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- 来自专栏石云升
高效能的7个习惯 - 积极主动
积极是一种态度，遇到一个事情，我们可以消极对待，也可以积极对待。不同对待方式会产生不一样的结果。观念改变行为，行为改变结果。
46020编辑于 2022-08-25 - 来自专栏啄木鸟软件测试
远程团队测试效能提升的7个关键点
来源：CSDN 远程测试的效能迷思 2026年全球分布式测试团队渗透率已达73%（来源：World Quality Report），但同期缺陷逃逸率同比上升17%。 数据表明：物理隔离不等于效能必然衰减，关键在体系化破局。下文将拆解七个经实战验证的效能杠杆，覆盖工具、流程、人三大维度。 LR 静态文档 --> 智能图谱 --> 自愈用例库 · 应用NLP自动提取需求关键实体生成测试路径 · 基于历史缺陷库的智能用例推荐系统 · 可视化用例血缘分析（覆盖需求-用例-缺陷全链路） 效能增益 必建四大仪表盘： 流式效能看板（需求流转效率/阻塞时长） 缺陷热力图（模块/设备/地域维度） 环境健康指数（可用率/构建成功率） 智能风险预警（基于代码变更的测试范围推荐） 决策支撑 TB 开发提交-->预合并环境检测-->云IDE冒烟测试-->自动化门禁-->制品分析 关键组件： · 基于Hook的自动化测试强卡点 · 容器化安全扫描沙箱 · 智能测试结果差分分析 效能产出
17510编辑于 2026-03-04 - 来自专栏石云升
高效能人士的7个习惯 - 双赢思维
双赢思维指的是，两个人之间合作，一定要双方都获得价值。如果我赚钱，是建立在你损失的基础之上，那我就不干。
58830编辑于 2022-08-25 - 来自专栏石云升
高效能的7个习惯 - 以终为始
以终为始，就是从终局问题，倒推回来。只有知道要达到什么目标，才能知道应该怎么去做。
43910编辑于 2022-08-25 - 来自专栏石云升
高效能人士的7个习惯 - 要事第一
要事第一，字面意思，把最重要的事情放在第一位来去做。那什么才是最重要的事呢？我觉得每个人都需要思考下在回答。特别是一些每天睁眼就干活，一直做到闭眼睡觉的。为什么自己这么忙？为什么从来不想想为什么会有这么多事情，以及每件事情到底应不应该做。
76810编辑于 2022-08-25 - 来自专栏石云升
高效能人士的7个习惯 - 统合综效
统合综效就是整体大于部分之和，也就是说各个部分之间的关系也是整体的一个组成部分，但又不仅仅是一个组成部分，而是最具激发、分配、整合和激励作用的部分。
68310编辑于 2022-08-25 - 来自专栏欧阳大哥的轮子
iOS中编写高效能结构体的7个要点
Rd:5; //目标 uint32_t Rn:5; uint32_t imm12:12; uint32_t shift:2; //00 uint32_t opS:7;
82920发布于 2020-02-13 - 来自专栏石云升
高效能人士的7个习惯 - 知彼解己
据专家估计，人际沟通仅有 7％通过语言来进行，38％取决于语调与声音，其余55％则得靠肢体语言。
92320编辑于 2022-08-25 - 来自专栏架构师专栏
向量数据库与知识增强系统的效能影响分析
关键词：向量数据库、知识增强系统、RAG、性能优化、效能分析 文章目录 引言：为什么向量数据库这么火？️ 向量数据库基础架构解析 知识增强系统（RAG）核心机制 效能分析框架建立⚡ 关键性能影响因素深度剖析️ 系统优化策略与最佳实践 实际场景应用案例 总结与未来展望 引言：为什么向量数据库这么火？ 向量数据库基础架构解析什么是向量数据库？简单来说，向量数据库就是专门存储和检索向量数据的数据库系统。 核心架构组件主流向量数据库对比数据库优势适用场景性能特点Pinecone云原生、易用快速原型、小团队延迟低，但成本较高Weaviate开源、功能丰富企业级应用平衡性能与功能Chroma轻量级、Python RAG工作流程详解RAG vs 传统方案对比传统方案问题： - 模型训练成本高昂 - 知识更新困难 - 容易产生幻觉 RAG方案优势： - 实时知识更新 ⚡ - 可追溯信息来源 - 成本可控 效能分析框架建立要系统性地分析向量数据库与知识增强系统的效能
4.8K10编辑于 2025-07-10 - 来自专栏研发效能EE
DevOps｜研发效能之环境、程序、配置、数据库变更管理
本文主要是讲如何建立有效的环境、程序、配置、数据库变更和管理平台。 几天前和朋友 Ivy 聊到环境、程序的配置变更，数据库变更和整个上线流程。 此时研发效能管理平台就会自己记录一份当时运行的命令，以便后面排查之需，比如保障制品的可重现。 当配置中心中的各种参数有更新的时候，也能通知到各个服务实时同步最新的信息，使之动态更新 数据库配置和数据库变更管理 我们在上线应用的时候，通常也伴随数据库变更，主要的需求 SQL上线审批流：做某些关键变更要有人审批 具体的情况说明，可以参考我《研发效能之环境管理》的这篇文章。做好变更风险管控就好。 这样数据打通、角色和权限打通、流程打通，统一的体验和流程，解决了各种系统间跳转带来的问题，提高了产研运各方的整体效能和工作体感，尤其是对于中小公司来说。
63230编辑于 2023-09-11 向量数据库与知识增强系统的效能影响分析
向量数据库基础架构解析 {#vector-db-basics} 什么是向量数据库？ 简单来说，向量数据库就是专门存储和检索向量数据的数据库系统。 它不像传统数据库那样存储表格和行列，而是存储一串串数字（向量），这些数字代表了文本、图片或其他数据的"特征指纹"。 核心架构组件 主流向量数据库对比 数据库 优势 适用场景 性能特点 Pinecone 云原生、易用 快速原型、小团队 延迟低，但成本较高 Weaviate 开源、功能丰富 企业级应用 平衡性能与功能 Chroma RAG工作流程详解 RAG vs 传统方案对比 传统方案问题： 模型训练成本高昂 知识更新困难 容易产生幻觉 RAG方案优势： 实时知识更新 ⚡ 可追溯信息来源 成本可控 效能分析框架建立 {#performance-framework} 要系统性地分析向量数据库与知识增强系统的效能，我们需要建立一个全面的评估框架。
37310编辑于 2025-07-15提升组织效能从何入手？麦肯锡7S，但有点过时
和上几期视频分享的框架主要从目标和评价的角度定义“组织效能”不同，麦肯锡的7S模型更多从策略和行动的角度，提出了打造高效能组织的7种途径。 组织结构决定了各个组织单元的职责划分、目标和绩效设定，还有组织单元之间的沟通方式，乃至决策机制，对组织效能有根本性的影响。 四、风格：这里主要是指领导力风格，就像之前的视频中，“竞值框架”理论提出了不同的领导力风格适合不同的组织模型，领导风格一方面会影响到组织效能的提升，另一方面也在决定着组织想要的理想效能是什么。 麦肯锡的7S模型帮助了很多企业建设组织能力。 但我认为，把这7项并列放在一起，颗粒度不太恰当，比如人员和技能，都是关于人才的因素，而制度，就显然囊括了太多内容，组织结构也可以视为一种制度，因为它直接影响了组织单元之间的沟通路径，决策机制，纬度的划分不够
12310编辑于 2026-06-19构建高效能数据库系统：YashanDB实用配置指南
《构建高效能数据库系统：YashanDB实用配置指南》是一本非常有价值的参考资料，尤其对于那些希望提升数据库性能的工程师和开发者来说。 YashanDB作为一款高性能数据库系统，它的配置和优化策略可以显著影响其运行效率和响应速度。以下是一些在配置YashanDB时的实用指南，旨在帮助你高效地构建数据库系统：1. 高可用和备份为了保障数据库的高可用性和数据安全，以下是一些配置建议：- 主从复制：配置主从复制，保证数据的高可用性。在主数据库故障时，从数据库可以快速接管。 - 容灾恢复：部署异地灾备系统，确保在自然灾害或设备故障时能够迅速恢复数据库。7. 性能调优- 查询分析：使用数据库自带的查询分析工具，识别性能瓶颈。 结语构建高效能的数据库系统不仅仅依赖于硬件和软件的基础配置，还需要合理的架构设计、性能优化和持续的监控管理。
17410编辑于 2025-09-29- 来自专栏mysql
hhdb数据库介绍(7)
计算节点集群部署对服务器、操作系统、依赖软件等有一定要求，不符合要求的环境部署出来的集群可能无法使用或不满足使用要求。建议部署前详细了解计算节点集群部署对环境的要求说明。此文档将详细描述普通模式下，如何部署一套计算节点集群。
15510编辑于 2024-11-28 - 来自专栏Android开发指南
7.数据库、Contentobserver
群组页是程序内部维护的一个数据库，其中一张表groups，用于存放创建的群组，还有一张表thread_group，用于关联群组和系统短信数据库中的会话。 数据库应该这样设计 MySqliteHelper public class MySqliteHelper extends SQLiteOpenHelper{ public MySqliteHelper MySqliteHelper.TABLE_THREAD_GROUPS, null, " group_id = "+groupId, null, null, null, null); return cursor; } } 在activity中不需要做任何操作，当数据库发生变化 ; if(TextUtils.isEmpty(name)){ Toast.makeText(ctx, "请输入群组名称", 0).show(); return ; } // 将群组名称保存至数据库 ; if(TextUtils.isEmpty(name)){ Toast.makeText(ctx, "请输入群组名称", 0).show(); return ; } // 将群组名称保存至数据库
1.2K110发布于 2018-05-14 - 来自专栏研发效能EE
什么是研发效能？研发效能定义及核心价值
本着「少些概念解决问题，脚踏实地躬身入局」的原则，之前写了一些关于研发效能领域实践的文章，写完之后我一般用的标签是「研发效能」「持续集成」「持续交付」「DevOps」，这样就让本来很简单的一件事复杂了很多 7、可用的软件是衡量进度的主要指标。 8、敏捷过程提倡可持续地开发。项目方、开发人员和用户应该能够保持恒久稳定的进展速度。 9、对技术的精益求精以及对设计的不断完善将提升敏捷性。 部署到生产环境可能受到诸多因素影响，比如额外的文档准备、数据库变更、配置变更、上线窗口等，所以强调质量保证通过不需要人工审批直接部署到生产环境意义不大。 研发效能 定义：研发效能是一个组织高效交付产品的能力，以及围绕提高这一能力所建立起来的由规范、流程、标准、工具、度量体系、实践等组成的系统工程体系。 细品：研发效能包括规范制定、流程优化、工具建设、研发度量和实践这五个方面。后面的文章我会针对这五个方面一一阐述。 总结 研发效能是组织高效交付产品的能力及支撑其能力所建立的系统工程体系。
2.2K20编辑于 2022-10-25 农商行渠道融合中TDSQL数据库选型的实践与效能
undefined技术支撑以TDSQL数据库为基础设施，目标实现一致高可用、高SQL兼容度、分布式水平扩展、高性能、完整分布式事务支持、企业级安全（项目建设目标）。 量化TDSQL应用下的业务效能提升 TDSQL两地三中心容灾架构为核心技术载体（数据来源：赞同科技股份有限公司 2024 TENCENT GLOBAL DIGITAL ECOSYSTEM SUMMIT） ，关键效能指标如下： 容灾能力：同城双中心数据强一致同步 RPO=0、RTO<30s；异地异步复制延迟<30分钟；系统整体高可用性99.999%以上；单中心内2个数据节点同时故障时，其他节点可继续服务
17910编辑于 2026-04-08- 来自专栏Python
(7) MySQL数据库备份详解
对于任何数据库来说，备份都是非常重要的 数据库复制不能取代备份的作用 比如我们由于误操作，在主数据库上删除了一些数据，由于主从复制的时间很短，在发现时，从数据库上的数据可能也已经被删除了， 我们不能使用从数据库上的数据来恢复主数据库上的数据 按备份的数据库的内容来分 2.1 全量备份 是对整个数据库的一个完整备份 2.2 增量备份 是在上次全量或增量备份的基础上，对更改过的数据进行的备份 注意 Mysql官方提供的mysqldump命令并不支持增量备份 ，一般用于MyISAM存储引擎的备份，使用了此参数，在数据库备份时，只能进行读操作，由于此参数是锁住一个数据库下的所有表，备份时可以保证一个数据库下的所有表的数据一致性，但不能保证整个Mysql实例下的所有数据库的所有表的数据一致性 ，触发器，数据库调度事件时，要备份这些数据库对象时，必须指定以下参数才能对相应数据库进行备份 -R, --routines # 指定要备份的数据库中存在的的存储过程 --triggers 1：数据恢复 如果你的数据库出问题了，而你之前有过备份，那么可以看日志文件，找出是哪个命令导致你的数据库出问题了，想办法挽回损失。
1.4K30发布于 2019-05-25 - 来自专栏用户6296428的专栏
效能平台建设实践
一、效能平台系统演进 1.1 系统早期 效能平台最早是为了解决整个公司在日常协作时横跨多个系统，操作成本极高的问题。 二、效能平台的定位——三大“自我修养” 长期以来，为了达成未来效能平台既是“基础设施”又是“跃迁平台”的目标，我们对效能平台总结了三大“自我修养”，也就是定位的三大关键词： 2.1 效能 效能的定义为“ 效能=效率+效果”。 所以效能（效率+效果）是促成组织OKR实现的度量标准和正确视角，而能否实现OKR也是促使大家去关注效能的内在动力，两者可谓相辅相成。 而肩负着有赞效能改进的工具性使命的效能平台，必须“闭环”。
2.4K22发布于 2020-08-24 为何提升“效能”难？
为什么推动研发效能提升很难？ 二、效能建设必要的三项配套组织条件 组织条件1 - 端到端、全局优化的效能建设组织 以上三方面（方法、工具、度量）构成了效能建设的三大核心举措，我称之为“效能建设的基础三件套：一套方法、一套工具、一套指标 三、效能建设落地的三大关键抓手 抓手1 - 持续的变革管理，跨越鸿沟 以上是效能建设的核心工作与必要的配套组织条件，但离将效能工作落地还差很远。 因此，效能建设的第一个重要抓手是“变革管理”。 前面提到的效能建设组织，需要从企业长期愿景出发，和做业务战略、技术战略一样制定效能建设的战略规划，共识形成一个个变革项目。 企业需要提供一套合理设定效能目标的规则，和适合作为效能目标的能力项和指标范围，并按需提供赋能，改进就可以在整个组织内规模化地发生，且可持续。长此以往，效能改进本身也会成为一种习惯深入人心。
13310编辑于 2026-06-19
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