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- 来自专栏python3
3-6 读写二进制文件
在前面两节，读写的文件都是针对文本文件。这一节，重点讲述二进制文件的读写。什么是二进制文件呢？
1.2K10发布于 2020-01-08 - 来自专栏cwl_Java
C++编程之美-结构之法(代码清单3-6)
代码清单3-6 Int CalculateStringDistance(string strA, int pABegin, int pAEnd, string strB, int pBBegin
28050编辑于 2022-11-30 - 来自专栏刷题笔记
3-6 银行业务队列简单模拟 (20 分)
本文链接：https://blog.csdn.net/shiliang97/article/details/101221630 3-6 银行业务队列简单模拟 (20 分) 设某银行有A、B两个业务窗口
83630发布于 2019-11-08 - 来自专栏AI机器学习与深度学习算法
机器学习入门 3-6 Numpy数组(和矩阵)的合并与分割
在 numpy 中合并数组比较常用的方法有 concatenate、vstack 和 hstack。在介绍这三个方法之前，首先创建几个不同维度的数组：
1.1K10编辑于 2022-05-25 - 来自专栏牛客网
爱奇艺，百度，京东佛系面试pick一下（已拿到offer）
这周二，三，四接到爱奇艺，京东，百度的面试，都是很佛系的面试（虽是散招，却没有要求立即到岗），也顺利拿到offer。 ? 爱奇艺_广告投放岗 JD如下： ? 面试大概20分钟，问题有 1.实习时间 既然无法立即到岗，那就坚定表态能长期全职稳定实习。 “因为我之后想留在北京发展，所以能实习3-6个月。”面试官问：“为什么是3-6个月，时间跨度差距这么大？” 面试大概10分钟，感觉也没问什么…… 1.实习时间 答：“7月初，7月10号前，3-6个月，之后想在北京发展blabla（基本同爱奇艺）” 面试官答：“时间方面，我们这边当然希望越长越好。” 除非面试官表现得很热情，说希望时间越长越好，再随机应变。） 6.你还有什么要问我的吗？ 问的是工作性质偏营销还是运营？具体工作内容？ 面试官的回答大概意思是：偏向于项目管理和B端的运营工作。 （可能是我的经历，最后的回答让面试官觉得和岗位比较匹配，所以虽然面试时间史上最短，我也不知道面的岗位是什么，最后还是顺利拿到offer。） 最后放一个京东佛系JD hhhh~ ?
1.4K70发布于 2018-06-19 - 来自专栏Node.js开发
一道关于组合的js算法题目
题图 From 花瓣网 By Clm 前不久在网上看到这样一道面试题目，题面是这样的： 有一个数组，如果有3个值：[3,2,6]。 交叉组合后返回：3-2，3-6，2-6，3-2-6 如果这个数组有4个值：[3,2,6,9]。 交叉组合后返回：3-2，3-6，3-9，2-6，2-9，6-9，3-2-6，3-2-9，2-6-9，3-2-6-9。
86331发布于 2019-07-19 - 来自专栏Pseudoyu
用 OKR 的方式梳理自己的学习计划
能够通过技术创造价值 对技术有热爱和追求 B 站 Up 主“是落拓呀”的持续学习状态 制定每一个关键词/目标的指标 过硬的编程能力：能够满足目前香港/内地区块链公司，如蚂蚁链、腾讯区块链、杭州趣链科技等目标公司的技术面试要求 调研市场上区块链产品，思考运营与商业化相关 完成开源项目 RPC 框架的学习 每天至少 1 小时学习课程并实践代码 撰写关于 RPC 框架原理和核心知识点的技术博文 将此作为亮点项目，添加至简历并与同学进行模拟面试 针对 GitHub 与一些书籍的面试经验，学习掌握计算机基础面试知识，和同学每周模拟面试，现场写算法题并讲解，找到问题并提出建议 参加春招面试，积攒面试经验查漏补缺，总结心得 和落拓学长交流区块链学习心得和路径 ，寻求建议 持续学习的开放心态 完成学校 COMP7408 区块链与分布式账本课程（共计 30 学时，每周一节 3 小时的课程） 每周一晚上参加线下课程 课程第二天花 3-6 小时整理当周课程的知识点与拓展部分 和其他框架的入门视频并整理 完成 Udacity 关于 Java 开发相关框架的介绍并进行项目实践 结合自己的理解与学习笔记，撰写针对特定技术的原创博客 定期和目前从事区块链的同学进行交流讨论，补充项目经验至简历与面试准备
29410编辑于 2023-04-11 - 来自专栏大数据成神之路
做项目去实习到底做的什么？
全网最全大数据学习面试社区等你来！ 今天是手机编辑的文章，说说做项目/实习这回事。 我之前发过一些视频，讲校招四要素的，其中一个很重要的部分就是实习。 对社招同学来说，就简单了，面试最重要的就是项目，没有之一。 那么我们在做项目，或者去实习的时候应该注意什么？ 我们分开讨论一下。 对校招 实习经历是校招同学几乎仅有的机会接触企业真实场景的方式，而且一般的实习3-6月，短的甚至只有2个月。 我们实习的目的无非就两个：要么留下来，要么写到简历上去冲击校招。 那作为面试官面试你的时候会希望你能站在整体视角介绍项目，以及你开发过程中遇到哪些问题和解决方案。 如果你能说清楚的话，基本面试也就成了。 对社招 社招同学项目是重点中的重点，相比应届生对你的要求更高。 面试也是如此。
45210编辑于 2023-08-08 - 来自专栏深度学习与python
3-6月面经总结，200多页真题笔记和详解（含核心考点及6家大厂）| 极客时间
前两天有小伙伴给我留言： 为了进大厂，花了很多时间和精力在面试准备上，也刷了很多题。但题刷多了有点怀疑人生，不知道刷的这些题在之后的工作中能不能用到，如果只是为面试而刷题是不是并不可取？ 否则的话，很多东西你看起来知道、会用，但在面试的高压场景下，很可能大脑一片空白，啥都说不出来。面试的时候，你又没办法面向 Google 编程。 而不得不承认，大厂面试真题，很多时候，就是该技术领域最经典的基础知识和套路合集，非常值得一刷。 就算你没有面试的打算，这套资料也能帮你查漏补缺，完善自己的 Java 技术体系。 另外，大家也知道，现在大厂面试必考算法，所以只要扫码，就加送你 110 道大厂算法与数据结构面试真题 + 答案详解，助你打通挺进大厂的最后一步！
35510编辑于 2023-03-29 - 来自专栏小林coding
我真傻，招了一堆只会“谷歌”的程序员！
---- 自负如我，决定把“笔试”变为“机考” 我是一名技术面试官，一直都在负责公司的技术面试，有一套虽非原创、但简约有效的招聘流程：先对应聘者进行一轮面试，再让其做一些编程笔试——是真的“笔”试，就像在大学里考试一样 在我看来，能招到这些优秀人才完全归功于我这个技术面试官所制定的招聘流程，而为了跟上时代发展，我决定在原本基础上进行一点改变。 “为什么要让他们在纸上乱写乱画，这方式仿佛停留在古代。” ---- 3-6 个月后，他们集体达到了一个“平台期” 准确来说，应该是 3-6 个月后，他们的生产力集体达到了一个“平台期”，再也无法增长。更不幸的是，疫情也在那时爆发了，所有人都开始远程办公。 你看好，我来给你演示一遍，下次你要记住…… 但很快，我就意识到这个方法效率太低，所以我决定回到处理问题的根源：技术面试。依旧还是“机考”，但不同的是，这一次我不会离开了，而是坐在他们旁边。
65420编辑于 2022-10-27 计算语言学家在科技行业的职业发展指南
实习建议尽可能追求多个实习机会，尝试不同的公司或研究小组寻找略超出当前研究范围的项目——足够接近以便快速上手并在3-6个月内完成，但又具有足够挑战性以学习新知识在实习期间与尽可能多的人交流：从面试开始，
18710编辑于 2025-10-19- 来自专栏机器学习入门
【面试宝典】面试基础指导
3）切记：⾯试后需要找⽼师沟通存在什么问题 小结 本文我们讲述了 如何正确书写简历 ⾯试如何前针对项⽬撰写完成项⽬⽂档 面试前后需要准备什么
38011编辑于 2024-09-24 - 来自专栏无道编程
【面试】网络面试相关题
TCP和UDP是OSI模型中的运输层中的协议。TCP提供可靠的通信传输，而UDP则常被用于让广播和细节控制交给应用的通信传输。
88142发布于 2020-09-18 - 来自专栏用户7010091的专栏
面试
面试题 1.
36810发布于 2020-02-28 - 来自专栏Android 进阶
面试
为什么要考虑出来看看呢 金句："现在自己的技术成长有点碰到瓶颈，加上一直对您公司钦慕有加 面试被问频繁跳槽的原因 1.忌讳说上一家公司的坏话 2.主要是个人得发展空间有限，我是一个追求进步的任务 面试常见问题 这个方案有什么地方可以改进的 答：首先是结合自己的经验，看是否有类似的需求，我们是怎么做的，经历了什么困难，如何克服的。
47530发布于 2019-12-26 - 来自专栏iOS开发干货分享
一封来自大牛的招聘感悟： iOS开发人群到底怎么了?
我也年轻过,我首先非常尊重每一个不远前来面试的每一个准小伙伴.我代码或者项目上的任何问题,都不会带进面试间! 招聘需求一出,马上来了面试者,当天就有一位求职者:3年iOS开发经验,计算机与科学专业,之前做的就是平台类项目:玩过即时通讯,对底层有一定的了解! 于是我非常欣喜约他面试,定在第二天上午10:30. 我的天啊,我感觉我收到了挑战:你不能管理好你的时间也就算了,结果你没处理好你的事务(估计还没请假,偷偷跑出来了)就跑出来面试! 后面他也没联系这边了,这位面试者也就不了了之! 下一位求职者是一位在职研究生,非计算机专业(这个专业我还是没有硬性要求,因为我看到太多非科班出身的iOS开发者牛逼了,包括本人)我欣然约面试,过完HR 我就直接面试他,没有要求iOS开发组长面试了,因为我想快速找到小伙伴 后面来了很多面试者,我都是保持一颗初心面试他们---因为他们都是我的准小伙伴.发现绝大多数开发3-6年开发经验的iOS开发,技术太过于便面了,底层深入不了,还有多线程网络简直就是面试杀手!
77700发布于 2019-01-11 - 来自专栏以Java架构赢天下
面试准备季——ZooKeeper 面试专题
写在前面：2020年面试必备的Java后端进阶面试题总结了一份复习指南在Github上，内容详细，图文并茂，有需要学习的朋友可以Star一下！
66220发布于 2020-07-09 - 来自专栏Vue开发社区
面试必备 css面试必考点
CSS 并不是面试重点考察的领域，但如果能在 CSS 领域有自己的见解和经验，会使自己更加脱颖而出。 1 介绍一下标准的CSS的盒子模型？与低版本IE的盒子模型有什么不同的？ 之前写三角形, 都是直接记住代码,没有探究原因,我也是直到有一次面试时,面试大哥让我说说css创建三角形的原理,我就......回来就赶紧翻资料.接下来我就将当时我理解的过程列举出来: （1） 写一个我们最熟悉的 width:0px; height:0px; border: 50px solid transparent; border-left:50px solid #ef4848; } 这样给面试你的人讲 在这层编译之上，便可以赋予 CSS 更多更强大的功能，常用功能: 嵌套 变量 循环语句 条件语句 自动前缀 单位转换 mixin复用 面试中一般不会重点考察该点，一般介绍下自己在实战项目中的经验即可
1.7K10编辑于 2022-03-29 - 来自专栏创作是最好的自我投资
新时代的面试-AI面试
在时下AI科技迅速蔓延的今天，可以说基于AI的任何新名词都不能称得上是光怪陆离，都是可以接受的，就比如今天提到的AI面试。初次看到这个名词【AI面试】，是不是觉得很新奇。 对于打工人来说，可以说很新奇，同样也感觉到很有压力，毕竟AI面试官只会严格执行预设算法得出的结果，而不是多方面去考虑求职者的答案。AI面试那么关于AI面试，又有那些利弊呢？ 从企业角度来看，AI面试可以节省初次筛选的人力投入，从而更大化的利用企业的人力资源，也算降低了企业成本；另外AI面试相对于人工面试来说，AI面试考虑的可能会更全面，同时也能更符合企业发展对人才资源的定向需求 如何最优基于以上从公司角度和求职者角度的分析，个人觉得对于公司而言不能完全依靠AI面试来进行初筛选，不能说把面试的初筛选完全交给AI面试官来做。 基于以上，这里个人觉得可以人力（减少人力的方式）+AI共同面试，这样做的话，既显示出公司对于求职者，对于人才的尊重，同时也减少了面试官的人力投入，也为公司节省了在面试方面的人力投入成本，这也是一种提高面试效率
38910编辑于 2024-09-28 - 来自专栏李昂君
PHP面试题，面试必看！
假设有一张”user”表，表存放于”db_data”数据库中，主机地址为localhost，用户名为root，密码为123456，表结构如下： | 字段名称 | 字段属性 | 解释 | |:——–:|:——:|:——:| | id | int(11) | 索引 | | name | varchar(255) | 名字 | | age | int(11) | 年龄 | | sex | varchar(10) | 性别 | 表默认数据如下：
3.3K20编辑于 2021-12-24
腾讯云开发者
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