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从攻防演练一窥安全意识培训
攻防演练是近年热点，安全意识培训是安全管理体系其中一环。两者的结合，看似不伦不类，但通过近期体会，笔者认为如果把安全意识培训以管理工程的角度去衡量，比起其他安全管理技术，在这上面的投入还是过少。 ——或许，安全意识培训更名为“安全通识教育”更贴合它的本意。 一、由实战化攻防演练带来的工作思路转变 以各方讨论、市场供需初步判断①，特殊时期的安全服务岗位还是比较火爆的。 如： 《信息安全技术 网络安全等级保护基本要求》（GB/T 22239-2019）中要求：应对各类人员进行安全意识教育和岗位技能培训，并告知相关的安全责任和惩戒措施；应针对不同岗位制定不同的培训计划，对安全基础知识 《金融行业网络安全等级保护实施指引 第4部分：培训指引》（JR/T 0071.4-2020）中，内容较为全面，包括培训目标、培训原则、培训计划、培训对象、培训内容要求、培训实施、培训考核与培训档案管理等 跨境相关安全政策，对于培训要求也较为泛化，如GDPR中各部门应专责组织参加数据保护培训等。 同时，企业在组织安全意识培训时，实践中也有部分共性难题： 1.受众不清晰。
1.3K30发布于 2021-05-20 - 来自专栏Linux运维
安全意识培训：提升员工安全意识，防范社会工程学攻击
安全意识培训：提升员工安全意识，防范社会工程学攻击在数字化时代，企业的安全防线不仅依赖技术，更依赖每一位员工的安全意识。 因此，系统化的安全意识培训已成为企业安全体系中不可或缺的一环。一、什么是社会工程学攻击？ 二、常见社会工程学攻击类型（附典型案例）1.网络钓鱼（Phishing）伪装成银行、快递、内部系统等诱导点击恶意链接或输入账号密码典型案例：“你有一份工资调整通知，请登录查看。” 只有员工安全意识提升，企业的安全体系才真正完整。四、企业应如何开展有效的安全意识培训？ （可直接落地）1.建立持续性的培训体系新员工入职安全培训每季度安全意识课程每年全员安全考试针对高风险岗位（财务、人事、IT）专项培训2.采用“模拟攻击”提升实战能力模拟钓鱼邮件模拟电话诈骗模拟尾随进入模拟恶意
21310编辑于 2026-01-07 - 来自专栏FreeBuf
企业安全意识培训调查：具有100％点击率的钓鱼邮件？
企业安全威胁中来自网络邮件的威胁在近几年不断增长，因此不少企业为雇员开展安全培训，希望他们能够及时识别钓鱼邮件，钓鱼短信及其他钓鱼内容。但一年一次的培训并不能满足当前网络安全形势下企业的需求。 一方面，现在企业雇员的流动性较大（职位更替），威胁形势“与时俱进”，另一方面，安全知识和实际操作如果没有得到及时巩固容易遗忘，更何况安全意识和知识本身还存在差异。 对企业而言，更深层面地帮助员工了解网络钓鱼防范措施是非常必要的，因为这能可持续地改变员工对网络安全事件的处理态度。 不同地区企业的安全意识培训差异 在美国，多数企业使用基于在线的安全意识培训工具和模拟的钓鱼攻击来训练雇员。而在英国，企业普遍选择的是非主动的训练方式（培训视频、介绍等形式）。 ? 本次调查报告中还显示出严峻的企业安全钓鱼威胁和应对态势： 2017年中 53％的信息安全专家表示自己经历过鱼叉式网络钓鱼攻击。 95％的企业组织了如何识别和避免网络钓鱼攻击的培训。
1.4K110发布于 2018-03-01 打击网络威胁从员工培训开始
在“2015年网络犯罪成本研究”中，Ponemon研究所发现针对政府和商业企业的网络攻击越来越密集，并且十分严重。单个网络犯罪的平均成本为770万美元。 人的因素和培训。 CompTIA和其他组织的研究一致表明，安全漏洞的主要原因是员工的人为错误，他们要么不遵守政策，要么没有接受过提醒他们潜在安全威胁的培训。 根据2015年10月CompTIA委托对美国1200名全职工作人员进行的调查，题为“网络安全：了解员工在工作场所的网络安全习惯 ”，45％的人表示他们没有接受过任何形式的网络安全培训。 随着新员工涌入员工队伍，组织需要采取额外的预防措施，并确保他们接受有效的培训。公司不能将网络安全培训当做一个形式，也不能甩锅给给IT部门。对于整个公司的所有员工来说，这都是一项不能间断的事情。 在整个组织中，从前台的接待员到首席执行官，传播网络安全意识，知识和培训至关重要。否则，公司将面临成为下一个网络安全受害者的风险。
2K20发布于 2018-08-13- 来自专栏释然IT杂谈
渗透测试培训之 网络协议详解
第二层：网络层 对应OSI七层参考模型的网络层。本层包含IP协议、RIP协议（Routing Information Protocol，路由信息协议），负责数据的包装、寻址和路由。 网络层负责在源地址和目的地址之间建立它们所使用的路由。这一层本身没有任何错误检测和修正机制，因此，网络层必须依赖于端对端的可靠传输服务。 子网掩码： 用来确定IP的网络地址 32个二进制位 对应IP地址的网络部分用1表示 对应IP地址的主机部分用0表示 IP地址和子网掩码做逻辑“与”运算得到网络地址 0和任何数相与都等于0 1和任何数相与都等于任何数本身 ），此地址中的任何地址都不会出现在网络中。 网络号为127的地址根本就不是一个网络地址（因为产生的IP数据报就不会到达外部网络接口中，是不离开主机的包） 当操作系统初始化本机的TCP/IP协议栈时，设置协议栈本身的IP地址为127.0.0.1（保留地址
1.9K31编辑于 2022-10-27 - 来自专栏Nicky's blog
网络安全知识培训学习笔记
版权声明：本文为博主原创文章，遵循 CC 4.0 BY-SA 版权协议，转载请附上原文出处链接和本声明。
76130发布于 2019-10-28 - 来自专栏Masutaa大师
远程办公十大网络安全意识隐患！
以下是网络安全意识专业机构给出的远程办公安全意识十大隐患，Masutaa小编整理如下，供远程办公人员或企业网络安全部门参考备忘（只需三分钟即可让你或者你的员工快速识别并规避最常见安全隐患）：01 使用未经授权的个人设备办公 更有甚者，安全意识薄弱的员工，连设置开机密码等最基础的安全操作都没有。 员工如网络安全意识不强，面对形形色色的钓鱼，很难分辨真伪，规避风险。 网络安全，以人为本，无论在什么情况下，对员工的网络安全意识宣教都需紧跟工作，在目前普遍采用远程办公的大环境下更是如此。 疫情过后，我们的工作都会回归到正常甚至到加速轨道上来，希望不要面临因为员工缺乏网络安全意识，而需要我们再回头“补漏洞”的局面。
70320编辑于 2023-09-06 - 来自专栏Python
4安全意识-试卷
用电话、网络、短信等沟通工具见不到真人 C. 隐私类 D. 无法确定人物身份 回答错误 正确答案为： C， 答案解析：略。 4.（单选题） 邮件攻击类型不包括下列哪一个？（10分） A. 切不可贪图便宜，与市价相差较大的网络商品，不要相信。 回答正确 答案解析： 略 12.（多选题） 下列哪个描述是针对防范冒充身份诈骗的：（10分） A. 确认真伪及对方身份真实性 B. （判断题） 网络拓扑结构设计也直接影响到网络系统的安全性（10分） A. 正确 B. 错误 回答正确 答案解析： 略 26.
39910编辑于 2024-10-12 - 来自专栏人工智能机器学习
信息安全意识-密码安全
只需要一个邮箱后者一部电话 P2常见密码安全风险行为 密码是权限控制的第一道关卡，因为很多用户设置密码过于简单，登录的系统也并没有强制采用强密码策略，同时也没有采用其他的多因素身份验证的方式，包括用户的安全意识的不足
1K20发布于 2019-08-16 - 来自专栏Nicky's blog
网络安全系列之培训笔记整理
多个线程竞争同一个共享代码、变量、文件等称之为条件竞争。那么什么情况存在竞争条件？
35710编辑于 2022-05-07 - 来自专栏时间之外沉浮事
商业网络培训靶场的形态及思考
一、前言 ---- 这是一篇讲述商业网络培训靶场应用形态及延伸思考的文章。在前文《商业网络培训靶场的发展态势综述》中，我们已经大致探讨了商业网络培训靶场当前的发展态势。 区别在于，思科的网络靶场主要侧重于培训自身安全产品的操作和运营能力，而IBM侧是用于安全事件应急响应的培训和演练。 3、安全教育和意识培训：利用灵活的IBM X-Force Command C-TOC在不同的大学和行业活动中进行网络安全培训和实操演练，甚至可以在现场进行网络安全意识教育活动，组织形式多样的其他技术活动等 图 4 开源AWS Cyber Range示意图 这种形态的部署就是上文《商业网络培训靶场的发展态势综述》提到的网络培训靶场即服务（CyRaaS）。 据我所知，Cyberbit的网络培训靶场即服务（CyRaaS）产品、美国SimSpace公司的网络培训靶场即服务（CyRaaS）以及美国的弗吉尼亚网络靶场也是基于Amazon Web Services的
1.8K41发布于 2020-03-11 - 来自专栏时间之外沉浮事
商业网络培训靶场的发展态势综述
但是当前的网络安全技能培训方法在很大程度上依赖于安全专家或网络红队，这些安全专家或网络红队为网络人员的安全培训提供了具有挑战性的培训路径和彼此磨炼战术的对手。 这样的培训周期长、人力培训成本高且培训的安全专家或网络红队始终不足，无法满足大规模网络人员安全培训的技能要求；而提供的网络安全培训产品在一定程度上又无法满足实战性技能培训人才的要求。 在网络培训靶场中，安全厂商期望将安全专家或网络红队提供的培训路径和磨炼战术的对手通过软件和流程进行仿真模拟，以实现使用模拟使此培训环境自动化，并满足不断增长的网络安全人才培训需求。 本文基于网络培训靶场及现今网络安全培训的当前状态，介绍了目前的安全厂商在探索解决网络安全培训需求的前瞻性研究实践。 1、网络培训靶场V1.0时代 网络培训靶场V1.0时代的特征是实现了网络培训靶场中网络空间的仿真建模，并且能够自动化、快速、大规模的复制真实生产环境。
2.1K20发布于 2020-02-12 - 来自专栏全栈程序员必看
PLC的基本知识_网络基础知识培训
在学习PLC之前，首先要明白PLC的优缺点，即为什么要用PLC，直接用PC服务器或者单片机嵌入式不行吗？
1K20编辑于 2022-10-03 - 来自专栏DevOps时代的专栏
网络安全意识，该觉醒了
看到这，再回过头看看此次武汉地震监测中心遭到网络攻击事件，是否有些细思极恐？ 网络安全意识和我们普通人息息相关 随着战争形态的不断发展，民用与军用设施的界限越来越模糊，精确打击变得越来越重要。 在今天的数字时代中，我们的生活已经离不开网络。而随着网络的普及，网络安全的问题也日益引人关注。在这篇文章中，我们将探讨普通人如何做好网络防护，以保障我们的网络安全。 返防网络攻击 网络攻击是指通过网络对计算机、服务器或网络系统进行攻击的行为。普通人可以通过以下几种方式来防范网络攻击： 安装杀毒软件：安装可靠的杀毒软件可以有效避免计算机被病毒感染。 注意公共网络安全 公共网络，例如咖啡店、机场等地的无线网络，是非常容易被黑客攻击的地方。 不使用不可信的无线网络：不要使用不可信的无线网络，例如没有密码保护的公共无线网络。 使用VPN：使用VPN可以加密网络连接，有效保护个人信息安全。
50730编辑于 2023-08-22 - 来自专栏linux运维
系统培训方式问题：系统培训方式不当，影响培训效果
检查当前培训方式首先确认现有的培训方式是否适合目标学员。 多样化培训方式通过多种方式结合，满足不同学员的学习需求。 ：# 示例：安排 Zoom 实时培训 创建会议 -> 邀请学员 -> 共享屏幕讲解 混合式学习结合线上和线下培训，提供更全面的学习体验：# 示例：设计混合式课程 在线学习基础知识 -> 线下实操演练4 测试培训方式效果在正式推广前，先在小范围内测试培训方式的效果。# 示例：邀请部分学员参与测试安排不同方式的课程 -> 收集反馈 -> 调整方式7. 生成方式报告确保工具能够生成符合需求的方式报告。 定期优化方式根据学员反馈和技术发展，定期优化培训方式。# 示例：更新 Moodle 培训方式 进入课程设置 -> 修改互动功能 -> 添加新方式 9.
99610编辑于 2025-02-11 - 来自专栏信安之路
企业人员安全意识之邮件钓鱼
上周在写面向公司人员的安全意识培训材料，就邮件钓鱼实际演练了一波，效果还是有的。 很多企业内部的安全部门，都会不定期的对员工进行邮件钓鱼，这是加深安全意识最有效的方法。
1.8K20发布于 2019-05-07 - 来自专栏linux运维
系统培训内容问题：系统培训内容不全面，影响培训效果
检查当前培训内容首先确认现有培训内容是否覆盖了所有必要的知识点。 明确培训需求与目标根据业务需求，重新梳理培训的目标和范围。目标：例如提升员工技能、支持新系统上线。范围：涉及的知识点（如技术操作、流程规范）。优先级：重点补充高频使用或关键业务模块的内容。3. 优化培训内容结构通过合理的结构设计，确保内容全面且易于理解。 补充多媒体资源通过多种媒体形式丰富培训内容，提高学员参与度。 测试培训效果在正式推广前，先在小范围内测试培训内容的效果。# 示例：手动运行培训课程邀请部分学员 -> 收集反馈 -> 调整内容 7. 生成内容报告确保工具能够生成符合需求的内容报告。
93710编辑于 2025-02-11 - 来自专栏云鼎实验室的专栏
企业如何做好员工安全意识提升
于此同时，2017年《中国网民网络安全意识调研报告》统计显示，近90%的网民认为当前的网络环境是安全的，但是82.6%的网民没有接受过任何形式的网络安全培训。 巴西的网络钓鱼攻击从第二季度的 4,275 次上升到第三季度的 7,741 次。 安全意识提升七大指标 结合国内外安全意识提升的资料来看，不难发现安全意识的提升主要从两个方面进行：安全培训和模拟演习。 真正的让安全意识熟记在心底，应用于工作及生活中。 2、网络钓鱼演练关键指标 除去安全培训，最直接检测员工安全意识的办法就是进行模拟钓鱼演练。 这就是完善的网络安全文化所代表的，这也是网络安全意识培训计划的主要目标。 提高上报率的关键因素： 上报渠道的完善度 上报的流程培训 上报的意识培训 而组织者怎么去提供追踪上报的技术？ 眼动仪与网络钓鱼分级 不止是攻击者需要衡量钓鱼邮件的欺骗度，企业培训中也可以利用眼动仪追踪技术来鉴定钓鱼邮件的欺骗度以及员工的安全意识。
1.2K20编辑于 2021-12-06 - 来自专栏linux运维
系统培训配置问题：系统培训配置错误，导致培训效果不佳
检查当前配置状态首先确认系统培训工具的配置是否正确。 明确培训目标与范围根据业务需求，重新梳理培训的目标和范围。目标：例如提升员工技能、支持新系统上线。范围：涉及的培训内容（如技术操作、流程规范）。优先级：重点解决高频使用或关键业务模块的培训需求。3. 优化培训配置通过工具提供的功能，合理调整培训配置。 ：# 示例：使用 Google Analytics 监控访问量 配置 GA -> 添加跟踪代码到培训页面5. # 示例：手动运行培训课程创建课程 -> 添加学员 -> 模拟学习过程6. 防止配置冲突避免因多人同时修改配置导致冲突。
95100编辑于 2025-02-11 - 来自专栏艾体宝
艾体宝干货 | 从33.1%到4.1%：KnowBe4如何通过培训将钓鱼易中率降低86%？
KnowBe4 发布的《 2025 年网络钓鱼行业基准报告》显示，通过 KnowBe4 的持续安全培训与模拟钓鱼， 企业钓鱼易中率从33.1%下降至4.1%，极大提高员工安全意识，将“人”打造成企业最强 二、核心洞察：触目惊心的首测失败率基于首轮模拟钓鱼测试，全行业的网络钓鱼易中率 （PPP） 基线为 33.1%，这意味着，未经任何安全意识培训（SAT）之前，每3名员工中就有1名可能受到网络钓鱼和社会工程攻击 KnowBe4 总结出高首测失败率背后的4大“人为漏洞”：1 员工安全意识参差不齐很多员工未经过系统化培训，面对网络钓鱼和社会工程攻击手法缺乏警惕性。 我们将提供本地化技术支持与专业部署建议，助力企业建立坚实的网络安全防线。KnowBe4KnowBe4 是世界上最大的安全意识培训和模拟网络钓鱼平台，全球有65000多家组织在使用该平台。 艾体宝 KnowBe4 将“人的因素”加入企业安全体系，利用持续的安全意识培训和真实钓鱼模拟，帮助员工建立主动防范意识，降低因人为失误带来的风险，全面提升网络安全水平。
25810编辑于 2025-10-15
腾讯云开发者
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