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求职攻略 | Datawhale助力秋招最强战甲
Datawhale团队成员offer收割机牵头，带领14名成员历时2个月，整理了一份机器学习算法工程师求职面经：Daily-interview。 金三银四的实习求职季已过，不知道屏幕对面的你有没有收到心仪的offer呢？如果你是offer拿到手软的大佬，不要懈怠，让优秀在人生长跑中成为一种习惯。 但如果在求职中四处碰壁，与心仪的企业失之交臂，也不要整日眉头紧锁，你需要分析失败原因，修整心情，重新出发。 秋招马上要来啦！你的战甲准备好了吗？ 何为战甲 一定有人会问，面试求职的战甲是什么呢？ 其实，如果你是位有心人，那应该有自己的一份面试笔记，记录求职中常涉及到的知识点和自己做的项目中常被问到的问题。 面经内容以岗位为划分，包含机器学习算法工程师，图像处理算法工程师，自然语言处理算法工程师三个岗位，目前只更新了机器学习算法工程师的面试指南，不过求职图像处理和自然语言处理的小伙伴也可以作为参考。
51950发布于 2019-07-01 - 来自专栏小小挖掘机
求职攻略 | Datawhale助力秋招最强战甲(附美团秋招内推码)
Datawhale团队成员offer收割机牵头，带领14名成员历时2个月，整理了一份机器学习算法工程师求职面经：Daily-interview。 金三银四的实习求职季已过，不知道屏幕对面的你有没有收到心仪的offer呢？如果你是offer拿到手软的大佬，不要懈怠，让优秀在人生长跑中成为一种习惯。 但如果在求职中四处碰壁，与心仪的企业失之交臂，也不要整日眉头紧锁，你需要分析失败原因，修整心情，重新出发。 秋招马上要来啦！你的战甲准备好了吗？ 何为战甲 ? 一定有人会问，面试求职的战甲是什么呢？小编认为应该是一份属于自己的面经。 其实，如果你是位有心人，那应该有自己的一份面试笔记，记录求职中常涉及到的知识点和自己做的项目中常被问到的问题。
47620发布于 2019-08-13 - 来自专栏生成式人工智能
简历诊断与面试指导：学校用AI开出“数字处方”，GAI认证助力学生求职
本文将深入探讨学校如何利用AI技术进行简历诊断和面试指导，以及GAI认证在学生求职中的独特价值。一、AI助力求职：简历诊断与面试指导的“数字处方”在求职市场上，简历是第一印象，面试则是决定性的环节。 二、GAI认证：填补技能认证空白，助力学生职业发展在求职市场上，企业越来越注重求职者的专业技能和实际经验。然而，传统的学历证明往往难以全面反映求职者的实际能力。此时，GAI认证的出现便填补了这一空白。 （二）GAI认证的独特价值提升求职竞争力：在求职市场上，拥有GAI认证的求职者往往能够脱颖而出，成为企业争相抢聘的对象。 这种个性化的服务能够帮助学生更好地展示自己的优势和特点，从而在求职过程中脱颖而出。（二）GAI认证提供权威认可在求职市场上，权威的技能认证往往能够为企业和求职者提供更多的信心和保障。 GAI认证作为生成式人工智能领域的权威认证之一，能够为求职者提供有力的证明和保障。这种权威认可不仅能够提升求职者的竞争力，还能够为企业招聘提供更为准确和可靠的依据。
31610编辑于 2025-03-27 - 来自专栏云瓣
前端求职初体验
experience 先说下自己的经历吧，之前根本没有考虑过做这一行(天天宅在寝室打LOL)，大三上结束的那个寒假还特意买了个微星游戏本(曾经的我有个王者的梦。。)，结果游戏本买来我却拿来学习了！！！~~o(>_<)o ~~ 一开始自学了ps两个月，结果刚好省里有个外包大赛，然后我就和同学组队参加了，做了个智慧家政项目，进入了决赛，拿了个小奖。很感激这个机会让我对设计，前端与后端有了个初步认识；后来我们专业的主任可能看我还有药可治(尴尬)，给我布置了一个任务，完成镇海区信息技术协会网站，我当时是一脸懵逼的，
740100发布于 2018-05-02 - 来自专栏落影的专栏
求职笔记-iOS篇
前言 今年年初求职时，整理、回顾了学习iOS开发以来收获的知识，此篇为当时的笔记。 插一段我对面试的看法。 公司要在短短的几个小时内要详细了解求职者，并且求职者可能远远大于岗位需求，这个并不是一件简单的事情。 求职分为几大部分： 1、简历筛选，去掉大部分不符合要求的； 2、笔试，去掉没有准备的； 3、初面，去掉基础不扎实的； 4、复试，去掉综合能力欠缺的； 5、HR面，去掉三观不正确的； 在这个过程中 ，一个好的求职者会不断修改简历，已适应不同公司的要求；提前整理、回顾基础知识，以应对笔试和初试；对过去的工作经历进行总结，不断提高自己的综合能力；并在生活与工作中，培养好的工作习惯和态度。 总结 此篇的iOS知识点并不全面，仅仅是求职的一些笔记，后续接着写工作遇到的iOS相关问题，欢迎关注iOS开发随笔。
1.6K60发布于 2018-04-27 - 来自专栏smile风的色彩
说说求职那些事
图片这周有幸参加了星球的求职沙龙，老师们的讲述又一次给我上了一课，下来说一下具体的感受。关于外包的问题。外包一直是一个非常敏感的话题，甚至有的公司会直接说明工作经历不能有外包。 这个就像我们看抖音一样，一个抖音视频好不好看，就在它的开头，如果不能在自我介绍的的时间内，吸引面试官的眼球，让他对你产生兴趣，那么下来的面试可能就是一些流程化的问答了，而作为求职者，应聘的几率就大大减少了
49930编辑于 2023-02-06 - 来自专栏用户3288143的专栏
【求职】字节跳动 前端
Promise.resolve().then(()=>console.log(3)); console.log(4) }); promise.all方法实现，类似的finally done race 求职必备刷题官网
54410发布于 2020-07-07 - 来自专栏光城(guangcity)
面试求职必胜法宝
3.沟通的技巧 相信很多人会给求职者传递面试就是运气成分，可是你知道运气来自于哪里吗，其中之一在于沟通的技巧，在跟面试官沟通问题以及说话口吻方面要学习一下，不然很容易凉凉的，例如：一些问题自己不会要谦虚的请教或者学习等等的态度
53220发布于 2020-11-26 - 来自专栏系统设计与开发
基于java+springboot的求职招聘网站-求职招聘管理系统
该系统是基于java+springboot开发的求职招聘网站、网上招聘管理系统、网上人才招聘系统、毕业生求职招聘系统、大学生求职招聘系统、校园招聘系统、企业招聘系统。是给师弟开发的毕业设计。 前台功能包括：首页、岗位详情页、求职中心、招聘中心、用户中心模块。后台功能包括：岗位管理、简历管理、分类管理、标签管理、评论管理、用户管理、运营管理、日志管理、统计分析、系统信息模块。
82300编辑于 2023-07-12 - 来自专栏smile风的色彩
说说求职那些事（二）
上周第二次参加了星球的求职沙龙，再一次收获了满满一大筐，下来看我细细道来。 这次我们从第一步说起。简历定位，就是你该给面试官表现出来的东西。
45060编辑于 2023-02-20 - 来自专栏KyXu
【面试】实习求职终结篇
在和腾讯、阿里各通了4次电话之后，翘掉了腾讯的最后一面（因为是在隔壁的城市，而且是群面，心理上有点抗拒），拿到了阿里无线事业部的 offer，个人还是很满意，反过来记录一下整个过程，分享一下。
1K30发布于 2019-04-11 - 来自专栏小火龙说数据
「求职」面试官用这个问题刷掉了80%的求职者
本篇文章，接着和大家分享数据分析面试过程中遇到的一些开放性问题，往期问题可戳蓝色链接进行查看。
31910编辑于 2024-07-02 - 来自专栏系统设计与开发
基于java+springboot的求职招聘网站-求职招聘管理系统源码
该系统是基于java+springboot开发的求职招聘网站、网上招聘管理系统、网上人才招聘系统、毕业生求职招聘系统、大学生求职招聘系统、校园招聘系统、企业招聘系统。是给师弟开发的课程作业设计。 前台功能包括：首页、岗位详情页、求职中心、招聘中心、用户中心模块。后台功能包括：岗位管理、简历管理、分类管理、标签管理、评论管理、用户管理、运营管理、日志管理、统计分析、系统信息模块。
67510编辑于 2025-04-27 - 来自专栏做数据的二号姬
求职 | 做了N套应届生求职笔试题之后，我总结了应届生求职数据类岗位的关键
原创内容 No.782 求职 | 做了N套应届生求职笔试题之后，我总结了应届生求职数据类岗位的关键 最近做了很多应届生求职笔试题，在这里总结一下经验~ 图片由夸克AI绘制 又是一年秋招的时候。 最近兼职的求职辅导机构给我派了一些写应届生求职笔试题参考答案的活，说实话一口气写了很多套卷子还是挺恶心的。不过因为是一口气做了很多家公司的卷子，基本对各大公司的应届生求职笔试题还是挺有感觉的。 总的来说，数分的岗位在互联网公司和互联网+的行业比较普遍，其他行业虽然也有就业机会，但是根据我多年的求职辅导经验，非互联网相关行业的泛数据类岗位在应届生校招的时候设置笔试环节得比较少。 很多时候大厂的笔试题统计学和概率论部分还不是很简单的题目，所以大家在求职准备的阶段还是很有必要把统计学和概率论给刷一刷的。
20310编辑于 2025-11-17 - 来自专栏腾讯IMWeb前端团队
求职 | Easy教你写好技术简历
但话说回来，工具始终是外在的，只有程序员们在内心树立起「求职==推销自己==展示个人品牌」的概念，勇于在职业上去争取更多更大的利益和空间，才能不让自己的一身本领被埋没。 5最后 简历是求职工作的第一份敲门砖。所以…… 一定不能掉以轻心。 一定不能掉以轻心。 一定不能掉以轻心。
48420编辑于 2022-06-29 - 来自专栏牛客网
算法学习与求职经验
下面分享一下自己这两年的学习与近半年的求职路上的一些经验与心得，供后来人参考，不一定是最好的方法，但是大家可以借鉴一下，结合自身情况，找出最适合自己的方法。 本篇文章我只想把我学习与求职路上最干货的东西分享给大家，那些很细致的学习路线或者求职面经有很多大神已经分享啦，大家可以去看一看~~~。 写在前面的话：你是否真的决定走算法这条路。 以下的部分分为两个部分：学习与求职路上的心得和经验以及踩过 学习心得和经验 一、理论知识要扎实 既然是走算法之路，最基本的算法理论都必须要熟悉，最常见的要做到如数家珍。 求职心得和经验 一、关于每年3,4月份的实习 楼主在这个期间只投了阿里，在最后的HR面之后被挂。虽然没去实习，但是在这4-5场的面试中学习到很多。
1.1K80发布于 2018-04-28 - 来自专栏腾讯教育黑板报
腾讯课堂联合猎聘发布互联网求职高薪宝典，助力构建行业人才标准认证体系
》，助力建设互联网行业人才入行标准，给企业和求职者提供有实际价值的从业参考。 基于详细全面的岗位分析，该书被网友称作“互联网求职必读指南”。 ? 助力构建体系化岗位标准 让职场菜鸟快速提升 《互联网求职高薪宝典》基于腾讯课堂平台大量学员案例和数据分析，同时结合猎聘网中高端人才样本，系统分析了九大热门岗位在各阶段所需要的知识储备和职业技能要求， 《互联网高薪求职宝典》基于腾讯课堂平台大量学员案例和数据分析，同时结合猎聘的人才样本，用大量的真实案例分析、总结出了互联网岗位的详细需求，为求职者提供重要的决策参考。 《互联网求职高薪宝典》现已正式发布，实体书限量版仅1000册，关注腾讯课堂（tencent-class）公众号，获取专属海报，邀请10位好友，即可领取《互联网高新求职宝典》实体书限量1000册，先到先得
74530发布于 2020-08-24 - 来自专栏rainbowzhou的成长足迹
聊聊测试当下的求职困境
昨晚在技术交流群中，大家聊起了这两年遇到的如裁员、求职、绩效等各种问题，感觉大家都挺焦虑的，当然最大的焦虑就是随时可能被裁员和裁员后求职的问题，简单来说，大家都没有安全感。 基于自己近一年的面试求职经历，我想聊聊当下测试同学在求职时遇到的各种问题，或者说困境。 企业和求职者的囚徒博弈 从我自身的经历，以及和部分测试同学交流，目前的求职困境其实本质上是企业和求职者之间的囚徒博弈。 这个企业和求职者之间的博弈，最大的矛盾在于，大家的诉求都很合理。但在市场上，一方面企业觉得符合要求的人太少；另一方面，求职者觉得企业的要求太苛刻，完全忽视了优秀的人才一般自身的学习和适应能力很强。 所有问题，都是人的问题 求职和招聘，直到现在我依然觉得，双方最起码需要在某个方面达成共识，有沟通的基础和共同认知。否则面试求职只会沦为互相指责对方不专业或者垃圾的理由。
33341编辑于 2023-09-15 - 来自专栏程序媛驿站
求职 | 刷题这件小事儿
《剑指Offer》 小媛踏上求职互联网的不归路是从《剑指Offer》开始的~ 66道题小媛是这样来刷的： 在牛客网上找到题目 动脑筋想解题思路 本地编译器or牛客网敲敲代码，跑跑结果(emmm，“超时
72820编辑于 2022-04-11 - 来自专栏云云众生s
程序员求职面试窍门
你在找工作吗？初级开发者应该注意资深开发者David Eastman的以下面试建议。
28510编辑于 2024-03-27
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