- 综合排序
- 最热优先
- 最新优先
- 来自专栏布衣者博客
LeetCode-题库(8-9)
给你两个字符串 word1 和 word2 。请你从 word1 开始，通过交替添加字母来合并字符串。如果一个字符串比另一个字符串长，就将多出来的字母追加到合并后字符串的末尾。 返回 合并后的字符串 。
38020编辑于 2022-10-31 - 来自专栏AI机器学习与深度学习算法
机器学习入门 8-9 lasso
本系列是《玩转机器学习教程》一个整理的视频笔记。本小节介绍模型正则化的另外一种方式LASSO，依然通过具体的编程实现LASSO，并对α取值与过拟合（拟合曲线）之间的关系进行探讨，进而对LASSO与Ridge进行比较。
1.4K20发布于 2020-01-14 - 来自专栏测试开发基础
跳槽了
虽然暂时还没知道这次跳槽对于后续职业发展的影响，但是如果不走出去，继续呆在原来的岗位上，个人能力方面都不会再有所成长了 25年以来每个月几乎都有新的大模型在发布，另外互联网传统业务也在往AI转型，AI新应用也层出不穷
17610编辑于 2026-03-18 - 来自专栏区块链大本营
不要跳槽！！！
在这个俗称“金三银四”的跳槽季，很多人都蠢蠢欲动，想要拿更高的薪资，想要去更大的平台......但我也要奉劝大家一句：三思而后行。 确实，春节过后，大家都在为开年做准备，跳槽也好，学习蓄力也罢，一切都是个新的开始。Java 作为编程届第一大语言，使用人数最多，也最成熟，当然了，竞争压力也相对来说大一些。 但是说实话，程序员的跳槽要抓住“黄金期”，同时巩固住自身水平，然后找准自己的发展方向，只有这样，你所做的努力才是有效的。
34130编辑于 2023-03-31 - 来自专栏peiyuan
跳槽有感
跳槽是指换工作单位，甚至是更换工作职业，当前职场中常见、重要的事情，那么跳槽需要关注哪些内容呢。 一、跳槽的时机（为什么从上一家公司离职） 在上一家公司学不到东西，没有更大的发展空间 在上一家公司学到了知识，但是没有用武之地，希望有更大的挑战机会 被同事排挤、和别人有矛盾、犯了什么错误等（一般不能说 ） 二、跳槽的成本 新公司不一定比当前公司更好，且需要重新熟悉工作，重新适应新的工作环境、新的企业文化 三、跳槽的目的 跳槽是为了有更大的成长空间，一般是斜向上的，是有成长的，否则就是职业成长的倒退，毕竟每个人的跳槽机会是有限且高成本的 成功的跳槽： 从小公司到大公司，职位一般变化不大，但是待遇和成长空间有明显的提升 从大公司到小公司，至少需要有更高的title，更好的待遇，更加的自由 失败的跳槽： 公司层级不变，职位差异不大，待遇不变甚至更差 四、跳槽关注内容 公司前景，新公司在行业中的地位，是否有更大的成长空间，推荐跳槽细分行业的龙头公司 职业未来，需要把握自己职业的方向和自己职位在公司中的重要行 工作待遇，最重要的内容，基本可以反应公司前景和自己的职业的地位
60530发布于 2020-12-20 - 来自专栏五分钟学算法
准备跳槽了....
而一到年底就意味着要过年，一过年就又来到了金三银四跳槽高峰期。 如果打算那个时候跳槽，那现在就需要准备，否则一晃荡 2022 年上半年都还在原地踏步。
44520发布于 2021-11-18 - 来自专栏Java3y
跳槽，杀疯了
学完之后不论是 厂内晋升 还是 跳槽涨薪 都不在话下！ (资料难得，抓紧时间!) 两天时间，3月23日—3月24日 晚上20:00-22:00 带你梳理源码的技术体系 掌握阅读源码的技巧 解决源码面试中的问题 金三银四跳槽 涨薪 进大厂 备注暗号：“ 112 ” 限本号粉丝， 两天时间，3月23日—3月24日 晚上20:00-22:00 带你梳理源码的技术体系 掌握阅读源码的技巧 解决源码面试中的问题 金三银四跳槽 涨薪 进大厂 备注暗号：“ 112 ” 限本号粉丝，
83440编辑于 2022-03-25 - 来自专栏腾讯NEXT学位
@互联网人：年前跳槽好，还是年后跳槽好？
接近年底了，互联网人跳槽的心蠢蠢欲动。 前几天小N跟朋友闲聊的时候说起这事，我问他，如果现在有猎头找上门来，刚好又是个不错的职位，你会在年前跳槽吗？ 年前跳槽和年后跳槽必须选一个，你选什么？” 他叹了口气：“害，我太难了！还是选择年终奖这个磨人的小妖精，跳槽还是年后再说吧！” ? 那为什么很多职场赢家， 还是选择在拿到年终奖之前跳槽呢？ 语音导航：“因为太多人得了拖延症，把跳槽留到过年后了。目前给您规划新路线——年前跳槽” 相比之下，年前是一片“蓝海”——这是一年中，人才供需最失衡的一个阶段。 为了防止年后的离职潮影响公司正常运转，不少公司会提前释放出职缺，这就给年前跳槽的人提供了工作机会。加上这时候求职的人少，获得offer的几率自然就提升了。 ? 扫描海报二维码添加小助手 提前享受双十二课程优惠~ 今天的话题讨论： 你觉得年前跳槽好还是年后跳槽好呢？ 欢迎在评论区参加讨论~ ? 在看点一下
2.2K10发布于 2019-12-17 - 来自专栏一枝花算不算浪漫的专栏
春季跳槽面筋总结
春季跳槽面筋总结 人人都说金三银四，由于一些个人的原因，博主也在今年的三月份抽空面了几家公司，这里来总结下学习到的东西。
59330发布于 2018-06-26 - 来自专栏趣谈前端
前端进阶第8-9周打卡题目汇总
前端基础打卡已经基本结束了,内容从css基础,动画,js基本算法,作用域,闭包,节流防抖这些基本的web知识大家有没有都掌握了呢?年后会出一个进阶路线规划图,希望笔者可以带着大家,一起进步,一起成长.
88540发布于 2020-02-12 - 来自专栏一枝花算不算浪漫的专栏
春季跳槽面筋总结
春季跳槽面筋总结 人人都说金三银四，由于一些个人的原因，博主也在今年的三月份抽空面了几家公司，这里来总结下学习到的东西。
85690发布于 2018-05-18 - 来自专栏Java3y
5月，必须跳槽
对于想跳槽的职场人来说，绝对是个找工作的好时机。这时候，很多高薪技术岗、管理岗的缺口和市场需求就出来了。 这类岗位，一般对工作经验要求较高，也很少有企业愿意降低要求录用毕业生，所以3~5年左右工作经验的职场人，此时跳槽，优势更加明显。 所以在面试跳槽前，给大家整理了一份大厂加强版面试+技术资料供大家修炼。 现在扫码可以领取高清PDF和视频，希望能助求职或跳槽中的大家一臂之力。
91540编辑于 2022-05-18 - 来自专栏程序员互动联盟
程序员跳槽法则
也许正在读大学的你就已经听说过这句话了； “跳槽”这两个字当年在老师的嘴里说出来真的是太简单，简单到不过是下嘴皮碰上嘴皮的事；可是等我工作的一段时间后，或是工作了几年后发现“跳槽”那是有学问的，不是说你想跳槽就能跳的很好的 ； “跳槽”法则第二条：不要只为工资 ? ”法则第四条：选择正确的跳槽时机 ? 什么时候的你可以跳槽了？ ：跳槽时的心里调整 ?
819100发布于 2018-03-12 - 来自专栏AI SPPECH
IO竞赛2025年题目解析：高级难度（8-9）
2025年的高级难度（难度系数8-9）题目综合考察了选手的算法设计、数学建模、问题分析和代码实现能力。本文将深入解析2025年高级难度的IO竞赛题目，帮助选手们突破极限，冲击更高的竞赛成绩。 难度进阶路径: 入门(1-3) → 基础(4-5) → 中级(6-7) → 高级(8-9) → 专家(10) 难度系数 考察重点 核心知识点 学习目标 8-9 算法设计、数学建模、问题分析 高级图论、高级动态规划 （8题） ├── 第四章：高级难度题目解题策略 └── 第五章：顶尖选手的训练方法 第一章：2025年IO竞赛高级难度题目概述 根据2025年NOI修订版大纲，高级难度（NOI级别）的知识点难度系数为8-
32010编辑于 2025-11-13 - 来自专栏程序人生
银河系跳槽指南
这种没有想清楚，仅仅因为 package 一时之高低就随意跳槽，是程序员们的《伤仲永》。 - 《程序员的好日子什么时候才到头》 这几天跟朋友聊的很多的一个话题是跳槽。 如果把员工跳槽的动机归根于这个，有些过于简单粗暴。干得挺爽还主动拍屁股走人的，也大有人在，毕竟还有更大的世界可以追求。 那么问题来了，打算拍屁股走人的时候，走去哪里？敢问路在何方？ 重点是你需要知道你自己的风险系数 —— 这是跳槽时向左走向右走的决定因素，否则，就像错配的婚姻，强扭的瓜。 风险系数的计算有时候没有那么精确，但大体上，跟两件事相关。 一是是否年轻。 不要动不动跳槽就冲着 airbnb，uber，netflix 这些大路货的名字，在增长型公司里，有的是潜力比他们高，空缺也许比他们更好的公司。
57100发布于 2018-07-30 - 来自专栏Java3y
三月，不要跳槽
大家好，最近一周，我花了不少时间，给大家整理了一套 2022 跳槽涨薪的技术编程面试资料（前 200 名粉丝可免费领取）。
56120编辑于 2022-03-08 - 来自专栏程序猿DD
再不跳槽，真晚了
从时间节点上来看，每年的 3月、4月 是一年中跳槽的黄金季！ 学完之后不论是 厂内晋升 还是 跳槽涨薪 都不在话下！ 两天时间，3月23日—3月24日 晚上20:00-22:00 带你梳理源码的技术体系 掌握阅读源码的技巧 解决源码面试中的问题 金三银四跳槽 涨薪 进大厂 备注暗号：“ 109 ” 限本号粉丝， 两天时间，3月23日—3月24日 晚上20:00-22:00 带你梳理源码的技术体系 掌握阅读源码的技巧 解决源码面试中的问题 金三银四跳槽 涨薪 进大厂 备注暗号：“ 109 ” 限本号粉丝，
91220编辑于 2022-03-24 - 来自专栏数据的力量
跳槽面试的成功技巧
即使前任雇主很糟糕，也不要在面试中贬损他们雇主们有时会觉得他们和其他雇主是同盟军或兄弟会，面试中你得对同盟军里的所有成员表示尊重。背地里说前任老板坏话，只会让正在面试你的人担忧：要是录用了这家伙，还不
82340发布于 2018-06-20 - 来自专栏进击的Coder
今年跳槽可以再等等
金三银四很快就到了，铁子们做好跳槽拿高薪的准备了吗？ 前两天我在脉脉上，看到一条有趣的提问： 我想说难，很难！
72850编辑于 2022-03-21 - 来自专栏灯塔大数据
“跳槽旺季”大数据：八成白领对薪酬水平不太满意欲跳槽
春节过后，往往被人认为是职场的“跳槽旺季”。 智联招聘日前发布了一份主题为“2017年春季白领跳槽指数调研”的调查报告，该报告分别从白领事业信心指数及跳槽意愿等方面调查中国白领们在2017年春季的跳槽意向，调查共收回有效问卷20557份。 ? 此外，有13.7%的白领表示有跳槽意向，只是暂时没有行动。明确表示暂时不想跳槽或肯定不会跳槽的白领，仅占调研总量的4.3%。 薪酬水平是白领跳槽主要原因 ? 智联招聘调查显示，2017年昆明白领跳槽主要是因为对薪酬水平不太满意，其次是比较担心企业发展前景。另外，福利待遇和职位晋升受限也是白领跳槽考虑的主要因素。 与跳槽原因相对应，薪酬是2017年昆明白领跳槽最看重的因素，其次是福利待遇。职位晋升和企业发展前景也是昆明地区白领们跳槽时会考量的重要因素。 发展前景也是重要考虑因素 ?
80660发布于 2018-04-08
腾讯云开发者
Copyright © 2013 - 2026 Tencent Cloud. All Rights Reserved. 腾讯云 版权所有
深圳市腾讯计算机系统有限公司 ICP备案/许可证号：粤B2-20090059 
粤公网安备44030502008569号
腾讯云计算（北京）有限责任公司 京ICP证150476号 | 京ICP备11018762号