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IT 职业进化线路图
来自：新浪微博@互联网GIF 1、程序员 2、设计师 3、产品经理 4、手机工程师 声明：本文系网络转载，版权归原作者所有。如涉及版权，请联系删除！
1K30发布于 2018-04-02 - 来自专栏刷题笔记
7-5 字符串循环左移
点这里 7-5 字符串循环左移 输入一个字符串和一个非负整数N，要求将字符串循环左移N次。 输入格式： 输入在第1行中给出一个不超过100个字符长度的、以回车结束的非空字符串；第2行给出非负整数N。
1.2K20发布于 2019-11-08 - 来自专栏freesan44
PTA 7-5 买地攻略 (25 分)
数码城市有土地出售。待售的土地被划分成若干块，每一块标有一个价格。这里假设每块土地只有两块相邻的土地，除了开头和结尾的两块是只有一块邻居的。每位客户可以购买多块连续相邻的土地。
30400发布于 2021-09-11 - 来自专栏刷题笔记
7-5 小字辈 (25 分)
点这里 7-5 小字辈 (25 分) 本题给定一个庞大家族的家谱，要请你给出最小一辈的名单。
1K10发布于 2019-11-08 - 来自专栏以终为始
7-5 堆中的路径 （25 分)
7-5 堆中的路径 （25 分) 将一系列给定数字插入一个初始为空的小顶堆H[]。随后对任意给定的下标i，打印从H[i]到根结点的路径。
30120编辑于 2023-03-09 - 来自专栏freesan44
PTA 7-5 买地攻略 (25 分)
数码城市有土地出售。待售的土地被划分成若干块，每一块标有一个价格。这里假设每块土地只有两块相邻的土地，除了开头和结尾的两块是只有一块邻居的。每位客户可以购买多块连续相邻的土地。
38720编辑于 2021-12-06 - 来自专栏杨建荣的学习笔记
DBA职业建议和职业习惯
在 这是学习笔记的第 1792篇文章 对于DBA的定位在如今看来已经发生了重大的变化，有些是职业定位上的，有些是心理定位上的，在团队内部也分享过一次，现在总结分享出来。 业务确认不需要备份，我们仍然需要备份，比如业务要drop一个表，明确说不需要备份，但是从职业态度来说，我们需要做好备份。
1.1K40发布于 2018-12-11 - 来自专栏刷题笔记
【未完成】7-5 文件传输 (25 分)
本文链接：https://blog.csdn.net/shiliang97/article/details/102727502 7-5 文件传输 (25 分) 当两台计算机双向连通的时候，文件是可以在两台机器间传输的
50420发布于 2019-11-07 - 来自专栏freesan44
PTA 7-5 子串与子列 (25 分)
子串是一个字符串中连续的一部分，而子列是字符串中保持字符顺序的一个子集，可以连续也可以不连续。例如给定字符串 atpaaabpabtt，pabt是一个子串，而 pat 就是一个子列。
59940发布于 2021-09-10 - 来自专栏freesan44
PTA 7-5 子串与子列 (25 分)
子串是一个字符串中连续的一部分，而子列是字符串中保持字符顺序的一个子集，可以连续也可以不连续。例如给定字符串 atpaaabpabtt，pabt是一个子串，而 pat 就是一个子列。
48810编辑于 2021-12-06 - 来自专栏freesan44
PTA 7-5 实验室使用排期 (25 分)
受新冠疫情影响，当前大家的活动都必须注意保持充分的社交距离，国家实验室的使用也同样受到了严格的限制。假设规定任何一个时间点上，实验室内最多只能有 1 个人，且每个人都必须提前申请实验室的使用，只有申请被批准后才能进入。现给定一批第二天的实验室使用申请，你需要写个程序自动审批，使得能够被批准的申请数量最大化。
74500发布于 2021-09-10 - 来自专栏freesan44
PTA 7-5 实验室使用排期 (25 分)
受新冠疫情影响，当前大家的活动都必须注意保持充分的社交距离，国家实验室的使用也同样受到了严格的限制。假设规定任何一个时间点上，实验室内最多只能有 1 个人，且每个人都必须提前申请实验室的使用，只有申请被批准后才能进入。现给定一批第二天的实验室使用申请，你需要写个程序自动审批，使得能够被批准的申请数量最大化。
59910编辑于 2021-12-06 - 来自专栏MixLab科技+设计实验室
2025–2050 产品经理职业进化展望报告#凯文凯利视角的Agent给出的预测
职业形态：PM 转型为“系统架构师”，不再规划单一的功能路径，而是设定产品的“进化参数”。 2040 – 2050：意义架构时代 核心特征：技术完全无形化，回归人类本质。 职业形态：成为“意图策展人”与“伦理对齐者”。PM 的核心工作是定义在无限可能的技术中，哪些东西对人类“有意义”。 三维深度分析：PM 职业的重构逻辑 1. 产品不再是冷冰冰的软件，而是一个持续进化的生态。 3. PM 这个角色的必然演化路径是： 从“翻译者”进化为“指挥官”：摆脱执行碎片的泥潭。 从“增长黑客”进化为“伦理卫士”：在 AGI 时代，确保技术不偏离人类价值。 从“功能设计者”进化为“意义赋予者”：在物质和数字极度丰盈的未来，为人类创造“匮乏感”以外的纯粹美学与情感连接。 预测结论：25 年后的 PM，将是科技界最像诗人和哲学家的人。
43810编辑于 2026-03-25 - 来自专栏刷题笔记
【未完成】7-5 对称排序 (25 分)20分
本文链接：https://blog.csdn.net/shiliang97/article/details/101473181 7-5 对称排序 (25 分) 你供职于由一群丑星作为台柱子的信天翁马戏团
73120发布于 2019-11-08 - 来自专栏MixLab科技+设计实验室
AI时代的100种职业进化#老板管理思维升级、打工人技能提升#上海活动12.19号
打工人的进化：不做"工具人"，做"架构师" 对于身处一线的执行者来说，死磕单一工具的时代已经结束了。 当一个个体能够利用AI Agent处理重复性工作，用系统架构串联起多个AI工具时，他就完成了一次从"执行者"到"架构师"的进化。在这套逻辑下，一个人，就是一支队伍。 传统工作流 VS AI工作流 为了让这个抽象的概念具象化，我们不妨以金融分析师这个职业为例，看看AI是如何将一个优秀的人变成"一人军团"的。
34010编辑于 2026-03-25 - 来自专栏运维开发王义杰
职业选择的关键性：职业稳定性与职业成长潜力
在我们的职业生涯中，选择合适的工作一直是一个重要而复杂的问题。在此，我想分享两个关键概念，它们可能会给您的职业选择提供新的视角：职业稳定性与职业成长潜力。 一、稳定性 稳定性涉及职业能否长久持续。 如何做职业选择？ 结合以上的观点，我们可以提出以下职业选择的建议： 分析行业趋势: 选择具有发展潜力和长期稳定性的行业。 自我定位: 了解自己的长处和兴趣，寻找与之匹配的职业方向。 职业选择分析示例 在考虑职业选择时，我们可以通过对比分析不同职业的稳定性和发展潜力，来更好地理解自己的需求和方向。 选择职业不是一件容易的事情，但通过深入分析和自我反思，我们可以找到与自己价值观和长期目标更匹配的职业方向 职业选择并不只是一份工作，它是我们人生道路上的一部分。 总结 选择合适的职业既是一项挑战，也是一项艺术。理解职业的稳定性和发展潜力，并将它们融入职业选择的过程中，将有助于我们找到更匹配、更有价值的工作路径。
1.9K20编辑于 2023-08-15 - 来自专栏刷题笔记
【2019秋PAT乙级真题】7-5 链表合并 (25 分)
本文链接：https://blog.csdn.net/shiliang97/article/details/100634522 7-5 链表合并 (25 分) 给定两个单链表 L1=a1→
56320发布于 2019-11-08 - 来自专栏耕耘实录
职业履历（CV）
个人信息应该包括姓名、住址、电话和电子邮件。我建议您把这些信息放到 CV 的顶部，让它看上去像信笺的抬头。
90840发布于 2018-12-20 - 来自专栏AI机器学习与深度学习算法
机器学习入门 7-5 高维数据映射为低维数据
我们此时有一个m行n列的样本矩阵X，此时的X样本矩阵代表有m个样本n个特征。通过前面的关于主成分的学习，此时假设我们已经求出针对X样本矩阵来说前k个主成分，每一个主成分对应的一个单位方向，用W矩阵来表示，此时的W矩阵为k行n列，代表前k个主成分，每一个主成分有n个元素。在上一小节提到主成分分析的本质就是从一组坐标系转移到另外一组新的坐标系的过程，而由于我们原来为n维坐标系，因此转换之后的坐标系也有n个维度，只不过对于转换后的坐标系来说，取出前k个更加重要的方向，因此W是k行n列的矩阵。
4.2K31发布于 2019-11-13 - 来自专栏AllTests软件测试
职业规划
职业规划 目录 1、程序员职业发展之路 2、测试人员职业规划 2.1、初级测试 2.2、中级测试 2.3、高级测试 2.4、资深测试或测试专家 3、如何做职业规划 3.1、兴趣分析 3.2、职业能力分析 3.3、职业价值观 3.4、价值交换 3.5、职业准备 3.6、职业生涯发展阶段 3.7、能力迁移 3.8、打造核心竞争力 3.9、利用人脉找工作 3.10、进入职场快车道 3.11、选择行业 1、程序员职业发展之路 2、测试人员职业规划 2.1、初级测试 2.2、中级测试 2.3、高级测试 2.4、资深测试或测试专家 3、如何做职业规划 3.1、兴趣分析 3.2、职业能力分析 3.3、职业价值观 3.4、价值交换 3.5、职业准备 3.6、职业生涯发展阶段 3.7、能力迁移 3.8、打造核心竞争力 3.9、利用人脉找工作 3.10、进入职场快车道 3.11、选择行业
70111编辑于 2022-07-26
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