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前端求职初体验
experience 先说下自己的经历吧，之前根本没有考虑过做这一行(天天宅在寝室打LOL)，大三上结束的那个寒假还特意买了个微星游戏本(曾经的我有个王者的梦。。)，结果游戏本买来我却拿来学习了！！！~~o(>_<)o ~~ 一开始自学了ps两个月，结果刚好省里有个外包大赛，然后我就和同学组队参加了，做了个智慧家政项目，进入了决赛，拿了个小奖。很感激这个机会让我对设计，前端与后端有了个初步认识；后来我们专业的主任可能看我还有药可治(尴尬)，给我布置了一个任务，完成镇海区信息技术协会网站，我当时是一脸懵逼的，
776100发布于 2018-05-02 - 来自专栏落影的专栏
求职笔记-iOS篇
前言 今年年初求职时，整理、回顾了学习iOS开发以来收获的知识，此篇为当时的笔记。 插一段我对面试的看法。 公司要在短短的几个小时内要详细了解求职者，并且求职者可能远远大于岗位需求，这个并不是一件简单的事情。 求职分为几大部分： 1、简历筛选，去掉大部分不符合要求的； 2、笔试，去掉没有准备的； 3、初面，去掉基础不扎实的； 4、复试，去掉综合能力欠缺的； 5、HR面，去掉三观不正确的； 在这个过程中 2、更简单的解决方案：NSURLSessionDownloadTask。 总结 此篇的iOS知识点并不全面，仅仅是求职的一些笔记，后续接着写工作遇到的iOS相关问题，欢迎关注iOS开发随笔。
1.7K60发布于 2018-04-27 - 来自专栏smile风的色彩
说说求职那些事
图片这周有幸参加了星球的求职沙龙，老师们的讲述又一次给我上了一课，下来说一下具体的感受。关于外包的问题。外包一直是一个非常敏感的话题，甚至有的公司会直接说明工作经历不能有外包。 这个就像我们看抖音一样，一个抖音视频好不好看，就在它的开头，如果不能在自我介绍的的时间内，吸引面试官的眼球，让他对你产生兴趣，那么下来的面试可能就是一些流程化的问答了，而作为求职者，应聘的几率就大大减少了
55030编辑于 2023-02-06 - 来自专栏用户3288143的专栏
【求职】字节跳动 前端
数组中两个值的和等于给定值，最好有最优解） 性能优化 async function async1() { console.log('async1 start'); await async2( ); console.log('async1 end'); } async function async2() { console.log('async2'); } console.log resolve) { console.log('promise1'); resolve(); } ).then(function() { console.log('promise2' document.body.addEventListener('click', () => { Promise.resolve().then(()=>console.log(1)); console.log(2) Promise.resolve().then(()=>console.log(3)); console.log(4) }); promise.all方法实现，类似的finally done race 求职必备刷题官网
59110发布于 2020-07-07 - 来自专栏光城(guangcity)
面试求职必胜法宝
2. 3.沟通的技巧 相信很多人会给求职者传递面试就是运气成分，可是你知道运气来自于哪里吗，其中之一在于沟通的技巧，在跟面试官沟通问题以及说话口吻方面要学习一下，不然很容易凉凉的，例如：一些问题自己不会要谦虚的请教或者学习等等的态度
56320发布于 2020-11-26 - 来自专栏系统设计与开发
基于java+springboot的求职招聘网站-求职招聘管理系统
该系统是基于java+springboot开发的求职招聘网站、网上招聘管理系统、网上人才招聘系统、毕业生求职招聘系统、大学生求职招聘系统、校园招聘系统、企业招聘系统。是给师弟开发的毕业设计。 前台功能包括：首页、岗位详情页、求职中心、招聘中心、用户中心模块。后台功能包括：岗位管理、简历管理、分类管理、标签管理、评论管理、用户管理、运营管理、日志管理、统计分析、系统信息模块。 适合场景大学生、课程设计、毕业设计代码结构server目录是后端代码web目录是前端代码运行步骤后端运行步骤(1) 下载代码后，使用IntelliJ IDEA打开server目录(2) 配置application.yml mysql> use java_job;mysql> source D:/xxx/xxx/xxx.sql;(5) 启动后端服务：点击IDEA顶部run按钮前端运行步骤(1) 安装node 16.14(2)
90100编辑于 2023-07-12 - 来自专栏量子位
全球AI人才只有2万多，仅3000人在求职 | 报告
夏乙 编译整理 量子位 出品 | 公众号 QbitAI 都知道AI人才数量稀少，薪酬水涨船高。究竟少到什么程度呢？ 之前，有两个数字广为流传，一是不到1万人，二是30万人左右。 Yoshua Beng
81880发布于 2018-03-21 - 来自专栏KyXu
【面试】实习求职终结篇
做简历 大概2月底的时候，感觉到各大公司都开始有招聘的苗头了，了解到腾讯是3月底截止内推，其他公司也差不多。
1.1K30发布于 2019-04-11 - 来自专栏腾讯IMWeb前端团队
求职 | 史上最全的web前端面试题汇总及答案2
2、输入框的验证用什么事件? change(fn) 3、undefined与null有何异同？ （2） 作为对象原型链的终点。 ①它的功能是把对应的字符串解析成JS代码并运行； ②应该避免使用eval，不安全，非常耗性能（2次，一次解析成js语句，一次执行）。 如：function.apply(this,[1,2,3])； ②call()的第一个参数是上下文，后续是实例传入的参数序列。 2、如何使用Ajax从服务器获取数据？
9.1K20编辑于 2022-06-29 - 来自专栏smile风的色彩
说说求职那些事（二）
上周第二次参加了星球的求职沙龙，再一次收获了满满一大筐，下来看我细细道来。 这次我们从第一步说起。简历定位，就是你该给面试官表现出来的东西。
48860编辑于 2023-02-20 - 来自专栏系统设计与开发
基于java+springboot的求职招聘网站-求职招聘管理系统源码
该系统是基于java+springboot开发的求职招聘网站、网上招聘管理系统、网上人才招聘系统、毕业生求职招聘系统、大学生求职招聘系统、校园招聘系统、企业招聘系统。是给师弟开发的课程作业设计。 前台功能包括：首页、岗位详情页、求职中心、招聘中心、用户中心模块。后台功能包括：岗位管理、简历管理、分类管理、标签管理、评论管理、用户管理、运营管理、日志管理、统计分析、系统信息模块。 适合场景大学生、课程设计、毕业设计代码结构server目录是后端代码web目录是前端代码运行步骤后端运行步骤(1) 下载代码后，使用IntelliJ IDEA打开server目录(2) 配置application.yml mysql> use java_job;mysql> source D:/xxx/xxx/xxx.sql;(5) 启动后端服务：点击IDEA顶部run按钮前端运行步骤(1) 安装node 16.14(2)
77110编辑于 2025-04-27 - 来自专栏小火龙说数据
「求职」面试官用这个问题刷掉了80%的求职者
本篇文章，接着和大家分享数据分析面试过程中遇到的一些开放性问题，往期问题可戳蓝色链接进行查看。
37310编辑于 2024-07-02 - 来自专栏做数据的二号姬
求职 | 做了N套应届生求职笔试题之后，我总结了应届生求职数据类岗位的关键
原创内容 No.782 求职 | 做了N套应届生求职笔试题之后，我总结了应届生求职数据类岗位的关键 最近做了很多应届生求职笔试题，在这里总结一下经验~ 图片由夸克AI绘制 又是一年秋招的时候。 最近兼职的求职辅导机构给我派了一些写应届生求职笔试题参考答案的活，说实话一口气写了很多套卷子还是挺恶心的。不过因为是一口气做了很多家公司的卷子，基本对各大公司的应届生求职笔试题还是挺有感觉的。 总的来说，数分的岗位在互联网公司和互联网+的行业比较普遍，其他行业虽然也有就业机会，但是根据我多年的求职辅导经验，非互联网相关行业的泛数据类岗位在应届生校招的时候设置笔试环节得比较少。 很多时候大厂的笔试题统计学和概率论部分还不是很简单的题目，所以大家在求职准备的阶段还是很有必要把统计学和概率论给刷一刷的。
25010编辑于 2025-11-17 - 来自专栏腾讯IMWeb前端团队
求职 | Easy教你写好技术简历
2简历要说什么 介绍自己？ 错。 越是好的职位竞争越激烈，光介绍你自己是远不够的，要推销你的自己才行。 一份好的简历，要低调的告诉招聘方，爷很NB。 那么，如何才能低调的NB着呢？ 2008年升任WAPCMS项目负责人，带领一个3人小组支持着每天超过2亿的PV（这就是Benefit。你能带给前雇主的价值，也就是你能带给新雇主的价值）。 前几天在V2EX看到很多程序员讨论写简历用什么工具好，最后大家的结论殊途同归 —— 用MarkDown写，用PDF发。这是我难得的看到程序员们的统一啊。 但话说回来，工具始终是外在的，只有程序员们在内心树立起「求职==推销自己==展示个人品牌」的概念，勇于在职业上去争取更多更大的利益和空间，才能不让自己的一身本领被埋没。 5最后 简历是求职工作的第一份敲门砖。所以…… 一定不能掉以轻心。 一定不能掉以轻心。 一定不能掉以轻心。
51420编辑于 2022-06-29 - 来自专栏牛客网
算法学习与求职经验
下面分享一下自己这两年的学习与近半年的求职路上的一些经验与心得，供后来人参考，不一定是最好的方法，但是大家可以借鉴一下，结合自身情况，找出最适合自己的方法。 本篇文章我只想把我学习与求职路上最干货的东西分享给大家，那些很细致的学习路线或者求职面经有很多大神已经分享啦，大家可以去看一看~~~。 写在前面的话：你是否真的决定走算法这条路。 求职心得和经验 一、关于每年3,4月份的实习 楼主在这个期间只投了阿里，在最后的HR面之后被挂。虽然没去实习，但是在这4-5场的面试中学习到很多。 2. 3.11 输入：两个等长的数组a,b (a、b元素都不小于0)，每次可对a数组做如下两种改动中的一种 1）选取a数组中任意一个元素，将其值增加1； 2）将a数组中任取若干个元素，将其值都乘以2； 输出：
1.1K80发布于 2018-04-28 - 来自专栏程序媛驿站
求职 | 刷题这件小事儿
对于各种经典类别的编程题如动态规划、回溯法、贪心算法、位运算等都给出了1-2道题目。 每道题都给出需要注意的细节、源代码、测试用例、考点，并提炼出常用的解题方法。 《剑指Offer》 小媛踏上求职互联网的不归路是从《剑指Offer》开始的~ 66道题小媛是这样来刷的： 在牛客网上找到题目 动脑筋想解题思路 本地编译器or牛客网敲敲代码，跑跑结果(emmm，“超时
78120编辑于 2022-04-11 - 来自专栏rainbowzhou的成长足迹
聊聊测试当下的求职困境
昨晚在技术交流群中，大家聊起了这两年遇到的如裁员、求职、绩效等各种问题，感觉大家都挺焦虑的，当然最大的焦虑就是随时可能被裁员和裁员后求职的问题，简单来说，大家都没有安全感。 基于自己近一年的面试求职经历，我想聊聊当下测试同学在求职时遇到的各种问题，或者说困境。 企业和求职者的囚徒博弈 从我自身的经历，以及和部分测试同学交流，目前的求职困境其实本质上是企业和求职者之间的囚徒博弈。 这个企业和求职者之间的博弈，最大的矛盾在于，大家的诉求都很合理。但在市场上，一方面企业觉得符合要求的人太少；另一方面，求职者觉得企业的要求太苛刻，完全忽视了优秀的人才一般自身的学习和适应能力很强。 所有问题，都是人的问题 求职和招聘，直到现在我依然觉得，双方最起码需要在某个方面达成共识，有沟通的基础和共同认知。否则面试求职只会沦为互相指责对方不专业或者垃圾的理由。
36641编辑于 2023-09-15 - 来自专栏牛客网
算法工程师：学习经验心得+求职经验算法学习与求职经验学习心得和经验 求职心得和经验
算法学习与求职经验 今天已经是11月初了，找工作的阶段已经进入尾声。 本篇文章我只想把我学习与求职路上最干货的东西分享给大家，那些很细致的学习路线或者求职面经有很多大神已经分享啦，大家可以去看一看~~~。 写在前面的话：你是否真的决定走算法这条路。 在一场面试中有1,2个问题说不会的没有多大问题，但是对于其他的问题要尽量做到完美作答，这样才有把握。 7. 2. 3.11 输入：两个等长的数组a,b (a、b元素都不小于0)，每次可对a数组做如下两种改动中的一种 1）选取a数组中任意一个元素，将其值增加1； 2）将a数组中任取若干个元素，将其值都乘以2； 输出：
1.5K60发布于 2018-04-28 - 来自专栏云云众生s
程序员求职面试窍门
你在找工作吗？初级开发者应该注意资深开发者David Eastman的以下面试建议。
32810编辑于 2024-03-27 - 来自专栏JavaEdge
【大厂求职必备】Redis分区（分片）技巧
假设： 有 4 个 Redis 实例 R0，R1，R2，R3 很多表示用户的键，像 user:1，user:2 有如下方案可映射键到指定 Redis 节点。 93024922 模 4 等于 2，所以键 foobar 存储到 R2 2.2.1 分类 2.2.1.1 节点取余分区 4redis节点 20 个数据 数据分布 5redis 可见，redis0只有20命中、redis1只有1命中、redis2只有2命中、redis3只有3命中。 （虽然翻倍扩容可以相对减少迁移量） 2.2.1.2 一致性哈希分区（Consistent hashing） 原理 环形 hash 空间 按常用 hash 算法，将对应的 key hash到一个具有 2^ 32 个桶的空间，即（0 ~ 2^32 - 1）的数字空间中。
3.7K20发布于 2021-10-18
腾讯云开发者
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