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  • 来自专栏AllTests软件测试

    职业规划

    职业规划 目录 1、程序员职业发展之路 2、测试人员职业规划 2.1、初级测试 2.2、中级测试 2.3、高级测试 2.4、资深测试或测试专家 3、如何做职业规划 3.1、兴趣分析 3.2、职业能力分析 价值交换 3.5、职业准备 3.6、职业生涯发展阶段 3.7、能力迁移 3.8、打造核心竞争力 3.9、利用人脉找工作 3.10、进入职场快车道 3.11、选择行业 1、程序员职业发展之路 2、测试人员职业规划 2.1、初级测试 2.2、中级测试 2.3、高级测试 2.4、资深测试或测试专家 3、如何做职业规划 3.1、兴趣分析 3.2、职业能力分析 3.3、职业价值观 3.4、价值交换 3.5

    55711编辑于 2022-07-26
  • 来自专栏软件测试经验与教训

    测试职业规划

    关于测试人员的职业规划,我想无论是刚入行的新手,从业几年的测试工程师,还是大牛们,都需要面对并慎重的考虑。做测试有前途吗?做到什么程度才算好的测试? 《思考的艺术》《六顶思考帽》《你的灯亮着么》《学会提问》是我喜欢的4本书。它们会教你怎么独立思考,养成提问的习惯,而提问的习惯是我们现在的测试人员最缺乏的一件事情。

    90950发布于 2018-05-15
  • 来自专栏芋道源码1024

    “我的“职业规划

    3 – 基本精通这个技术领域,完全不需要别人的帮助 4 – 对这个技术领域非常的熟悉和舒适,可以应对和完成所有的日常工作。 4、学会举一反三 。 提供近 3W 行代码的 SpringBoot 示例,以及超 4W 行代码的电商微服务项目。 获取方式:点“在看”,关注公众号并回复 666 领取,更多内容陆续奉上。 文章有帮助的话,在看,转发吧。

    60520编辑于 2022-03-04
  • 来自专栏软件测试经验与教训

    测试人员职业规划

    十个人里有4个会说是自动化测试,3个会说性能测试,2个会说是管理,一个会说是白盒测试。并希望提供相应培训。只有极少数人能够说出具体的思路和技术项。 如果继续追问:你说的是性能测试吧? 《思考的艺术》《六顶思考帽》《你的灯亮着么》《学会提问》是我喜欢的4本书。它们会教你怎么独立思考,养成提问的习惯,而提问的习惯是我们现在的测试人员最缺乏的一件事情。

    97780发布于 2018-05-15
  • 来自专栏软件测试架构师俱乐部

    测试职业规划的思考

    而且现在环境变化的太快,技术的更新也非常的快,很难再去做3~5年的职业规划。 不论你是学习分层自动化用例设计,还是测试框架的研发,都应该围绕这4点作为最终目标去开展,否则很容易变成PPT项目,或者测试自嗨的项目,很难转化成团队资产。 有很大的原因就是没围绕以上4点去实践,只是为了自动化而自动化。 04 当我们知道行业需要什么样的能力之后,职业规划或者自己的发展道路其实就会很清晰了。 05 在做个人的职业规划时,还有一点特别重要,就是要结合团队的现状来进行。思考团队当下的痛点是什么,急需什么样的能力。从解决问题的角度出发,提升自己解决实际问题的能力。

    60420编辑于 2023-03-02
  • 来自专栏数据科学与人工智能

    大数据人才职业规划

    3.4 机器学习工具 3.5 数据分析/数据仓库(SQL类) 3.6 消息队列 3.7 流式计算 3.8 日志收集 3.9 编程语言 3.10 数据分析挖掘 3.11 数据可视化 3.12 机器学习 4 神经网络 深度学习 机器学习工具 Mahout Spark Mlib TensorFlow (Google 系) Amazon Machine Learning DMTK (微软分布式机器学习工具) 4

    2.5K50发布于 2018-02-28
  • 来自专栏架构师小秘圈

    程序员职业规划

    其实我觉得从大的方面讲就四件事儿: 分析自己 分析目标行业与公司 撰写简历 选择 面对这4件事,程序员该如何准备?请在后台回复:自我认知

    1K70发布于 2018-04-02
  • 来自专栏公众号:拓跋阿秀

    工作4年,我走了太多的弯路,可以说毫无职业规划

    工作的4年里,我走了很多弯路也没有得到我想要的成就感,跟同期的小伙伴比起来也有很大的差距。 我想把我的经历分享给初入职场和跟我一样也吃了没有职业规划亏的小伙伴,做为成长路上的避坑提示,少走弯路且一步步的走的更好。 4、总结 纵观我的工作经历: 第一段:缺少认知和规划,盲目随从大流。只看到了外面世界的精彩,没有考虑过长期的发展以及长期的收益。 三、如何做职业规划 我不是一个职业规划做的好的人,走到今天是靠自己摸爬滚打过来的,走的很费劲也没有达到过高峰,但我过往的经验里可以得出: 通过专业的机构做职业规划:不管是已就业的朋友还是在校生,没有清晰的职业规划的话 ,建议找个专业的机构做职业规划

    47610编辑于 2022-09-28
  • 职业规划与经验总结

    制定清晰的职业规划 - 确定短期和长期职业目标。 - 分析自己的兴趣、优势和市场需求,找到匹配的职业路径。 - 制定实际可行的行动计划,并定期评估和调整。2.

    34310编辑于 2024-10-16
  • 来自专栏CKL的思考空间

    测试职业规划的思考

    而且现在环境变化的太快,技术的更新也非常的快,很难再去做3~5年的职业规划。 不论你是学习分层自动化用例设计,还是测试框架的研发,都应该围绕这4点作为最终目标去开展,否则很容易变成PPT项目,或者测试自嗨的项目,很难转化成团队资产。 有很大的原因就是没围绕以上4点去实践,只是为了自动化而自动化。 04 当我们知道行业需要什么样的能力之后,职业规划或者自己的发展道路其实就会很清晰了。 05 在做个人的职业规划时,还有一点特别重要,就是要结合团队的现状来进行。思考团队当下的痛点是什么,急需什么样的能力。从解决问题的角度出发,提升自己解决实际问题的能力。

    24420编辑于 2023-08-28
  • 来自专栏DDD

    再起航五职业规划

    可能正如之前的《混沌》所述,大公司没有机会,小公司没有本钱,虽然表面糊涂,可能心中已经埋下了目标 回到正题,职业规划是个伪命题吗? 也一直在思考我的职业规划到底有没有,如果有,那是什么? 可我思来想去,好像没有,但又想不出原由,看到年青一代,有是也会唠叨上一句,要有职业规划,但自己却腹中空空,真是可笑。 其实不论成人名士如何叙述职业规划,大谈成功之道;或如有些人因为看到才相信,有些人因为相信所以看到。 以我肉眼凡胎所见,长期目标不可缺,但脚下之路须得踏实 长期目标是什么呢?长期的期限是多久呢? 职业规划真的是个伪命题吗?可能终究是个普通人,无法把握未来路。

    46320发布于 2021-03-23
  • 来自专栏CKL的思考空间

    测试职业规划的思考

    而且现在环境变化的太快,技术的更新也非常的快,很难再去做3~5年的职业规划。 需要围绕短、快、准、改4点来开展。短,指的是反馈路径要短,在研发的每个环节都可以尝试去做反馈。快:自动化是必须的,可以和流水线结合起来。准:不要经常性地误报,增加不必要的成本。 不论你是学习分层自动化用例设计,还是测试框架的研发,都应该围绕这4点作为最终目标去开展,否则很容易变成PPT项目,或者测试自嗨的项目,很难转化成团队资产。 04当我们知道行业需要什么样的能力之后,职业规划或者自己的发展道路其实就会很清晰了。 05在做个人的职业规划时,还有一点特别重要,就是要结合团队的现状来进行。思考团队当下的痛点是什么,急需什么样的能力。从解决问题的角度出发,提升自己解决实际问题的能力。

    50320编辑于 2023-02-02
  • 来自专栏Java编程指南

    职业规划-IT方向(超详细,超具体)

    ,于是继续拖着忙碌了一周疲倦的身体,坐在电脑前,吹着电扇,提笔写下这篇《职业规划-IT方向》。 职业规划第三步:学习要有系统性和目的性 对于技能类的学习,要有系统性和目的性。 职业规划第四步:根据目标,分解出年度计划 有了一个大致的知识体系脉络之后,列出今年的具体实施计划。 养成了自律,从2月份到现在,我已经坚持了4个多月,基本已经养成了自律,不说 100% 完成,至少是达到 90% 以上。 2. 4. 博客输出量基本达成,我是从2月中旬开始写博客,一个月工作日平均是22天左右,从起初到现在基本保持这个量的输出。

    1.4K20发布于 2019-08-16
  • 来自专栏信安之路

    安全从业人员的职业规划

    工作日久,会接到一些朋友关于专业就业、职业规划的问题。自从开通“君哥的体历”以来,也会收到后台留言,提及职业规划,以及有关工作迷茫的问题。 比如:去一线城市还是回老家就业? 人的一生会面临很多选择,判断选择的因素应该是:趋势、职业规划和未来收益。我试着从趋势、职业规划和从业者的未来等几方面,分享我了解的一些情况,经验体会和思考。 1. 塑造个人价值-不可替代性,如果说给职业生涯上杠杆,创造更大价值这两方面如果属于职业规划战略的话,那么像创业那样去打工就属于职业规划的战术。 4.几点思考 4.1 守住底线 以前知乎上问黑客入门第一本书是什么,高票答案是《刑法》。对于安全从业人员来说,守住底线始终是从业第一原则。 部分观点和内容参考以下文章,表示感谢: 1、《职业规划之方法论》、《职业规划实战分析》,周召。 2、《行业风口上的安全人员职业规划》,赵彦。

    2.9K20发布于 2019-08-20
  • 来自专栏《三桥君 | AI产品方法论》

    在AI时代,如何制定有效的职业规划?AI时代职业规划+AI产品经理角色

    在AI时代,如何制定有效的职业规划? 一、引言 在人工智能技术以史无前例的速度迭代与普及的今天,我们正身处一个由AI深刻重塑的职业新纪元。 面对这一巨变,传统的职业规划模式已显得捉襟见肘,如何在充满不确定性的AI时代制定一份有效的职业规划呢?? 与此同时,一个新兴且至关重要的角色——AI产品经理——应运而生并迅速发展。 二、明确人生目标与意义:职业规划的基石 有效的职业规划并非盲目追逐热门,而是建立在对自我深刻认知和对外部环境精准洞察的基础之上。 自我认知与反思 职业生涯是人生旅程的重要组成部分。 落地与变现 职业规划的最终目的是实现个人价值的落地与变现。 六、总结 在AI浪潮汹涌而来的时代,职业规划不再是线性且固定的路径,而是一个需要持续学习、不断调整的动态过程。

    1.5K10编辑于 2025-08-29
  • 来自专栏前端精读评论

    精读《前端职业规划 - 2021 年》

    不知道你上次思考前端职业规划是什么时候? 如果你是一位学生,你肯定对前端这个职业感到陌生,你虽然没有经验,但却对未来充满好奇,你有大把时间来思考,但可能摸不着方向,有种拳头打在棉花上的无力感。 如果你对这些结论不清晰,很可能是缺乏了对职业规划的思考。 这种缺乏职业规划的焦虑已经发展成为了商机。当你没有清晰职业规划,正在迷茫的时候,培训机构站出来说,是不是对职业规划充满焦虑? 所以这篇前端职业规划是站在我自己角度写的,你如果也在思考长线发展问题,可以作为参考。 我总结出三个主要思考方向,分别是 知识分类、领域深耕、经济视角。 知识分类 指的是你对知识的理解是否成体系。 所以如果你想在职业规划上更进一步,检查一下自己的基础是否牢固。 讨论地址是:精读《前端职业规划 - 2021 年》· Issue #317 · dt-fe/weekly 版权声明:自由转载-非商用-非衍生-保持署名(创意共享 3.0 许可证)

    47520编辑于 2022-03-15
  • 来自专栏石云升

    怎么给程序员做职业规划

    帮助员工成长,做好职业规划 我们经常说要帮助员工成长,怎么帮助?我觉得帮助其把职业规划好,就是一个非常好的抓手。 我跟一些同事讨论过未来规划,这个事大家基本都想过,但都没有想清楚。 程序员的职业规划大概有这么几条路 1. 专注做技术,磨练自己的业务和技术。 2. 转型做管理。一种是重技术+ 轻管理。一种是重管理,轻技术。 3. 转型产品、运营、项目经理、销售、讲师等其他岗位。 那你就是前4%最会沟通的程序员。 你要是觉得前2%很难,改成5%也行。问题在于我们没办法去考核这些量化指标。其实我想表达意思是,专注技术必须要有明显的竞争优势,也就是你的长板。

    1.1K20编辑于 2022-08-25
  • 来自专栏《三桥君 | AI产品方法论》

    在AI时代,如何制定有效的职业规划?AI时代职业规划与产品经理角色

    4. 行动与调整 制定详细的行动计划,包括时间管理与资源整合策略。同时,建立定期评估机制,根据反馈灵活调整目标与计划。职业规划不是一成不变的,而是需要根据个人发展和外部环境的变化不断优化。 4. 非零和游戏路径 什么是“非零和游戏”? “非零和游戏”(non - zero - sum game)是博弈论中的核心概念,与“零和游戏”相对,描述的是参与者的收益或损失总和不为零的互动场景。 这是三桥君输出的关于AI产品方法论的技术专栏内容,也许能够对你有帮助: 《三桥君 | AI产品方法论》 《三桥君 | AI智能体落地方法论》 《三桥君 | AI大模型落地方法论》 4. 职业规划的重要性 在AI时代,职业规划不仅是个人发展的指南针,更是应对技术变革的护城河。通过系统的职业规划,AI产品经理可以更好地把握技术趋势和市场机会,实现职业目标。 2. 4. 能力提升的建议 AI产品经理需要不断提升自身能力,以应对技术复杂性和商业化挑战。技术能力、商业思维、用户洞察、沟通与协作、数据分析和创新思维是AI产品经理的核心能力。

    61510编辑于 2025-08-29
  • 来自专栏码农架构

    职业规划是职位重要还是行业重要?

    正如自然界万物均讲究“顺应天时”一般,一名职场人士在不同阶段的职业规划侧重点也应有所不同。 作为一名职场多年人士,平日里也常常思考自己的职业规划,这里借着题目分享出来,希望能够给大家一些启发: 青铜阶段——刚毕业,小白一只(25岁左右) 作为一名刚刚从学校毕业的小白,这个时候职业选择的关注点应该是自己第一个 白银阶段——毕业工作2-4年(28岁左右) 这个阶段大家已经有了一定的工作经验,对于自己的兴趣爱好以及行业市场也有了一定的了解。这时大家就需要再重新调整一下自己的职业规划了。 黄金阶段——毕业工作5-7年(32岁左右) 在这个阶段,大家在职业规划时需要特别关注职位了。在职场的成长体系中,一般3-5年就需要考虑带人并积累团队管理经验。

    1.2K20发布于 2021-03-21
  • 来自专栏PPV课数据科学社区

    数据分析师成长之路-职业规划

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    63370发布于 2018-04-23
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