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我花5年从开发转岗产品,结果AI开始拆掉这道墙

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靖扬
发布2026-04-21 15:52:28
发布2026-04-21 15:52:28
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5年前,我做了一个决定:从后端开发,转去做产品经理。

那时候的我,其实挺拧巴的。

一边觉得自己懂技术,做产品应该有优势;

一边又特别怕别人心里给我贴个标签:

“哦,他不就是个会写点代码的产品吗?”

这种不安全感很真实。

所以那几年,我补了很多课。

我不是那种“觉得自己以前做过开发,所以做产品天然降维打击”的人。恰恰相反,我那会儿很想把自己重新打磨成一个“标准产品经理”。

我会逼着自己去看各种资料,研究流程、需求管理、PRD、版本节奏、跨团队协作。

我想搞清楚一件事:

一个专业的产品经理,到底专业在哪?

产品和开发的职责边界,到底该怎么划?

需求写到什么程度,才叫合格?

什么是产品该管的,什么又不该越线?

就这么一路补,一路做,一路纠偏。

直到近一年,我终于进了新公司,成了一名很“纯”的专职产品经理。

按理说,故事到这里,应该是我终于打怪升级成功,站稳了。

但很怪。

就在我觉得自己终于把这套岗位游戏规则摸明白的时候,我反而开始感到一种很强的唏嘘。

因为我突然发现,那堵我花了好几年才学会站稳的墙,AI 正在把它一点点拆掉。

我最近打开招聘软件,经常会看到一些很微妙的变化。

前端岗位,不少已经变成了“前端全栈工程师”,JD 里会直接写:

“具备产品思维。”

另一边,“AI 产品经理”这种岗位,越来越常见的一条要求是:

“有计算机背景优先。”

再往外看,社交平台上开始出现大量“不会写代码的人”,用 Vibe Coding 做出一个个能跑的应用,然后高高兴兴发出来。

你很难说这只是一个工具升级。

我的感受更像是:

以前产品和研发之间,有一堵特别结实的墙。大家都默认,墙这边的人负责想,墙那边的人负责做。

现在 AI 像一阵很猛的风吹过来,那堵墙没完全消失,但已经开始塌了。

这件事对我触动很大。

因为我当年转岗,本质上就是在学习怎么适应这堵墙存在的世界。

而现在,世界规则在变。

以前边界清晰的时候,产品经理到底都在忙什么?

如果粗暴一点总结,我现在的答案是:

本质上,产品经理在很多团队里,干的是“对抗信息损耗”的活。

这句话我以前说不出来,是这两年越做越清楚的。

我们为什么要写 PRD?

为什么一个按钮文案都要掰开揉碎?

为什么状态、边界、异常、权限、流程、埋点都要交代得清清楚楚?

因为怕失真。

怕业务说的是一回事,产品理解成另一回事;

怕产品脑子里想的是一回事,写到文档里又变成另一回事;

怕开发看完文档,结合自己的经验,再“合理发挥”成第三回事。

到最后,真正跑出来的东西,可能已经不是任何一个人一开始想要的那个东西了。

所以我后来越来越觉得,很多产品经理的日常,其实不是在“创造”,而是在给这个系统不停补缝。

我自己给它起过一个很土但很好记的名字,叫:

“信息损耗定律”。

你脑子里本来有一个 100 分的方案。

你把它写成文字,可能只剩 80 分

研发读完文档,再结合自己的理解、项目限制、时间压力和上下文缺失,最后落进代码里的,可能只剩 60 分

这 40 分是怎么没的?

不是谁故意搞砸。

是它天然就会损耗。

人和人之间靠语言传递意图,本来就有折损。

岗位越多,链路越长,折损越大。

于是产品经理慢慢就成了团队里那个最像“人肉路由器”的人。

今天跟业务对齐,明天跟研发补上下文,后天再跟测试解释一遍为什么这里不是 Bug 是需求。

很多精力,不是在做判断,而是在搬运、解释、校准、返工。

说白了,很多团队里所谓“专业的产品工作”,本质上是在修复一条高损耗的信息传输链路。

我做久了之后,有时候开完一轮很长的对齐会,脑子里都会冒出一个问题:

我们这么多人,花这么多时间,只是在努力把一件本来应该说得清的事,说得没那么歪。

这种工作,到底有多少是真正不可替代的?

也是在这个阶段,我才真正感受到 AI 的冲击力。

很多人说,AI 最大的变化是“开始写代码了”。

我的感受不是这个。

AI 真正击穿的,不是写代码本身。

它第一次大规模压缩了“意图 → 文档 → 代码 → 产品”中间那条高损耗的翻译链。

这才是可怕的地方。

以前你有一个想法,要先把它翻译成需求文档;

开发再把文档翻译成代码;

代码跑出来以后,大家再一起看结果是不是接近最初的想法。

现在不一样了。

你可以直接把你的目标、约束、场景、预期结果,一口气喂给 AI。

它未必一次就对,但它已经可以在很大程度上,跳过过去那种层层转述、层层失真的过程。

这意味着什么?

意味着以前很多靠“中间翻译”存在的工作内容,会被压缩。

不是说产品经理没了。

也不是说开发没了。

被压缩的,是那些纯靠岗位边界存活的中间动作。

把一个很直接的业务目标,翻译成一堆格式正确但信息依然不完整的文档

把一个很小的想法,排进一个漫长的需求流转里

为了改一个不复杂的交互,来回开三轮会

明明知道问题在哪,却因为“这不是我的职责范围”只能继续传球

这些事,以前大家都觉得合理。

因为工具不够强,组织必须靠分工运转。

但 AI 一进来,很多默认合理的流程,突然变得很笨重。

你开始意识到:

原来有些事情不是天然需要这么多人接力,

只是过去没有更好的方式。

这两天我反复在看 Gergely Orosz 写的一篇文章。

他提到一句话,我特别有共鸣:

产品管理和软件工程的重叠,会比以往任何时候都更多。

我认同。

因为在老工作流里,产品负责把业务意图转成文档,开发再把文档转成机器能执行的代码。

大家都在“翻译”。

可一旦 AI 能直接参与甚至承担相当大比例的编码工作,整个链条就会变短。

你会发现,IDE 开始越来越像“代码浏览器”,而不只是“代码编辑器”。

你会发现,产品经理不只是能画原型,有时候已经可以自己把主流程跑起来,拿给客户演示。

你也会发现,开发不再只是“接单写实现”,而是越来越需要提前介入问题定义、架构取舍和用户体验。

这时候,很多过去靠岗位分工维持的边界,就开始松动了。

所以我现在更愿意说:

AI 不是在把产品经理变成工程师,也不是在把工程师变成产品经理。

它是在逼所有人重新面对一件事:你到底是在解决问题,还是只是在扮演工种。

这两者差别很大。

很多人看到这里,会本能地问一句:

那工程师会不会被削弱?

我的答案很直接:不会。

但工程师值钱的地方,确实变了。

以前写得快、写得多,本身就是能力。

现在代码供给开始被 AI 放大,真正稀缺的东西反而往后移了。

谁来兜架构?

谁来判断哪些非功能需求不能被一句“先做出来再说”带过去?

谁来做测试策略、回滚机制、可观测性、性能边界、权限控制?

谁来压住技术债,不让系统在表面飞快生长的同时,底座烂穿?

这些事,AI 现在远远接不了盘。

所以我的逻辑一直很简单:

代码会越来越便宜,系统判断会越来越贵。

这也是为什么,我一点都不觉得“软件工程死了”。

它不是死了。

它只是从“产出代码”这件事,往“约束代码、验证代码、维护系统完整性”这件事上迁移。

以前很多人把工程师理解成“写代码的人”。

以后,这种理解会越来越窄。

真正的工程师,价值从来不只是手速。

而是你能不能在一个复杂系统里,知道哪里能快,哪里绝对不能快。

那产品经理呢?

说实话,我对这个岗位的感受,也在变。

以前我很想证明自己“是个专业产品经理”。

现在我越来越觉得,如果一个产品经理的核心竞争力,只剩下会写 PRD、会排需求、会拉对齐会,那会很危险。

因为这些动作里,有很大一部分,本来就是旧工作流为了降低信息损耗而发明出来的中间层。

一旦翻译成本下降,这些动作的价值就会被重新定价。

产品经理以后还重不重要?

当然重要。

但重要的地方,不再是“我比谁更会写一份格式规范的文档”。

而是:

  • 你能不能定义清楚问题
  • 你能不能看懂用户到底卡在哪
  • 你能不能把模糊需求拆成 AI 和人都能执行的任务结构
  • 你能不能判断什么是伪需求,什么是高价值路径
  • 你能不能对结果负责,而不是只对流程负责

我甚至会觉得,AI 时代最危险的,不是你不懂提示词,不懂 Agent,不会调 API。

最危险的是,你还把自己理解成流水线上的某一个固定工种。

因为一旦你只会工种动作,不会问题闭环,你就会越来越被动。

作为一个从开发转去做产品的人,看着这两个岗位慢慢重新靠拢,我现在的感受已经不是焦虑了,反而更像一种释然。

以前我总觉得,自己得先证明:

我不是“半个开发”,

我得成为一个足够标准、足够像样、足够专业的产品经理。

现在回头看,我花很多力气追的,可能只是上一代分工体系里的“标准姿势”。

而 AI 来了之后,我突然意识到一件事:

我们真正值钱的,从来不是站在哪个岗位上。

而是能不能把一个模糊的念头,推成一个真的可用的东西。

这个过程里,懂用户的人有价值。

懂系统的人有价值。

懂边界、懂取舍、懂验证的人更有价值。

反而那些只负责在链路里转述、传球、补话的人,会越来越难受。

这也是我最近最强烈的一个感受:

AI 并没有先淘汰产品经理,也没有先淘汰工程师。

它先压缩掉的,是产品和研发之间那层高损耗的翻译层。

墙还没完全没了。

很多公司里,它甚至还会存在很久。

但裂缝已经出来了。

而且一旦你看见那道裂缝,很多过去默认合理的流程、边界、岗位执念,就再也回不去了。

我现在偶尔还是会想起5年前那个拼命想成为“专业产品经理”的自己。

如果让我重新对那时候的自己说一句话,我大概不会说“你该更早学 AI”,也不会说“你应该早点去做全栈”。

我可能只会说:

别太迷信岗位边界。

你真正该死磕的,从来不是像不像某个角色,而是你有没有把想法推到现实世界里。

至于产品和研发,未来到底会不会真的变成一个岗位?

我不知道。

但有一件事,我现在越来越确定:

谁还把自己当成流程上的一个节点,谁会先难受。

谁能同时看见用户、系统和结果,谁就会先尝到下一轮红利。

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原始发表:2026-03-30,如有侵权请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除

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