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- 来自专栏iSharkFly
Confluence 6 隐藏人员目录 原
人员目录提供了你 Confluence 中所有用户的列表。 如果你希望禁用人员目录，请在你应用程序命令行中的 Configuring System Properties 进行设置。 希望为匿名用户禁用人员目录。 -Dconfluence.disable.peopledirectory.anonymous=true 完全禁用人员目录： -Dconfluence.disable.peopledirectory.all ）或者你使用 URL <CONFLUENCE_INSTALL>/browsepeople.action 直接进入，你还是能访问人员目录的。 https://www.cwiki.us/display/CONF6ZH/Hiding+the+People+Directory
75320发布于 2019-01-30 - 来自专栏养码场
一周播报| 技术人员最不能明白的一个职场经典案例，却能让你真正懂得职场
养码场技术交流N群 每周周二，与您相约“一周播报” 晚 20:30 -01- 职场中该不该说实话？ 如何站在领导角度想问题？ 上周养码场发布的一篇推文：一位在魔都奋斗的7年老码农有感而发：职场转变要从思维改变开始，其中作者“纯洁的微笑”提到了一个经典案例，引起了养码人的注意和好奇。 刚好我这里有一个职场真实的小故事，分享给大家。 某一线互联网电商平台，空降了一名技术高管，要求紧急上线一个项目，必须三个月上线。 这种事，在大公司太常见了，不见得就是会被开除，但是职场不是彩排，也不会有如果。 这就像做一件事，你提出方案A，有人提出方案B。无论你如何据理力争，最终还是执行了方案B。 养码人4：谢谢作者，这个职场分享比撸几年代码更有意义。 问： 如果是你，你的答案会是“4个月”还是“2个月”？ -02- 技术讨教 ?
48830发布于 2018-08-13 - 来自专栏陌上风骑驴看IC
论职场 ｜ 我们的职场生命有多长？
那么，作为一个普通职场人，你有没有想过你的职场生命这事儿呢？有没有职场中年危机？从何时起？是否仍在危机中？如何应对？ ? 对于大多数以技术为生的码农跟硅农，如果硕士毕业从25岁算起，到现在一些大厂限定的最大招聘年龄40～45，那职场生命只有15～20年，这是一件悲伤的事情。 老驴去查了一下WHO 最新的年龄划分标准，40～45 岁还是青年，却成了职场以年龄支起的一个门槛。 ? ? 但年龄带来的这种红利，只对某个阶层之上的人适用，所以在职场的“有生之年”要奋力得往上爬，爬到那个安全地带，就连狼性清退也伤及不到你了。 待到荷开尽，听落雨 在商业社会，在职场，盈利是第一宗旨，所有看似不合人情的“职场生命年龄”其实都合情合理，所以只能我们自己去选择去改变然后去适应。
94430发布于 2020-01-15 - 来自专栏技术杂记
一个运维人员的编程思维6
那么我们平时习以为常的 int，long，float，double，char，boolean，指针，string，array，hash 是不是可以再追问一下，它们真是我们直观感受的那样么？它们到底是什么？
33320发布于 2021-11-26 - 来自专栏测试帮日记
研发人员的职场出路究竟在哪里？
最近笔者发了几篇文章，有这么几个共性，与ceo一块打拼的cto，到了最后要么被架空、要么被踢出局，笔者估计职场上应该没有什么比CTO被CEO踢出公司更让人郁闷的事儿？ 今天笔者转载一篇韦老师的文章分享给大家，希望能给我们研发人员一些警醒，以免自己将来遇到这种被踢出局的尴尬局面。 ---- 陆贾对陈平说过：“天下安，注意相；天下危，注意将！” 只有努力工作，提高自己，才是创业或者职场生活的正解。
93720发布于 2020-04-27 - 来自专栏落影的专栏
2022职场思考
有些概念或者事情在我们知道的那一刻，本身就能带来极大收益，比如刻意学习、心流、AB、飞轮效应、马太效应等，在明白这些概念的意义时，日常的思考和决策便会自然而然的使用；但是，也有一些知道即受损的概念或者事情，比如说依托答辩、xx偷井盖、xx法官、秋天的第一杯奶茶等。
36030编辑于 2023-03-07 - 来自专栏千帆企业应用连接器
职场冰山模型：初入职场的生存法则
是不是也曾经“梦想仗剑走天涯”，希望未来几年在职场大展拳脚？现在呢？当初的坚持还在吗？刀锋磨钝了吗？旅途增添了经历，有让棱角消失吗？ 今天我们也采访了几个初入职场的00后同学，初入职场后的感想：大学以前犯错是被爸妈骂；大学犯错是自己消化；工作犯错天会塌。妈妈我想回家收租。 确实，和校园生活不同，许多职场新人，从实习&工作开始，开始真正的成为一个大人。从熟悉职场中各种应用&工具、学习各种流程开始，甚至要帮职场的前辈处理很多繁复的工作、数据。 在家里在学校，你可以犯错，可以继续做孩子；职场，需要学会成为一个成熟的成年人。那么如何，在初入职场时升级打怪，真正的完成改造职场，打造自己的职场超能力呢？ 【腾讯云场景连接器全国高校创新赛】也正在热烈进行中，欢迎你加入我们改造新一代校园&职场！
90530编辑于 2022-07-28 - 来自专栏SEO优化知识
SEO人员，值得搜藏的6个提分宝典
76.jpg 那么，值得SEO人员收藏的6个提分宝典有哪些？ 根据以往搜索引擎营销的经验，我们将通过如下内容阐述： 1、SEO公式 每一个SEO人员在工作的过程中，总是希望得到一个SEO万能的解决方案，但我们非常清楚，针对不同的行业，实际上，我们没有办法给出统一的答案 3、持续输出 每个SEO人员都在试图找寻一个独门秘籍，希望到各大SEO培训机构去学习更多相关性的知识，从而推动自己快速成长，这并没有任何问题。 4、与时俱进 对于网站排名而言，SEO人员有一个习惯就是非常的念旧，特别是自己采用一些优化策略的时候，总是希望使用自己以前“屡试不爽”的策略，这很正常，对于经验的积累，我们当然要有效的利用，但有的时候 6、真诚待人 我们在做SEO的时候，可能总是从技术的角度去考量SEO问题，但如果你是一个乙方公司我们在做业务的时候，不光仅仅要考虑SEO项目进度的问题，同时还需要保持一个真诚的心，这是一个SEO业务做大的提分项
48220发布于 2021-08-13 - 来自专栏linux、Python学习
职场画饼实录
初入职场的你，是否有类似经历？ 行走职场的你，是否深受其害？ “给你一张过去的CD，听听那时他们吹的牛逼。”
54930发布于 2019-08-15 - 来自专栏云+直播
【抗“疫”特别专题】《腾讯云TVP直播课-疫情职场焦虑，技术人员如何快速成长》
「腾讯云大学」邀请 腾讯云最具价值专家TVP 孙玄 结合讲师多年的成长经验，谈谈技术人员成长如何破局。 孙玄， 腾讯云最具价值专家TVP，奈学教育科技创始人&CEO。
74830发布于 2020-02-21 - 来自专栏达摩兵的技术空间
职场成型的思考
前言 最近有在听马东老师的《职场B计划》,有谈到职场成型的一个话题，这里展开分享讨论下。 鸡汤文引起的思考 某公司保安看到老板没带工牌，坚持原则，不让老板进入。 延伸思考3：如果我是一名保安，自己的性格和职场观点在短期内不会发生很大的变化，如果在第一家公司过于灵活被开除了，那么你可以尝试去寻找第二家这样的公司，才是被适合的。 职场成型 概念 职场成型主要是指自己在职场中积累下来的一些办事风格，工作作风，交流协作的特点，以及一些对公司管理、制度、同事、上下级，再加上结合自己的学习、生活经历而形成的整体的职场风格。 6 给对方成就感，沟通协作进行下去的前提就是让对方提倡的一些点能够被执行，只要在自己基本认可的范围内，哪怕你有另一套玩法。
52820发布于 2018-08-28 - 来自专栏用户2442861的专栏
职场注意事项
新人进入职场，最开始面对的一定是一堆乱七八糟的小事和杂事。 而作为技术人员最核心的要求，就是指纯粹的生产力（Raw Productivity），即解决技术问题的能力（俗话说的码代码的能力）。 举些例子来说，公司规定是6点下班，到了下班时间你们团队的人都手上有事没走，那么这时候 你自己准时下班没有破坏公司规则，你的领导也不会要求你留下。 HR入职门槛很低，很多半路转行、在公司兼职HR的工作人员可能会造成外界对HR专业度的认知问题，包括对候选人的隐秘信息刨根问底、当场打压候选人（压力面试注意尺度除外）等行为。 美国康奈尔大学劳资关系学院的一项调查中，分析了职场人员的“随和度”特征后发现： 性格随和的员工的薪酬比“带刺儿的”员工低18%。
77330发布于 2018-09-19 - 来自专栏小怪聊职场
职场｜职场上必须遵守的7条准则，你遵守了几条？
进入职场，面对各种激烈的竞争和挑战，每个人都会有自己的判断和选择，以及价值取向。 中国的商业竞争环境，市场环境，确实存在很多灰色地带，黑幕，以及不干净的东西，我希望初入职场的新人，把握一个底线，让大家都做圣人，全都去一尘不染的企业上班，这不现实，也不道德，市场环境如此，一些职场新人又能怎样 最近我在招聘人员的时候遇到过很多次从培训机构处理之后学历造假简历工作经验造假的求职者。 6、替人背书要先做好背景调查，就算是朋友，也要把握原则。 职业人生 总的来说，以上几点都可以归纳为信用积分，如果说做到7点可以得100分，那么做到6点可能只有70分，做到5点也许就只有0分。
84470发布于 2018-05-21 - 来自专栏测吧测试开发
职场晋升“潜规则”：资深测试经理的职场忠告与经验分享
可现实往往事与愿违，“干活多却绩效差晋升难”是伴随很多打工人多年的职场梦魇。 作为技术人，在职场当中经常会看到这样的现象： 会写代码的不如会讲 PPT 的 努力干活年底绩效却评不上优秀 甚至薪资被新人倒挂也屡见不鲜 很多同学对这种现象都感同身受，也急切想知道如何才能更好的获得职场晋升 ==,size_16,color_FFFFFF,t_70] 同样的，职场的认知不同，也会影响到你对日常问题的分析、细微工作的质量、职场行为的效果，最终影响你的工作绩效和升职加薪。 职场中什么最重要？ 回答这个问题，首先要讲职场当中最怕的“三个不知道”： [watermark,type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk,shadow_10,text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3dlaXhpbl80NjYzNTA5MQ
87522发布于 2020-12-31 - 来自专栏京程一灯
面向 JavaScript 开发人员的 ECMAScript 6 指南（2）：ECMAScript 6 中的函数增强
我之前已经提到过，大部分更改都是 ECMAScript 开发人员已使用多年的约定之上的语法糖（syntactic sugar）。现在它们是成熟的语言功能，您可以使用更少的代码完成相同的工作。 展开运算符的最简单用例是将各个元素串联到一个数组中： 清单 6. let displayThis = function() { for (let m in this) { console.log(m); }};displayThis(); 对于缺乏经验的开发人员 作为开发人员，可以计划对 “内联” 函数使用箭头函数，对方法使用传统函数。如果这么做，各个方面都应按预期工作。 结束语 现在，您已注意到 ECMAScript 6 绝对不是一个简单的勘误版本。我们这里介绍的许多功能都源自函数编程概念，但不要被这种现象所欺骗：ECMAScript 6 远不止是一种函数语言。
98320发布于 2019-03-28 - 来自专栏江涛的博客
在职场中写好Email
Hi，欢迎大家在有空的时候做客【江涛学编程】，这里是2023年的第2篇原创文章，今天我们来聊聊在职场中如何写好Email。 背景介绍 邮件算是职场中比较正式场合会用到的一种交流方式，最近写邮件比较多，所以有这个需求就理了一下。
24720编辑于 2023-05-27 - 来自专栏FreeBuf
CISO职场生存现状调查
这个职位问世多年以来，CISO的职场生存现状如何？2019年他们最关注什么又最担忧什么？他们将如何自我突破与成长？一些调查报告也许可以给出参考答案。 ? 57%的受访者表示所在企业的安全预算有限，63%的受访者认为人员调配是一大难题。其中最重要的是，企业缺乏对安全团队员工的有效管理。65%的受访者都认为这一点至关重要也最为匮乏。 ? 但是事实上，董事会中有安全专家的比例不到6%。还有30%的受访CISO承认其团队中连一个专家都没有。导致CISO常常觉得自己的与其他组织或团队脱节，也得不到合理的管理与指导。 ?
78820发布于 2019-05-09 - 来自专栏石云升
如何管理职场新人？
对新人来说，早期多学到点东西，比多一点工资重要得多。我带过很多新人，他们在工作中确实出现了很多低级错误，人为提醒或者帮助其改正效果并不好。最后我总结了一套通用流程来管理。
44910编辑于 2022-08-25 - 来自专栏博文视点Broadview
书单 | 职场办公类私藏好书，轻松Get职场必备技能【文末赠书】
为了帮助大家更好地使用办公工具，让演讲表达不再难，博文菌特地挑选出了博文视点10本职场办公类好书，希望能够帮大家轻松Get职场必备技能！ 03 ▊《跟演示大师学PPT——6步轻松提升职场竞争力》 赵倚南（黑犬），李镇江 著 十年沉淀，以简驭繁 演示大师创始人十年PPT设计精华提炼 秋叶陈魁冯注龙等大咖力荐 PPT思维技巧案例入门书 本书是一本简洁易学的职场PPT 参考用书，帮助读者打造职场竞争力！ 本书从结构上可分为三个部分：第1章和第2章从策划维度来讲解如何让PPT增加难忘感，第3至第5章从设计维度来讲解如何让PPT提升视觉体验，第6章从演讲维度来讲解如何让PPT演讲增加仪式感。 数据工作者必备工作技能：数据治理 ▼点击阅读原文，查看更多职场办公类图书~
79210编辑于 2023-05-19 - 来自专栏飞总聊IT
高效能职场发展（序）：职场发展是可以学习的
今年上半年的时候，受邀请写一个关于职场发展的系列文章，知识付费的。后来因为自己的一堆事情也就荒废了。 但是我一直以来有这个想法，系统的写一写我自己这么多年来职场发展中走过的路学到的，无论是经验还是教训，探讨一下职场发展应该怎么做。 在一个到处hiring freeze和裁员的时刻上职场，无疑不是明智之举。 我在职场的发展有一个明显的特点，进入的时候很多东西都不懂，于是不断的犯错不断的摔。
27630发布于 2018-08-17
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