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大龄程序员该何去何从？
前端学习必备公众号ID：mtbcxx】 关于此类现象，我咨询了一些企业 HR 的观点，其中有一条建议比较中肯： 大龄程序员在选择工作时，首选要认清自己，再去选择环境和公司。 其实不光是程序员，“大龄恐惧症”几乎是互联网行业里每个岗位的人都会遇到的问题，世界的变化太快，谁也不知道下一场取代互联网的变革何时会来。 其实目前，我们能看到大龄码农存在的两种状态：焦虑和自信。 很多时候，大龄程序员之所以会焦虑，主要还是两方面原因：一种是家庭生活难两全带来的抉择，另一种是对自身技术水平的不自信。 年轻程序员的优势在于年轻和激情，大龄程序员的优势在于阅历和经验。 所以，年轻程序员不要有跨越年龄阶段的焦虑，大龄程序员也不要觉得年轻人抢了自己的饭碗。 时代永远不排斥大龄程序员，时代排斥的是没有能力的大龄程序员，真正能解决难题的程序员，无论年龄多大，都会一直抢手。 希望即将奔三或者马上奔四的程序员伙伴们，永远保持一颗学习心，不以物喜不以己悲。
91320发布于 2018-09-14 - 来自专栏IT派
大龄程序员都去哪了？
版权信息：本文转载自 100offer 在知乎问题「大龄程序员都去哪了？」 万的也有年薪 100 万 + 的，所以针对是否吃青春饭、大龄程序员是否还有战斗力这个问题，真的是因人而异。 35 岁 + 程序员在招聘市场上平均拿到 13.78 个面试邀请 ? 35 岁以上程序员在平均面邀数上较 35 岁以下程序员低 8 封左右。 35 岁 + 程序员在市场上的薪资表现 35 岁 + 程序员跳槽前后年薪 ? 希望从这些数据中，你能不再这么焦虑大龄程序员最后能去哪这件事，因为单单在他们熟悉的互联网技术方向，留给他们的空间就不小。
96060发布于 2018-03-28 - 来自专栏JAVA高级架构开发
大龄程序员的出路在何方？
大龄程序员的出路在何方？这个话题不仅中国程序员关心，国外的程序员也关心！但是国内国外的情况并不一样。我主要关心在中国，大龄程序员的未来在哪里？下面我们一起来看看中国的大龄程序员现在热炒的问题！ 很多人反映，程序员年龄大了。体力越来越差，将来怎么办？我相信这是很多程序员将来即将面临的问题！身体差不是程序员的普遍现象，但是也有不少数的程序员是这样的。 程序员由于经常坐，脑力劳动多，体力劳动少，所以不免有一些程序员个人体力退化严重！ 很多人将程序员的身体差归结为，加班多导致的。下面我一起来看一个网上被热炒的笑话： 程序员问科比：“你为什么这么成功？ 不管怎么说，在国内不加班的程序员和公司基本上是没有的！那么大龄程序员的将来究竟在何方呢？我总结了一下，离不开以下几种可能！ 每隔几个月或几年空降到新的短期职位 跳去业界的技术咨询公司，埃森哲、凯捷之类 成为自谋职业者直接与客户打交道，比较辛苦但少了一层剥削 跳去薪水更高的欧洲国家，比如瑞士 创业 总的来说中国互联网总共才十几年的时间，所以第一批大龄程序员还不是太多
2.4K00发布于 2018-10-15 - 来自专栏小冷coding
大龄程序员都去哪了呢？
先说基本点：35岁+程序员在市场上真的不少，有年薪20万的也有年薪100万+的，所以针对是否吃青春饭、大龄程序员是否还有战斗力这个问题，真的是因人而异。 35岁+程序员在招聘市场上平均拿到13.78个面试邀请 35岁以上程序员在平均面邀数上较35岁以下程序员低8封左右。 上市公司最爱给35岁+程序员发面邀，而 A 轮公司最受35岁+程序员欢迎 虽然上市公司发出的面试邀请数最多，但是35岁+的程序员更喜欢进 A 轮公司。 35岁+程序员在市场上的薪资表现 35岁+程序员跳槽前后年薪 在2016年，35岁+ 程序员跳槽前后薪资平均未达40万，到2017年，35岁+程序员跳槽后平均年薪超40万。 希望从这些数据中，你能不再这么焦虑大龄程序员最后能去哪这件事，因为单单在他们熟悉的互联网技术方向，留给他们的空间就不小。
41910编辑于 2023-11-28 - 来自专栏程序员互动联盟
大龄程序员应该如何延长职业寿命？
作为一个大龄的程序员每次看到这种话题还是非常沉重，作为一个马上就要迈进40的程序员，都会对这种字眼比较敏感，已经渡过了靠年轻打拼的年代，从工作性质上讲也没有因为年龄大发生一些问题，现在最大的困惑是年龄再稍微大点如何度过 回顾北漂的生涯其实留下了很多遗憾，但也收获良多，也是因为年轻气盛错失了很多机会，技术人生其实不完全是技术，还有很多值得学习的东西，直到在现在的工作岗位上才慢慢学习很多之外的东西，也更能对自己的技术生涯有一个清晰的认识，如果一个程序员就是全心全意的钻研技术
1K30发布于 2019-05-20 - 来自专栏年薪百万老码农的职场分享
作为大龄程序员，大厂并没那么香！
（作为大龄程序员，我为什么离开大厂？） 他有提到“因为保守”、“因为涉及风险”，这些只是其中一部分原因，今天接着讲。 ? 不忘初心，方得始终 这位老哥觉得google变得“自大”了。 作为一个中年程序员，我也希望能在自己的道路上坚持走下去，带着恣意的想法和姿态。希望你们也是。 大家好，我是程序员老王。 年薪百万老码农，待过一线大厂创过业，带过团队，目前专注于一线技术。 分享程序员进阶路上的点滴，帮助大家提升认知，升职加薪。
44520发布于 2021-07-30 - 来自专栏程序员互动联盟
硅谷里的公司如何对待大龄程序员？
作为一个程序员看到大龄两个字心理还是有一种莫名的感觉，对于程序员的年龄问题已经被过度关注了，无论从事什么职业在年龄大的时候都有失落感，毕竟大自然的规律是优胜劣汰，年轻人的冲击是避免不了的，这点无论是在软件行业相对成熟的硅谷还是在蓬勃发展的中国都存在相似的规律 ，一个年龄很大的程序员保持旺盛的斗志，一样可以活出自己的精彩，即使一个很年轻的程序员心态上已经老了，即使年富力强一样有被淘汰的危险，归根到底还是竞争力方面的问题。 对于大龄程序员的敏感度在国内还是高于国外，毕竟中国软件从事人数的数量还得非常巨大的，而且每年又要大批的毕业生涌入这个行业导致这个行业对于年龄大的程序员冲击特别大，在国内过了30多岁的程序员影响还不是很大 ，好不容易有个自己喜欢做的事情，不要就这么被耽搁了，起码目前国内很难有这种机会，即使有也是凤毛麟角，有了当管理的机会还不抓紧抓住，有一次聊到了美国的几个比较著名的科技公司巨头里面大龄程序员的比例，说到了在硅谷大部分公司在招聘的时候还是喜欢迎接年轻人 公司在欧洲的分公司对于老程序员更加人性化，曾经有个为公司服务超过20年的程序员，因为公司有一段时间经营不善而被下岗，弄得很多同事都是泪眼相送，离职的时候已经50多岁了，据说还要找一家技术公司继续写代码，
1.1K20发布于 2019-05-08 - 来自专栏做不甩锅的后端
大龄程序员的一次考研之旅
现在程序员的世界越来越卷，如果想拿到一个不错的offer，势必再聊完技术之外，HR也会关注你的学历，是否211？985 ？也许有人说，只要技术好就能拿到offer，云云。 此外做为一个大龄程序员，总要考虑职业寿命问题。那么通过管理类联考，确实是个不错的方案。双证，2年内拿到硕士学位，顺带还能解决什么积分落户加分，求职问题，等等。
83040发布于 2021-08-05 - 来自专栏数据分析1480
35岁的大龄程序员都去哪里了？
“ 都说程序员是吃青春饭的，35 岁之后失业就不得不离开这个行业。 图片来自 Pexels 为什么软件开发行业看不见白发苍苍的程序员？大龄程序员都去哪里了？各个公司会辞退大龄程序员吗？ 这里的“老人”一词指的是程序员可以计划退休或换个工作了。 首先，我们来一组统计数据。 01 程序员 40 岁就该退休了？ 程序员需要没完没了地学习新技术。 ④环境 随着时间的流逝，大家会逐渐注意到自己成为了团队/公司的老一辈，周围是一群年轻的程序员。 由于代沟以及其他的一些因素，许多人无法与年轻的程序员很好地沟通。 05 程序员的出路 阅读至此，你可能会想：“在工作一段时间后，年长的程序员是不是都会迫不得已寻找其他出路？”答案是，大多数人都不需要。
1.3K40发布于 2021-07-30 - 来自专栏非著名程序员
为什么大龄程序员不选择自己创业？
知乎上有这么一个问题：为什么大龄程序员不选择自己创业？再看我的分析之前，大家可以自己先想一想为什么？是什么原因？ “为什么大龄清洁工，不选择自己创业？” …… 但是如果这问题加上一个定语再来问就好很多，比如：在程序员这个行业中，为什么大龄程序员不选择自己创业？就可以很好地回答这个问题了。 1、大龄程序员更能理解创业的不易 大龄程序员经验可能丰富，同样工作经历可能会更丰富。可能待过不同的公司，尤其是一些创业公司，可能都经历过那种公司的生死存亡阶段，甚至是倒闭，破产的经历都有。 2、大龄程序员负担很重，导致不敢闯 大龄程序员一旦超过 30 岁，就可能结婚生子了，面对家庭的压力，抚养孩子的压力，只能求稳，而导致他们不敢闯，再也没有那种可以毫无畏惧的心态。 4、程序员共有的特点，技术和创业区别很大 最后这个跟大龄没关心，大部分的程序员其实都是内向的性格，可能更喜欢跟机器打交道，不善于与人打交道。
65840发布于 2018-09-29 - 来自专栏程序你好
大龄程序员没有出路，真的如此吗？
关于大龄程序员的发展问题绝对是程序员话题讨论榜单上的「定海神针」之一，无论是刚工作的程序员还是比较资深的程序员，对于所谓的「中年危机」都十分警惕和关心。 不要才 40 岁就真觉得自己学不动了，其实是你犯懒了，“大龄”、“青春饭”、“中年危机”等这些只是你给自己找的借口而已。 既然入了坑，就要做好不断学习的思想准备，优胜劣汰，适者生存。 “全球最高龄程序员”，83 岁老奶奶的励志编程路 全球最高龄程序员是一位日本 83 岁的老婆婆若宫正子，她自学电脑 23 年，并且小有成就。前段时间，她来到了西安高新软件园进行访问交流。 ? 老程序员价值何在？ 文章开头我们提到了大龄程序员的职场前景成了一个社会焦点话题，从最近的 IBM 裁员 40 岁以上的员工，到前不久的中兴员工坠楼惨剧，再联想起更早的华为 35 岁辞退事件，我很想在这里聊几句。 ?
97410发布于 2018-07-20 - 来自专栏程序员互动联盟
大龄程序员可以选择的三个出路
原因嘛，当下中国职场的大环境如此：招聘单位一般不要年龄大的程序员，再加上你年龄大些后，实战经验丰富，不让你带人让谁去带呢？ 可是这么看似很自然的事情也不容易：程序员大多不善交际，做管理就是管人理事，管理也是需要许多知识的，不是光有技术资本就能管得了人理得了事的，所以从单纯写程序转到管理能不能转过来还得打个大大的问号。 这点在向阳生涯过往的程序员咨询案例中经常会有这样问题的客户。 第二点就是自己创业，想自己创业的程序员至少在技术上已经有了相当的资本。 所以程序员创业往往很难，原因也就在这里了。 最后一个主要出路是继续写程序，但是这种，国内的企业基本没人要，有N多有拼劲要求又低的小年轻在等着呢，谁愿意要你来写程序？ 向阳生涯职业规划师提醒你，程序员找出路要尽量提前进行职业规划和准备，想靠技术吃饭，不是技术好工作经验多就行。
2.5K90发布于 2018-03-16 - 来自专栏三掌柜的技术空间
大龄程序员如何解决失业焦虑
最近在程序员圈子里，又出现了程序员 35 岁以后该何去何从的热烈讨论，可以说程序员35岁之后能干什么像娱乐圈的“经贴”一样，隔一段时间就会出现一次。 作为一个30+大龄程序员，不知不觉也快到了35岁临界点，再加上我一个在腾讯云音视频的朋友也说过这个问题，但是他因为大厂光环加持外加腾讯云的音视频产品一直很受欢迎，有不错的收入和前景，包括腾讯云优秀的企业架构 然而，这并不意味着35岁就是程序员的“黄金退休线”。事实上，许多成熟的程序员依然在这个年龄段取得了卓越的成就。 对于程序员来说，不断学习新技能、适应新技术发展的能力是关键。只要愿意投入时间和精力去学习，35岁的程序员依然有很大的发展空间。 这只是周杰的职业生涯，但我们都能在他身上看到自己的影子，虽然他不能代表全部程序员，但是也能反映出来大部分的程序员的现状。
1.2K133编辑于 2023-11-20 - 来自专栏Hank’s Blog
3-3 数据框的子集
> x <- data.frame(v1=1:5,v2=6:10,v3=11:15) > x v1 v2 v3 1 1 6 11 2 2 7 12 3 3 8 13 4 4 9 14 5 5 10 15 > x$v3[c(2,4)] <- NA > x v1 v2 v3 1 1 6 11 2 2 7 NA 3 3 8 13 4 4 9 NA 5 5 10 15 > #找出第2列 > x[,2] [1] 6 7 8 9 10 > x[,"v2"] [1] 6 7 8 9 10 > x[
77800发布于 2020-09-16 - 来自专栏python3
3-3 SQL Server 2005数
3-3 SQL Server 2005数据库优化 了解数据库引擎优化顾问基本内容 掌握数据库引擎优化顾问的使用 掌握通过命令行的方式进行索引的优化——DTA 一个数据库系统的性能依赖于组成这些系统的数据库中物理设计结构的有效配置
82220发布于 2020-01-07 - 来自专栏Python3爬虫100例教程
12年经验的大龄程序员，你猜他用什么写API文档？
文档 三、Eolink 通过 Open API 触发同步操作 四、Eolink 基于 IDEA 插件上传 API 五、基于 Eolink API 文档智能生成请求代码和业务代码 六、总结 写代码，哪个程序员都不害怕 写文档，哪个程序员都害怕！ 为什么？ 这里咱们需要做一个小小的总结，在公司团队协作的场景下，经常出现文档和代码不同步情况，所以我们引入了 Swagger 模块，让小组中的程序员，在编写代码的同时，只需要更新自己的代码和注释，即可自动生成 API
66420编辑于 2022-12-07 - 来自专栏Linyb极客之路
而立之年再谈大龄程序员要不要转管理路线
引子 很多程序员都有一点技术情节，喜欢“专心搞技术”，不喜欢管理，尤其管人。甚至为自己是“专注于技术”而自感清高，有点看不起那些“外行管理内行”或者急于转型管理的Leader。 那些新成立的互联网小公司我不敢妄下结论，但对于有一定规模的公司，看看你身边那些30岁及以上的程序员，有多少真正成为了令人钦佩的技术专家？有多少人在混日子？有多少人已经离职？有多少人转了管理？ 看看17年网上流传的中年程序员危机，这其实是一个很致命、而且无法回避的问题。不要抱怨公司不养老，公司是盈利机构，养的闲人太多，失去竞争力，最终还是会倒下的，到时候倾巢之下安有完卵。 否则你充其量也就只能是一个“优秀的程序员”，那么在收入等方面的发展空间也可想而知。 6、随着年龄增大，你会深刻明白平台的作用，以及只有整个团队做出成绩，个人价值才能更好得到体现，正所谓水涨船高。
95420发布于 2018-09-27 - 来自专栏信创系统开发
大龄程序员转方向，还来得及吗？AI 这样安慰我
程序员的职业道路往往会不断转型：有时是公司战略的调整，导致开发方向的改变，有时则源于个人兴趣的转移，也可能是技术浪潮的催生。 为什么大龄是优势，而不是劣势？ 这个领域需要的不仅仅是写代码的速度，更需要的是一些年轻人往往缺乏的特质，而这些恰恰是岁月带给您的财富： 极强的耐心和专注力： 这份工作的核心是“调试”。
36510编辑于 2025-07-10 - 来自专栏java高并发
三四十岁的大龄程序员，应该如何保持自己的职场竞争力？
目录 1、40岁回首往事：自己竟没有任何核心优势 2、公司遇到危机时40岁大龄程序员会怎么样 3、适合大龄程序员的几条职业发展路线 4、最后的寄语 **“ **这篇文章，给大家聊聊Java工程师的职业发展规划的一些思考 因此上述那个场景，就是很多大龄程序员的情况。 二、公司遇到危机时40岁大龄程序员会怎么样？ 现在咱们换个角度，从一些中小公司的老板的角度来考虑一下这些大龄程序员，假如说公司业务还算稳定，营收还算正常，利润也算稳定，那么这些大龄程序员对老板来说是有价值的。 三四十岁的大龄程序员，应该如何保持自己的职场竞争力？ 其实很简单，站在老板的角度，假如手里本来有10个大龄程序员作为骨干，此时完全可以拿掉其中的8个。 三四十岁的大龄程序员，应该如何保持自己的职场竞争力？
1.7K30发布于 2019-03-22 - 来自专栏技术社区
35岁以上的大龄程序员们，后来都干什么去了？
程序员老实、爱学习，也是最有危机感的群体之一，他们每天在GitHub、各大技术论坛上如饥似渴地汲取对自己最有帮助的技术知识，同时怕时间精力跟不上高强度的程序员工作。 程序员的第一阶段：初级程序员（0-3年） 初级程序员工作经验在3年以下，处于打基础、定方向的阶段，这时候建议主要精力用于夯实基础，规范编程上，将会终身受益。 二、代码是一个程序员的灵魂，每个优秀的程序员都应该认真对待亲手写出的代码 《代码整洁之道》 豆瓣评分：8.6分 阅读这本书有两种原因：第一，你是个程序员；第二，你想成为更好的程序员。 四、转变一下程序员的思维，认识交互设计的重要性 《交互设计之路》 豆瓣评分：7.9分 虽然书中不乏“黑”程序员的桥段，但却是程序员很好的交互设计启蒙书。 程序员的第四阶段：架构师、CTO（10年以上） 恭喜你，已经进阶到程序员的金字塔顶端了！
2.2K20编辑于 2022-06-16
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