如果不使用现代js平台，如何为前端开发人员创建学习环境

Question

我们有很多前端的开发人员离开公司，因为他们想要与反应，角质，npm和其他什么。

我们使用了一些公司的cms平台，而这些javascript平台并没有给我们带来什么好处。对于前端，我们只需要css和javascript/jquery。

在过去的几年里，很难找到愿意使用这个堆栈的前端开发人员，当我们找到他们时，他们只需要花很短的时间学习一些javascript，然后离开公司，因为他们想使用react/angular。

在过去的几年里，每一位离开该公司的候选人都提出了这一论点，作为离开该公司的主要原因。

如何改善学生的学习环境？仅仅因为js平台很受欢迎，而且更容易雇佣开发者，这是否有意义？

Answer 1

好的，这些平台之所以受欢迎，不仅仅是为了让编码变得更容易。

工作报酬更高，大多数公司都采用了这种技术。所以和你呆在一起对这些开发人员是没有好处的。

• 如果你以有限的方式采用这种技术，他们就会学习它，然后离开。
• 无论对招聘的影响如何，改用新技术可能对企业有益(我认为在这个问题上有几个问题你可以查证)

因此，你真的只有正常的选择，任何试图使工作有吸引力的企业。

• 提高工资
• 增加福利(在家工作)
• 针对那些在职业生涯中走得更远、希望在快速变化的环境中找到一份稳定工作的昂贵员工。也许他们已经组建了一个家庭？
• 目标是那些想要学习基本知识并接受高回报的廉价员工，这并不是一件坏事。如果这份工作有一到两年的乐趣，你就会学到，它仍然是一份好工作。你不应该有任何问题，填补它的新毕业生每年。

Answer 2

我不明白为什么会有这样的下注。

如果你有一个长期的项目(听起来像基于这个问题)，请不要选择任何技术的趋势现在。你可能会发现，10年后的技术趋势完全不同。保持与精心选择的工具。JavaScript和CSS不会消失，这是肯定的。jQuery是非常轻量级的库，它实际上非常方便，所以我认为使用jQuery并不坏，尽管可能有理由编写原始JavaScript (例如:在我工作的一个项目中，更新jQuery破坏了兼容性，需要大量的工作来解决兼容性问题)。似乎您当前的技术栈是一个长期的项目好。

要激励员工，你可以做的是让他们花费一定的时间去研究不同的平台选择，或许还可以让他们在工作时间内以有限的方式进行自己的项目。这实际上意味着你为减少工作而支付相同的工资，因此可以认为这相当于加薪。然而，额外的动力意味着随着工作效率的提高，你将得到一部分有效的加薪。

谁知道呢，也许通过允许他们研究不同的平台选项，你会发现一些你想要的有用的库，你现在的平台。不过，这里要小心。选择使用外部库并不是一个轻率的决定。而且，重写通常被认为是不好的:如果使用外部库需要大重写，则什么时候才是大重写的答案？ ...so通常是个坏主意。

远离自称“框架”的库。这意味着您必须将整个应用程序包装在这样一个库中，如果框架开发停止或希望稍后更改为另一个框架，则会造成很大的痛苦。更喜欢只影响有限数量代码的库。将外部库提供的功能抽象为具有尽可能简单API的简单包装器；这意味着如果需要更改外部库，则只需要重写简单包装程序，而不是整个应用程序。