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QClaw + 腾讯云 Lighthouse + 腾讯云桌面：从「养龙虾」到云端数字员工的完整实战
用Lighthouse和腾讯云桌面托管龙虾，7×24小时在线，变成真正的云端数字员工；用QClaw做本地入口和微信入口，把手机、PC统统连进来；既能在PC上用，又能通过腾讯云桌面远程访问。 ；支持Linux和Windows双系统，完整桌面GUI体验；适用场景：个人私人AI助手、企业员工统一的AI助手桌面等。 :resp=requests.get(f"{WX_API_BASE}/wx_login_state",headers={"X-Guid":guid,"X-Version":"1",},timeout=10 :resp=requests.post(f"{WX_API_BASE}/wx_login",json={"guid":guid,"code":code,"state":state,},timeout=10 如果你也搭好了自己的云端龙虾工作站，欢迎在评论区留言你的玩法，互相交流、互相抄作业，一起把龙虾玩出花来。
4.4K15编辑于 2026-03-30 - 来自专栏实在智能RPA
RPA数字员工简介
如果今天有人告诉你，一家中型银行把原本需要90天的对账流程压缩到3天，并不是靠裁员，而是多雇了一位“数字员工”，你大概不会惊讶。 这位员工没有工位、不领年终奖，却每天24小时盯着17个系统，用0.3秒完成一次跨平台数据搬运——它就是机器人流程自动化（RPA）的最新化身。 01 RPA是什么：从“录屏脚本”到“数字员工”很多人第一次听说RPA时，脑海里浮现的是Excel宏或者早期按键精灵。两者确实同源：用软件模拟人手去点击、输入。但RPA的演进不止于此。 权限升级则是安全与效率的拉锯：机器人账号需要足够权限才能跑通流程，但IT部门担心“数字员工”成为新的攻击面。目前主流做法是“最小权限+零信任+录屏审计”，每一步操作都有水印和时间戳。 到那时，真正稀缺的是能够定义业务规则、训练数字员工、设计数字孪生的复合型人才——而这，正是当下每一个对RPA感兴趣的人可以提前布局的未来。
64920编辑于 2025-08-15 - 来自专栏量子位
小冰最新融资10个亿，30万数字员工准备大升级
金磊 发自 凹非寺 量子位 | 公众号 QbitAI 小冰最新融资消息披露了——10亿元人民币。 至于这笔融资的主要投入之处，小冰公司也有所提及： 用于加速AI Being小冰框架技术研发，推动数字员工普及。 30万名数字员工要升级 在此之前，小冰已然宣布要对旗下人工智能数字员工（AI Being Employee）产品线启动年度升级。 据悉，部分新技术已提前在招商局集团近日推出的“招小影”、冬奥数字教练“观君”等数字员工中升级交付。 △招小影 并且小冰公司还表示，计划将在未来一个季度内，完成当前小冰框架中运行的全部30万名数字员工升级。 此举意在进一步巩固数字员工产品线的全球领先地位。
69420编辑于 2022-12-08 - 来自专栏AIGC新知
AI Agents: 如何构建数字员工
4、配备知识 与员工需要访问手册或公司文档类似，客服人员需要常见问题解答或产品目录等知识才能提供准确的答复。 agent需要哪些知识来源？这些知识将如何保持最新？什么格式可以确保轻松检索。 提示：定义特定用途的工具并实施基于角色的权限，就像为员工提供正确的软件和访问级别以高效、安全地完成工作一样。 通过创建合作agent网络，实质上是在构建一支AI数字员工，能够作为一个协调系统解决复杂的问题，就像一支由熟练员工组成的团队一起解决具有挑战性的项目一样。 员工通过反馈、评论和工作经验来成长——代理也不例外。通过收集反馈（例如用户评分或错误日志）并合并更新，代理可以随着时间的推移改进其行为和性能。 more 安全、运营等 安全性必须是基础——与员工一样，代理也需要 SSO、基于角色的权限和凭证管理等保障措施，以确保他们只访问必要的内容。
1.4K00编辑于 2024-12-25 - 来自专栏新智元
小冰公司完成10亿元融资！全面升级「数字员工」产品线
---- 新智元报道 编辑：David 【新智元导读】已有30万名数字员工「潜伏」在你身边！ 近日，小冰公司宣布对旗下人工智能数字员工（AI Being Employee）产品线启动年度升级。 本次升级加强的技术包括大模型对话引擎、3D神经网络渲染、超级自然语音及AIGC人工智能内容生成。 部分新技术已提前在招商局集团近日推出的「招小影」、冬奥数字教练「观君」等数字员工中升级交付。 小冰公司计划将在未来一个季度内，完成当前小冰框架中运行的全部30万名数字员工升级，进一步巩固数字员工产品线的全球领先地位。 此外，公司宣布近日已完成总额10亿元新融资，用于加速AI Being小冰框架技术研发，推动数字员工普及。 小冰公司前身为微软人工智能小冰团队，2020年分拆为独立技术研发实体，实现完全本土化。
48430编辑于 2023-01-07 用WorkBuddy，我让小龙虾变成了真正的虚拟员工
今年年初，老板说了一句话，让我整个人都兴奋起来：“未来每个人手下都会有很多个AI员工，你只需要发指令，它们就能帮你把活干完。” 而就在今年三月份，一个叫做“小龙虾”（OpenClaw）的开源AI智能体框架突然爆火，它让AI真正长出了手脚，能够像真人一样操作你的电脑、点开网页、下载文件、发送邮件——那个藏在脑海里的“虚拟员工”，突然就有了落地的可能 案例一：邮件管理，让AI替我处理重复工作 每个月最让我头疼的事情，就是和供应商对账：他们会把账单和发票通过邮件发过来，我得一封一封地搜索供应商名称、下载附件、打开表格核对数字，核对完再回复一句“确认”， 龙虾直接停摆好几个小时的极端情况。 写在最后 说实话，现在的小龙虾还远不够完美。
2K20编辑于 2026-04-20- 来自专栏uni-app
uni-agent，你的数字员工来了
像一个无休的、无限耐心的数字员工。uni-agent有很多能力，是其他AI编码工具都没有的。 第二：全程自动化——无人值守想实现更好的数字员工，在通用领域时很难做到的。但在uni-app(x)这个场景，经过DCloud的大量优化，让uni-agent相比其他AI工具更像一个靠谱的数字员工。 一个好的数字员工，要能保证对需求的准确理解、对设计方案的正确设计、对结果的完备自查。能长时间的独立完成任务。这些环节，uni-agent做了大量工作。 所以更多的使用方式，是企业多了一个或多个无休的数字员工，而现有的真人员工，则花费更多精力在如何更好的与这个数字员工的协作上。第三：手机指挥你的数字员工干的咋样了？ 你的数字员工，已经在HBuilderX里等你了。
54300编辑于 2026-04-23 基于数字员工的合馈制体系
基于数字员工的合馈制体系设计。 从合弄制开始，引入了数字员工替代传统员工，进化到合馈制模式重新定义了在AI数字员工被引入企业后的组织与组织的生产关系，通过ITPAO方法论定义了一个全数字化的组织型态，人与数字员工可以有机的结合，从而产生更高的效率
5.1K10编辑于 2025-03-26OpenClaw 2026 实战指南：从“养龙虾”到“数字员工”，腾讯云轻量应用服务器一键起飞
一句话看懂 OpenClaw 是一款开源 AI Agent 框架，可本地或云端运行，像“数字员工”一样 7×24 小时帮你盯盘、写报告、回邮件、抓数据、甚至做交易。 2G，28 元/月；2 核 4G，58 元/月 同规格约 75 元/月起 电费、维护成本更高 运维 自动快照、防火墙模板 手动配置 完全自理 扩展 一键升级配置，支持容器 需手动升降配 硬件固定 四、10 结语 2026 年的今天，AI 不再是“聊天玩具”，而是能真正替你干活的“数字员工”。腾讯云轻量应用服务器把部署门槛降到“一键”，把成本压到“一杯奶茶”。 现在就开一台 Lighthouse，让你的“龙虾”开始 7×24 小时上班吧！
3.8K30编辑于 2026-03-09你招的AI员工，99%都在摸鱼——数字员工到底该怎么选？
核心就一个：绝大多数企业搞的所谓"AI应用"，根本不是数字员工，顶多算个聊天机器人。数字员工≠聊天机器人。 聊天机器人是"你问我答"，数字员工是"你交代任务，它干完交付"。 传统做法 vs 数字员工做法维度传统做法数字员工做法客户咨询处理人工查系统→手写回复→可能漏单数字员工自动检索知识库→生成专业回复→同步工单系统生产异常响应班长发现→上报车间→等人来处理数字员工实时监控异常数据 五类数字员工各司其职、协同配合，才是工厂真正的"AI团队"。向量空间JBoltAI正是以"数字员工工厂"的理念来构建平台——不是卖你一个聊天工具，而是给你一条能批量制造数字员工的生产线。 数字员工做的是把重复性、标准化、知识检索类的工作接过去，让人的精力集中在判断决策和创新上。数字员工上线后，一线员工的离职率反而下降了——因为新人上手更快了，压力小了。 Q：我们的数据很乱，能上数字员工吗？这正是你需要数字员工的理由之一。数据乱，靠人整理更慢。
31210编辑于 2026-06-09当国产 龙虾 杀入大健康：数据金矿终于能挖了！营销直接开挂
而龙虾类智能体是有脑子、会思考、能自主解决问题的 "数字员工"。 它能理解复杂的业务逻辑，能自己拆解任务，能应对各种非标准化的场景。 管理效率提升 10 倍，老板再也不用 "拍脑袋"。对管理者来说，龙虾类智能体就是一个 "千里眼" 和 "顺风耳"。 他们尝试过很多数字化解决方案，都以失败告终。 直到他们引入了国产龙虾类智能体，整个企业发生了翻天覆地的变化。 三步走，实现数字化转型 第一阶段（1-3 个月）： 策略定义与基础构建。 第三阶段（10-18 个月）： 智能融合与价值挖掘。用数据支撑精准营销和智能决策，推动跨部门数据共享。 成百上千个龙虾类智能体，将组成一个 "数字员工军团"，24 小时不间断地工作。 它们会自动发现问题，自动分析问题，自动解决问题。
9310编辑于 2026-06-19- 来自专栏悲了伤的白犀牛
10万移动员工入网格，如何激励？
通过网格化运营改革，2021年，中国移动全国范围内收入正增长的网格占比达到94%，全网3年来客户规模首次实现正增长，营运收入实现近10年来的首次两位数增长。 目前，全公司入格自有人员逾10万人，其中，2.7万由职能级后台部门人员转变而来，占比24%，区县分公司一线人员占比达90.3%。 山东公司某网格长与网格经理沟通所属网格情况 党领导一切。 －－加大对网格的激励倾斜，网格一线人员薪酬基数较同岗级职能部门人员超出10%以上，设置“多劳多得”、“增收分成”的激励政策，打破大锅饭，部分网格内同岗级人员因业绩差异形成的收入差距已超过2倍。
1K40编辑于 2022-12-14 Hermes Agent从入门到AI数字员工实战指南
Hermes Agent从入门到AI数字员工实战指南一、Hermes Agent概述Hermes Agent是一种基于大语言模型(LLM)的AI智能代理系统，通过模块化设计赋予AI工具使用、任务规划和自主执行能力 roles=["研究员", "分析师", "编辑"], config="team_config.yaml")report = team.execute( "制作一份关于生成式AI在金融领域应用的10 页行业报告", steps=["数据收集", "分析", "撰写", "校对"])四、AI数字员工进阶开发1. 未来发展方向多模态能力增强图像/视频理解与生成语音交互集成专用领域优化金融、医疗、法律等行业特化版本领域知识图谱集成人机协作创新混合主动式交互意图预测与建议情感识别与响应结语Hermes Agent为代表的AI数字员工正从概念验证阶段走向企业级应用 随着技术的持续发展，AI数字员工将成为组织数字化转型的核心驱动力之一。提示：实际开发中请根据具体需求调整配置参数，建议从简单任务开始逐步扩展复杂度，并建立完善的测试验证流程确保系统可靠性。
25210编辑于 2026-06-19- 来自专栏用户6481292的专栏
搭建数字化员工福利平台，是企业发放员工福利的首选吗？
111.jpg 根据问卷调查显示，员工对于企业福利不满之处主要表现在福利品类少、提供的福利不是员工想要的、福利产品质量不好、年节礼物没有新意、福利发放滞后等。 74b27b98cdc9ee0db12c1df7aeacc543.png 今天小编给企业朋友们推荐可以解决上面问题的数字化福利平台-拼者供应链。 不仅能随心所欲购买每个员工的心仪福利礼品，直接包邮到家，省心省时省力。 而且平台的商品性价比高、涵盖面广，能满足员工的各种需求。 企业只要设置预算金额礼包发放给员工，便可实现员工心仪福利礼包的私人定制。 ? 我们是一家面向企业及个人的一体化礼赠福利集采数字智能运营服务商，通过自主研发的SAAS和数字智能运营系统及赠礼分发系统，创新的个性化私域流量自运营赋能模式，为传统礼赠福利行业带来全新的、变革式行业体验。
95440编辑于 2021-12-28 - 来自专栏气象学家
最受欢迎的10个小龙虾🦞 skills安装来了！
Datawhale干货 作者：王熠明、刘伟鸿，Datawhale成员 最近科技圈的“小龙虾”特别火——也就是 OpenClaw。 上周，我们专门为新手筛选出了 10 个最建议安装的 Skills。今天我们来点进阶干货。 安装：npx clawhub@latest install self-improving-agent 10. feishu-doc（针对国内用户） 飞书文档/云盘集成，企业/团队协作常用。
1.9K20编辑于 2026-03-26 - 来自专栏《Cloud Studio》
Cloudstudio × OpenClaw(小龙虾🦞) 模板更新：预装 10 大热门 Skills！
现在模板已预装 10 大社区最受欢迎的 Skills，无需手动安装，开箱即用！ 新增预装 10 大 Skills 我们根据社区反馈、安装量和实际使用场景，精选了以下 10 个最实用的技能包： Skills 功能 为什么必装 tavily-search AI 优化联网搜索 让 AI 10 个最受欢迎的 Skills 开箱即用，让你的 OpenClaw 助手立即拥有： • 联网搜索能力 • 记忆和学习能力 • 代码协作能力 • 文档管理能力 • 自动化工作流能力 >> 点击此处，一键直达
2.3K10编辑于 2026-03-06 - 来自专栏腾讯云TVP
龙虾进化
我们想象一下，比如，一台服务器（本地或云），一个或多个跑在沙盒中的小龙虾，每个人类员工有账号可以和他们对话，同时给人分配两个文件夹，一个对龙虾只读，一个则是龙虾可写。 员工可以告诉服务器里面的某只小龙虾：“帮我把我上传到文件夹的文件处理一下，把其中的发票文件夹下的PDF文件都识别一下，然后把文件名改为YYMMDD_总金额_税率_类型，放到输出文件夹，再做一个Excel 如果龙虾之间还可以互相交流，接到命令的龙虾可以将复杂任务分解给不同的龙虾完成，这样，协作体系也就搭起来了。 当以上工作都已经完成，我们如果给每只小龙虾起个拟人化的名字，换上AI生成的帅哥美女头像，再根据不同名字的小龙虾有擅长的skill（对应不同的Token成本和智能程度），给他们挂上对应部门的头衔，那，这就是数字员工的雏形了 这也是小龙虾的终极进化目的：企业数字员工（主管）。总结一下：从个人应用到企业级应用，我们要做的就是：安全、健壮、可控、可持续迭代、可持续学习，经验持久化。
1.1K130编辑于 2026-03-12 讯飞 AI 数字员工上岗
作为AI落地培训老师，冯国辉对此深表认同：“企业数字化转型的核心痛点从来不是‘缺技术’，而是‘技术难落地’，讯飞这套 AI 数字员工天团，精准踩中了‘场景化、能落地’的核心需求，和我一直坚持的‘思维 + 科大讯飞规模化落地的 AI 数字员工，正精准击中企业从供应链到品牌出海的一系列核心痛点：招采怕围串标、合同审不完、运营风控有漏洞、出海沟通成本高…… 这些曾让企业 “头疼到失眠” 的问题，如今被 AI 五大 AI 数字员工 “上岗记”：把企业痛点变成 “AI 解决方案”科大讯飞的 “AI 数字员工天团”，每一个都瞄准了企业 “最疼的流程”，用 “场景化智能” 给出答案：招采首席官：像 “侦探 + 天平 能 “落地” 的 AI 数字员工，藏着四个 “底层密码”这些能在企业里 “扎根” 的 AI 数字员工，其实藏着四个 “成功密码”，而这恰恰与AI转型落地冯国辉老师多年深耕 AI 落地的经验不谋而合：疼点导向 来，AI 数字员工将成为企业标配，而讯飞的实践为行业提供了宝贵样本。
41010编辑于 2025-11-06从开源“龙虾”到国产“百虾大战”：一场关于AI如何“动手”的生态竞赛已经开始了
想象力爆炸：它把AI从“聊天顾问”变成了潜在的“数字员工”，上限由你的想象力决定。但是，原版的OpenClaw的高门槛（需要命令行部署）和安全隐忧（赋予AI系统权限），也让普通用户望而却步。 AutoClaw (澳龙)智谱AI大模型公司2026年3月10日本地一键安装。Windows/macOS客户端，号称“真·一键安装”，数据完全本地处理。极客友好。 四、落地生根：从极客玩具到“数字员工”这些“龙虾”们已经不只是演示视频里的酷炫效果，而是已经开始真正地在创造价值：对于开发者和运维工程师，OpenClaw正在扮演一个7x24小时在线的“初级同事”角色。 这标志着OpenClaw从个人玩具走向企业级工具，其角色是让AI智能体在具体业务场景中“落地”，推动“人工”向“数字员工”的转化。五、未来之战：OpenClaw vs. 当Agent能“看懂”屏幕截图、“听懂”会议录音，甚至连接到机械臂，“数字员工”才会真的变成“员工”。安全与治理从可选变必选：Agent权限越大，出事代价越高。
39110编辑于 2026-06-04- 来自专栏程序猿DD
2020 年 10 月程序员工资统计，终于涨了！
来源：blog.csdn.net/juwikuang/article/details/108903665 2020年10月全国招收程序员362409人。 2020年10月全国程序员平均工资14459元，工资中位数12500元，其中95%的人的工资介于5250元到35000元。 工资与上个月持平，但是岗位有所增加，也许这也是经济复苏的信号。 12500 25000 4003 1.23% 8 苏州 13072 5500 12500 27152 9627 2.97% 9 成都 12617 3750 12000 30000 17567 5.41% 10 我判断HR数字都是乱填的，所以把这家公司拉黑了。 另外，发现3000元以下的，很多都是架构师，算法，几乎正常的数据都很少，所以3000元以下的简历全删除了。
45720编辑于 2023-04-04
腾讯云开发者
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