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  • 来自专栏程序员阿常

    3职场厚黑学你知道吗?

    现实的职场又会是什么样的,今天告诉你3职场「厚黑学」,看完一定要及时收藏,我怕会随时被封,有心的人最好记到脑子里面。 2、在职场上往上走,要想自保,就要想办法混入圈子,没有圈子的保护会很难立足的,最起码你会混的很差。 职场中老实干活的不如溜须拍马的,溜须拍马的不如和领导利益捆绑的,时刻都要整明白,领导此时此刻最想要什么? 3、对于创业的人来说,创业初期一定要使用能力比你强的人,他们尊不尊重你不重要,只要能给你干出结果; 创业中期,要提拔新人,打压老臣,不听话直接开除,不要心慈手软,这时候不把势力大的彻底铲除,后期他们就会把你架空 以上是来自一味职场老鸟的叙述和故事经历,希望每个看到这里的小伙伴及时保存收藏。

    26010编辑于 2022-09-01
  • 来自专栏陌上风骑驴看IC

    职场 | 我们的职场生命有多长?

    那么,作为一个普通职场人,你有没有想过你的职场生命这事儿呢?有没有职场中年危机?从何时起?是否仍在危机中?如何应对? ? 对于大多数以技术为生的码农跟硅农,如果硕士毕业从25岁算起,到现在一些大厂限定的最大招聘年龄40~45,那职场生命只有15~20年,这是一件悲伤的事情。 老驴去查了一下WHO 最新的年龄划分标准,40~45 岁还是青年,却成了职场以年龄支起的一个门槛。 ? ? 但年龄带来的这种红利,只对某个阶层之上的人适用,所以在职场的“有生之年”要奋力得往上爬,爬到那个安全地带,就连狼性清退也伤及不到你了。 待到荷开尽,听落雨 在商业社会,在职场,盈利是第一宗旨,所有看似不合人情的“职场生命年龄”其实都合情合理,所以只能我们自己去选择去改变然后去适应。

    1K30发布于 2020-01-15
  • 来自专栏木东居士的专栏

    职场3引擎:成长、利益、信任。你有几个?

    而对职场中人来说,无论管理者还是被管理者,在管理这件事情上,是成长、利益、信任的叠加,3引擎同行。 ? 1.成长: 指个人硬能力(如专业能力)提升、软能力(如管理能力、认知、格局)提升、资源的积累等。 第一阶段:职场初期及中期 刚入职场,乃至很长一段时间内,成长是工作的核心导向。 ,当然收获了一段特别的经历和成长,对职场、人生的领悟会更为深刻。 这3种结局中,1)和3)这两种要么继续负重前行,要么say bye bye. ? 第三阶段:职场长期和远期 从我个人的观察来看,个人职业选择,尤其作为产品经理,长期的职业发展,无非两个选择: 1)自己当老板,不论管理的业务盘子大小。 2)继续在职场中发展,谋求成长、利益、信任。

    53330发布于 2019-10-08
  • 来自专栏千帆企业应用连接器

    职场冰山模型:初入职场的生存法则

    是不是也曾经“梦想仗剑走天涯”,希望未来几年在职场大展拳脚?现在呢?当初的坚持还在吗?刀锋磨钝了吗?旅途增添了经历,有让棱角消失吗? 今天我们也采访了几个初入职场的00后同学,初入职场后的感想:大学以前犯错是被爸妈骂;大学犯错是自己消化;工作犯错天会塌。妈妈我想回家收租。 确实,和校园生活不同,许多职场新人,从实习&工作开始,开始真正的成为一个大人。从熟悉职场中各种应用&工具、学习各种流程开始,甚至要帮职场的前辈处理很多繁复的工作、数据。 在家里在学校,你可以犯错,可以继续做孩子;职场,需要学会成为一个成熟的成年人。那么如何,在初入职场时升级打怪,真正的完成改造职场,打造自己的职场超能力呢? 【腾讯云场景连接器全国高校创新赛】也正在热烈进行中,欢迎你加入我们改造新一代校园&职场

    96430编辑于 2022-07-28
  • 来自专栏落影的专栏

    2022职场思考

    1、给予足够信息,融入团队; 2、以做代记,实践出真知; 3、及时纠正,建立反馈渠道; 如何带老成员? 1、做好工作规划,固定交流时间,关注里程碑节点; 2、划分业务方向,目标和路径明确,提供内部成长空间; 3、沟通和反馈机制建立,积累信任关系;

    40230编辑于 2023-03-07
  • 来自专栏罗超频道

    联想Yoga3 14细节剖析:办公多能职场量身打造

    性能 这个恐怕是商务办公本里非常重要的一环,毕竟职场效率第一,性能绝对是支撑多压力办公的中流砥柱。 Yoga3 14作为一款笔记本+平板二合一的产品,考虑到了用户办公、游戏等高性能使用场景,采取了主流配置:Intel i55200U处理器、4GB DDR3L内存、256GB SSD固态硬盘。 设计 联想Yoga3 14继续深化Yoga的多合一理念,通过360度转轴设计,可切换到不同模式:一台笔记本、一个平板电脑、一个展示设备。 基于此Yoga3 14与Windows 8系统之间适配非常顺畅,我认为Yoga3 14甚至证明了Windows 8的设计理念是否有效,实际情况来看,键盘+触摸板与触摸屏的两种交互方式并非水火不服,在Windows8 Yoga 3还有一个内置应用给我留下了深刻印象:PC语点,从图标和名字来看应该是采取了中国领先语音厂商科大讯飞的技术。

    1.4K60发布于 2018-04-28
  • 来自专栏linux、Python学习

    职场画饼实录

    初入职场的你,是否有类似经历? 行走职场的你,是否深受其害? “给你一张过去的CD,听听那时他们吹的牛逼。”

    58230发布于 2019-08-15
  • 来自专栏博文视点Broadview

    职场奇袭!3分钟完成一天工作!

    3 看得见的简单 《Python自动化办公:3分钟完成一天工作》这本书中的每一个工作场景里的实际案例,都是基于作者曾经的工作实践提炼出来的。 《Python自动化办公:3分钟完成一天工作》这本书中有很多具有代表性的自动化创景,比如自动化Excel、自动化Word等。 放到新的Excel表格里,对这个流程,可以拆分成: 1.打开Excel表格     a.获取路径     b.读入Excel表格中的内容 2.搜索数据     a.全局搜索数据     b.复制数据 3. 五折包邮专享 快快扫码抢购吧 抽奖赠书 按以下方式与博文菌互动,即有机会获赠《Python自动化办公:3分钟完成一天工作》一书! 书单 | 8月新书榜单TOP10 阿里云专家带你揭秘云计算数据底座 小白也能2周搞定3个月的Web开发任务! ▼点击阅读原文,查看本书详情~

    50220编辑于 2023-05-06
  • 来自专栏达摩兵的技术空间

    职场成型的思考

    前言 最近有在听马东老师的《职场B计划》,有谈到职场成型的一个话题,这里展开分享讨论下。 鸡汤文引起的思考 某公司保安看到老板没带工牌,坚持原则,不让老板进入。 延伸思考3:如果我是一名保安,自己的性格和职场观点在短期内不会发生很大的变化,如果在第一家公司过于灵活被开除了,那么你可以尝试去寻找第二家这样的公司,才是被适合的。 职场成型 概念 职场成型主要是指自己在职场中积累下来的一些办事风格,工作作风,交流协作的特点,以及一些对公司管理、制度、同事、上下级,再加上结合自己的学习、生活经历而形成的整体的职场风格。 3 对于每次沟通的期望要明确,经常会有很多人习惯性的走偏,导致过多的时间浪费在争执谁对谁错上。

    57420发布于 2018-08-28
  • 来自专栏用户2442861的专栏

    职场注意事项

    新人进入职场,最开始面对的一定是一堆乱七八糟的小事和杂事。 职场里,必须要有自己的一技之长,必须要有手头办理的重要事项,否则一直打杂、甚至是给别人打杂,终将一事无成。 刚入职场你不需要特立独行和标新立异,你希望标新立异的地方可能你的前辈们都已经想到了,无法执行和推动自然会有深层次的原因。 就算再不济,职场多一个朋友也好于多一个敌人。 大部分人对HR有着不同程度的误解 1)HR专业度。 3)一个优秀的HR一定是老板、员工之间的“平衡者”、“协调者”,希望我今后也能做到。 HR会私下入告诉你的事:性格随和的员工比“带刺儿的”员工薪酬低。 中国有句俗话:老实人吃亏多,会哭的孩子有奶吃。

    85030发布于 2018-09-19
  • 来自专栏小怪聊职场

    职场职场上必须遵守的7条准则,你遵守了几条?

    进入职场,面对各种激烈的竞争和挑战,每个人都会有自己的判断和选择,以及价值取向。 3、做人有底线,不同流合污。 中国的商业竞争环境,市场环境,确实存在很多灰色地带,黑幕,以及不干净的东西,我希望初入职场的新人,把握一个底线,让大家都做圣人,全都去一尘不染的企业上班,这不现实,也不道德,市场环境如此,一些职场新人又能怎样 公务员干这种事叫违法,我们职场人干这事也许谈不上违法,但对我们的职业的影响也是致命的。 ? ---- 珍惜你的信用积分,愿你职场顺利。 参考书籍《你凭什么做好互联网》

    89170发布于 2018-05-21
  • 来自专栏测吧测试开发

    职场晋升“潜规则”:资深测试经理的职场忠告与经验分享

    可现实往往事与愿违,“干活多却绩效差晋升难”是伴随很多打工人多年的职场梦魇。 ==,size_16,color_FFFFFF,t_70] 同样的,职场的认知不同,也会影响到你对日常问题的分析、细微工作的质量、职场行为的效果,最终影响你的工作绩效和升职加薪。 职场中什么最重要? 回答这个问题,首先要讲职场当中最怕的“三个不知道”: [watermark,type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk,shadow_10,text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3dlaXhpbl80NjYzNTA5MQ 3.设定目标 职场中最重要的事之一就是设定目标。 你的目标来自于哪里?你的“目标”真的称得上目标吗?

    92422发布于 2020-12-31
  • 来自专栏石云升

    如何管理职场新人?

    对新人来说,早期多学到点东西,比多一点工资重要得多。我带过很多新人,他们在工作中确实出现了很多低级错误,人为提醒或者帮助其改正效果并不好。最后我总结了一套通用流程来管理。

    49810编辑于 2022-08-25
  • 来自专栏江涛的博客

    职场中写好Email

    Hi,欢迎大家在有空的时候做客【江涛学编程】,这里是2023年的第2篇原创文章,今天我们来聊聊在职场中如何写好Email。 背景介绍 邮件算是职场中比较正式场合会用到的一种交流方式,最近写邮件比较多,所以有这个需求就理了一下。

    29720编辑于 2023-05-27
  • 来自专栏FreeBuf

    CISO职场生存现状调查

    这个职位问世多年以来,CISO的职场生存现状如何?2019年他们最关注什么又最担忧什么?他们将如何自我突破与成长?一些调查报告也许可以给出参考答案。 ? 3. CISO很难让生活与工作分开,且常年处于压力之中 受访的CISO都觉得自己压力很大,91%的人表示他们承受着中等程度或严重压力,60%的人表示很难抽离工作。 适当地与同事或家人倾诉压力;还可以从其他多个渠道获取支持;尽量不要保持沉默、憋在心里 3.酒精、暴饮暴食以及其他极端方式并非健康的解压之道,也非长久之计可以尝试通过体育锻炼等方式,保持身心健康。

    84220发布于 2019-05-09
  • 来自专栏博文视点Broadview

    书单 | 职场办公类私藏好书,轻松Get职场必备技能【文末赠书】

    为了帮助大家更好地使用办公工具,让演讲表达不再难,博文菌特地挑选出了博文视点10本职场办公类好书,希望能够帮大家轻松Get职场必备技能! 本书是一本简洁易学的职场PPT 参考用书,帮助读者打造职场竞争力! 本书将系统的PPT 设计理论与实现方法总结成简洁凝练的知识点,分别从需求、元素、文案、配色、排版、 动画六大维度进行解读,每个维度的知识点小于或等于3 个,结合丰富的案例讲解与核心操作说明,以及配套的基础操作视频 本书从结构上可分为三个部分:第1章和第2章从策划维度来讲解如何让PPT增加难忘感,第3至第5章从设计维度来讲解如何让PPT提升视觉体验,第6章从演讲维度来讲解如何让PPT演讲增加仪式感。 活动方式:在本文下方留言,分享你最想获得的一本书及理由,我们将从留言的小伙伴中随机抽取3名幸运鹅! 活动时间:截至5月17日(下周一)开奖。

    86810编辑于 2023-05-19
  • 来自专栏飞总聊IT

    高效能职场发展(序):职场发展是可以学习的

    今年上半年的时候,受邀请写一个关于职场发展的系列文章,知识付费的。后来因为自己的一堆事情也就荒废了。 但是我一直以来有这个想法,系统的写一写我自己这么多年来职场发展中走过的路学到的,无论是经验还是教训,探讨一下职场发展应该怎么做。 在一个到处hiring freeze和裁员的时刻上职场,无疑不是明智之举。 我在职场的发展有一个明显的特点,进入的时候很多东西都不懂,于是不断的犯错不断的摔。

    31330发布于 2018-08-17
  • 来自专栏程序员阿常

    3职场潜规则,让你知道得不到重用的原因?

    1、斗争与合作是职场的永恒主题,在职场中很难有绝对的斗争或绝对的合作,往往是斗中有合,合中有斗,是利益决定了职场中的关系,所以呢,你在职场中是不可能有绝对的朋友的。 3、当你做员工时,你会讨厌那些对老板马首是瞻的人,但是当你做老板之后,你会喜欢这类人,因为他对你态度上毕恭毕敬,这是选择跟你战队呀,而有些光想着靠所谓的工作能力上进的,往往都不会被重用,你跟我都不是一条心 所以职场中光用努力是不行的,会站队形才是关键,最后这句话一定要记住哈,会站队形才是关键。 最后还是想给大家透漏一些干货: 在实力不够的时候,你要懂得示弱。 人在屋檐下,不得不低头,职场就是一个屋檐,如果你没有走出屋檐的实力,那你就要懂得低头示弱,胳膊拧不过大腿,鸡蛋碰不过石头,你非要不信邪,那吃亏肯定是自己。 总之,职场生存和发展,必须懂一些职场潜规则,你要是不懂的话,肯定就容易吃亏。 祝君职场一帆风顺,顺风顺水。

    26710编辑于 2022-09-01
  • 来自专栏XINDOO的专栏

    程序猿职场求生指南

    职场法则: 只要你努力工作,办事靠谱,思虑周全,从不给领导添麻烦,从不向领导提要求。勤勤恳恳,兢兢业业…… 坚持下去,公司里的杂活,破事儿,棘手的事就都成了你的,而且你的老板会更有钱。 如何在职场中干最少的活拿最多的钱,一定是困扰大部分社畜的终极难题,今天我将尝试从 工作、社交、生活、团队管理 四个维度来解答这个问题,相信大家看完之后在职场中肯定会如鱼得水。 排期五天,再加四天,三天开发,提前两天上线,年底一定加薪 自评一天,拖延两次,三天无果,老板四次催你,末了五味杂陈 横批:话不能说死 精髓就是能 3 天干完的活排期 5 天,然后提前 1 天上线 朋友圈 职场朋友圈法则第一条: 同事的朋友圈一定要点赞,尤其是老板们的。 非工作时间你很难和自己的同事 老板有交集,而朋友圈就是其中为数不多的交集之一。 职场朋友圈法则第二条: 公司相关的正面信息一定到转发到自己朋友圈。

    61420发布于 2021-01-22
  • 来自专栏腾讯云原生团队

    职场人设:闷声做狠人

    低调但能力强的人 在职场里一般混的怎么样?

    69030编辑于 2023-10-24
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