- 综合排序
- 最热优先
- 最新优先
- 来自专栏西安软件开发
创业初期公司选择软件技术外包利弊分析
创业初期公司的软件开发项目很多时候都会采取软件技术外包的形式，包给个人或软件开发公司来做，而不会自己招聘软件开发技术人员或者自己去组建软件开发团队，这是为什么呢？ UI，一个前端，3个后端，一个ios，一个安卓，单单只这七个人公司为软件开发开发团队总体支出的成本保底在10万+，这还不算产品部门。 市场的时间压力，不仅仅是创业公司面临，大公司一样存在。软件技术外包的那些坑软件技术外包真有那么好，能让我们省那多钱？肯定不是的。 走业务线的公司可以考虑创业期间系统软件技术外包出去，毕竟钱少，资金支持不住自建团队高昂的开发成本，软件技术外包是一个很好的选择，而我们公司的系统最早的两个版本，都是以软件技术外包形式存在的，网站和app 全找的软件技术外包，公司把主要精力放在自己擅长的业务上。
1.2K20发布于 2018-08-01 - 来自专栏纯洁的微笑
国内IT软件外包公司汇总（2023 最新版）！
根据网上的资料，整理出来的一份国内软件外包公司的名单。 找工作的同学都要看看，根据自身的情况，学历低的 、没有经验的，可以先到外包公司试试，或者不想进去的也要了解一下， 避免找工作时被坑了。 1、软件外包公司名单 国内软件外包公司多如牛毛，下面列举的占全部名单可能不到千分之一 。 名单不分先后 ： 2、如何区分是否是外包公司 我把大家的留言整理一下。 （一些正规的公司也都喜欢搞这种套路） 3、外包公司真是一无是处？ 不再赘述，大家可以搜索一下。 补充几点： 招聘是为开发新项目，特别是大型项目，里面不是累成狗，是累的不如畜 X。 4、软件外包公司的几种形式 1、人力外包 即将你外包给甲方公司，成为甲方公司项目组的一员。通俗点来说，就是在工作上你是属于甲方的，但是在薪酬福利方面还是属于外包公司的。 在一个项目组中，会存在人力外包、项目外包等多种形式的外包团队。 软件外包的形式灵活多样，不限上述几种。 5、哪些情况可选择外包 经验不足、学历较低、 又想进大公司，可以通过外包公司进入； 人力外包。
3.5K30编辑于 2023-04-04 - 来自专栏西安软件开发
创业初期公司选择软件技术外包利弊分析
创业初期公司的软件开发项目很多时候都会采取软件技术外包的形式，包给个人或软件开发公司来做，而不会自己招聘软件开发技术人员或者自己去组建软件开发团队，这是为什么呢？ UI，一个前端，3个后端，一个ios，一个安卓，单单只这七个人公司为软件开发开发团队总体支出的成本保底在10万+，这还不算产品部门。 市场的时间压力，不仅仅是创业公司面临，大公司一样存在。软件技术外包的那些坑软件技术外包真有那么好，能让我们省那多钱？肯定不是的。 走业务线的公司可以考虑创业期间系统软件技术外包出去，毕竟钱少，资金支持不住自建团队高昂的开发成本，软件技术外包是一个很好的选择，而我们公司的系统最早的两个版本，都是以软件技术外包形式存在的，网站和app 全找的软件技术外包，公司把主要精力放在自己擅长的业务上。
73420发布于 2018-08-01 - 来自专栏张俊红
别去外包公司！
所以，今天来聊一聊大家都比较关心的话题，为什么外包公司这么不受欢迎？ 软件外包公司（外包服务开发公司）和软件产品公司是两个方向，何为软件外包公司 ？ 主要是看该公司有没有核心产品，开发人员的主要精力是在升级完善产品，还是在接各种项目，盈利模式是靠不停的接活还是靠卖软件赚钱，当然有基于核心产品做一些定制开发的公司，这种公司也可称之为软件产品公司。 1、项目外包 主要经济来源就是不同的软件项目，所以能尽快收到钱就是唯一的目的，项目尽快收尾交付，客户付款。 为什么很多做互联网的攻城狮看不起外包公司技术人员？ 因为外包开发的软件的生命周期对公司来说，交付客户就结束了，不像产品一样需要不停的升级和迭代，所以你很难体会到大牛们所说的扩展呀，灵活呀之类的好处了，况且要设计一个扩展性且架构良好的面向对象系统，花费的时间和精力都是巨大的 外包只要拉到一个在工作的员工，它就能从你身上赚到钱，因为你赚到的钱有一部分要分给它。 外包公司存在欺诈、欺骗等恶心现象。一部分黑心外包，你签 2W 合同他去客户公司签 3W 合同。
1.7K30编辑于 2022-03-21 - 来自专栏全栈程序员必看
外包公司做测试怎么样_北京软件测试公司有哪些
目录 一、什么是软件测试外包 二、软件测试外包的好处与坏处 三、进软件测试外包公司前的思考 四、软件测试外包流行的原因挖掘 五、总结 ---- 一、什么是软件测试外包 随着最近10年创业风气的发起 3.对于企业，短期项目的话可以相对来说减少甲方的人力负担（招聘一个人除了薪资还有五险一金等隐形开销） 坏处： 1.好多人感觉进入外包公司会低人一等，总感觉自己是个外人，无法融入甲方公司！ 3.那些说外包公司不靠谱，是因为一旦甲方不喜欢你，可以随时与你的公司谈话，换一个人入场，而你可能会调往其他公司继续外包出去或者把你留在公司内部等待机会也或者把你开除，而这些都不会给你补偿。 是你所签约的公司，为它做项目？还是你所驻现场的公司？ 3.你将参与的项目，或者你的服务对象能为你提供什么？ 4.你目前这个阶段需要些什么？ 在互联网这个大背景下，软件测试外包的需求有增无减，很多企业内部苦于没有专门的测试人员，只能寻找第三方软件测试公司来完成。基于此情况下，软件测试外包的发展为大势所趋，不断推动着测试外包公司向前发展。
1.9K10编辑于 2022-11-17 - 来自专栏软件测试经验与教训
外包公司值不值得去？外包公司的面试特点
3.较高的起步工资 对刚进入职场的测试新人来说，进入外包可能会拿到较高的起步工资。但对于高级测试人员来说这个规则并不适用。 这种被“区别对待”的方式，也许是需要你慎重考虑是否要进入外包公司的一个方面。 3.涨薪困难 我在青岛接触过十几家外包公司，极少有外包公司会给员工涨薪，有几个朋友去了外包，待了两年一共涨了二百块钱。 2、必要的计算机专业知识 比如： 操作系统知识，linux系统或者windows系统 数据库的使用，sql脚本的编写 编程语言，最好熟悉一门编程语言 软件工程知识，以及软件测试方面的知识 客户公司会根据自身的要求 一般来说，客户公司会有很多项目，它们希望候选人有比较好的基础，这样候选人适合做的项目会多一些，它们也好安排具体工作。 3、积极的态度 这也是一个基本的要求。 附录 国内比较知名的软件外包企业： 1.开运(北京18732014250) 2. 中软国际(北京北京18732014250) 3. 东软集团Neusoft(沈阳北京18732014250) 4.
23.4K41发布于 2019-03-06 - 来自专栏web前端教室
外包公司有啥不好？
唉，自己的简历上，上一家公司是一家外包公司，。。 如果这是真的，那么面对这样的事情，换做是我，也是无可奈何的。 因为事实就是许多公司就是在招聘的时候，不喜欢要外包公司出来的人。 为什么呢？ 原因有二， 一是简历上上家公司是外包公司的人，基本上都是培训班出来的。 培训班会批量在学员的简历上写上家公司是外包公司，因为这个比较好批量操作。 索性，就批量外包公司了，反正北京这样的中小公司也多。 二是多数外包公司吧，它主要以做网站为主，还是中小网站。 高级一点的外包公司呢，就是按客户方的单子，按客户方的要求开发项目，会有相对完整的文档、式样书。 但这样开发起来还是比较死板，这样的公司工作时间长了，开发人员会比较没有灵性。 SO，所以很多公司从这二点考虑，不太喜欢要外包公司的程序员。 但对于入行不久的新人来讲，外包公司就真的去不得吗？ 也不尽然， 外包公司如果要去，最好是去中型往上的。
1.6K40发布于 2018-07-30 - 来自专栏QT开发
QT软件外包开发流程
QT软件外包开发流程与一般软件外包开发流程大体相似，但会特别强调QT框架的特性和优势。以下是一个综合的QT软件外包开发流程，通常包括以下阶段。1. 前期沟通与需求分析 (Discovery & Requirements Analysis)初步接触与 NDA (Non-Disclosure Agreement)：客户与外包公司进行初步沟通，了解彼此的背景和项目意向 初步方案与报价：根据需求分析，外包公司提供初步的解决方案、技术路线图、估算的项目周期和大致报价。2. 维护与支持 (Maintenance & Support)缺陷修复：在质保期内，对外包软件出现的缺陷进行免费修复。版本更新与升级：根据客户需求或技术发展，进行软件的功能增强或技术升级。 QT软件外包开发流程的特点：强调跨平台能力：从需求分析到测试部署，都会重点关注QT的跨平台特性，确保软件在不同操作系统上的一致性和良好体验。
36600编辑于 2025-06-09 - 来自专栏web前端教室
外包公司&小公司，让我如何选择？
可能是昨晚那篇不建议去外包公司的文章写中了许多人的状态吧，今天白天有三个同学问我的，都是关于外包公司的问题。在这篇文章里我不具名的聊一下这个事情啊。 第一个是南京的同学，他要去的是什么大汉？ 外包公司也可以去干几个月，见识见识，毕竟也是自己的体会。 ===== 分割线 ===== 第二个同学是西安的，也是有二家公司，一是外包公司规模大些；二是小公司。 我跟他说，我建议你去小公司，因为小公司的技术结构比较贴近互联网行业，你工作就是学习。外包公司呢，我不太建议去。我对于外包公司的看法，就是实在没有选择了，才会去外包公司。 在昨天那篇文章 为什么不建议在外包公司长期工作及外包公司的简历怎么写 的基础上，我的个人主观建议就是，除非真的没有选择，才会去外包公司。 这就是外包公司深层次的劣势。
2.2K70发布于 2018-02-06 - 来自专栏西安软件开发
西安找APP外包开发公司长点心，别被一些不良软件公司套路了！
不管你找的这家软件公司是真有几百个人的大公司还是只有几个人的小公司，很多APP开发公司都会说有啊。实际情况是，任何你但凡听说过小有名气的App，基本都是互联网公司自己招人开发的，不太可能是找外包公司。 而在app外包领域里真的这么干的软件公司非常多，不说小的，甚至大量已经上市的APP开发公司也吹这样的牛逼，偷换概念乐此不疲。 套路3：贪便宜不断压缩开发成本和开发周期遭遇模板陷阱有人就喜欢贪便宜不断压缩开发成本和开发周期，因此一些APP开发公司就用模板型APP套上去用。 一般体现在软件开发外包合同里对需求描述的不详细或者压根合同里就没有提到需求，只说要做个某某APP，多少费用什么时候交付。以后出问题都是扯淡的事！ 所以说，在挑选软件开发、APP开发公司的时候特别要注意，不然不单浪费钱，而且做出的软件质量也不好。你还要去踩陷阱吗？
1.5K50发布于 2018-08-04 - 来自专栏web前端教室
为什么不建议在外包公司长期工作及外包公司的简历怎么写
image.png 在互联网行业里，外包公司不太受待见。在跳槽去其它公司的时候，如果你上一家公司是外包公司，感觉好像差了点什么似的，整个网络上的舆论环境也对外包公司颇有微词。 好像在外包公司工作就如何如何一样。我写微信公众号以来，有许多同学问过我外包公司的相关问题，我感觉许多同学并不太了解外包公司。他们中的许多人都是未毕业或刚毕业的大学生，问我外包公司要不要去之类的。 先说结论，我个人不赞同在外包公司工作，超过一年。 我认为的外包公司是这样，咱们不纠结具体的概念，就是说这个意思。外包公司其实就是接活的公司，它们多数没有自己的产品。 这时就找到一家软件开发公司，说明自己的需求，让这家软件公司给做这样一个系统。而这家公司此时的角色，就是外包公司。 这就是时间长了，外包公司学不到什么东西的原因。 说到这里，让我们回头再看一下文章的标题，你的上一家公司外包公司，简历怎么写。就是说，此文的前置条件是你已经在外包公司工作了。然后，以后怎么办？
6.8K110发布于 2018-02-06 - 来自专栏简尚
再聊软件测试之外包利弊
注：这是 #精选100篇# 的 008 008·软件测试之外包利弊 “ 企业，永远在追求利益最大化 。不以盈利为目的的公司，都是耍流氓 。” -- IDO老徐 从利益最大化的角度 。 正式开始前，回答某同学的一个问题： 问：公司都是接一些第三方项目来做的，这种算外包吗 ？ IDO老徐，答：不算外包，最多算是一个「没啥发展前途的项目型软件公司」。 正文： 首先，外包的 利 ： 1. 其次，外包的 弊 ： 1. 没归属感 ：驻场在其他公司，你就是一个干活的，活干完，走人 。下一个项目，还不知道在哪家公司呢 。 在客户现场上班，却貌似又不归属于甲方。 3. 工作不稳定：很多时候，项目结束，意味着，就要重新去另外一个甲方，重新参与项目 。很多时候，接不到项目，甚至会出现被裁撤的可能性。 可以去外包，历练1 - 2年 。 2. 工作多年了，就没必要去外包了 。赶紧跳出来 。 3.
1K30编辑于 2022-05-27 - 来自专栏QT开发
QT软件外包项目的验收
QT软件外包项目验收的核心原则：需求驱动： 验收应严格对照项目合同、需求规格说明书（SRS）和UI/UX设计稿。 QT软件外包项目验收的流程和主要内容：1.验收准备阶段：外包方提交交付物： 外包公司在完成开发和内部测试后，向客户提交所有约定交付物，包括：最终可执行的QT应用程序（Windows/macOS/Linux 3.缺陷管理与整改：缺陷记录： 验收过程中发现的所有问题和缺陷都应详细记录在缺陷管理工具中（如Jira、Bugzilla等），包括问题描述、重现步骤、严重程度、期望结果和实际结果。 签署验收文件： 如果软件满足所有验收标准，客户和外包公司共同签署《软件验收合格证明》或《项目终验报告》。付款： 根据合同约定，在验收通过后支付尾款。 一个良好定义的验收流程和清晰的验收标准，是确保QT软件外包项目成功交付，并避免后期纠纷的关键。
43100编辑于 2025-06-09 - 来自专栏资深Tester
外包公司到底能不能选择
外包公司不并是只有软件行业才有，其他行业也有，日剧中经常出现的劳务派遣公司其实也就指的是外包公司，外包公司是给客户提供帮助以谋取酬劳的一类企业。 现在软件行业大大小小的外包公司有很多，因而外包的公司也不仅相同，王豆豆列出熟知的一些外包公司： 文思海辉（目前对接的业务多是银行和金融公司），中软国际（12还是13年成为华为合资子公司，业务大多是华为， 王豆豆在外包公司也待了四年左右，就谈谈王豆豆对外包公司的看法，给不清楚外包公司的小伙伴们分析一下。 3.工资 外包公司给的工资会比普通公司相对高一点点，这个只是针对初中级的软件测试人员，如果是高级的测试人员，这个不一定，有时外包公司给的反而没有普通公司高。 3.工作内容 王豆豆主要是外包到华为和银行过，以前华为上班时，工作的内容和华为员工是一样的，银行业务繁多，接触到的是电话银行和手机银行之类的测试任务。
3.2K30发布于 2018-06-08 - 来自专栏测试小牛进阶
offer选择：创业公司 VS 大厂外包
在我曾经任职的公司中，待过规模不到50人的A轮创业公司，也待过上市金融公司，目前在某500强大厂，虽然履历中没有任职外包公司的经历，但是现在的公司也招收不少外包人员，所以多少对这些公司还是了解不少，还是很有发言权 先来聊聊待过的A轮创业公司，还是很有代表性的。公司主要是为上海市三甲医院手术科开发医疗软件，全公司不到50人，研发部七八个人左右，部门leader是来自之前百度的T6大牛，算是技术合伙人或者CTO。 再来聊聊外包，目前外包形式主要有两种：一是项目外包，二是人力外包。 项目外包就是在外包公司上班，然后外包公司会接一些大厂或者其它企业项目来做，按项目进行收费。 这种项目外包形式工作极不推荐，本文题目中要进行对比的也不是这种项目外包形式，而是接下来要谈的人力外包。 人力外包就是去大厂上班，常见的比如阿里，百度，华为，字节跳动这些明星公司，也被称作甲方。 甲方付钱给外包公司，然后外包公司从中抽取一部分再发给员工，以此来赚人头费。所以就会导致，平时和这些大厂员工做一样的工作，但是福利和待遇却相差很大。
1.8K62编辑于 2022-04-26 - 来自专栏芋道源码1024
到底要不要去外包公司？这篇带你全面了解外包那些坑！
人力外包 项目外包 外包公司的工资 优点 缺点 外包公司的技术 优点 缺点 外包公司的职场环境 优点 缺点 外包人员的职业发展 到底要不要去外包公司呢？ 涨薪难 比如人力外包公司：企业同外包公司签订合同，协商的价格是2w/人，外包公司给你的薪水是1w，中间的差额便是外包公司的利润，你加薪，他的利润便会减少。 说白了，外包公司挣的是人头费 （用工单位给外包公司的预算 - 外包公司实际发给你的工资）。 所以，加薪，一点也不现实。 晋升难 通常，项目外包公司的薪酬和晋升空间，相较人力外包公司，会大一些。 ，有特殊工牌，连保洁和门卫都会对你“另眼相看” 节假日礼品福利，外包人员和正式工，会分开发，或者，外包人员压根没有 年终奖，更别提了 有句话很经典： 软件外包是是少见的，把不平等写在纸上，而且在空间和时间上 提供近 3W 行代码的 SpringBoot 示例，以及超 4W 行代码的电商微服务项目。 获取方式：点“在看”，关注公众号并回复 666 领取，更多内容陆续奉上。 文章有帮助的话，在看，转发吧。
4.5K40编辑于 2022-06-29 - 来自专栏QT开发
QT软件外包开发中的测试
QT软件外包开发中的测试是确保软件质量和交付成功的关键环节。由于QT应用的跨平台特性和通常涉及的复杂GUI（图形用户界面）和底层逻辑，测试需要更加全面和专业。 以下是QT软件外包开发中测试的主要方面和流程：一、测试目标功能性 (Functionality)： 确保所有功能模块都按照需求规格说明正常工作。 3.系统测试 (System Testing)时机： 整个软件系统开发完成后。目的： 验证整个系统是否符合需求规格，包括功能、性能、兼容性、安全性等。 四、QT软件外包开发中测试的挑战与应对GUI的复杂性： QT GUI的灵活性和定制性可能导致测试用例设计和自动化脚本编写的复杂性增加。 通过以上全面的测试策略和实践，QT软件外包公司可以确保交付高质量、稳定、可靠且符合客户期望的QT应用程序。
42400编辑于 2025-06-09 - 来自专栏JAVA高级架构开发
为什么不推荐大家去外包公司
希望中国以后的中国软件都能向华为中兴一样走出中国走向世界和老外一比高下，这样的软件产业才是一谭活水，光靠人力成本的低廉是走不长，走不远的。 古语有云：好铁不打钉。今天我想说的是好程序员不去外包公司。 外包公司的运作模式中有一个很大特点就是以人力为成本，即人就是成本，比如你的工资是1万每个月，那么你被外派到其他公司的时候，你可能会被卖到了2万、3万一个月，甚至更高。 这里要说的是，非外包公司卖的项目和产品，说白了是软件系统，外包公司卖的是人，一个是 劳动密集型企业，一个是知识密集型企业，非外包公司计算的人力成本是作为整个项目成本的一部分，而外包公司的人力成本则是公司卖出产品的 举例来说，非外包公司可能会接一个项目，项目合同额100万，公司可能有3个人做半年就够了，那按人力成本3*1万*6=18万，那这个项目的毛利是多少呢，82万。 而外包公司的3个人半年的毛利能有多少呢，假设3个人每人工资1万，卖出价格2万，则半年为公司的赚取的毛利是多少呢？3*（2万-1万）*6=18万。
12.8K00发布于 2018-09-27 - 来自专栏资深Tester
有关外包公司的问题回复（一）
自从王豆豆“外包公司到底能不能选择”这篇文章发出之后，经常收到小伙伴们咨询有关外包公司的问题，所以今天的文章主要是为解决大家对外包公司的疑问。 福利 3.工作内容 4.离家的距离 5.公司规模 6.公司能够提供的平台 还有是否加班？ 首先：比较公司 一家是知名外包公司；另一家是小型旅行社 这二家放在一起，不用比也肯定知道哪一家好，虽说是外包公司，但是这家外包公司福利一定比旅行社好，虽说福利不是特别好，但是正常的节假日和五险一金是基本 对外包公司需要考虑外包到哪家企业，这家企业在什么领域做得最好，是人力外包，还是离岗外包等因素。 3.学会分辨工作的好坏、企业的发展、企业能够提供的平台，如果自己分辨不了，可以向身边的人咨询， 身边总有厉害的人，能看透事物本质，给自己决定性的意见。
1.7K10发布于 2018-12-05 - 来自专栏PPV课数据科学社区
【观点】六问数据分析外包公司：您是否应该外包数据分析？
如何处理能力鸿沟 我们研究了四家跨国公司，它们都和一家或多家外包公司有合作。另外，我们也研究了四家位于印度的商业流程外包公司。 原本我们以为关于知识产权的归属问题会在发包方和外包方之间形成冲突，但事实并非如此。做数据分析的外包公司一旦为甲方开发了软件，就会希望将自己的知识与经验推广给其它潜在客户──即便它是原甲方的竞争对手。 精通数据分析的公司如何看待外包 缺乏数据分析能力的公司通常很愿意将这部分业务外包，而精通数据分析的公司则希望扩充自己内部的分析技能。 大部分情况下，这些公司只会将低端分析工作(例如对追踪维护程序等自动化任务进行报告)外包给离岸公司，而不会把全部数据分析工作外包。 他们要做的事情包括对外包公司的营销维持一定程度的控制权，防止外包公司将双方共同的工作过分地据为己有。 对于擅长数据分析的公司则是另一回事。对于它们而言，与外包公司合作的好处不仅仅在于低成本与低税率。
1.5K50发布于 2018-04-19
腾讯云开发者
Copyright © 2013 - 2026 Tencent Cloud. All Rights Reserved. 腾讯云 版权所有
深圳市腾讯计算机系统有限公司 ICP备案/许可证号：粤B2-20090059 
粤公网安备44030502008569号
腾讯云计算（北京）有限责任公司 京ICP证150476号 | 京ICP备11018762号