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  • 来自专栏智能算法

    IT 职业进化线路图

    来自:新浪微博@互联网GIF 1、程序员 2、设计师 3、产品经理 4、手机工程师 声明:本文系网络转载,版权归原作者所有。如涉及版权,请联系删除!

    1K30发布于 2018-04-02
  • 来自专栏刷题笔记

    7-4 悄悄关注 (25 分)

    本文链接:https://blog.csdn.net/shiliang97/article/details/97864803 7-4 悄悄关注 (25 分) 新浪微博上有个“悄悄关注”,一个用户悄悄关注的人

    1.2K10发布于 2019-11-08
  • 来自专栏刷题笔记

    7-4 字符串排序

    点这里 7-4 字符串排序 本题要求编写程序,读入5个字符串,按由小到大的顺序输出。 输入格式: 输入为由空格分隔的5个非空字符串,每个字符串不包括空格、制表符、换行符等空白字符,长度小于80。

    1K10发布于 2019-11-08
  • 来自专栏刷题笔记

    7-4 树的遍历 (20 分)

    本文链接:https://blog.csdn.net/shiliang97/article/details/102924283 7-4 树的遍历 (20 分) 给定一棵二叉树的后序遍历和中序遍历,请你输出其层序遍历的序列

    78610发布于 2019-11-07
  • 来自专栏数据结构和算法

    7-4 学生成绩排序 (15分)

    7-4 学生成绩排序 (15分) 输入格式: 输入一个正整数n(n<50),下面n行输入n个学生的信息,包括:学号、姓名、三门课程成绩(整数)。

    50010编辑于 2023-11-30
  • 来自专栏算法与数据结构

    PTA 7-4 排座位(25 分)

    7-4 排座位(25 分) 布置宴席最微妙的事情,就是给前来参宴的各位宾客安排座位。无论如何,总不能把两个死对头排到同一张宴会桌旁!

    1.7K90发布于 2017-12-29
  • 来自专栏刷题笔记

    7-4 括号匹配 (25 分)

    本文链接:https://blog.csdn.net/shiliang97/article/details/101472923 7-4 括号匹配 (25 分) 给定一串字符,不超过100个字符,可能包括括号

    1K30发布于 2019-11-08
  • 来自专栏freesan44

    PTA 7-4 素数等差数列 (20 分)

    2004 年,陶哲轩(Terence Tao)和本·格林(Ben Green)证明了:对于任意大的 n,均存在 n 项全由素数组成的等差数列。例如 { 7,37,67,97,127,157 } 是 n=6 的解。本题就请你对给定的 n 在指定范围内找出一组最大的解。

    47900发布于 2021-09-10
  • 来自专栏杨建荣的学习笔记

    DBA职业建议和职业习惯

    在 这是学习笔记的第 1792篇文章 对于DBA的定位在如今看来已经发生了重大的变化,有些是职业定位上的,有些是心理定位上的,在团队内部也分享过一次,现在总结分享出来。 业务确认不需要备份,我们仍然需要备份,比如业务要drop一个表,明确说不需要备份,但是从职业态度来说,我们需要做好备份。

    1.1K40发布于 2018-12-11
  • 来自专栏MixLab科技+设计实验室

    2025–2050 产品经理职业进化展望报告#凯文凯利视角的Agent给出的预测

    职业形态:PM 转型为“系统架构师”,不再规划单一的功能路径,而是设定产品的“进化参数”。 2040 – 2050:意义架构时代 核心特征:技术完全无形化,回归人类本质。 职业形态:成为“意图策展人”与“伦理对齐者”。PM 的核心工作是定义在无限可能的技术中,哪些东西对人类“有意义”。 三维深度分析:PM 职业的重构逻辑 1. 产品不再是冷冰冰的软件,而是一个持续进化的生态。 3. PM 这个角色的必然演化路径是: 从“翻译者”进化为“指挥官”:摆脱执行碎片的泥潭。 从“增长黑客”进化为“伦理卫士”:在 AGI 时代,确保技术不偏离人类价值。 从“功能设计者”进化为“意义赋予者”:在物质和数字极度丰盈的未来,为人类创造“匮乏感”以外的纯粹美学与情感连接。 预测结论:25 年后的 PM,将是科技界最像诗人和哲学家的人。

    43810编辑于 2026-03-25
  • 来自专栏MixLab科技+设计实验室

    AI时代的100种职业进化#老板管理思维升级、打工人技能提升#上海活动12.19号

    打工人的进化:不做"工具人",做"架构师" 对于身处一线的执行者来说,死磕单一工具的时代已经结束了。 当一个个体能够利用AI Agent处理重复性工作,用系统架构串联起多个AI工具时,他就完成了一次从"执行者"到"架构师"的进化。在这套逻辑下,一个人,就是一支队伍。 传统工作流 VS AI工作流 为了让这个抽象的概念具象化,我们不妨以金融分析师这个职业为例,看看AI是如何将一个优秀的人变成"一人军团"的。

    34010编辑于 2026-03-25
  • 来自专栏freesan44

    PTA 7-4 最近的斐波那契数 (20 分)

    =1。所谓与给定的整数 N 最近的斐波那契数是指与 N 的差之绝对值最小的斐波那契数。

    55710发布于 2021-09-10
  • 来自专栏运维开发王义杰

    职业选择的关键性:职业稳定性与职业成长潜力

    在我们的职业生涯中,选择合适的工作一直是一个重要而复杂的问题。在此,我想分享两个关键概念,它们可能会给您的职业选择提供新的视角:职业稳定性与职业成长潜力。 一、稳定性 稳定性涉及职业能否长久持续。 如何做职业选择? 结合以上的观点,我们可以提出以下职业选择的建议: 分析行业趋势: 选择具有发展潜力和长期稳定性的行业。 自我定位: 了解自己的长处和兴趣,寻找与之匹配的职业方向。 职业选择分析示例 在考虑职业选择时,我们可以通过对比分析不同职业的稳定性和发展潜力,来更好地理解自己的需求和方向。 选择职业不是一件容易的事情,但通过深入分析和自我反思,我们可以找到与自己价值观和长期目标更匹配的职业方向 职业选择并不只是一份工作,它是我们人生道路上的一部分。 总结 选择合适的职业既是一项挑战,也是一项艺术。理解职业的稳定性和发展潜力,并将它们融入职业选择的过程中,将有助于我们找到更匹配、更有价值的工作路径。

    1.9K20编辑于 2023-08-15
  • 来自专栏刷题笔记

    【2020HBU天梯赛训练】7-4 稳赢

    7-4 稳赢 大家应该都会玩“锤子剪刀布”的游戏:两人同时给出手势,胜负规则如图所示: ? 现要求你编写一个稳赢不输的程序,根据对方的出招,给出对应的赢招。但是!

    60010发布于 2020-06-23
  • 来自专栏freesan44

    PTA 7-4 最近的斐波那契数 (20 分)

    =1。所谓与给定的整数 N 最近的斐波那契数是指与 N 的差之绝对值最小的斐波那契数。

    65010编辑于 2021-12-06
  • 来自专栏耕耘实录

    职业履历(CV)

    个人信息应该包括姓名、住址、电话和电子邮件。我建议您把这些信息放到 CV 的顶部,让它看上去像信笺的抬头。

    90840发布于 2018-12-20
  • 来自专栏AllTests软件测试

    职业规划

    职业规划 目录 1、程序员职业发展之路 2、测试人员职业规划 2.1、初级测试 2.2、中级测试 2.3、高级测试 2.4、资深测试或测试专家 3、如何做职业规划 3.1、兴趣分析 3.2、职业能力分析 3.3、职业价值观 3.4、价值交换 3.5、职业准备 3.6、职业生涯发展阶段 3.7、能力迁移 3.8、打造核心竞争力 3.9、利用人脉找工作 3.10、进入职场快车道 3.11、选择行业 1、程序员职业发展之路 2、测试人员职业规划 2.1、初级测试 2.2、中级测试 2.3、高级测试 2.4、资深测试或测试专家 3、如何做职业规划 3.1、兴趣分析 3.2、职业能力分析 3.3、职业价值观 3.4、价值交换 3.5、职业准备 3.6、职业生涯发展阶段 3.7、能力迁移 3.8、打造核心竞争力 3.9、利用人脉找工作 3.10、进入职场快车道 3.11、选择行业

    70111编辑于 2022-07-26
  • 来自专栏刷题笔记

    【未完成】7-4 集合相似度 (25 分)

    本文链接:https://blog.csdn.net/shiliang97/article/details/102727480 7-4 集合相似度 (25 分) 给定两个整数集合,它们的相似度定义为:

    69910发布于 2019-11-07
  • 来自专栏freesan44

    PTA 7-4 素数等差数列 (20 分)

    2004 年,陶哲轩(Terence Tao)和本·格林(Ben Green)证明了:对于任意大的 n,均存在 n 项全由素数组成的等差数列。例如 { 7,37,67,97,127,157 } 是 n=6 的解。本题就请你对给定的 n 在指定范围内找出一组最大的解。

    45920编辑于 2021-12-06
  • AI如何改变你的职业?未来技能地图:不同行业从业者的生存与进化指南

    未来技能地图:不同行业从业者的生存与进化指南 2025年,AI已不再是“未来科技”,而是每天敲打你工位的现实力量。 一、通用底层能力:所有职业的“AI生存基础” 无论你身处哪个行业,以下三项能力已成为职场新“氧气”: 1. 唯有具备“学习如何学习”的能力,才能持续进化。 建立个人知识管理系统(PKM),用AI辅助整理、关联、输出。 二、分行业应对策略:从危机到机遇 ‍ 1. 投资“机器无法复制”的能力: 情感智能(Empathy) 复杂系统思维 跨文化沟通 伦理判断力 结语:成为“AI时代的匠人” AI不会消灭职业,但会消灭以旧方式从事职业的人。 你的职业不会消失,但必须进化。 在这张未来技能地图上,每一步主动学习,都是对“被替代”命运的抵抗;每一次人机协作的尝试,都是通往更高价值的阶梯。 记住:AI是笔,你是作家;AI是锤子,你是建筑师。

    1.7K10编辑于 2025-12-21
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