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  • 来自专栏web前端教室

    前端新人的自我成长 &格局提升

    一个前端新人,该怎么样才能成长为前端牛人?这个问题有很多答案。什么努力学,多看书,找牛人带,进前端大厂...,等等。说的都对,但也都没什么大用处。 这个寻找答案的过程,就是自己成长的过程。因为问题不同,所以答案不同,所以寻找答案的路径也不同,所以每个前端人的成长经历都是各不相同。 所以前端新人,要真正的成长,那么必须要在前端之外来提升自己。也就是提升自己的格局,开阔自己的视野。这样才ok。

    1.2K50发布于 2018-02-07
  • 来自专栏腾讯IMWeb前端团队

    前端的自我成长,这是一个关于成长的话题。

    前端爱好者的知识盛宴 今天给大家分享的主题是前端的自我成长,这是一个关于成长的话题。 我这里讲的内容,希望带给大家的,就是该如何学习前端,实现自身成长。 关于成长,首先我得发一个免责声明,不是我对我讲的内容没有信心,而是成长是自己的事,英文有句话,在外企工作的人会经常听到,叫做: You are the owner of your career. 实际上以某些人所在的岗位来说,也没错,毕竟公司、团队的状态确实可能用不到,但是以个人成长的角度来看,就是大错特错。 本文节选至简书文章:《前端的自我成长,这是一个关于成长的话题。

    36710编辑于 2022-06-29
  • 来自专栏秋风的笔记

    2021前端学习路径书单—自我成长之路

    正式学习前端大概 3 年多了,接触前端大概 4 年了,很早就想整理这个书单了,因为常常会有朋友问,前端该如何学习,学习前端该看哪些书,我就讲讲我学习的道路中看的一些书,虽然整理的书不多,但是每一本都是那种看一本就秒不绝口的感觉。

    1.5K20发布于 2021-03-11
  • 来自专栏Crossin的编程教室

    成长的路上,谁不曾反复自我怀疑

    以至于对编程这件事情感到迷茫,甚至自我怀疑。 这是种很普遍的感受,也是很正常的现象,而且不仅是在学编程上。 达克效应”,指的是:人在对一件事认知不足的时候往往会高估自己的水平;在经过适当的学习和训练之后,就会认识到事情的复杂度和自己的不足,转而对自己产生否定;继续坚持,走出这一阶段,就会客观看待,进入稳定的成长期 以我的经验来看,这个过程甚至不只是一个达克效应的曲线这么简单,而是无数个小的达克效应:你总是会不停地面对自信和自我怀疑。 ? 但无论你的心态(纵轴)如何变化,你对于编程的认知(横轴)一定是增长的。

    71110发布于 2019-12-05
  • 来自专栏全栈程序员必看

    程序员如何自我学习和成长?

    关于成长,这是一个上至10年的大牛、下至3年的菜鸟 都能参与的话题,作为一名在坑里挣扎了六年的码农,我 也一直在探索、一直在思考、一直在总结,作为一名码农 到底该怎么成长? 程序员提高自我修养是为了什么? 程序写的好有人崇拜,有妹子喜欢?还是到博客、论坛、社区发表文章进行分享获得成就? 以上这些还是比较抽象,那么提升自我修养的具体方法有哪些?何为程序员的自我修养? 程序员如何自我学习和成长? 以上这些方法,是我这么多年来的感受和体会,也给了我很大 的帮助,希望也能够帮助到大家,不能说一定可以“提升修养“,但也是”提升修养”的有效方式。 程序员如何自我学习和成长?

    61710编辑于 2022-07-19
  • 来自专栏我分享我快乐

    没人带的设计师,如何自我成长

    做某件事情时,不受外界因素影响,不局限于眼前利益,而为了自己长期目标和获得成就感,而自我驱动完成的方式。 ? 我的自驱成长路径 为了对不同阶段的同学都有所帮助,下面分为三个阶段,以自己亲身经历,来分享如何在不同环境下,利用自驱力得到成长的。 分别是:a.创业团队,b.中型公司,c.大的平台。 创业团队 ? 这里说的“利用”,并不是贬义,因为一个好的平台自然会提供给员工“利用”的价值,来帮助他们成长的同时,也会给公司创造更大的价值。 那么,在创业团队,你能利用这个平台获得什么呢? ? 总结一句话:没有大牛带,你也可以快速成长。 b. 中型公司 ? 在中型公司,设计师当然不只你一个。因此,在一定概率下,你会做着不核心的项目。 总结 以上,是我工作以来的成长路径,和提升自驱力的方法。整体来讲,拥有自驱力可以使你,不盲目抱怨所处环境,主动寻求成长空间;不局限于眼前利益,拥有长期目标规划;不被动接受需求,敢于创新和挑战。

    1.3K31发布于 2019-03-06
  • 来自专栏Tableau喜乐君

    凡人的“自我修养”:AI 时代超级个体成长指南

    既然如此,像我这样的凡人、素人,如何才能在这个机遇与挑战并存的时代,完成自我修养? 02 — 凡人的“自我修养” 有人说,人生有三次改变的机会:原生家庭、亲密关系和自我顿悟。 学校的师长、职场的同事、经典背后的灵魂、某个阶段的领路人,都是成长最重要的“教练”。 如今,看着外甥女走在了人生的十字路口,舅舅终于要担任起成长教练(Coach)角色——不要“传授”和灌输,而是帮助自我的发现和顿悟。 只有视自己为“自我CEO”,心态才能截然不同。 SUMMER CAMP 成长夏令营 (ps.这也是我数月不发B站长视频的原因了…) 夏令营将以“认识自我”开启、直面赚钱和“暴富”的人生计划、以“数据之眼”看透现实世界、假借 “人工智能”加速经验智商成长

    47001编辑于 2025-06-10
  • 来自专栏人称T客

    调研:40%的厂商认为渠道商自我成长太慢

    一个完整的渠道生态体系必然离不开厂商、渠道伙伴、企业用户的共同参与。在前面两篇解读《T研究:怨声载道 用友系获渠道“差评”》《调研:压榨吸干 渠道商熬不了几年 变革势在必行》中,T媒体带大家了解了渠道眼中的厂商以及企业用户眼中的渠道。没错,聪明的你一定已经猜到了本次解读的主题——厂商眼中的渠道。

    43200发布于 2018-07-30
  • 来自专栏有文化的技术人

    让 AI 学会成长:从 Hermes Agent 提炼通用的自我进化 Skill

    这让我一直在思考一个问题:「能不能让 AI Agent 学会"成长"?」 Hermes Agent 的自我进化能力 「Hermes Agent」 是一个优秀的开源 AI Agent 框架。在研究它的过程中,最让我眼前一亮的,是它的 「Skill 系统」和「自我进化机制」。 自我进化机制 但 Hermes 更厉害的地方在于:「Agent 能自己创建 Skill」。 它内置了一套"自我进化机制"——Agent 在完成任务后,会进行「元认知反思」: 「我遇到了什么困难?」 这个设计让我非常兴奋,但同时也产生了一个想法: 「这套机制能不能提炼出来,让其他 Agent 也能具备自我进化能力?」 AI Agent 的未来,不应该是"更大的模型"或"更多的工具",而是「更好的成长机制」。

    1.5K10编辑于 2026-04-16
  • 来自专栏AI机器学习与深度学习算法

    学习分类 2-2 内积

    对于分类问题,我们不再像回归问题那样,找出直线的斜率和截距。为了方便理解,将拥有一个特征的回归问题所绘制的图示和拥有两个特征的分类问题绘制的图示进行对比。

    55810编辑于 2022-11-08
  • 来自专栏IT技术圈

    习题2-2 阶梯电价 (15分)

    为了提倡居民节约用电,某省电力公司执行“阶梯电价”,安装一户一表的居民用户电价分为两个“阶梯”:月用电量50千瓦时(含50千瓦时)以内的,电价为0.53元/千瓦时;超过50千瓦时的,超出部分的用电量,电价上调0.05元/千瓦时。请编写程序计算电费。

    3.3K10发布于 2021-04-01
  • 来自专栏Hank’s Blog

    2-2 R语言基础 向量

    > x <- vector("character",length=10) > x1 <- 1:4 > x2 <- c(1,2,3,4) > x3 <- c(TRUE,10,"a") #如果给向量赋值时元素类型不一致,R就会强制转换,将他们变为同一类型 > x4 <- c("a","b","c","d")

    74110发布于 2020-09-16
  • 来自专栏企鹅号快讯

    高度的自我约束带来成长的质变:从害羞男孩到顶级企业家

    这些全都被完成的新年计划让人看到除了Facebook以外,扎克伯格身上难以忽略的个人色彩:不断挑战自我以及高度的自我约束。 从小扎身上,我们看到了一个互联网人需要具备的精神:高度的自我约束和不断的学习交流。 在我看来一个最适合开发者的社区首先应该是一个具备专业、全面的内容,可以给用户提供科技类全方位的优质内容,同时又能够给用户提供沉淀自我、交流成长的平台。 对于程序员来说,坚持写长文可以记录和沉淀自己,写文章就是一个提炼总结然后再表达出来的过程,对于知识的结构化是非常有用的过程,即使刚开始写得比较稚嫩,但是长期坚持下去,就会看到自己的成长。 新增多人共同管理专栏功能 云+社区专栏还有多人共同管理同个专栏的功能,我可以邀请好友一起来创建一个可以记录我们共同成长点滴的专栏,同样爱好、同样领域的伙伴们可以共同探讨,共同进步。

    802100发布于 2018-01-26
  • 来自专栏波波烤鸭

    2-2 SPU和SKU详解及MyBatisPlus自动生成

    2-2 SPU和SKU详解   商城系统中的商品信息肯定避免不了SPU和SKU这两个概念,本节就给大家详细介绍下这块的内容 1、掌握SKU和SPU关系 SPU = Standard Product Unit

    3.1K41发布于 2021-01-21
  • 来自专栏刷题笔记

    2-2 学生成绩链表处理 (20 分)

    本文链接:https://blog.csdn.net/shiliang97/article/details/101169860 2-2 学生成绩链表处理 (20 分) 本题要求实现两个函数,一个将输入的学生成绩组织成单向链表

    1.6K20发布于 2019-11-08
  • 来自专栏mysql

    hhdb数据库介绍(2-2)

    HHDB Server在计算节点、数据节点、配置库等层次提供全面的高可用保障。提供完善的心跳检测、故障切换对存储节点同步追平判断、全局自增序列在故障时自动跳号、客户端连接Hold等机制,保障数据服务的可用性与数据的一致性。

    19110编辑于 2024-11-28
  • 来自专栏python3

    Python自动化开发学习2-2

    open()打开文件。windows系统默认的是gbk编码,如果不指定字符编码,就会使用系统默认的字符编码打开文件。比如这时python就会使用gbk编码去读utf-8文件,运行后会报错或者读到乱码。

    67230发布于 2020-01-10
  • 来自专栏悟道

    2-2 二分&前缀和模板

    二分模板 int mid=0; while(left<right){ mid=(left+right)/2; if(check(mid)<K) r=mid; else l=mid+1; } 前缀和模板 : 前缀呢 无非就是 从left->right的和: ( s[right] - s[left-1]) import java.util.Scanner; public class Main { public static void main(Stri

    34930发布于 2021-03-11
  • 来自专栏育种数据分析之放飞自我

    笔记 | GWAS 操作流程2-2:性别质控

    「原理:」检查性别差异。先验信息,女性的受试者的F值必须小于0.2,男性的受试者的F值必须大于0.8。这个F值是基于X染色体近交(纯合子)估计。不符合这些要求的受试者被PLINK标记为“PROBLEM”。

    1.6K31发布于 2020-05-18
  • 来自专栏java学习java

    Eureka自我保护

    LESSER THAN THRESHOLD AND HENCE THE INSTANCES ARE NOT BEING EXPIRED JUST TO BE SAFE  为什么会产生Eureka自我保护机制 为了防止EurekaClient可以正常运行,但是 与 EurekaServer网络不通情况下,EurekaServer不会立刻将EurekaClient服务剔除 什么是自我保护模式? Eureka通过“自我保护模式”来解决这个问题——当EurekaServer节点在短时间内丢失过多客户端时(可能发生了网络分区故障),那么这个节点就会进入自我保护模式。 配置代码修改说明   出厂默认,自我保护机制是开启的 eureka.server.enable-self-preservation=true 使用eureka.server.enable-self-preservation = false 可以禁用自我保护模式 关闭效果: server: #关闭自我保护机制,保证不可用服务被及时踢除 enable-self-preservation: false

    50940编辑于 2022-11-13
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