- 综合排序
- 最热优先
- 最新优先
- 来自专栏杂谈
3D个人简历网站 4.小岛
{ case normalizedRotation >= 5.45 && normalizedRotation <= 5.85: setCurrentStage(4) </Suspense> </Canvas> ) } // 导出 Home 组件，供其他文件引入使用 export default Home 4.
22410编辑于 2025-12-31 - 来自专栏全栈程序员必看
简历项目
偏好评分规则： # m: 用户对应的行为次数 # 该偏好权重比例，次数上限仅供参考，具体数值应根据产品业务场景权衡 # pv: if m<=20: score=0.2*m; else score=4 dataframe.withColumn更改df列数据结构；使用dataframe.withColumnRenamed更改列名称 特征选取 只有广告展示位pid对比较重要，且数据不同数据之间的占比约为6:4， 3.计算两个向量之间的相似程度 （1）杰卡德相似系数：两个集合的交集占并集的比例 （2）余弦相似度:向量内积/向量2范数乘积 （3）皮尔逊相关系数：减平均值 4.应用场景 UserCF：适用于用户少 缺点：对大规模训练样本难以实施；解决多分类问题困难；对参数和核函数选择敏感 4. 集成学习 集成学习 ⽅差反映的是模型每⼀次输出结果与模型输出期望之间的误差，即模型的稳定性。 5.随机森林 随机森林 生成过程： （1）从原始样本中有放回抽样的选取n个样本； （2）对n个样本选取,随机选取k个特征，用建立决策树的方法获得最佳分割点 （3）重复多次，建立多个决策树 （4）
2.5K30发布于 2021-05-21 - 来自专栏web前端教室
【图片简历】Vue.js在线简历编辑器&生成图片简历(一)
用vueJs做一个在线简历编辑器吧，应该很简单。可以保存、修改、复制简历的小应用。 <! -- 分析需求 --> 1、页面结构生成； 2、简历内容保存； 3、简历多版本； 4、头像上传预览； 5、生成图片简历预览； <! -- 需求细化 --> 一、生成页面； vue-cli 二、简历内容保存； 1、收集页面中所有input、textarea、select等内容； 2、拼接为一个或几个json； 3、保存入mongodb 中； 三、简历多版本； 复制mongodb数据，载入页面生成dom 四、头像上传预览； 多种方案，canvas中插入img，或base64等 五、生成图片简历预览； html2canvas <!
4.8K90发布于 2018-03-27 - 来自专栏web前端教室
【图片简历】Vue.js在线简历编辑器;生成图片简历(二)
-- --> 上一篇：【图片简历】Vue.js在线简历编辑器&生成图片简历(一) 在上一期的文章中，我们已经把需求分析的差不多了。 那么我觉得这里面有二个难点， 一是html简历页面，生成为图片并下载； 二是数据库结构的设计，在这个例子中，我选用的是MongoDB； <! -- --> 下面是一个在线编辑简历的粗原型， 总体是这么个顺序吧，就算再怎么复杂也不过是个SPA单面应用而已，先画到这里。 【图片简历】Vue.js在线简历编辑器&生成图片简历(一) - 学生简历系统 - pos结账 - 电商购物车 - reactJs留言板 - ...等 之前还有好多课程方面的积累，就现有的这些东西在每周二 大概有十多个的样子，基本上， 1、每个demo课程都是独立的； 2、每个demo课程都包含“分析、设计、实现、迭代”四部分； 3、所有demo课程循环讲解，难度都差不多，所以可以随时加入； 4、每个demo
5.4K50发布于 2018-03-20 - 来自专栏code秘密花园
【简历指南1】程序员通用简历模板
先讲讲怎样才是一份好的技术简历 首先，一份好的简历不光说明事实，更通过FAB模式来增强其说服力。 这里的技巧是，提供论据，把论点留给阅读简历的人自己去得出。放论据要具体，最基本的是要数字化，好的论据要让人印象深刻。 具体、量化、有说服力，是技术简历特别需要注重的地方。 ? 1 联系方式 （HR会打印你的简历，用于在面试的时候联系，所以联系方式放到最上边会比较方便） 手机：188******** （如果是外地手机，可注明。 4 开源项目 （这一段用于放置工作以外的、可证明你的能力的材料） 开源项目 （对于程序员来讲，没有什么比Show me the code能有说服力了） STU : 项目的简要说明，Star和Fork数多的可以注明
1.9K10发布于 2019-09-08 - 来自专栏九陌斋
简历即产品
产品角度认知 从产品经理角度来看，简历就是我们交给企业的一份产品。这份产品能够满足岗位的需求。所以，划重点，我们的简历是来满足岗位需求的产品。 那我们的简历要达到一个好的效果，就是把简历打造成为能很好的满足岗位需求的产品。 从求职的生命周期来看，简历投递——简历筛选——笔试——各种面试，除了笔试的进行，和简历的关系不太大，每个环节都和面试不可分割。在面试的时候，很多时候就是在深挖简历的内容。 那么好的简历就是告诉面试官我们和岗位需求的契合度，将核心能力突出就成为了产品亮点。所以，做好简历就和做好产品一样，做好才有效益。 参考文章： 简历自查：3招打造一份优秀简历 产品经理简历如何写项目经验？
1K40编辑于 2022-12-26 - 来自专栏黑客编程
如何写好简历，优秀简历的原则和技巧
看到你简历开始，HR已经在与公司需求开始匹配，从你乱糟糟的简历里如果一眼看不到想要的内容，HR心里默默给你打上一个“不匹配”标签，这就是很多人投递简历无疾而终的根本原因。 4、跟进新漏洞的研究工作,理解漏洞原理,编制漏洞研究报告和利用工具; 任职要求: 1、熟悉asp,php,jsp等主流的Web安全技术,包括SQL注入、XSS、CSRF、命令执行、越权等常见的安全漏洞; 4、较好的分析问题和实际动手能力强,具有良好的沟通能力、团队合作精神和良好的职业道德。 优先考虑的条件: 1、精通多种安全技术,掌握或熟悉各种攻击与防护技术; 2、具有一定的编程能力,可以自己编写简单的测试poc和检测程序; 3、有相关领域的研究成果者优先考虑; 4、在各漏洞提交平台实际提交过高风险漏洞优先 其它 证书、语言、兴趣、特长、博客等信息放到这里，尽量是能加分项，面试岗位无关少写，有助找工作的信息包括英语4级、XX证书、擅长、荣誉奖项等 命名&格式 简历名字一般较好的格式学历+学校+姓名+岗位名称
1.2K11编辑于 2023-04-11 - 来自专栏千帆企业应用连接器
堪比猎头简历整理技巧 如何快速整理简历
都2022 年了，不会还有人认为 HR 的招聘工作就是每天在各种软件上打打招呼，收收简历吧？NoNoNo，招聘还往往涉及到大量繁琐的劳动。 每一个公司的 HR，都可能遇到这些问题：招聘流程长、基础数据记录难各渠道收取多少简历、初试多少人、复试多少人、录用多少人等等这些基础信息，如果完全靠人工 Excel 记录，容易出错，还会耗费大量时间。 通常在收到各个平台上的候选人简历后，需要到在邮箱下载，再上传到公司的招聘系统中，你可能还要手动一个个筛选分类，想想就头秃。有时候忘记及时查阅和下载，就会被新的邮件覆盖而导致错漏。 通过vika维格表内置的腾讯云 HiFlow 场景连接器小程序，能自动将邮件信息回传到维格表，并将简历上传到附件列，自动在维格表建立一个候选人库，减少大量机械重复的工作。 同时，你还能够轻松查看海选池候选人的简历渠道来源、简历筛选状态等，告别手动录入、校对。
1.5K70编辑于 2022-07-15 - 来自专栏测试开发干货
【简历优化平台开发教程-12】测试用模版简历！
在一切算法开始之前，我们必须要准备至少一份测试数据，也就是简历才行。当然，为了各种测试用例，简历数据也要五花八门才行。 为此，我们来一起看一下第一份贡献者的简历： 简历的格式，目前最好解析的就是word文档。 测试用简历如下： ---- 然后，我们给简历上传到平台，上传后前端生成了唯一标识。 后台项目中也可以看到上传的简历了： 注意看，简历被改了名字，这个新名字就是刚刚前端的唯一随机字符串加原始文件后缀组成的。 之所以这样，是因为大家的简历名字都差不多，如果不改名，很容易就互相冲突替换了，而且简历重要的也并非名字。
78110编辑于 2023-08-14 - 来自专栏web前端教室
【图片简历】Vue.js在线简历编辑...(三)
在线简历编辑这个，相对来讲还是有一点点复杂的。 在上一篇文章《【图片简历】Vue.js在线简历编辑器&生成图片简历(二)》中， (1)、搞定了html2canvas.js生成html网页图片。 (4)、画了一个粗原型图； ? 现在就是把基本的视图结构搞出来，先用ps画了一个细致一些的UI图， ? 然后再把它搞成html页面，vueJs里大致结构是这样的， ? 但是因为我设计的需求里，是可以把整个简历复制为不同版本的，所以应该是每个简历带五个模块， ? 那么问题来了，是不是要搞成这样呢？就是一个总的库里，带多个集合，每个集合里又分不同的模块， ?
5K70发布于 2018-03-20 - 来自专栏测试开发干货
【简历优化平台-06】为什么很多简历必须写项目经验？有的简历没有项目经验？
目前来到简历本身最后一个大栏目的优化：项目经验 其实这个也是目前最难处理的，为什么呢？因为很多简历就没有项目经验这一块.... 其实在我从业之初的那两年，一直不明白为什么简历上要既有工作经历，又要有项目经验。 工作类型角度，一般的新手新人简历你会发现工作经历就是项目经验，那就是我上面说的一家公司只负责一个项目测试。 项目内容长短：很多粉丝的简历我看过发现了这个问题，就是恨不得把一切干过的活事无巨细的写上，结果写出去三四页的简历，这样在hr或者面试官阅读的时候就会产生腻了心理，并且也缺少层次感和神秘感。 很多同学的项目介绍长篇大论，好好的一个简历变成了推销广告了... 4. 项目职责：项目职责这块，相比较前面的工作经历中的工作内容来说，要更具体更有层次感。
1.1K10编辑于 2023-12-12 - 来自专栏测试开发干货
（小说版）【简历优化平台-4】js魔改文件上传，django轻松接收
“简历我不改了，拜拜！” 听到她突然说不改简历了，我并没有太过惊讶，毕竟我们当年闹得挺不愉快的，不然也不会十年多没有通信。但是我还是想帮她改一下简历，看到她现在这样有点不忍心。 “我知道有一个网站，可以免费的自动优化简历，据说是机器人修改，任何测试工程师都可以随意使用。” “什么网站？” 听到免费，她突然又来了兴趣的样子。 经过我俩的一番拉扯，她最终还是放下了戒心，收下了我的帮忙，改简历的过程中，我们有一句没一句的聊着，但她对这十年来的经历却闭口不谈，没办法，话题只能说到十年之前，甚至小的时候了... ： 然后是urls.py中： 然后先别着急实现后端，应该先去目录中新建一个文件夹，用来存放简历： 然后再开始写好后端代码： 测试一下上传： 可以看到简历确实上传成功了，不过这是我随便上传的一个文件 等之后同学们贡献出真实的简历demo，我们再进行最终测试吧。 本节到此结束
74320编辑于 2022-12-08 - 来自专栏全栈程序员必看
java程序员简历范文大全_程序员简历
熟练使用Hessian，Dubbo完成服务的远程调用 4. 熟练使用Apache Shiro权限控制， EhCache缓存技术； 5. 4、 参与后期部分功能的二次开发以及项目的维护； 5、 其他：负责公司网上商城维护； 项目描述： 徽三公司为了打破传统商业模式的局限性，适应新的经济发展模式，并与原有强大的线下服务模式所结合，更快抢占市场份额 职员管理，产品管理，生产调度，安全检查，设备检修，基本办公，子公司部分等部分 项目描述： 1、 参与生产调度模块的开发， 2、 独立完成产品管理模块的所有功能 3、 独立完成子公司模块的产品售后维护功能 4、 对工作尽职尽责，乐于从事有挑战性的工作，心里承受能力强 4. 学习能力强，接受新技术快，看看案例就能按需求写出代码 5.
1.8K20编辑于 2022-11-17 猫步简历 - 开源免费 | AI智能简历生成器
此外，猫步简历还提供海量在线制作模板、主题任意切换、高度定制化的简历模块，让您的简历在众多求职者中脱颖而出。 产品背景 猫步简历的诞生源于一个简单的简历设计器。 导出超高清PDF，支持复制文字：生成的简历不仅高清，还支持文字复制，方便后续编辑。 3. 高度定制化简历：提供超多自定义属性，用户可以根据个人需求调整简历的每一个细节。 4. AI简历创作：通过AI智能生成简历内容，节省用户时间。 10. AI简历润色：AI帮助用户优化简历语言，提升简历的专业性和吸引力。 11. 内置简历制作设计器：提供直观易用的简历设计器，用户可以在线编辑和设计简历。 3. 内置简历模板制作器：用户可以创建和管理自己的简历模板。 4. 简历模板介绍页 每个简历模板都有详细的介绍页面，用户可以预览模板的效果，了解模板的特点和适用场景。用户还可以查看其他用户对该模板的评价，帮助做出选择。 4.
61200编辑于 2025-08-19- 来自专栏牛客网
做简历的建议
最近帮部门招实习生，收了一些简历，感觉简历做的存在一些问题，秋招马上开始了，正好在这里写一写。 1.尽量控制在一页，当然特别优秀的大佬空间不够多页也可以。 不然也是太占空间 4.好多人喜欢最后写个自我评价，基本没人看，可以选择性去掉 5.技术岗位，自己懂什么技术，什么程度写清楚点，多用“熟悉”，“熟练”之类的，没把握别写“精通”;还有就是描述的维度全面一点 6.不一定都用一份简历，项目经历这里，比如你投软件岗，就把项目中软件你做的部分着重说，你投硬件了，改改简历着重介绍一下硬件做了啥。 有的简历，投的软件研发，但是项目上的全都是硬件模块介绍，最后就有一句用了最短路径算法，还没有说用来做什么的。 总的来说，就是一页纸的空间有限，没用的别写，突出自己的亮点，投什么岗位交什么简历！ 抛砖引玉，个人见解！ 点击作者姓名与作者大佬交流~ 作者：御光飘扬
69330发布于 2018-07-04 - 来自专栏代码随想录
程序员要如何写简历（附简历模板）
马上就进入求职季了，在简历制作方面，这里提供几点建议。 程序员的简历力求简洁明了，不用设计上过于复杂，过于花哨。 校招生一页简历就够了，社招的话两页简历便可。 拿不准的绝对不要写在简历上 不要为了简历上看上去很丰富，就写很多内容上去，内容越多，面试中考点就越多，简历中突出自己技能的几个点，而不是面面俱到。 我们在简历中突出项目的难点在与数据一致性，而我们之前就精心准备一致性协议，数据一致性相关的知识，就等着面试官来问。 这样的简历才是好的简历，而不是简历上泛泛而谈什么都说，最后什么也不了解。 真正好的简历是 当同学们把自己的简历递给面试官的时候，基本都知道面试官看着简历都会问什么问题，然后将面试官的引导到自己最熟悉的领域，这样同学们才会占有主动权。 而不会让面试官问了很多自己不会的内容。 ，面试官一定会看的，这都是加分项 总结 好简历的敲门砖，同事也不要在简历上花费过多的精力，好的简历以及面试技巧都是锦上添花，真的求得心得的offer靠的还是真才实学。
1.7K20发布于 2020-06-19 - 来自专栏iSharkFly
开始投简历了
第一周基本上是没有什么太多的消息，大部分情况就是收到回复的邮件说你很优秀，希望下次合作这种礼节性的拒绝邮件。
32740编辑于 2023-09-05 - 来自专栏折腾折腾再折腾
Python面试简历分享。
分享前一段我的python面试简历，自我介绍这些根据你自己的来写就行，这里着重分享下我的项目经验、公司职责情况（时间倒序），不一定对每个人适用，但是有适合你的点可以借鉴 我的真实经验：（14年毕业，化工专业 16.2 -- 17.7 UI设计（UI培训班学习+UI工作） 17.8 -- 19.4 Python数据分析（Python培训班学习+Python工作） 我去培训班去过两次，先UI培训了4个月 模型保存与加载等常用功能编写通用方法，直接调用 2、结巴分词对描述信息文本分词，并去除停用词、构造自定义词典处理数据 3、 运用pandas对数据进行处理，缺失值、异常值、重复数据处理、特征向量化等 4、 独立配服务器环境，Django+Linux+Uwsgi+Nginx部署项目，实现访问 2、前后端代码编写（后端数据处理、数据交互、前端页面） 3、数据爬取，缺陷数据有限，部分数据来源于网上爬取，用于建模测试 4、 RedisSpider构建分布式爬虫，爬取更快 2、数据提取，对提取中的异常情况充分考虑，完善优化代码，增加代码强壮型 3、考虑网站能否打开和打开时间问题，一般需要加异常判断、超时、retry等减少报错 4、
3.3K42发布于 2019-09-23 - 来自专栏TechFlow
如何过BAT的简历关？聊聊写简历的几点诀窍
简历但不简单 说到面试，最重要也是最基础的就是简历了。都说简历是敲门砖，顾名思义就是用来敲开企业大门获取offer的。递交简历其实是一个很有商业规范的事情，和生意人之间互换名片本质是一样的。 所以一封合格的简历应该能够给面试官留下一个好映像，对你有一定的了解，传递一定的价值。这三点是简历的核心价值，也是我们写简历的目的所在。好的简历内容和形式也许各有不同，但是起到的作用是类似的。 简历也是一样，糟糕的简历各有各的问题，而优秀的简历往往是趋同的。所以我们可以反向入手，写简历的过程当中最容易犯的问题有哪些？我们应该怎么避免呢？ 简历变提纲 在我见过的上百封简历当中，70%拥有一个类似的问题——把简历写成了提纲。这不仅是应届生如此，很多工作了很久的老人也是一样。 除非能够证明面试官就是想要找个会用hadoop、lr、gbdt的人，否则，很难认为这段简历是合格的。 这就是我们写简历的时候最容易碰到也是最大的问题——把简历当成经历提纲来写，只传递你做过些什么。
84010编辑于 2022-08-26 - 来自专栏大数据文摘
谷歌人力SVP谈简历，绝不要放入简历的内容！
我亲自审阅过的简历，超过20,000份。在谷歌，有时一个星期收到的简历就超过50,000份。 我确实看过很多简历！ 有些非常出色，大多数还可以，很多却是非常糟糕。 你的简历，就是让你得到第一次面试机会的工具。一旦你得到了面试，简历就没那么重要了。所以，削减你的简历，它太长了。 错误3：版式不当 除非你申请设计师或艺术家的工作，你的重点应该是让简历干净、清晰。 错误4：保密信息 有一次，我收到在前三大咨询公司工作过的求职者的一份简历。这家公司有严格的保密政策：绝对不能被批露客户名称。在简历中，应聘者写到：“为华盛顿州雷蒙德市的一家大型软件公司提供咨询。” 错别字、混乱的语法，50%简历有此错误，21-25岁人士发生最多 3. 不相关工作经历，所以，切记研读JD（工作说明），列出关键字或句子 4. 过多信息，通常“一到两页A4纸”，着重详细写相关重要内容 9. 太有“创造性”的简历，看起来花里胡哨、不专业 10. 含混不清的言辞或者“行话”，41%招聘官认同，男性更多使用“行话” ?
2K20发布于 2018-05-23
腾讯云开发者
Copyright © 2013 - 2026 Tencent Cloud. All Rights Reserved. 腾讯云 版权所有
深圳市腾讯计算机系统有限公司 ICP备案/许可证号：粤B2-20090059 
粤公网安备44030502008569号
腾讯云计算（北京）有限责任公司 京ICP证150476号 | 京ICP备11018762号