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  • 来自专栏yuyy.info技术专栏

    【笔记】Operator课程(7-9)

    Indexer缓存k8s资源对象,并提供便捷的方式查询。例如获取某个namespace下的所有资源

    39720编辑于 2023-04-12
  • 来自专栏刷题笔记

    7-9 人以群分 (25 分)

    本文链接:https://blog.csdn.net/shiliang97/article/details/99688626 7-9 人以群分 (25 分) 社交网络中我们给每个人定义了一个“活跃度”

    76320发布于 2019-11-08
  • 来自专栏刷题笔记

    7-9 最长对称子串

    本文链接:https://blog.csdn.net/shiliang97/article/details/96307903 7-9 最长对称子串 对给定的字符串,本题要求你输出最长对称子串的长度。

    77030发布于 2019-11-08
  • 来自专栏后端开发从入门到入魔

    7-9 JAVA-水仙花数

    水仙花数是指一个N位正整数(7≥N≥3),它的每个位上的数字的N次幂之和等于它本身。例如:153=13+53+33。 要求编写程序,计算所有N位水仙花数。

    42810编辑于 2024-03-01
  • 来自专栏刷题笔记

    【未完成】7-9 目录树 (30 分)

    本文链接:https://blog.csdn.net/shiliang97/article/details/102727548 7-9 目录树 (30 分) 在ZIP归档文件中,保留着所有压缩文件和目录的相对路径和名称

    72610发布于 2019-11-07
  • 来自专栏AI机器学习与深度学习算法

    机器学习入门 7-9 人脸识别与特征脸

    本系列是《玩转机器学习教程》一个整理的视频笔记。本章的最后一个小节介绍PCA在人脸识别领域的一个特殊的应用,也就是所谓的特征脸。本小节会介绍什么是特征脸,并通过可视化的方式直观的感受特征脸。

    1.4K20发布于 2019-11-23
  • 来自专栏yuyy.info技术专栏

    《代码整洁之道》笔记(7-9章节)

    多个条件分支记录错误信息,可以封装进一个方法,在记录异常信息的地方抛出异常,并给出相应信息。在该方法外部捕获,记录异常信息。异常处理和正常业务流程隔离。

    58710编辑于 2022-06-28
  • 来自专栏猴子数据分析

    如何快速搞定SQL面试题?这5步法给你答案

    经常有小伙给我留言说在找工作,面试中遇到SQL相关问题,如何解决? 今天,我将自己多年总结出来的解答SQL面试的方法告诉你,它就是:5步法SQL解题步骤。 (1)将“评分表”按照0-5 分、5-7 分、7-9 分、9 分及以上4 个区间进行分组。 (2)对每个区间的房源进行计数。 3. 分步实现 (1)将“评分表”按照0-5 分、5-7 分、7-9 分、9 分及以上这4 个区间进行分组。“分区间问题”的本质是多条件判断,要想到用SQL 里的case 表达式知识来实现。 ', (case when 分数>=7 and 分数<9 then 房源号 end) as '7-9', (case when 分数>=9 then 房源号 end) as '9+' (2)对每个区间的房源进行计数 表3 查询结果表 这样你就通过SQL 解题的5 个步骤得出了面试题答案。以上就是针对一个真实面试题的全部解题步骤。

    50810编辑于 2024-03-25
  • 来自专栏ReganYue's Blog

    【PTA】7-9 递归实现逆序输出整数 (15point(s))

    本题目要求读入1个正整数n,然后编写递归函数reverse(int n)实现将该正整数逆序输出。

    1.5K10发布于 2021-09-16
  • 来自专栏刷题笔记

    【未完成】7-9 电路布线 (30 分)15分

    本文链接:https://blog.csdn.net/shiliang97/article/details/101473534 7-9 电路布线 (30 分) 在解决电路布线问题时,一种很常用的方法就是在布线区域叠上一个网格

    42520发布于 2019-11-08
  • 来自专栏刷题笔记

    【2020HBU天梯赛训练】7-9 天梯赛座位分配

    7-9 天梯赛座位分配 天梯赛每年有大量参赛队员,要保证同一所学校的所有队员都不能相邻,分配座位就成为一件比较麻烦的事情。

    83410发布于 2020-06-23
  • 来自专栏IT技术圈(CSDN)

    2017年天梯赛大区赛题集 7-9 人以群分

    7-9 人以群分 社交网络中我们给每个人定义了一个“活跃度”,现希望根据这个指标把人群分为两大类,即外向型(outgoing,即活跃度高的)和内向型(introverted,即活跃度低的)。

    40020发布于 2020-09-15
  • 来自专栏猴子数据分析

    用这套面试题,测试下你拿到大厂offer的胜算

    image.png 【面试题1】 “房源表”是各个城市每天新增房源的名单,包括房源号、城市、录入时间。现在需要分析出每天每个城市有多少新增房源? image.png 【面试题2】 评分表里记录了各个城市房源的评分,包括房源号、城市、分数。 为了帮助用户根据评分找到优质房源,现在领导要你找出分数(满分10分)在0-5分,5-7分,7-9分,9分及以上分别有多少。 image.png 【面试3】 某房源平台有两张表来记录用户信息、和用户查看房源信息。 用户表(用户号、用户注册时间)。房源浏览日志表,字段有日志号,用户号,房源号,浏览日期。

    45000发布于 2021-08-07
  • 来自专栏Debian中国

    CPU 漏洞补丁对内核性能影响:4.15 比 4.11 快 7-9%

    根据Google+博文显示,最近发布的Linux Kernel 4.15的速度要比4.11快7-9%;在激活内核页表隔离(KPTI)情况下速度仅比4.11慢了1-2%。 ?

    63420发布于 2018-12-21
  • 来自专栏猴子数据分析

    如何找到优质房源?

    image.png 【面试题】 评分表里记录了各个城市房源的评分,包括房源号、城市、分数。 为了帮助用户根据评分找到优质房源,现在领导要你找出分数(满分10分)在0-5分,5-7分,7-9分,9分及以上分别有多少。 image.png 【解题思路】 1.拆解问题 使用逻辑树分析方法来拆解问题:求分数在0-5分,5-7分,7-9分,9分及以上分别有多少 1)将评分表按照分数进行分组,按照0-5分,5-7分,7-9

    1.2K00发布于 2021-08-20
  • 来自专栏IT技术圈(CSDN)

    浙大版《C语言程序设计(第3版)》题目集 练习7-9 计算天数

    练习7-9 计算天数 本题要求编写程序计算某年某月某日是该年中的第几天。 输入格式: 输入在一行中按照格式“yyyy/mm/dd”(即“年/月/日”)给出日期。

    1.8K40发布于 2020-09-15
  • 来自专栏用户6093955的专栏

    7-9 有重复的数据I (20 分)】【此题卡输入,需要自己写个输入挂】

    参考一个博客的输入挂,先挂在此处,以备以后使用。 import java.io.*; import java.util.*; import java.math.*; public class Main { public static void main(String[] args) { InputReader in = new InputReader(); PrintWriter out = new PrintWriter(System.out);

    68620发布于 2019-09-30
  • 来自专栏牛客网

    华为春招实习记录

    杭州,3.30面试,4.9号HR电话询问实习时间意向,4.17发的录用意向书,中间隔了一个清明的假期,所以感觉也没有特别特别的长。 3.30 简历通过的职位和当初投的(开发岗)并不一样,大数据是真的一点都没有接触过的本来都想放弃了,最后留下来还好面试官恰好是做AI方向的所以还算专业对口。 华为面试总体来说挺容易的,上牛客看关键是看面试官是不是做你这个方向的 一面(技术面): 1、自我介绍; 2、这个时候出来实习导师方面这么说; 3、之前实习中项目介绍(做的是计算机视觉、图像识别), 结束在整理的时候看到面试官在简历上写了个A。 回来以后隔天官网状态变为"面试已完成,录用排序中"。 4.9 标标准准的5个工作日,同时收到了短信和HR的电话。 HR: 1、最近有没有找其他的实习,有没有拿到offer; 2、什么时候能来报道(标准答案,越早越好,不是官网说的7-9); 3、准备实习多长的时间(结合其他人的信息,标准答案是6个月,我说的是保证

    1.5K60发布于 2018-04-28
  • 来自专栏yuyy.info技术专栏

    《Go语言精进之路:从新手到高手的编程思想、方法和技巧1》7-9章笔记

    刚java转go时是有些不习惯,慢慢的就理解其中的好处了。其实就是约定俗成应用到命名中。

    90820编辑于 2022-09-16
  • 来自专栏牛客网

    【实习】2019届腾讯实习生面试感悟,产品岗

    ,无奈前期积累不是很多,好在面试前突击了几天,我是04.11在成都参加的腾讯实习生的面试,腾讯的面试走到了HR面,无奈被拒!!! (典型的悖论问题) 我只遇到一个哈,别的是从朋友那儿听到的,嘻嘻 我们是大约7-9个人分一组,在酒店的圆桌进行的,只有一位HR在记录着! 尽量坐在面试官对面。这有两个好处,第一:不会最早或者最晚发言,最早发言准备不足,最晚发言容易说出重复的东西;第二:面试官抬头看你更方便,对你的印象也就会越深。 所以如果是圆桌面试,坐在4、5、6号位置最佳,事实上进入下一轮面试的也就是这三个位置的人。 2、自我介绍有技巧 首先一定要简洁,不要急于去表现自己,面试官不care的。 2、面试是有一定运气成分的,所以失败了也不要自怨自艾,继续加油努力。 3、即使可能失败,还是希望大家多多的去参与实习面试,增长经验。

    2.5K00发布于 2018-05-30
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