宇树科技创始人百元以上报销亲自审批

IT时代网9月1日消息，人形机器人企业宇树科技的内部管理模式日前受到关注。据媒体报道，公司创始人王兴兴对成本管控极为严格，单笔超过一百元的报销都需要其本人逐一审批，不少员工为此在办公室外排队等候。

在员工的描述里，王兴兴沟通方式直接，专注产品细节，常在一线与研发人员讨论，小到一颗螺丝钉的长度也会亲自过问。研发团队被批评是工作常态，公司内部绩效区间设为0到1.5分，多位高管拿到的考核多在1分及以下。

公司方面随后回应称，相关报道中不少内容并不属实，提醒外界不要轻信。不过王兴兴本人的工作强度确实很高：常凌晨两三点在工作群发送技术文档，三四点才离开公司，早上八点又出现在工位，周末也照常到岗。

据公开资料，王兴兴出生于1990年，上海大学机械工程专业硕士毕业，是宇树科技创始人，现任公司首席执行官兼首席技术官。宇树科技成立于2016年，今年8月登陆资本市场，上市后股价波动明显。

在成本控制之外，宇树也鼓励员工举报向外透露公司内部信息的行为，核实后给予一万元到五十万元不等的奖励。多位接近公司的人士表示，与2023年之后兴起的具身智能创业公司相比，宇树的薪资水平并不算高，近两年员工平均每月会收到一两次年薪百万元级别的猎头联系。

注：本文综合自IT之家等，文中包含AI辅助创作的内容。