系统:Windows11macOS12+Linux(Ubuntu20.04+)硬件:CPU模式:8GB+内存(运行小模型较慢)。 无论你是想提升个人效率,还是为企业打造数字员工,OpenClaw都提供了一个开源、可控、强大的最佳选择。现在,就去GitHub领养你的第一只“龙虾”吧!
而龙虾类智能体是有脑子、会思考、能自主解决问题的 "数字员工"。 它能理解复杂的业务逻辑,能自己拆解任务,能应对各种非标准化的场景。 新员工不用再跟着老员工 "摸爬滚打",培训周期直接缩短一半。 知识库自动沉淀: 自动提取优秀销售的话术和成功案例,沉淀为企业知识库。销冠的经验,所有人都能复制。 他们尝试过很多数字化解决方案,都以失败告终。 直到他们引入了国产龙虾类智能体,整个企业发生了翻天覆地的变化。 三步走,实现数字化转型 第一阶段(1-3 个月): 策略定义与基础构建。 成百上千个龙虾类智能体,将组成一个 "数字员工军团",24 小时不间断地工作。 它们会自动发现问题,自动分析问题,自动解决问题。 国产龙虾类智能体,正在为中国大健康行业的数字化转型注入强大动力。那些曾经被认为 "老态龙钟" 的传统药企,正在新时代焕发新的生机与活力。 淘汰你的不是 AI,而是比你更早用上 AI 的同行。
“来了就是深圳小龙虾” 第一个环节是自我介绍,每个人都在踊跃发言,希望被大家认识。 现场的爱好者,有很多知名创业者、技术大神、大厂高管、投资人、媒体人;有从广州、香港、长沙、珠海的等地赶来的,还有外国开发者;年纪最大的超过70岁,年纪最小的只有11岁。 嘉宾分享主题: 1️⃣ Kelly - 30 只龙虾在催你是什么感觉 2️⃣ neeboo - Agent OS 的两层架构,OpenClaw的演进方向 3️⃣ Kaiyong Zhao(XGRIDS Demo项目: 1️⃣ ClawJoi - 为agent赋予视频形象 2️⃣ HolyCrab - 一款一键安装的 OpenClaw Mac App 3️⃣ Cubee - AI 数字员工平台 4️⃣ 交易平台 5️⃣ DCOOL - AI报税助手 6️⃣ Mighty AI - 构建空间智能 IOT 生态 7️⃣ ToyWorks - 基于 Agent 的硬件盲测系统 8️⃣ Easyclaw - 数字员工媒体公司