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3-5 处理缺失值
> x <- c(1,NA,2,NA,3) > is.na(x) [1] FALSE TRUE FALSE TRUE FALSE > x[!is.na(x)] #找出不是缺失值 [1] 1 2 3 > x <- c(1,NA,2,NA,3) > y <- c("a","b",NA,"c",NA) > z <- complete.cases(x,y) #都不是缺失值的元素 > x[z] [1] 1 > y[z] [1] "a" > library(datasets) #import dat
54410发布于 2020-09-16 - 来自专栏码洞
你所见过职场潜规则有多深？这个故事看得我心惊肉跳
当然，讲这话还给讲了很多他经历的故事，并不是单纯的说教。 我本人其实也吃过很多亏，慢慢成长的，你看到的我今天的样子，绝不是我一以贯之的人生状态。
1K30发布于 2018-12-25 - 来自专栏NetCore 从壹开始
3-5 安装CICD管理平台：Jenkins
大家这里可以先安装gitlab工具，我就省事了，直接用gitee做源代码管理平台了。
37321编辑于 2023-01-09 - 来自专栏陌上风骑驴看IC
论职场 ｜ 我们的职场生命有多长？
那么，作为一个普通职场人，你有没有想过你的职场生命这事儿呢？有没有职场中年危机？从何时起？是否仍在危机中？如何应对？ ? 对于大多数以技术为生的码农跟硅农，如果硕士毕业从25岁算起，到现在一些大厂限定的最大招聘年龄40～45，那职场生命只有15～20年，这是一件悲伤的事情。 老驴去查了一下WHO 最新的年龄划分标准，40～45 岁还是青年，却成了职场以年龄支起的一个门槛。 ? ? 但年龄带来的这种红利，只对某个阶层之上的人适用，所以在职场的“有生之年”要奋力得往上爬，爬到那个安全地带，就连狼性清退也伤及不到你了。 待到荷开尽，听落雨 在商业社会，在职场，盈利是第一宗旨，所有看似不合人情的“职场生命年龄”其实都合情合理，所以只能我们自己去选择去改变然后去适应。
1K30发布于 2020-01-15 - 来自专栏AI
小白也能做播客：用“分段录音”Prompt让AI写口播稿并自动标情绪点
，不知如何把想法变成流畅口语 节奏灾难：从头到尾一个语调，听众3分钟就退出 技术焦虑：担心设备不好、不会剪辑、音质差 而“分段录音”方法的核心优势： 化整为零：将30分钟播客拆成8-10个短片段，每段3- 将内容自然拆分为多个录音段落（每段3-5分钟） 2. 在每个段落内标注明确的情绪表达提示 3. 提供具体的录音技巧建议 4. **内容要点**： - 本集要传递的3-5个核心观点/故事节点： 1. [要点一] 2. [要点二] 3. [要点三] ... ”播客 输入信息： 节目名称：职场自救指南 单集主题：为什么你总是拖延？ 这可能是你大脑的自我保护 目标听众：20-35岁职场白领 单集时长：28分钟 整体风格：知识干货+轻松聊天 主播人设：有过同样困扰但已克服的职场前辈 内容要点： 拖延不是懒，是恐惧的变体 完美主义是拖延的最大盟友
20010编辑于 2026-06-19 - 来自专栏千帆企业应用连接器
职场冰山模型：初入职场的生存法则
是不是也曾经“梦想仗剑走天涯”，希望未来几年在职场大展拳脚？现在呢？当初的坚持还在吗？刀锋磨钝了吗？旅途增添了经历，有让棱角消失吗？ 今天我们也采访了几个初入职场的00后同学，初入职场后的感想：大学以前犯错是被爸妈骂；大学犯错是自己消化；工作犯错天会塌。妈妈我想回家收租。 确实，和校园生活不同，许多职场新人，从实习&工作开始，开始真正的成为一个大人。从熟悉职场中各种应用&工具、学习各种流程开始，甚至要帮职场的前辈处理很多繁复的工作、数据。 在家里在学校，你可以犯错，可以继续做孩子；职场，需要学会成为一个成熟的成年人。那么如何，在初入职场时升级打怪，真正的完成改造职场，打造自己的职场超能力呢？ 【腾讯云场景连接器全国高校创新赛】也正在热烈进行中，欢迎你加入我们改造新一代校园&职场！
99130编辑于 2022-07-28 - 来自专栏落影的专栏
2022职场思考
有些概念或者事情在我们知道的那一刻，本身就能带来极大收益，比如刻意学习、心流、AB、飞轮效应、马太效应等，在明白这些概念的意义时，日常的思考和决策便会自然而然的使用；但是，也有一些知道即受损的概念或者事情，比如说依托答辩、xx偷井盖、xx法官、秋天的第一杯奶茶等。
43030编辑于 2023-03-07 - 来自专栏叽叽西
lagou 爪哇 3-5 spring cloud (下) 笔记
为了⽀撑⽇益增⻓的庞⼤业务量，我们会使⽤微服务架构设计我们的系统，使得 我们的系统不仅能够通过集群部署抵挡流量的冲击，⼜能根据业务进⾏灵活的扩展。那么，在微服务架构下，⼀次请求少则经过三四次服务调⽤完成，多则跨越⼏⼗ 个甚⾄是上百个服务节点。那么问题接踵⽽来：
90920编辑于 2022-05-17 为什么90%的小红书创作者都卡在选题？我用扣子Skill搭建了自动化流程
穿搭、家居、数码测评 "告诉我买什么" 情感型 情感共鸣、身份认同 职场感悟、成长故事、生活记录 "理解我的感受" 你的选题应该明确属于哪个赛道，不要混搭。 每个选题包含：3-5个标题备选、封面图建议、内容大纲 3. 确保选题符合小红书平台调性（有用性+情感共鸣） 4. 解决方案 + 情绪价值 #### 选题分类 根据内容赛道，选题分为三类： - **干货型**：教程、技巧、方法、资源分享 - **种草型**：产品推荐、好物分享、使用体验 - **情感型**：感悟、故事 输出格式规范 每个选题方案必须包含： #### 标题备选（3-5个） 使用以下爆款标题公式： - 数字+好处：《3个方法让你的皮肤变好》 - 痛点+解决方案：《皮肤暗沉？ 每个选题包含3-5个标题备选 2. 提供封面图建议（风格、元素、文字） 3. 列出内容大纲（3-5个要点） 4. 评估爆款潜力（热度、人群规模、情绪强度、综合评分） 5.
2.7K12编辑于 2026-01-28- 来自专栏linux、Python学习
职场画饼实录
初入职场的你，是否有类似经历？ 行走职场的你，是否深受其害？ “给你一张过去的CD，听听那时他们吹的牛逼。” 灯光师准备，音响师上线，话筒交给你，请在评论里说出你的故事！
59230发布于 2019-08-15 - 来自专栏用户2442861的专栏
职场注意事项
新人进入职场，最开始面对的一定是一堆乱七八糟的小事和杂事。 职场里，必须要有自己的一技之长，必须要有手头办理的重要事项，否则一直打杂、甚至是给别人打杂，终将一事无成。 你要无条件的记住并相信：在职场上，没有不透风的墙。 要知道你每一次所说的某个人的坏话，最终基本上都会传到那个人的耳朵里。 刚入职场你不需要特立独行和标新立异，你希望标新立异的地方可能你的前辈们都已经想到了，无法执行和推动自然会有深层次的原因。 就算再不济，职场多一个朋友也好于多一个敌人。 大部分人对HR有着不同程度的误解 1）HR专业度。
88330发布于 2018-09-19 - 来自专栏达摩兵的技术空间
职场成型的思考
前言 最近有在听马东老师的《职场B计划》,有谈到职场成型的一个话题，这里展开分享讨论下。 鸡汤文引起的思考 某公司保安看到老板没带工牌，坚持原则，不让老板进入。 延伸思考3：如果我是一名保安，自己的性格和职场观点在短期内不会发生很大的变化，如果在第一家公司过于灵活被开除了，那么你可以尝试去寻找第二家这样的公司，才是被适合的。 职场成型 概念 职场成型主要是指自己在职场中积累下来的一些办事风格，工作作风，交流协作的特点，以及一些对公司管理、制度、同事、上下级，再加上结合自己的学习、生活经历而形成的整体的职场风格。
59920发布于 2018-08-28 - 来自专栏小怪聊职场
职场｜职场上必须遵守的7条准则，你遵守了几条？
进入职场，面对各种激烈的竞争和挑战，每个人都会有自己的判断和选择，以及价值取向。 中国的商业竞争环境，市场环境，确实存在很多灰色地带，黑幕，以及不干净的东西，我希望初入职场的新人，把握一个底线，让大家都做圣人，全都去一尘不染的企业上班，这不现实，也不道德，市场环境如此，一些职场新人又能怎样 公务员干这种事叫违法，我们职场人干这事也许谈不上违法，但对我们的职业的影响也是致命的。 ? 第二，有些真的很有能力的人，因为守信的问题给关键人物留下了坏印象，这样的人在后续职场发展中，很难得到正面的背书支持，我也遇到过。 ---- 珍惜你的信用积分，愿你职场顺利。 参考书籍《你凭什么做好互联网》
91770发布于 2018-05-21 - 来自专栏测吧测试开发
职场晋升“潜规则”：资深测试经理的职场忠告与经验分享
可现实往往事与愿违，“干活多却绩效差晋升难”是伴随很多打工人多年的职场梦魇。 作为技术人，在职场当中经常会看到这样的现象： 会写代码的不如会讲 PPT 的 努力干活年底绩效却评不上优秀 甚至薪资被新人倒挂也屡见不鲜 很多同学对这种现象都感同身受，也急切想知道如何才能更好的获得职场晋升 ，也会影响到你对日常问题的分析、细微工作的质量、职场行为的效果，最终影响你的工作绩效和升职加薪。 职场中什么最重要？ 所以职场当中，不光要正确的做事，还要更多的做正确的事。这个是非常重要的。
95922发布于 2020-12-31 - 来自专栏江涛的博客
在职场中写好Email
Hi，欢迎大家在有空的时候做客【江涛学编程】，这里是2023年的第2篇原创文章，今天我们来聊聊在职场中如何写好Email。 背景介绍 邮件算是职场中比较正式场合会用到的一种交流方式，最近写邮件比较多，所以有这个需求就理了一下。
31220编辑于 2023-05-27 - 来自专栏FreeBuf
CISO职场生存现状调查
这个职位问世多年以来，CISO的职场生存现状如何？2019年他们最关注什么又最担忧什么？他们将如何自我突破与成长？一些调查报告也许可以给出参考答案。 ?
87820发布于 2019-05-09 职场中“油腻”好吗?
职场中“油腻”好吗? 群里一位盆友问“PG里面是不是无脑的使用text/varchar更好, 而不是使用varchar(n)”！ 如果你一头扎到问题里去, 肯定马上会被弄到两难的境地, 为什么呢? 职场险恶，很多“老油条”都这么干。 你怎么看？ 油腻好吗？如果都这么“油腻”，还会有人愿意有担当吗？欢迎老油条继续出谋划策。 最后祝各位看官朋友国庆中秋双节快乐！
8210编辑于 2026-07-09- 来自专栏石云升
如何管理职场新人？
对新人来说，早期多学到点东西，比多一点工资重要得多。我带过很多新人，他们在工作中确实出现了很多低级错误，人为提醒或者帮助其改正效果并不好。最后我总结了一套通用流程来管理。
53410编辑于 2022-08-25 - 来自专栏博文视点Broadview
书单 | 职场办公类私藏好书，轻松Get职场必备技能【文末赠书】
为了帮助大家更好地使用办公工具，让演讲表达不再难，博文菌特地挑选出了博文视点10本职场办公类好书，希望能够帮大家轻松Get职场必备技能！ 本书是一本简洁易学的职场PPT 参考用书，帮助读者打造职场竞争力！ 作者通过生动的示例和形象的比喻回答了演讲者的困惑：如何了解听众，如何准备演讲，如何抓住听众的心，如何在演讲中使用故事，如何制造演讲中的起伏和变化，如何让听众参与演讲，等等。 在这个新版中，作者提供了全新的示例，帮助读者获取灵感，展示了如何利用简约原则和讲故事的方式与观众建立良好的联系。 数据工作者必备工作技能：数据治理 ▼点击阅读原文，查看更多职场办公类图书~
89510编辑于 2023-05-19 - 来自专栏PHP实战技术
3-5年的PHPer常见的面试题
看到有很多，的总结一下，比较适合有一定经验的PHPer 平时喜欢哪些php书籍及博客？CSDN、虎嗅、猎云 js闭包是什么，原型链了不了解？ for与foreach哪个更快？ php鸟哥是谁？能不能讲
1.6K100发布于 2018-03-09
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