金九银十，金三银四（上）

大家好，我是小瑄 所谓金九银十，金三银四，眼看十月份最后一天已经快要结束了，当初那个充满斗志，充满梦想的你在哪里？ 错过了现在，那就好好准备未来吧。 目录 事务的四大特性？ 数据库的三大范式 第一范式1NF 确保数据库表字段的原子性。 MySQL数据库为我们提供的四种隔离级别： Serializable (串行化)：通过强制事务排序，使之不可能相互冲突，从而解决幻读问题。 有了索引，就不需要加载所有数据，因为B+树的高度一般在2-4层，最多只需要读取2-4次磁盘，查询速度大大提升。 什么情况下需要建索引？ 对(a,b,c,d)建立索引，查询条件为a = 1 and b = 2 and c > 3 and d = 4，那么a、b和c三个字段能用到索引，而d无法使用索引。因为遇到了范围查询。

金九银十，金三银四（下）

primary key(id,data_type) )partition by list(data_type) ( partition p0 values in (0,1,2,3,4,5,6

金三银四铜五铁六

据说，金三银四，截止今天为止面试黄金时间已经过去十之八九，而鲁班（LB ，以下全文均用LB代替）恰逢是这批面试大军其中的一名小兵，很不幸今年恰逢遇上了互联网寒冬（即各大公司都在裁员，对外提供岗位相对较少的 2.2 BOSS直聘，脉脉 搜索你想去的公司，然后加HR或者技术官后给他们发简历，本质和BOSS直聘差不多，他们看到你的简历，并且觉得OK，一般都非常愿意帮你内推的，因为内推录用了，是有推荐金的。 三.关于面试 3.1 面试需要准备3个部分的东西 算法智力题笔试 项目技术面试 HR跪舔与防坑宝典 3.2 首先是算法编程题 这个没办法的，会就会不会的话，短时间之内也是做不出来的，有些公司硬性规定必须要你写出来 四、小结： 技术面试非常重要，这里说的重要不是说对于整个求职过程重要，因为在求职过程哪怕是HR面都有权利决定不要你，所以说没有重不重要的，这里说的重要的是指这是检验你自身水平的能力的考察，通过面试其实可以反映出你的自身很多问题 工作时间以及加班计算（一周五天工作制，一天8小时） 4.培训晋升机制 5.福利情况（五险一金，餐补，其他补贴如电脑补贴）

金三银四的 Vue 面试准备

前言 为了金三银四的跳槽季做准备，并且我是 vue 技术栈的，所以整理了若干个 vue 的面试题。 而项目中引入的第三方的资源文件如iconfoont.css 等文件可以放置在 static 中，因为这些引入的第三方文件已经经过处理，我们不再需要处理，直接上传。 一顿操作最后的文件,效果显著，app.js还是很大 5.终极法宝 GZIP压缩 做完这个感觉前四步都是小菜一碟，直接把 1.4m 的 app.js 干成一百多 kb ,其他的都不足挂齿了。 第四部分 ⭐ 如果有 el 属性，则调用 vm.$mount 方法挂载 vm ，挂载的目标就是把模板渲染成最终的 DOM。 ⭐ 不存在 el 的时候不挂载 , 需要手动挂载。 模板编译又分三个阶段，解析 parse，优化 optimize，生成 generate，最终生成可执行函数 render。

听说今年金三银四变成金一银二了。。

眼下虽然才2月份，但真正的金三银四已经悄然开始。从认识的HR那得知，有些公司甚至在过年前就开始布局了。。而年前偃旗息鼓的，年后也势必加速进入这波抢人大战！ 因此，真的要等到3、4月份再做准备的话，就晚了。 这不最近，就有读者问有没有分布式的项目，还有想要电商、秒杀项目的，最好能有热门框架、消息中间件等技术栈的深入应用。   如果你也想：  金三银四目标进大厂，薪资涨幅30％以上 简历上多一个拿得出手的高并发项目 彻底掌握SpringBoot/Dubbo/Redis/RocketMQ等热门框架与中间件的使用与应用原理

金三银四软件测试面试题

） ◆ 三、MySQL篇（2022版） （含：MySQL基础，增删改查，练习题，MySQL常见面试题... ） ◆ 四、web测试篇（2022版） ◆ 五、API测试篇（2022版） ◆ 六、管理工具篇（2022版） ◆ 七、Python篇（2022版） ◆ 八、selenium篇（2022版） ◆ 九

金三银四好像消失了，IT行业何时复苏！

教育与培训 4. 远程工作和自由职业 5. 行业需求和公司招聘计划 结论 欢迎来到Java面试技巧专栏~金三银四好像消失了，IT行业何时复苏！ ❤️ 金三银四，曾经是中国IT行业求职者和用人单位共同期待的一段黄金时间。每年的3月和4月，不少大学毕业生踏入职场，同时，许多企业也开始启动新一轮的招聘计划。 然而，近年来，随着各种因素的影响，金三银四的景象似乎不再那么明朗。那么，IT行业何时能够复苏呢？这个问题涉及到多个方面的因素，让我们一起来深入探讨。 1. 4. 远程工作和自由职业 近年来，远程工作和自由职业在IT领域越来越受欢迎。由于互联网的普及和高效的远程协作工具，许多IT专业人士选择不再局限于特定地理位置，而是在全球范围内寻找工作机会。 结论 金三银四虽然不再如往常一样繁忙，但IT行业依然充满机遇。要想在这个领域取得成功，需要不断学习和适应新技术，关注行业趋势，积极参与培训，同时也要灵活应对变化，考虑自由职业和远程工作的机会。

做对这五点，赢在金三银四

1、圈关键词：基本信息、职位描述、职位要求 2、明确需求核心：重点梳理过往和关键词匹配的经历 3、获取其他信息：内推可以消除信息差 三）用产品思维准备简历（产品思维） 求职的本质是给有需求的公司，推销自己这款 （ 1～2 页铺满） 2、细节层面 基本信息写全（电话要写吧）、不写无关信息（是否党员一般来说不重要哈）、不写错别字（你专业吗）、项目经历不写流水账（秀成果、数据支撑）、词语搭配写对（沟通表达能力） 四） 一）合适的跳槽时机 1、工作年龄处于哪个阶段，工龄 1 ～2 年、3～5年 2、工作在职时长是否超过一年，考虑到稳定性 3、个人因素或环境因素导致不得不选择跳槽 二）人才市场的价格定位 1、金三银四 、金九银十主要针对校招，对社招不太友好，处理时间长，淡季求职对社招更有利，所谓金银是对HR来说的，他们要冲业绩 2、平时可以给非心仪的公司投简历，试探一下，给自己估价 3、面试回答问题正确与否不重要，展示自己处理问题的能力 4、不要裸辞，压力会很大，裸辞的话 HR 还会压低你的价钱 5、问到薪资，千万不要说出具体的价位，可反问HR薪酬结构 6、通过招聘网站了解薪资范围 结尾： 以上就是阿常关于昨天参加帅张广州分队线上求职分享的笔记整理

金三银四｜如何完整写一份简历

目录序言如何编写简历编写简历框1 个人信息2 个人优势3 期望职位4 工作经历5 项目经历6 教育信息7 职业证书8 自我评价注意事项I 发送PDF格式简历II 求职岗位要清晰III 一定不能写期望薪资总结序言 校园求职者校园求职者的简历大多数情况可以分为四大部分：基础信息部分、教育信息部分、项目/实习信息部分、项目能力评价。 4 工作经历工作经历主要是针对社会求职者。 总结希望本文对「金三银四」找工作的朋友们有所帮助，并且在写简历方向上面提供指导。本文没写如何写出一份优秀的简历，我认为将事情的原委弄清楚、讲明白就是一份好简历，无需天花乱坠，无需五彩斑斓。 以上就是我个人对「金三银四」的一个侧面理解，你可以在本文的基础上，稍作修改或者裁剪，编写出来适合自己的一份简历，祝福每一位在「金三银四」找工作的朋友们都可以找到一份自己心目中的好工作。

金三银四，那浏览器兼容你知多少？

bug 描素:当图片加在ie上会出现边框 hack:给图片加border：0；或者border：0 none； 2）图片间隙 描素:div中的图片间隙bug 在div中插入图片时图片将div下方撑大大约三像素 hack：给浮动元素添加声明：display:inline; 4）默认高度（ie6 ie7） 描述：在ie6及以下版本中，部分块元素拥有默认高度（在16px左右） hack1：给元素添加声明：font-size 7）百分比bug 描素：在ie6以及以下版本中解析百分比时会四舍五入方式计算从而导致50%加50%大于100%的情况。

26 个 CSS 面试的高频考点助力金三银四

它是用于设计Web页面的三剑客之一，另外两位浩客是HTML和Javascript。 CSS 的设计目的是使样式和内容分离，包括布局、颜色和字体。 CSS的不同版本： CSS1 CSS2 CSS2.1 CSS3 问题4：CSS样式的组成部分是什么？ 一个样式规则由三部分组成： 选择器–选择器是 HTML 标记，用于选择要设置样式的内容。 问题 5：有多少种方法可以将 CSS 集成为 web 页面 CSS 可以集成为三种方式 内联：直接在HTML元素上使用

hello world</ CSS 中有四类可以授权选择器的特异性级别： 内联样式 ID 类，属性和伪类 元素和伪元素 问题12：CSS有什么缺点 CSS的缺点有: 版本太多 – 与HTML或Javascript等其他参数相比， 复杂性–使用 Microsoft FrontPage 等第三方软件会使CSS变得复杂。 问题13：什么是 RWD (Responsive Web Design)?

金三银四面试必问：线程有几种状态

在计算机编程中，线程是一种轻量级的执行单元，它允许程序并发执行多个任务。了解线程的状态对于编写高效、可靠的多线程程序至关重要。本文将深入探讨线程的几种状态以及它们之间的转换。

春招金三银四的高频JVM面试题

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【备战金三银四】Java程序员面试金题汇总，直击BATJ

tcp 为什么要三次握手，两次不行吗？为什么？ 说一下 tcp 粘包是怎么产生的？ OSI 的七层模型都有哪些？ get 和 post 请求有哪些区别？ 如何实现跨域？ 数据库 数据库的三范式是什么？ 一张自增表里面总共有 7 条数据，删除了最后 2 条数据，重启 MySQL 数据库，又插入了一条数据，此时 id 是几？ 说一下 ACID 是什么？

2022年金三银四面试葵花宝典

年末春初，金三银四。是的，又到了一年一度的跳槽找工作的时间了。是不是有很多小伙伴已经在蠢蠢欲动了？准备摩拳擦掌，大干一场！在此之际，我特地写一篇文章来细数一下找工作的整个过程和其中的注意事项。 到时候面试也不至于手足无措，四门天黑。争取做到不打无准备的仗！ ​ 我的技术栈 作为一个互联网人，一个程序员。技术是首当其冲的，你的技术有多牛就意味着你可以拿多少工资。 个人信息 个⼈信息部分主要包括姓名、电话、电子邮箱、求职意向，当然这四个是必填的，其它的都是选填，填好了是加分项，否则很可能减分。 频繁跳槽：⽐如三年换了四家公司，每个公司呆的时⻓不要超过⼀年； 常年初级岗：⽐如⼯作五六年之后依然在完成⼀些简单的项⽬开发； 末流公司经历：在技术招聘届，⼤⼚的优先级最⾼⽐如BAT、TMD甚⾄微软、⾕歌等外企 （4）在⾃我介绍中做刻意引导 如果你的⾃我介绍跟流⽔账⼀样,没有任何重点，其实⾯试官也很难办，因为他都没法往下接话...

金三银四跳槽redis复习篇（四）：redis的主从、哨兵、切片集群

本文将深入探讨Redis的三种高可用性实践：主从复制、哨兵机制以及切片集群，构建更加健壮的Redis服务。 主从复制：数据同步的基石 主从复制是Redis高可用性配置的基础。

行业 | “金三银四”春招旺季，HR如何快速抢人才？

关键词：企业应用 企业管理 电子签约 人力资源 封面.png 电子劳动合同助力HR“抢人”快一步 职场中，一直有“金三银四”“金九银十”的说法，而3月作为春季招聘旺季，对于跳槽白领、应届毕业生，甚至是受互联网裁员潮波及的失业人员来说 在劳务纠纷防范方面，法大大电子合同采用实名认证、第三方取时、防篡改、区块链存证等技术，有效确保电子合同是双方真实意愿的表达，避免合同被篡改、冒签、代签的风险，保障合同数据的唯一性、真实性、完整性。 以及，专注于“能力提升”的互联网在线大学——三节课。引入法大大电子合同后，平台与助教签约将变得更加规范、透明，有利于保障双方的合法权益。 除了利丰和三节课之外，薪福社、易工宝、人瑞集团、51社保、埃莫森、58到家、美差等众多知名企业也引入了法大大电子劳动合同，实现企业数字化全面升级。

助力金三银四面试JVM 高频面试题篇

新生代又细分为三个区：Eden区、SurvivorFrom、ServivorTo区，三个区的默认比例为：8：1：1。 在内存中生成该类的 Class 对象，作为该类的数据访问入口 2）验证验证的目的是为了确保 Class 文件的字节流中的信息不会危害到 虚拟机.在该阶段主要完成以下四种验证: 文件格式验证：验证字节流是否符合 类的对象 2）连接，连接又包含三块内容：验证、准备、初始化。 : 第一次是在可达性分析后发现没有与GC Roots相连接的引用链, 第二次是GC对在F-Queue执行队列中的对象进行的小规模标记(对象需要覆盖finalize()方法且没被调用过) 7、Java的四种引用 优点：并发收集、低停顿 缺点：CMS默认启动的回收线程数=(CPU数目+3)*4 当CPU数>4时, GC线程最多占用不超过25%的CPU资源, 但是当CPU数<=4时, GC线程可能就会过多的占用用户

金三银四跳槽季，高频面试题助你Offer连连

金三银四的跳槽季，很多伙伴都蠢蠢欲动，想要拿更高的薪资，想要去更大的平台。今天给大家分享一波面试题，祝准备跳槽的伙伴们，求职顺利，Offer连连，涨薪多多！ Python数据类型如下所示： 三 对于多列索引，哪些情况下能用到索引，哪些情况用不到索引？ 1）like以%开头。 2）or查询，必须左右字段都是索引，否则索引失效。 4）数据出现隐形转换，如varchar字段没加单引号，自动转为int类型，会使索引失效。 5）索引字段使用not、<>、!=，索引失效。 6）索引字段使用函数，索引无效。 四 Mysql 什么情况会造成慢查询？ 响应时间超过阈值会产生慢查询日志，造成查询慢的原因： 五 你在公司中，是怎么准备测试数据的？ 准备测试数据的方式： 六 请简单介绍下PO模式的原理？ 根据BasePage基类，实现对象层，封装登录页面的元素定位，封装定位用户名、密码、 确认按钮的定位方法； step3: 根据封装定位方法，封装他们的操作，例如输入用户名和密码，点击确认按钮； step4:

金三银四的面试黄金季节，Android面试题来了！

金三银四的跳槽季节，你准摆好了吗？ 首先我们分享一个Android知识图谱。 ? image.png 下面是一些面试官基本必问的问题，请一定要去了解！ 基础知识 – 四大组件（生命周期，使用场景，如何启动） java基础 – 数据结构，线程，mvc框架 通信 – 网络连接（HttpClient，HttpUrlConnetion），Socket 数据持久化 4、如何将一个Activity设置成窗口的样式。 5、如何退出Activity？如何安全退出已调用多个Activity的Application？ 并且 需要添加 android:sharedUserId="android.uid.system"属性 同样可惜的是 该方法是非公 开的，他只能运行在系统进程，第三方程序无法调用。 4、递归退出 在打开新的 Activity 时使用 startActivityForResult，然后自己加标志，在 onActivityResult 中处理，递归关闭。