开发人员想在下一次创业中学到什么？

Question

作为一名开发人员，我知道我有多喜欢学习新东西。现在我正在为我的初创公司招聘开发人员，我知道我无法与谷歌的数百万美元奖金和高档自助餐厅竞争，但我们拥有丰富的机会让好奇的人学习。我想设置一些事情来支持这一点。

所以，如果你是一名开发人员，很可能加入一家初创公司，你想学些什么？产品的东西？生意上的事？用户研究、设计或技术操作？或者，如果你想学习更多的技术知识，你想深入了解你所知道的(例如后端学习后端)还是交叉训练(例如前端学习后端)？还是完全有别的东西？

Answer 1

我加入一家初创公司是以一位数的雇佣身份加入的。我想从头开始做点什么.还有..。从业务方面了解如何建立公司。

我希望能尽快进入你的职位(招聘)，据我所见，你可以通过给他们自由的创意来吸引优秀的开发人员。

我认为这里有一个利用的真正机会，仅仅是通过雇佣聪明人。大笨蛋公司就是不明白。

Answer 2

就我个人而言，我不可能学习技术知识来吸引我去创业(技术来来去去--一打又一打，对最新最伟大的新潮可能不再那么兴奋了)。更确切地说，是在这个世界上，或者至少在一个社区里，做出显著改变的机会。

在一个大公司里，不管它是什么好地方，这几乎是不可能的。在一家小公司里--至少我这么想--一个人可以有所作为。

也许只有我--随便叫我一个天真的梦想家:-)

Answer 3

不如你不要事先决定，而只是允许一定比例的时间(20分钟)。致力于学习？介绍一个每周或每两周一次的活动，您的开发人员可以聚在一起学习一些新的™。他们会发现什么，只要他们是有动力的，渴望学习类型的开发人员。作为开发人员和老板™，您可以加入并学习一些新的™。