- 综合排序
- 最热优先
- 最新优先
- 来自专栏java一日一条
2016年薪资最丰厚的5个IT职业
没错，计算机就是其中之一，并且荣登技术行业薪资最高的10个岗位之一。并且通过调查发现，五分之三的高薪岗位集中于大数据领域。 通过对CyberCoders数据库的挖掘分析，我们总结出5个薪资最高的岗位以及所在的城市。 ? 1.数据科学家 15万美元 — 华盛顿州西雅图 数据科学家可以说是当今最昂贵和最令人眼红的专业人才。 在南加州地区的Ruby on Rails开发人员是整个国家薪资最高的。想要成为Ruby on Rails开发的高手，实践是不二法门。 5.
64020发布于 2018-09-18 - 来自专栏程序员的知识天地
2018年IT行业薪资大揭秘：程序员平均薪资1万5, 你拖后腿了吗？
2018年IT行业薪资大揭秘: 程序员平均薪资1万5, 你拖后腿了吗? UI薪资： 0~6个月：4K~8K 6~12个月：6K~12K 1年~3年：10K~20K 3年~5年：16K~30K 5年~ ：24K~ WEB前端 CSS工程师要考虑更多的就是兼容性。 一般来说，CSS工程师并不存在，写CSS的人最好要掌握JS代码、Html5。这是前端人员必备技能。 前端薪资: 1.切图熟练、能写一些JS效果(HTML+CSS+jQuery)：月收入5K～10K 2.会切图会JS，并可以熟练用JS开发各种组件：月收入8K～15K 3.具备前两条，熟悉1～N个后端语言 后端薪资: 0~12个月：4K~10K 1年~3年：8K~20K 3年~5年：18K~30K 5年以上：30K~ 运维 本来运维的工作要被后端工程师蚕食了（后端工程师真是一个可怕的职业，可以说，没有后端工程师做不了的
3.8K10发布于 2018-09-14 - 来自专栏老九学堂
盘点2021年薪资最高的5种编程语言
今天带大家盘点2021年薪资最高、最受欢迎的编程语言。 根据《StackOverflow 开发人员调查报告 2020 》结果显示，目前使用量比较大的编程语言前五分别是JavaScript 、HTML/CSS 、SQL 、Python 和 Java ，这 5 03 Python 根据2021年7月编程语言的排行，确实可以看到Python是世界上最受欢迎的编程语言之一，当然薪资也非常可观。 ? 除了岗位影响薪资水平，公司规模也会影响到收入，不然也不会这么多人挤破头去大厂发展了。同样，你今天选择的编程语言将决定你未来的职业道路。
1.5K40发布于 2021-07-30 - 来自专栏性能与架构
美国热门IT职位薪资排行
美国著名职场类网站Glassdoor给出了2016年目前美国25个最好职位的统计数据 其中包括每个职位的 平均薪资、职位空缺数量、职业机会评分、职位评分 在这25最好的工作中，IT类占到了一半 下面是 IT类职位的薪资排名 1. 数据科学家 $116,840 5. 产品营销经理 $115,000 6. 产品经理 $106,680 7. 软件工程师 $95,000 8. 解决方案架构师 5. 电子工程师 6. 移动开发工程师 7. 数据科学家 8. 软件开发经理 9. 技术经理 10. 产品营销经理 11. UX设计师 12.
1.7K60发布于 2018-04-03 - 来自专栏对白的算法屋
薪资的马太效应
我们经常能看见：有的人工作没几年就突飞猛进，晋升涨薪都嗷嗷快，而有的人辛勤工作10多年搞不好还在入职的岗位兜兜转转，薪资也不见增长。 这两类人有什么区别？ 这个项目属于一旦攻克就能在业内建立一定知名度，但阿里给他的总包超过当前薪资的两倍，他实在扛不住诱惑。 听到这，我直接给建议了：这种情况要忍住目前薪资的诱惑，静下心来攻克这个项目，这样相当于半年走完了其他人3-5年的职场经历，这还要什么自行车？想都不用想。 这就是核心项目能给职场人带来的赋能，也是我经常强调的一点：职场不要只追求高薪资，更要追求改变命运的机会，职场命运的转折点大多和一个关键项目有关，抓住它就完成了职场的起飞。 当你在高速成长，你会发现：薪资、级别、资源、人脉等各种美好的事物都会被你吸引过去。
36811编辑于 2023-10-29 - 来自专栏yuyy.info技术专栏
员工薪资管理系统
本文最后更新于 1143 天前，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。 Github https://github.com/EchoGroot/EIMS.git 背景资料： 某单位现有1000名员工，其中有管理人员、财务人员、技术人员和销售人员。 该单位下设4个科室，即经理室、财务科、技术科和销售科。 工资由基本工资、福利补贴和奖励工资构成，失业保险和住房公积金在工资中扣除。 每个员工的基本资料有姓名、性别、年龄、单位和职业（如经理、工程师、销售员等）。 每月个人的最高工资不超过3000元。工资按月发放，
1.2K10编辑于 2022-06-28 - 来自专栏沉默王二
华为的职级与薪资体系。。
华为的职级和薪资体系 图片来源于牛客：仅供参考 了解清楚后再做打算，毕竟 25 届秋招还有两个月就启动了，7 月份很多提前批就开始了，现在正是准备的好时机。
57510编辑于 2024-05-14 - 来自专栏芋道源码1024
腾讯员工晒出薪资：真实985毕业薪资，大家看我还有救吗？网友：日薪？
Elastic-Job 源码解析 分布式事务中间件 TCC-Transaction 源码解析 Eureka 和 Hystrix 源码解析 Java 并发源码 来源：程序员求职面试(ID:CoderJob) ---- 敢晒薪资的程序员大多情况下薪资水平应该都是挺不错的 ，虽然互联网薪资比其他行业稍微高一些，但也存在普通薪资的情况。 前段时间，有认证为腾讯员工的网友发帖称：真实985毕业薪资，大家看我还有救吗？原贴如下： 这个帖子一经发出，引起了不少网友的讨论。不少网友质疑的同时怀疑是日薪，单位写错了。 楼主从11年到21年，已经工作了10年，薪资从1.5K到12K，在评论区有网友表示：十年了，兄嘚，你这薪资确实有点太低了吧，我现在毕业第一年还没完，就顶你工作四年了？我咋这不信。 前几周和几个阿里大佬聊天，阿里也有一些P6的薪资不到20k或者在20k左右。而且最近市场行情不好，大部分P6和P7换工作的时候都接受了降薪。
1.1K20编辑于 2022-10-09 - 来自专栏程序猿DD
腾讯员工晒出薪资：真实985毕业薪资，大家看我还有救吗？网友：日薪？
来源：程序员求职面试(ID:CoderJob) 敢晒薪资的程序员大多情况下薪资水平应该都是挺不错的，虽然互联网薪资比其他行业稍微高一些，但也存在普通薪资的情况。 前段时间，有认证为腾讯员工的网友发帖称：真实985毕业薪资，大家看我还有救吗？原贴如下： 这个帖子一经发出，引起了不少网友的讨论。不少网友质疑的同时怀疑是日薪，单位写错了。 楼主从11年到21年，已经工作了10年，薪资从1.5K到12K，在评论区有网友表示：十年了，兄嘚，你这薪资确实有点太低了吧，我现在毕业第一年还没完，就顶你工作四年了？我咋这不信。 前几周和几个阿里大佬聊天，阿里也有一些P6的薪资不到20k或者在20k左右。而且最近市场行情不好，大部分P6和P7换工作的时候都接受了降薪。 在《2019国人工资报告》中，工作十年以上的人群中，月薪过万的只占22.44%，也就是说接近八成的人薪资处于10000元以下。所以说，每月能领一万元工资的人已经超越了很多人了！
1.1K30编辑于 2022-09-29 - 来自专栏宫水三叶的刷题日记
美团今年的校招薪资。。。
美团校招情况分析 老规矩了，校招薪资分析和建议，这次轮到美团。 虽然「大厂校招薪资」系列文章我们已经写到了第 5 篇了，但还是有同学会对一些概念比较模糊。 这一定程度上也反映了确实不少首次参与校招的同学会关注这个系列。 那么最快的第一笔，需要在入职第 2 年年末才能换现金（第 1 年归属、第 2 年等待）；最慢的第四笔，需要在入职第 5 年年末才能换现金（第 4 年归属、第 5 年等待）。 看完校招薪资待遇，传统习惯，我们还会从读者或者网上，收集一些在该厂工作的真实体验分享给大家。 这次分享给大家的是来自牛客网的一篇热乎实习贴： 还就是那个“开水团”：暗指除了开水免费喝，没有其他福利。 示例 1： 输入：head = [1,2,3,3,4,4,5] 输出：[1,2,5] 示例 2： 输入：head = [1,1,1,2,3] 输出：[2,3] 提示： 链表中节点数目在范围 [
1.2K10编辑于 2024-01-23 - 来自专栏数据科学和人工智能
数据集 | 大学薪资数据集
下载数据集请登录爱数科(www.idatascience.cn) 本数据集包括了Univercity of Vermont 2009-2021年的职员薪资。 1. 字段描述 2.
75070编辑于 2022-03-30 - 来自专栏GoLang全栈
该怎么更好的“要”薪资？
在一切准备就绪后，就应该面试了，面试中最让新人们头疼的事就是该怎么开口“要”薪资。 这里的要字，我为什么会打一个引号呢？ 因为我们在谈薪资时本质并不是真的要，如果你是觉得在要薪资，那你的出发点就错了。 一、工作的概念 这里我们需要聊聊什么是工作？ 或许老一辈人会告诉你，你要努力好好工作，努力讨好老板，这样老板才会给你涨薪资。 这话在以前独立运营模式下的工厂、小老板下，是成立的，毕竟整个公司都是他的，他喜欢用谁就用谁。 那就是打好关系咯，于是乎父母辈的观点就出现了，一定要老实巴交好好干，好好讨好老板，薪资岗位才能升上去。 但能看到这篇文章的人，大都是互联网、物联网、信息时代的从业者。 5、这人为啥从上一家离职，仲裁上一家公司了？ 6、该给这人开多少薪资才能留住，又在公司预算范围内？ 还有很多细节面试官都要考虑进去，并不是像菜市场买菜，看中这菜新鲜，价格合适就买了。
28810编辑于 2023-09-12 - 来自专栏CSDNToQQCode
如何跟面试公司谈论薪资?
方法一：根据最低期望、最高期望、市场水平最低期望 ——低于这个薪资你肯定不干 最高期望 ——达到这个薪资别的机会你就不看了 市场水平 ——客观判断你的水平 市值多少 HR问的时候，回答最高期望即可，如果 因为大公司都有比较明确的薪资标准，HR根据你的年资、工作经历、学历、目前薪资等信息，已经有了判断，你报多少其实影响不大； 如果是小公司，根据市场水平，自己尽可能多要，因为小公司的薪资体系或许还不完善，如果面试官对你非常满意 ，很可能会满足你的薪资要求哦！ 最后，很多公司确定薪资无非就看以下几点： 个人能力到什么状态，能给公司带来什么样的价值产出 市场同岗位薪资水平在什么位置， 公司内部同样能力的人是拿多少，你的薪资会不会打破内部的平衡 你的历史工作经历薪资 ，以及提出的涨幅是否会超出了前三点状态 如果应届生，就看师哥师姐历年入职薪资水平（实习经历丰富者、专业能力超强者例外） 所以，事先清楚以上的点，再依这些情况去设定自己合理的薪资范围，去提期望薪资，当然就可以加大胜算的把握
38220编辑于 2022-11-29 - 来自专栏Python编程爱好者
理想汽车今年薪资，太猛了。。。
Hi，我是Johngo~ 最近，理想汽车的薪资问题在网上挺火的。 主要原因还是工作内容和氛围都不错，而且薪资不低。 就拿今天看到的一位同学来说，nlp的薪资给到了39k，14薪。 看了这个薪资，以及大家的评论，有人说虽然达不到975，但最多也是995。可是薪资福利确实不错。 我在网上看了其他的招聘信息，确实不低，可以作为后面目标企业之一。 比如，NLP不同工作年龄给到的薪资。 如果按照这个薪资来说，最起码45k以上吧。 在看大数据的，也是这样的薪资~ 在加上其他方面的福利，受到了不少同学的喜爱。 ["yet", "another", "sentence"]] # 训练Word2Vec模型 model = Word2Vec(sentences, vector_size=100, window=5,
44510编辑于 2024-01-22 - 来自专栏Java技术详解
，员工表（id，部门id，姓名，薪资，入职时间...），查出部门中薪资最高的员工；部门薪资总和；
，员工表（id，部门id，姓名，薪资，入职时间...） ，查出部门中薪资最高的员工；部门薪资总和；部门中入职时间在2022年4月份-2023年4月份之间的员工table designdepartment 部门表 id varchar(32), name varchar
71020编辑于 2023-10-22 - 来自专栏石云升
如何给岗位设计薪资结构？
而5：5：0意味着这个岗位对公司还是挺重要的，但其工作对长期业绩影响不大。而如果是2：2：6，这就表明这个岗位对公司非常重要，比如创业合伙人，只要能达成目标，该岗位的人可以获得非常多的现金回报。 比如跟你签订协议的时候公司股票是5元，2年后，你按照协议把公司股票做到了20元/股。这增值的15元/股，就是你的增值收益。
51110编辑于 2022-08-25 - 来自专栏CSDN技术头条
各个程序语言对应的薪资是多少？美国编程语言薪资排行一览
由于 Objective-C 开发人员供应不足，他们的薪资自然相对更高。 另一方面，PHP 在劳动力中的供应量很大，因此雇主有更多的选择，在薪资方面议价能力更强。 薪资范围 现在，了解每种语言的需求和供应情况，我们再来看看根据招聘广告的薪资信息，你能得到的潜在工资。 Python 和 Ruby 开发人员的薪资潜力最大，这可能意味着好的 Ruby/Python 开发人员市场缺口相对较大。
1.3K80发布于 2018-02-08 - 来自专栏程序你好
程序员面试谈薪资的技巧
提起薪资，我们作为求职者都想多要点，但怎么巧妙的要到手，这有时需要聊天技巧： 面试官： 在我们这儿工作，您希望有什么样的薪资待遇？ 您是否可以提供一个大致的薪资范围？ ? 面试官： 能否告诉我，你的工资调整纪录？提示：在这个问题中，面试人员只是想知道是否你一直原职不变，或者说是否你不断得到晋升的机会。 所以，尽量避免提供薪资具体数额，除非他们要求。 求职者：三年来，我一直在 ABC 公司工作，曾得到两次职务提升。 ABC 公司每年薪资调整的幅度不是太大，但由于我的工作总是十分优秀，每年的薪资调整都接近调整的最高水平。我目前的工资已比我开始工作的第一年提高近 40%。 懂得自己在市场中的定位，将对薪资的确定更为有利。
27420发布于 2018-07-20 - 来自专栏测试开发干货
【简历优化平台开发教程-11】期望薪资
本节课我们要做的就是 期望薪资，也叫薪酬总包。 注意，这里不说月base，因为这个和不同公司的不同月薪数有关，所以一定程度上并不完全代表招牌jd和实力。那么相比之下，总包就更准确一些。 30万以上：属于是很强大的高手范围了，简历的要求也更高了，至少精通2-3种领域，基本是p5以上要求。 再高的领域目前没有足够的简历数据来进行细分区别了，等以后会有更详细区分，尽管期待吧。
34120编辑于 2023-08-14 - 来自专栏高性能服务器开发
技术面试与HR谈薪资技巧
据我所知，举个例子，比如一个计划最高可以用25K招到的人，现在某个HR用20K就招到了，那节省下来的5K就会算作HR的绩效，所以这也是HR为什么会找你谈工资的目的了，其核心目的其实就是为了压工资。 HR与你谈论薪资经常有如下套路： HR: 您期望的薪资是多少？ 你: 25K。 OK，你已经被HR成功套路。 如果被问到，可以委婉地回答一下，如可以说：现在还不确定，会按招聘信息的薪资范围和结合自己的面试结果来提出一个期望薪资。 如果实在绕不过去这个问题，可以把薪资说的低一点（口头上只是说说而已），实际薪资还是由高层领导决定并最终和HR谈的。 谈薪资还有一个坑，你一定要搞清楚公司的薪资构成，就是尽量把月薪或者基础薪资谈高一点。说说我之前的两段经历： 经历一：我之前有份工作，HR和我谈的时候，说是月薪14K。
2.2K30发布于 2018-12-17
腾讯云开发者
Copyright © 2013 - 2026 Tencent Cloud. All Rights Reserved. 腾讯云 版权所有
深圳市腾讯计算机系统有限公司 ICP备案/许可证号：粤B2-20090059 
粤公网安备44030502008569号
腾讯云计算（北京）有限责任公司 京ICP证150476号 | 京ICP备11018762号