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3 年 Java 工作经验裸辞
周末就不分享技术了，分享一位 3 年Java工作经验的读者裸辞之后的提问。 读者的提问内容如下 ： Guide哥，晚上好。 我2019年毕业，现在有3年的Java工作经验，刚毕业前半年在一家知名上市公司，后面则进入一家传统行业公司待到现在2年半。 想请教Guide哥的是： 不知道在现在这种已经裸辞的场景下，看不下八股文，以及不做计划地断断续续只看项目视频而不跟着实践的行动是否是对后续面试很不利的，该如何端正好自己的心态和行动 个人觉得3年的路走下来 3、单体管理后台项目通常不会涉及到什么性能优化，做这类项目主要学到的是业务相关的知识，在面试中非常不吃香。
67420编辑于 2022-11-07 - 来自专栏数据的力量
如何在3个月内拥有3年的工作经验
很多职场新人都谈到了工作经验的问题，似乎招聘公司不给你机会，你就没办法获得必要的工作经验，其实并不一定。 3. 编写讲座报告——着重对专业系统性的把握。 A.根据你希望从事的专业岗位，从报告中选择两到三个重点，将书稿压缩成两万字的讲座稿（按每分钟150字的演讲速度，即两个小时）。 他教给你实用的技巧、一定的工作经验，而不是知识。他可以给你指明方向。 这个人可能是你的上司、前辈、学长。 第二个，陪练，同路人。 任何人的成长都不是学出来的，而是学而习，习而成习惯，练出来的。
75940发布于 2018-06-20 - 来自专栏java一日一条
面试感悟：3年工作经验程序员应有的技能
3、我对编程到底持有的是一种什么样的态度，是够用就好呢还是不断研究？ 最终，明确自己的职业规划，对自己的规划负责并为之努力。 关于专业技能 写完项目接着写写一名3年工作经验的Java程序员应该具备的技能，这可能是Java程序员们比较关心的内容。 因为三年工作经验，所以基本上不会再问你怎么实现多线程了，会问得深入一些比如说Thread和Runnable的区别和联系、多次start一个线程会怎么样、线程有哪些状态。 所以，这轮的面试也必须重视起来，HR面试主要问的是几点： 1、简历中写的过去工作经历的离职原因 2、当前公司薪资待遇 3、期望能到怎样的一家公司 4、个人未来的发展方向 我专门提一下第2点。 除非你水平特别高，否则五年工作经验以下的Java程序员在简历上写”精通Java”绝对是一件非常愚蠢的事情。 勤奋才是改变你命运的唯一捷径，与大家共勉！
63320发布于 2018-09-19 - 来自专栏Java学习网
面试感悟：3年工作经验程序员应有的技能
面试感悟：3年工作经验程序员应有的技能 前言 因为和同事有约定再加上LZ自己也喜欢做完一件事之后进行总结，因此有了这篇文章。 3、我对编程到底持有的是一种什么样的态度，是够用就好呢还是不断研究？ 最终，明确自己的职业规划，对自己的规划负责并为之努力。 关于专业技能 写完项目接着写写一名3年工作经验的Java程序员应该具备的技能，这可能是Java程序员们比较关心的内容。 因为三年工作经验，所以基本上不会再问你怎么实现多线程了，会问得深入一些比如说Thread和Runnable的区别和联系、多次start一个线程会怎么样、线程有哪些状态。 除非你水平特别高，否则五年工作经验以下的Java程序员在简历上写”精通Java”绝对是一件非常愚蠢的事情。
1.9K71发布于 2018-02-27 - 来自专栏阿杜的世界
工作经验谈
将个人发展和团队发展结合在一起 互联网公司的绩效考评，都会进行类似3/6/1的分段考评，只有那些将个人目标和团队目标紧密结合在一起的人，并做出超出期望的贡献或结果，才能拿到top的绩效。
34020发布于 2018-08-06 - 来自专栏C/C++基础
3 年大厂工作经验面试竟然要我手写 atoi 函数
（3）考虑的不够全面，以为 atoi 对入参要完全符合条件。事实上 atoi 比我想象中的容错性更高。 第二部分是对字符串分组的处理，比如对于很长的数字，一般会使用逗号按照 3 个数字进行分组，例如 123,456,789。 in front const char* s1 = "\t-1"; printf("-1=%d\n", myatoi(s1)); // null pointer const char* s3 = NULL; printf("NULL=%d\n", myatoi(s3)); // invalid decimal value string const char* s4 = "a123b" 参考文献 [1] cplusplus.atoi [2] Index of /gnu/glibc [3] Range of Type (The GNU C Library) [4] 博客园.C语言itoa
1.7K30发布于 2020-06-18 - 来自专栏Java编程
3年工作经验的Java程序员应该具备的技能
关于专业技能 一名3年工作经验的Java程序员应该具备的技能，这可能是Java程序员们比较关心的内容。 我提供三点回答或者是研究方向： ConcurrentHashMap的锁分段技术 ConcurrentHashMap的读是否要加锁，为什么 ConcurrentHashMap的迭代器是强一致性的迭代器还是弱一致性的迭代器 3、 因为三年工作经验，所以基本上不会再问你怎么实现多线程了，会问得深入一些比如说Thread和Runnable的区别和联系、多次start一个线程会怎么样、线程有哪些状态。 当然这只是最基本的，出乎意料地，几次面试几乎都被同时问到了一个问题，问法不尽相同，总结起来是这么一个意思： 假如有Thread1、Thread2、Thread3、Thread4四条线程分别统计C、D、E
4.4K12发布于 2017-12-26 - 来自专栏高级开发进阶
【聊聊我自己的工作经验】
我个人是从高中毕业就开始学习Java的，毕业之后被忽悠到培训机构参加Java培训班，在这个期间很庆幸通过报考大专和本科的自考，把学历给提上去了，以至于我后面学历方面也没有被卡很多，虽然大部分企业还是会要求全日制统招本科，但是由于简历上面多少还是个本科学历，所以去一些中小企业在学历这块还算过得去。（学历避坑指南）
85320编辑于 2022-09-29 - 来自专栏JAVA高级架构
一位10年Java工作经验的架构师聊Java和工作经验
热爱技术交流，乐于分享自己的工作经验。著有《架构探险——从零开始写Java Web框架》一书。 我的十年技术之路 CSDN：请和大家介绍下你和目前所从事的工作。 黄勇：大家好，我是黄勇。 以下便是我的经验： 3. 把同事当成小孩 处理与同事关系，其实比处理与老板关系要稍微复杂一点，因为同事有多种身份，他们可以是队友，也可以是对手。 3. 3. 高内聚与低耦合（High Cohesion and Low Coupling - HCLC） 模块内部需要做到内聚度高，模块之间需要做到耦合度低。 4. 技术人的归途 编者注：在采访期间，小编和一位同是十年工作经验的coder聊天，发现他正陷于转型做管理、深耕技术的泥潭，为此向黄勇老师请教，得出了一个非常不错的中肯建议，也整理在这里，希望对你有所帮助。
1.2K20发布于 2018-07-20 - 来自专栏数据的力量
读书也能收获工作经验吗？
我常常遇到这样的问题，我想考研，但考研读书是不是白白损失了三年工作经验积累的时间？ 又或者我想好好读书，但同学们选择去实习，我只读书会不会比他们没有竞争力？ 提出这个问题的同学首先犯了一个错误的两难选择，好像积累工作经验和读书是矛盾的事情，读书其实也是积累工作经验的一种途径，干嘛要把它们对立起来呢？ 先说说什么叫工作经验吧？ 很多人都把这个词挂在嘴上，但是什么叫有工作经验？具体的衡量标准是什么？ 我估计正在看这篇文章的你，也似乎要停下来思考一下，对啊，什么叫工作经验呢？ 我下个定义吧，工作经验就是指你在特定领域拥有独立解决实际问题的能力。 那么独立解决实际问题的能力，不是用毕业学校衡量，也不是用学历衡量，甚至不是用工作年限来衡量。 当年比尔盖茨大学没有毕业时，IBM就愿意花钱买他的程序，就是因为IBM知道比尔盖茨当时的工作经验远远超过普通的技术人员。人家看重的是能力，而不是学历。
63820发布于 2018-07-23 - 来自专栏java工会
一位10年Java工作经验的架构师聊Java和工作经验
3. 3. 共同封装原则（Common Closure Principle - CCP） 应该将易变的类放在同一个包里，将变化隔离出来。该原则是“开放-封闭原则”的延生。 4. 3. 高内聚与低耦合（High Cohesion and Low Coupling - HCLC） 模块内部需要做到内聚度高，模块之间需要做到耦合度低。 4.
57630发布于 2018-10-18 - 来自专栏编程微刊
我是如何快速积累工作经验
t=http%3A%2F%2Flink.zhihu.com%2F%3Ftarget%3Dhttps%253A%2F%2Fwww.jianshu.com%2Fu%2F05f416aefbe1) 90后前端妹子
85650发布于 2018-06-05 - 来自专栏微信公众号：Java团长
一名3年工作经验的Java程序员应该具备的技能
今天给大家分享的是一篇来自阿里Java工程师对3年工作经验程序员的职业建议，希望对你有启发。 ---- 关于专业技能 一名3年工作经验的Java程序员应该具备的技能，这可能是Java程序员们比较关心的内容。 ConcurrentHashMap的锁分段技术 ConcurrentHashMap的读是否要加锁，为什么 ConcurrentHashMap的迭代器是强一致性的迭代器还是弱一致性的迭代器 3、 因为三年工作经验，所以基本上不会再问你怎么实现多线程了，会问得深入一些比如说Thread和Runnable的区别和联系、多次start一个线程会怎么样、线程有哪些状态。 当然这只是最基本的，出乎意料地，几次面试几乎都被同时问到了一个问题，问法不尽相同，总结起来是这么一个意思： 假如有Thread1、Thread2、Thread3、Thread4四条线程分别统计C、D、E
54210发布于 2018-08-06 - 来自专栏信安之路
蓝队反入侵工作经验分享
，对相应的系统进行加固和处置，比如：服务器主机的安全加固、wifi 或者 vpn 设备的二次认证、堡垒机的使用、内部的网络域隔离等，通过保护阶段，消除已知重大风险，提前预防攻击者的攻击，提升攻击成本 3、
1.4K40发布于 2021-03-25 - 来自专栏JAVA高级架构
一位10年Java工作经验的架构师聊Java和工作经验
热爱技术交流，乐于分享自己的工作经验。著有《架构探险——从零开始写Java Web框架》一书。 我的十年技术之路 CSDN：请和大家介绍下你和目前所从事的工作。 黄勇：大家好，我是黄勇。 以下便是我的经验： 3. 把同事当成小孩 处理与同事关系，其实比处理与老板关系要稍微复杂一点，因为同事有多种身份，他们可以是队友，也可以是对手。 Selected（被选中的需求）、Develop（开发阶段）、Deploy（部署阶段）、Live（上线阶段） 其中 Develop 阶段包括 2 个子阶段：Ongoing（进行中）、Done（已完成） 包括 3 技术人的归途 编者注：在采访期间，小编和一位同是十年工作经验的coder聊天，发现他正陷于转型做管理、深耕技术的泥潭，为此向黄勇老师请教，得出了一个非常不错的中肯建议，也整理在这里，希望对你有所帮助。
1.5K80发布于 2018-04-19 - 来自专栏java工会
一位10年Java工作经验的架构师聊Java和工作经验
3. 3. 共同封装原则（Common Closure Principle - CCP） 应该将易变的类放在同一个包里，将变化隔离出来。该原则是“开放-封闭原则”的延生。 4. 3. 高内聚与低耦合（High Cohesion and Low Coupling - HCLC） 模块内部需要做到内聚度高，模块之间需要做到耦合度低。 4.
94360发布于 2018-06-15 - 来自专栏微信公众号：Java团长
2年Java开发工作经验面试总结
劣势： 1.15年7月毕业后开始到上海工作，面试的时候是17年3月到4月，一年多的经验，勉强算两年经验。 分析：这个相对影响较小，因为有工作经验后，公司对学校的要求就没那么高了，只要是本科就基本没问题，但是还是有个别叼毛公司只要985/211。 分析：大学的荣誉对一个有工作经验的人来说，公司不一定会看重，但是可能会对面试官产生微妙的影响，特别是ACM奖，我碰到过有的面试官也是搞过ACM的，有共同的话题聊起来总是比较容易的，但是也要注意不能把这一栏篇幅写的过于多 3.较强的学习能力和逻辑思维能力。分析：有些公司和面试官还是比较看重一个人的学习能力的，经验代表着你现在在什么级别，而学习能力则代表着你将来能到达什么级别。 1）让你自我介绍 2）问Java基础知识 3）问项目 4）情景问题，例如：你的一个功能上了生产环境后，服务器压力骤增，该怎么排查。 5）你有什么想问面试官的 3.面试常问的知识点？
1.1K21发布于 2018-08-06 - 来自专栏咖啡拿铁
一名3年工作经验的java程序员应该具备的职业技能
一名3年工作经验的Java程序员应该具备的技能，这可能是Java程序员们比较关心的内容。 (3)ConcurrentHashMap的迭代器是强一致性的迭代器还是弱一致性的迭代器。 3、框架 老生常谈，面试必问的东西。 (3)能画出常用设计模式的UML图。 9、多线程 这也是必问的一块了。 因为三年工作经验，所以基本上不会再问你怎么实现多线程了，会问得深入一些比如说Thread和Runnable的区别和联 系、多次start一个线程会怎么样、线程有哪些状态。 总结起来是 这么一个意思： 假如有Thread1、Thread2、ThreaD3、Thread4四条线程分别统计C、D、E、F四个盘的大小，所有线程都统计完毕交给Thread5线程去做汇总，应当如何实现
69730发布于 2019-10-14 - 来自专栏JAVA技术zhai
一名3年工作经验的java程序员应该具备的职业技能
pubg.jpg 一名3年工作经验的Java程序员应该具备的技能，这可能是Java程序员们比较关心的内容。 (3)ConcurrentHashMap的迭代器是强一致性的迭代器还是弱一致性的迭代器。 3、框架 老生常谈，面试必问的东西。 (3)能画出常用设计模式的UML图。 9、多线程 这也是必问的一块了。 因为三年工作经验，所以基本上不会再问你怎么实现多线程了，会问得深入一些比如说Thread和Runnable的区别和联 系、多次start一个线程会怎么样、线程有哪些状态。 总结起来是 这么一个意思： 假如有Thread1、Thread2、ThreaD3、Thread4四条线程分别统计C、D、E、F四个盘的大小，所有线程都统计完毕交给Thread5线程去做汇总，应当如何实现
95930发布于 2018-08-13 - 来自专栏JAVA高级架构
2年Java开发工作经验面试总结
劣势： 1.15年7月毕业后开始到上海工作，面试的时候是17年3月到4月，一年多的经验，勉强算两年经验。 分析：这个相对影响较小，因为有工作经验后，公司对学校的要求就没那么高了，只要是本科就基本没问题，但是还是有个别叼毛公司只要985/211。 分析：大学的荣誉对一个有工作经验的人来说，公司不一定会看重，但是可能会对面试官产生微妙的影响，特别是ACM奖，我碰到过有的面试官也是搞过ACM的，有共同的话题聊起来总是比较容易的，但是也要注意不能把这一栏篇幅写的过于多 3.较强的学习能力和逻辑思维能力。分析：有些公司和面试官还是比较看重一个人的学习能力的，经验代表着你现在在什么级别，而学习能力则代表着你将来能到达什么级别。 1）让你自我介绍 2）问Java基础知识 3）问项目 4）情景问题，例如：你的一个功能上了生产环境后，服务器压力骤增，该怎么排查。 5）你有什么想问面试官的 3.面试常问的知识点？
2.1K100发布于 2018-04-19
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