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  • 来自专栏加米谷大数据

    2020职场技术技能排行榜

    近日,在线教育网站 Udemy 根据其学员的课程数据,制作了一份《2020 年职场学习趋势报告》。 越来越多的工作岗位受到AI影响 报告显示,60% 以上的公司/组织受到了 AI 的影响,并对其雇员进行了技能培训。 2020 年最受欢迎技能 Udemy 报告指出,Python、React(web)、Angular、机器学习和 Docker 将成为 2020 年最受欢迎的五大技能。 掌握这些技能对于理解、开发 AI 应用及平台非常重要,有利于他们在基于 AI 的职业规划上走得更远。 增长最快的 10 项 IT 技能 在 2020 年,Chef 软件专业知识、网络安全、渗透测试、Linux 安全和 AWS 认证云预计将成为 IT 从业者中增长最快的技能之一。

    1K10发布于 2019-12-12
  • 来自专栏博文视点Broadview

    书单 | 职场办公类私藏好书,轻松Get职场必备技能【文末赠书】

    为了帮助大家更好地使用办公工具,让演讲表达不再难,博文菌特地挑选出了博文视点10本职场办公类好书,希望能够帮大家轻松Get职场必备技能! Office办公三合一(全彩)》 冯注龙 著 国人就用国民软件WPS 金山CEO&高级副总裁亲自推荐 赠169集视频讲解、海量素材、精美可视化图表、超值模板 如何在平日的工作生活中迅速提升自己的办公技能 当今社会是影响力社会,熟练使用办公软件是职场人的刚需技能,是你开始发声的有效途径。希望你阅读完此书能理解WPS“是什么”“为什么”“怎么做”,然后能够“教大家怎么做”。 本书是一本简洁易学的职场PPT 参考用书,帮助读者打造职场竞争力! 数据工作者必备工作技能:数据治理 ▼点击阅读原文,查看更多职场办公类图书~

    78410编辑于 2023-05-19
  • 来自专栏猴子聊数据分析

    7道题,测测你的职场技能

    当我们鼠标单击“显示值”列的任一单元格,在编辑栏里,我们可以看到其“内核”其实是和输入值一致的。

    5.3K11发布于 2020-08-25
  • 来自专栏人工智能领域

    职场技能:Python数据分析,你掌握了吗?

    然而,在这个技能日益重要的背景下,不会使用Python进行数据分析的职场人士可能会发现自己处于不利地位。在许多行业,尤其是科技、金融和零售领域,Python技能已经成为求职者必备的技能之一。 通过分析Python在数据分析中的作用,以及职场对这项技能的需求,我们将揭示为什么不会Python数据分析可能成为职场的劣势,并为那些希望提升自身技能职场人士提供指导和建议。 1.3 数据分析技能的普遍性 1.讨论数据分析技能如何成为职场的必备技能 数据分析技能已经成为职场人士必备的技能之一。 总之,数据分析在职场的普及不仅改变了企业运作的方式,也提高了对职场人士技能要求的标准。掌握数据分析技能,尤其是使用Python这样的工具,已经成为职场竞争力的关键。 第三部分:不会Python数据分析的后果 3.1 职场竞争中的劣势 在当今职场技能的多样性和专业性是衡量一个员工价值的重要标准。数据分析作为一项关键技能,已经成为许多行业岗位的基本要求。

    37610编辑于 2024-12-18
  • 来自专栏杨建荣的学习笔记

    助力职场的这4项软技能很重要

    脑海里不由得就冒出了4点建议,也是4项软技能: 思维(说清楚,有重点) 沟通(团队协作) 自驱(上进心) 迭代(方案落地可行性) 我来简单说说,做一些补充。 第三个是自驱,我觉得一条通用的尺子来衡量新人和职场老手,换句话说就是是否有上进心。

    55330发布于 2020-11-02
  • 来自专栏腾讯教育黑板报

    @所有职场人 学习冲刺节来了!技能“开挂”必看

    腾讯课堂学习冲刺节正式期攻略页面 三大会场+四大榜单  助力职场技能“开挂” 随着在线化学习方式的普及,人们主动学习意愿的提高,在线学习新的职业技能、提升个人竞争力,已经成为职场人的共识。 根据《2021全国青年终身学习指数报告》显示,全年学习热度最高的100门课程中,87%与职业技能有关。 因此,本次“学习冲刺节”活动期间,腾讯课堂为职场人提供了海量优质课程。 在活动主会场中,平台设置了热门好课、名师大咖、小白入门、职场进阶四大榜单,时下热门的职业课程、名师大咖一目了然,无论是小白新人还是职场老手,都能找到适合自己的课程。 职场开挂分会场集合了适合IT工程师、产品运营UI、建造工程师等学习的专业课程,帮助他们技能上精益求精;而副业开拓分会场则提供了平面设计、插画绘制、电商运营等副业技能,助力职场人开辟第二职业。

    9.4K50编辑于 2021-12-16
  • 来自专栏JAVA技术zhai

    技能:开启程序员的职场“破冰之旅”

    在我们聊“软技能”之前,先来区分下“软技能”和“硬实力”。 通常我们将自己专业方向的技能定义为 “硬技能”,以程序员为例的话,我们的算法、计算机知识和编程能力等就属于“硬技能”,是我们吃饭的家伙,大多数人等着靠他赚钱买车买房娶妻生子,但生活质量的好坏往往由“软技能 ”决定的,从两类技能的关系来看,“软技能”是“硬技能”的催化剂。 同时不断的提升自己的专业技能与职业素养。“大部分人的努力程度,并不能达到拼天赋的程度”和“一万小时天才训练理论,精深练习——每天在一件事情上投入3个小时,坚持十年”。 要专注于自己的价值而不是需求,你可以把自己的经验、优势、技能等加分项都罗列出来,让HR相信你的价值足够对其自己提出的薪资。

    75060发布于 2018-06-09
  • 来自专栏无原型不设计

    职场干货!谈谈AI时代必备的产品设计技能

    在这篇文章中,笔者将探讨产品设计行业的从业者们在AI时代必备的相关技能,以及如何才能在这波方兴未艾的热潮中抓住机会。 摹客AI是一款智能生成原型图的AI设计工具三、掌握一门主流的编程语言除了泛AI技术的基础知识外,对于专注于AI模型或数据层面的产品经理,学会Python等主流编程语言是必要技能。 Python是模型和数据类产品经理的必备技能四、重视用户研究和UX设计当前的AI产品面临两个极大的问题:第一,功能同质化严重;第二,商业模式无法闭环。 相信在这些技能的加持下,产品设计行业的从业者们可以更好地应对AI时代的挑战,从而为用户提供更优质的产品和体验。

    56510编辑于 2024-01-03
  • 来自专栏云计算D1net

    最受职场青睐的十大热门云计算技能盘点

    不同企业的雇主需要员工具备不同的技能,因此雇主和企业总结了云计算从业人员需要具备、最受企业青睐的十项云计算技能。 广泛的需求 毫无疑问,对于拥有云计算技能人才的需求正在不断上升。 Catalyst IT服务公司创始人兼首席执行官 Mike Rosenbaum 混合技能 获取云计算专业知识并不是仅仅只有一种途径,同样云计算也并不是只有一种单一的技能。 人事部经理、招聘专员、IT领导,甚至是普通职员都认为多方面的技能是利用云计算系统提高工作效率的必选项,而且,对于IT专家来说也很少有人只拥有其中的一项技能的,他们通常都具备多个云计算相关的技能。 下面让我们来看看这十项最热门的云计算技能。 云计算专业技能的价值 鉴于云计算专家们需要具备的专业知识和技能的多样性和级别,这些云计算专家们的薪资也在增长。

    89440发布于 2018-03-19
  • 来自专栏猫头虎博客专区

    职场技能在面试中的体现:如何展示你的职业素养

    职场技能在面试中的体现:如何展示你的职业素养 摘要 在今天的博客文章中,我们将探讨如何在面试中展示职场技能和职业素养。这篇文章将覆盖软技能和硬技能的重要性,以及如何通过具体行动和例子来体现它们。 引言 面试是每个职场人士都会经历的一个重要环节。它不仅仅是雇主评估你的机会,也是你展示自己职场技能和职业素养的绝佳平台。然而,如何有效地在短时间内展示这些素质呢?本文将深入探讨这个问题。 硬技能:你所掌握的专业知识和技术 专业知识 专业知识是面试中最容易量化和验证的一项技能。如果你是一个软件开发者,那么你可能需要展示你的编程能力。 如何具体行动:总结与建议 准备案例: 在面试前准备一些具体的工作案例,以便在面试中用来展示你的硬技能和软技能。 练习自我介绍: 能够简洁明了地介绍自己和自己的经验是展示沟通能力的一个好方法。 总结 面试不仅是一场对硬技能的考验,更是对软技能和职业素养的全面评估。通过准备和实践,我们可以更有效地在面试中展示这些重要品质。

    47810编辑于 2024-04-09
  • 来自专栏生成式人工智能

    人工智能技能:未来职场竞争力的核心密码

    当机器开始理解人类语言并创造内容时,传统职业技能的定义正在被彻底改写。人工智能技能已从专业技术人员的专属领域,演变为所有职场人必须掌握的“新基础能力”。 这场变革不仅改变了工作方式,更重塑了职业价值的评价体系——未来的职场竞争力,将取决于人类与AI协同创新的能力深度。一、人工智能技能的本质演变  人工智能技能的内涵正在经历根本性扩展。 二、技能获取路径的重构  在技术快速迭代的背景下,人工智能技能的学习模式需要突破传统框架:  模块化知识架构取代线性课程。将庞大知识体系分解为可组合的能力单元,允许学习者根据职业需求灵活选择学习路径。 三、职业发展的新导航  人工智能技能对不同职业阶段的影响呈现差异化特征:  初入职场者应聚焦基础应用能力,掌握将AI工具嵌入工作流程的方法;中层从业者需发展创新整合能力,能够设计人机协作的新工作模式;高层管理者则要提升战略规划能力 站在文明演进的角度,人工智能技能的普及实质是人类认知能力的又一次扩展。掌握这些技能不是终点,而是开启更高效创造与创新的新起点。在这个意义上,投资人工智能技能发展,就是投资未来职业生命的宽度与深度。

    52010编辑于 2025-05-21
  • 来自专栏AI科技评论

    Udemy职场趋势报告:PyTorch需求最大,混合技能成为新的发展要求

    他们针对该平台接触的数千家全球公司的学习行为数据,以及对500多位学习与发展专业人士的进行调查,总结了一些值得关注的新职场技能趋势。 也正因如此,人们在今年更多意识到掌握一项技能职场上的重要性。 ? 根据2019年和2020年的技能学习意愿统计,2020年比2019年的技能学习意愿上涨了24%。 事实上,世界卫生组织早已将上述问题定为职场常见现象。 另外,人们对冥想和正念也更加重视,在过去的一年中相对应的需求不断增加。 来自印度3000年历史的冥想和之发展而来的正念,在上个世纪逐渐在美国流行。 根据Udemy统计,在这一年中,倾听和沟通能力在职场上最受人关注,接着是商务写作、商务礼节、描述管理和人际反馈。可以看出,在沟通上,人们越来越重视起来。 ? 这一点与领英发布的未来技能趋势报告一致。 其便利性增加了在家办公的职场人对SQL的需求。 4 数据科学将适用更多工作 机器学习和人工智能取得的进步,伴随其创造的自动化工具大大提升了数据科学家的工作效率。PyTorch成为需求量最大的技能

    74930发布于 2021-01-07
  • 来自专栏陌上风骑驴看IC

    职场 | 我们的职场生命有多长?

    那么,作为一个普通职场人,你有没有想过你的职场生命这事儿呢?有没有职场中年危机?从何时起?是否仍在危机中?如何应对? ? 老驴去查了一下WHO 最新的年龄划分标准,40~45 岁还是青年,却成了职场以年龄支起的一个门槛。 ? ? 程序员绝对是个高危职业,996 是常态是“福报”是要必备的生存技能,而996 意味着工作强度超常,长期996 会发胖秃头高血压胆结石前列腺钙化,再严重点就是晕厥猝死。 但年龄带来的这种红利,只对某个阶层之上的人适用,所以在职场的“有生之年”要奋力得往上爬,爬到那个安全地带,就连狼性清退也伤及不到你了。 待到荷开尽,听落雨 在商业社会,在职场,盈利是第一宗旨,所有看似不合人情的“职场生命年龄”其实都合情合理,所以只能我们自己去选择去改变然后去适应。

    94230发布于 2020-01-15
  • 来自专栏落影的专栏

    2022职场思考

    有些概念或者事情在我们知道的那一刻,本身就能带来极大收益,比如刻意学习、心流、AB、飞轮效应、马太效应等,在明白这些概念的意义时,日常的思考和决策便会自然而然的使用;但是,也有一些知道即受损的概念或者事情,比如说依托答辩、xx偷井盖、xx法官、秋天的第一杯奶茶等。

    35830编辑于 2023-03-07
  • 来自专栏千帆企业应用连接器

    职场冰山模型:初入职场的生存法则

    今天我们也采访了几个初入职场的00后同学,初入职场后的感想:大学以前犯错是被爸妈骂;大学犯错是自己消化;工作犯错天会塌。妈妈我想回家收租。 在家也是写代码,职场也是写代码,兴趣爱好和职业匹配上了,就是一种享受。感觉比专业技能更重要的,是综合的工作能力,内核就是要围绕目标,什么办法不重要,做到才最重要。 确实,和校园生活不同,许多职场新人,从实习&工作开始,开始真正的成为一个大人。从熟悉职场中各种应用&工具、学习各种流程开始,甚至要帮职场的前辈处理很多繁复的工作、数据。 在家里在学校,你可以犯错,可以继续做孩子;职场,需要学会成为一个成熟的成年人。那么如何,在初入职场时升级打怪,真正的完成改造职场,打造自己的职场超能力呢? 简历能体现的更多是专业知识技能,但是如果希望自己职场有更好的发展,还需要从底层的动机&价值观去不断的驱动自己,去打造自己的综合职能超能力,而在20岁的阶段不断的去自省和思考,也才能帮助自己走的更远。

    90430编辑于 2022-07-28
  • 来自专栏linux、Python学习

    职场画饼实录

    画饼,是不靠谱老板和不着调公司的必备技能。 初入职场的你,是否有类似经历? 行走职场的你,是否深受其害? “给你一张过去的CD,听听那时他们吹的牛逼。”

    54930发布于 2019-08-15
  • 来自专栏用户2442861的专栏

    职场注意事项

    新人进入职场,最开始面对的一定是一堆乱七八糟的小事和杂事。 比如说,我完成了一个项目,其中最耗时的是哪一个环节,为什么会耗费时间,是自己的问题,还是团队的问题,是技能不精,还是协调有问题;进而可以通过哪些途径来优化,为类似的事情节省出时间。 提升层级,没有捷径,只有靠知识,靠技能,靠一代代踏踏实实的努力。当你的实力达到那个层级之后,你会自然而然的和周围人成为朋友。 通常来说,筛选一份简历也就三五秒时间,简历上哪怕有那么一丝丝闪光点也会吸引HR多停留几秒,尤其是知名企业,对你过往任职单位、职位、核心技能、项目经验比较在意,只要看到这些,基本电话沟通的机会是有的,七七八八一大堆 这是真理,选对一个行业,然后在这个行业内沉淀,积累自己的专业技能、职业口碑。 学历看似不那么重要,其实也重要。

    77030发布于 2018-09-19
  • 来自专栏达摩兵的技术空间

    职场成型的思考

    前言 最近有在听马东老师的《职场B计划》,有谈到职场成型的一个话题,这里展开分享讨论下。 鸡汤文引起的思考 某公司保安看到老板没带工牌,坚持原则,不让老板进入。 延伸思考3:如果我是一名保安,自己的性格和职场观点在短期内不会发生很大的变化,如果在第一家公司过于灵活被开除了,那么你可以尝试去寻找第二家这样的公司,才是被适合的。 职场成型 概念 职场成型主要是指自己在职场中积累下来的一些办事风格,工作作风,交流协作的特点,以及一些对公司管理、制度、同事、上下级,再加上结合自己的学习、生活经历而形成的整体的职场风格。 1 当前人认为自己目前掌握的技能是时兴的,有价值的,对自己学习其他有帮助的。其实积累了多年经验的专家或者架构师在做方案的时候,也是当时最新的,你怎么能保证他们所做的就是没有价值的。

    52520发布于 2018-08-28
  • 来自专栏小怪聊职场

    职场职场上必须遵守的7条准则,你遵守了几条?

    进入职场,面对各种激烈的竞争和挑战,每个人都会有自己的判断和选择,以及价值取向。 中国的商业竞争环境,市场环境,确实存在很多灰色地带,黑幕,以及不干净的东西,我希望初入职场的新人,把握一个底线,让大家都做圣人,全都去一尘不染的企业上班,这不现实,也不道德,市场环境如此,一些职场新人又能怎样 公务员干这种事叫违法,我们职场人干这事也许谈不上违法,但对我们的职业的影响也是致命的。 ? 第二,有些真的很有能力的人,因为守信的问题给关键人物留下了坏印象,这样的人在后续职场发展中,很难得到正面的背书支持,我也遇到过。 ---- 珍惜你的信用积分,愿你职场顺利。 参考书籍《你凭什么做好互联网》

    84470发布于 2018-05-21
  • 来自专栏测吧测试开发

    职场晋升“潜规则”:资深测试经理的职场忠告与经验分享

    可现实往往事与愿违,“干活多却绩效差晋升难”是伴随很多打工人多年的职场梦魇。 作为技术人,在职场当中经常会看到这样的现象: 会写代码的不如会讲 PPT 的 努力干活年底绩效却评不上优秀 甚至薪资被新人倒挂也屡见不鲜 很多同学对这种现象都感同身受,也急切想知道如何才能更好的获得职场晋升 职场中什么最重要? 这样的人成长潜力最低,接触新的事情也比较少,学的东西也很少,所学的技能都靠之前自己的积累,他没有成长潜力也是非常自然的一件事。 职场目标最后都是走向第四象限,成为团队当中的明星员工,一方面增加自己的技能,一方面要有比较高的一个积极性,更主动,这样才能获得成长、晋升以及加薪。

    87322发布于 2020-12-31
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