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- 来自专栏实在智能RPA
RPA数字员工简介
如果今天有人告诉你，一家中型银行把原本需要90天的对账流程压缩到3天，并不是靠裁员，而是多雇了一位“数字员工”，你大概不会惊讶。 这位员工没有工位、不领年终奖，却每天24小时盯着17个系统，用0.3秒完成一次跨平台数据搬运——它就是机器人流程自动化（RPA）的最新化身。 01 RPA是什么：从“录屏脚本”到“数字员工”很多人第一次听说RPA时，脑海里浮现的是Excel宏或者早期按键精灵。两者确实同源：用软件模拟人手去点击、输入。但RPA的演进不止于此。 权限升级则是安全与效率的拉锯：机器人账号需要足够权限才能跑通流程，但IT部门担心“数字员工”成为新的攻击面。目前主流做法是“最小权限+零信任+录屏审计”，每一步操作都有水印和时间戳。 到那时，真正稀缺的是能够定义业务规则、训练数字员工、设计数字孪生的复合型人才——而这，正是当下每一个对RPA感兴趣的人可以提前布局的未来。
48220编辑于 2025-08-15 - 来自专栏AIGC新知
AI Agents: 如何构建数字员工
5、配备工具 工具对于agent来说就像软件和系统对于员工一样——支持行动。 用户调用 API 来查询数据、更新记录或预订会议。需要哪些API？它们可用还是需要开发？哪些权限可确保安全使用？ 提示：定义特定用途的工具并实施基于角色的权限，就像为员工提供正确的软件和访问级别以高效、安全地完成工作一样。 通过创建合作agent网络，实质上是在构建一支AI数字员工，能够作为一个协调系统解决复杂的问题，就像一支由熟练员工组成的团队一起解决具有挑战性的项目一样。 员工通过反馈、评论和工作经验来成长——代理也不例外。通过收集反馈（例如用户评分或错误日志）并合并更新，代理可以随着时间的推移改进其行为和性能。 more 安全、运营等 安全性必须是基础——与员工一样，代理也需要 SSO、基于角色的权限和凭证管理等保障措施，以确保他们只访问必要的内容。
1.1K00编辑于 2024-12-25 - 来自专栏uni-app
uni-agent，你的数字员工来了
像一个无休的、无限耐心的数字员工。uni-agent有很多能力，是其他AI编码工具都没有的。 第二：全程自动化——无人值守想实现更好的数字员工，在通用领域时很难做到的。但在uni-app(x)这个场景，经过DCloud的大量优化，让uni-agent相比其他AI工具更像一个靠谱的数字员工。 一个好的数字员工，要能保证对需求的准确理解、对设计方案的正确设计、对结果的完备自查。能长时间的独立完成任务。这些环节，uni-agent做了大量工作。 所以更多的使用方式，是企业多了一个或多个无休的数字员工，而现有的真人员工，则花费更多精力在如何更好的与这个数字员工的协作上。第三：手机指挥你的数字员工干的咋样了？ 你的数字员工，已经在HBuilderX里等你了。
10600编辑于 2026-04-23 基于数字员工的合馈制体系
基于数字员工的合馈制体系设计。 从合弄制开始，引入了数字员工替代传统员工，进化到合馈制模式重新定义了在AI数字员工被引入企业后的组织与组织的生产关系，通过ITPAO方法论定义了一个全数字化的组织型态，人与数字员工可以有机的结合，从而产生更高的效率
5K10编辑于 2025-03-26- 来自专栏用户6481292的专栏
搭建数字化员工福利平台，是企业发放员工福利的首选吗？
111.jpg 根据问卷调查显示，员工对于企业福利不满之处主要表现在福利品类少、提供的福利不是员工想要的、福利产品质量不好、年节礼物没有新意、福利发放滞后等。 74b27b98cdc9ee0db12c1df7aeacc543.png 今天小编给企业朋友们推荐可以解决上面问题的数字化福利平台-拼者供应链。 不仅能随心所欲购买每个员工的心仪福利礼品，直接包邮到家，省心省时省力。 而且平台的商品性价比高、涵盖面广，能满足员工的各种需求。 企业只要设置预算金额礼包发放给员工，便可实现员工心仪福利礼包的私人定制。 ? 我们是一家面向企业及个人的一体化礼赠福利集采数字智能运营服务商，通过自主研发的SAAS和数字智能运营系统及赠礼分发系统，创新的个性化私域流量自运营赋能模式，为传统礼赠福利行业带来全新的、变革式行业体验。
90240编辑于 2021-12-28 讯飞 AI 数字员工上岗
作为AI落地培训老师，冯国辉对此深表认同：“企业数字化转型的核心痛点从来不是‘缺技术’，而是‘技术难落地’，讯飞这套 AI 数字员工天团，精准踩中了‘场景化、能落地’的核心需求，和我一直坚持的‘思维 + 数字员工逐个 “拆解”，给出了 “人机协同” 新工作范式 的清晰样本 —— 比如合同审核场景：对方悄悄把违约金比例从 30% 降到 5%，讯飞 “法务合规官” 不仅能一秒 “揪出” 这个修改背后 “降低乙方违约成本 五大 AI 数字员工 “上岗记”：把企业痛点变成 “AI 解决方案”科大讯飞的 “AI 数字员工天团”，每一个都瞄准了企业 “最疼的流程”，用 “场景化智能” 给出答案：招采首席官：像 “侦探 + 天平 能 “落地” 的 AI 数字员工，藏着四个 “底层密码”这些能在企业里 “扎根” 的 AI 数字员工，其实藏着四个 “成功密码”，而这恰恰与AI转型落地冯国辉老师多年深耕 AI 落地的经验不谋而合：疼点导向 来，AI 数字员工将成为企业标配，而讯飞的实践为行业提供了宝贵样本。
30810编辑于 2025-11-06- 来自专栏信息技术智库
【每日SQL打卡】DAY 5丨员工奖金【难度简单】
难度简单 SQL架构 选出所有 bonus < 1000 的员工的 name 及其 bonus。
31220编辑于 2022-07-29 上手腾讯云WorkBuddy：3步构建你的AI数字员工
你是否想过拥有一个24小时在线的AI助手帮你处理工作？腾讯云WorkBuddy让这成为可能，而且不需要写代码。
9410编辑于 2026-05-13- 来自专栏燧机科技-视频AI智能分析
员工工作服穿戴AI识别算法 yolov5
员工工作服穿戴AI识别算法是基于yolov5+python网络模型人工智能技术，yolov5+python网络模型算法对现场人员的工作服穿戴情况进行实时监控，并对违规情况将自动发出警报。 我们选择当下YOLO卷积神经网络YOLOv5来进行火焰识别检测。现版本的YOLOv5每个图像的推理时间最快0.007秒，即每秒140帧（FPS），但YOLOv5的权重文件大小只有YOLOv4的1/9。 YOLOv5是一种单阶段目标检测算法，该算法在YOLOv4的基础上添加了一些新的改进思路，使其速度与精度都得到了极大的性能提升。 主要的改进思路如下所示：输入端在模型训练阶段，提出了一些改进思路，主要包括Mosaic数据增强、自适应锚框计算、自适应图片缩放；Mosaic数据增强：Mosaic数据增强的作者也是来自YOLOv5团队的成员 Yolov5中添加了FPN+PAN结构，相当于目标检测网络的颈部，也是非常关键的。
68820编辑于 2023-06-24 - 来自专栏邱翔的终身学习
科技公司员工想改掉的5个坏习惯
在接受《快公司》杂志采访时，几位来自谷歌、Twitter、LinkedIn的员工，谈到了自己想改掉的坏习惯。 A. 把手机带进会议室。
87060发布于 2018-05-21 - 来自专栏腾讯乐享
鼓舞士气，5种线上活动让员工“燃”起来！
、激发员工信心，乐乐这就安排啦！ ，最终决赛通过乐享直播来进行实况播报，在这个特殊时期，其实这类比赛是非常迎合员工兴趣、激发员工参与积极性的。 4、优秀员工案例激励 除了上述的各种线上团建比赛，也可以来点“润物细无声”的活动。 5、晒照片有福利 晒照片同样也是一种低门槛且能号召大家一起加入的活动方式，万科物业在3.8女神节时就用乐享乐问发起了“晒照赢大奖”的活动，获得同事们的踊跃参与。 我们下周二将在乐享课堂免费上线一批腾讯·青腾汇的精品课程，腾讯·青腾汇作为腾讯青腾大学官方校友俱乐部，已携手全球实战大师学者与企业家，精心打造20多场公益直播视频课，首次免费开放为企业管理者与创业者提供特殊环境下的数字化
1.8K41发布于 2020-04-03 - 来自专栏人工智能
数字员工实践：RPA与AI Agent融合的工程化挑战
如果你去问一家传统银行的CIO“什么是数字员工？” 真正能进入企业生产体系的数字员工，需要的是“认知+执行”的双引擎。 这种结合，使数字员工在复杂场景里更能跑通价值闭环。这种路径差异，也解释了为什么有的数字员工还停留在“概念演示”的阶段，而有的数字员工已经能在财务对账、供应链管理、客服运营等场景里长期稳定运行。 数字员工的落地密码对于企业而言，选择数字员工方案的关键，是要回答三个问题：第一是能不能快速嵌入现有业务，企业的系统环境复杂，数字员工必须具备工程化与交付能力，而不仅是实验室里的Demo。 数字员工并不是RPA和AI Agent的二元对立，而是两者的融合演进。
68110编辑于 2025-10-15 智能体来了：提示词，是你驾驭数字员工的“通关密语”
如果说ChatGPT是超级百科全书，那么智能体就是能够自主使用工具、执行任务的“数字员工”。而想要驾驭这些超级员工，你需要的不再是复杂的代码，而是——提示词（Prompt）。
39621编辑于 2025-12-29- 来自专栏open claw 养龙虾专区
🤖 Lever 3--WorkBuddy 深度玩法：搭建你的专属“数字员工军团”
WorkBuddy Level 3深度玩法：搭建你的专属“数字员工军团” 如果你已经会用WorkBuddy帮你合并表格、抓取数据、写日报，那么恭喜你，你已经掌握了它的“新手村”技能。 而Level 3，是让你同时调度多个AI智能体协同作战，像指挥一个数字员工团队一样，把复杂任务拆解、分发、整合、交付，全程自动化。 第5步：设置共享文件系统多个Agent之间需要共享文件才能协同工作。 层级核心能力关键动作预期效果L1 基础单任务执行安装WorkBuddy，发简单指令代替手动操作L2 进阶定时自动化设置自动化任务，沉淀工作流每天节省1-2小时L3 深度多Agent协作搭建数字员工军团 当你开始用多Agent并行、自定义技能、MCP生态扩展这些能力时，WorkBuddy就不再只是一个听话的工具，而是你真正意义上的“数字员工军团”。
88333编辑于 2026-04-17 - 来自专栏SDNLAB
为加大5G投资，Verizon 10400名员工自愿离职
超过1万名Verizon员工接受了一份遣散协议，自愿离开这家电信巨头。Verizon此举是为了削减约100亿美元的运营成本，以提升对5G的关注。 ? Verizon的裁员计划主要针对工龄超过30年的老员工，此次遣散费提供长达60周的薪水、奖金和福利，具体数额取决于员工工龄。 Verizon宣布，约有10400名员工接受了该协议，据报道，该交易将提供给约44000名员工。 这笔交易使得Verizon目前负责这些工作的员工将成为Infosys的员工。 Vestberg表示，重组旨在帮助公司保持5G的领先地位，并为在客户中取得成功提供更好的定位。他补充说，这也将有助于该公司发展”网络即服务”的业务。
38630发布于 2018-12-26 - 来自专栏人工智能
一文搞懂 AI Agent：从问答机器到数字员工的进化
简单来说，聊天AI是工具，AIAgent是能使用工具的"数字员工"。
1.1K11编辑于 2026-02-15 - 来自专栏AIGC新知
40年进化，你的“数字员工”已上线
从密密麻麻的数字，到眼花缭乱的图表，每一步都像在走钢丝，耗时耗力，极其考验一个人的耐心和逻辑。 然而，尽管制作过程如此“内耗”，它却依然是我们工作和学习中绝对的王者。 开篇：那个让我们又爱又恨的“数字魔方” 提及“电子表格”，Microsoft Excel几乎是唯一的答案。但很多人不知道，在它称霸世界之前，还有一段精彩的“史前史”。 它让数字第一次“活”了起来，改变一个数字，所有相关的计算都会自动更新。 世界上第一款电子表格软件VisiCalc 随后，Lotus 1-2-3凭借更强大的功能短暂称雄。 如果你是公司的HR，想对公司的员工学历做分析，你可以这样 你就说： 1）提取毕业院校为“浙江大学”的员工，生成表格下载给我 2）统计员工的学历，计算不同学历的人数及占比，并绘制条形图 想做数据可视化？
1.2K10编辑于 2025-07-08 - 来自专栏量子位
小冰最新融资10个亿，30万数字员工准备大升级
至于这笔融资的主要投入之处，小冰公司也有所提及： 用于加速AI Being小冰框架技术研发，推动数字员工普及。 30万名数字员工要升级 在此之前，小冰已然宣布要对旗下人工智能数字员工（AI Being Employee）产品线启动年度升级。 据悉，部分新技术已提前在招商局集团近日推出的“招小影”、冬奥数字教练“观君”等数字员工中升级交付。 △招小影 并且小冰公司还表示，计划将在未来一个季度内，完成当前小冰框架中运行的全部30万名数字员工升级。 此举意在进一步巩固数字员工产品线的全球领先地位。 而更早的，像万科集团的数字员工崔筱盼，更是因为斩获集团总部优秀新人奖而破圈出名。 在系统算法的加持下，她很快学会了人在流程和数据处理中发现问题的方法，并以远高于人类千百倍的效率在工作中大显身手。
63720编辑于 2022-12-08 - 来自专栏探索RPA
为数字员工增加技能：RPA软件工具亟待提升的4个维度
[为数字员工增加技能：RPA软件工具亟待提升的4个维度] 当前RPA工具亟待提升的4个维度 RPA亟需降低维护成本 在部署RPA的过程中，很多企业还面临着如何维护RPA机器人的痛点。 提高RPA感知非结构化数据的能力 传统RPA擅长处理结构化的数据，对企业的数字化程度要求较高。结合AI能力的新一代RPA已经能够应对非结构化数据输入。 通过集成先进的OCR技术，RPA能以更高效，更有效的方式解读文书工作的扫描并将数据传输到数字格式。 为数字员工添加更多技能 融合了 AI 的 RPA 将扩展到更多的商业场景。 部署RPA的企业，如果能够更好地将这些场景中涉及NLP能力的部分进行处理，将有更大的机会获得整个呼叫中心数字化转型的业务规模，从而帮助呼叫中心应对更多的挑战。
94020发布于 2020-07-13 【人工智能AI之智能体数字员工三大方向】
数字员工的应用案例与实现 OpenAI GPTs 的自动化报告生成 OpenAI GPTs 可以通过自然语言指令自动生成结构化的报告。 extractPrice(node.getText()); compareAcrossApps(price); } } } } 实现数字员工的关键技术栈
19410编辑于 2026-01-20
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