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你要做的是技术负责人，还是技术领袖？
后来我发现，这其实涉及到两个完全不同的角色定位——技术负责人和技术领袖。前者是职位，后者是影响力。职位可以靠升迁获得，影响力却需要真刀真枪地积累。 这篇文章想和大家聊聊这两个角色的本质区别，以及如何从一个技术负责人成长为真正的技术领袖。 目录一、技术负责人：职责驱动的管理者二、技术领袖：影响力驱动的引领者三、从负责人到领袖的五个关键转变四、技术决策：两种角色的不同思维模式五、写在最后一、技术负责人：职责驱动的管理者技术负责人这个角色，说白了就是组织架构图上的一个节点 技术负责人的成就感往往来自于"我解决了一个难题"，技术领袖的成就感则是"我的团队能够独立解决这类问题了"。 负责人对当下的稳定性和交付负责，领袖对未来的技术方向和团队能力负责。五、写在最后写到这里，可能有人会问：那我应该做技术负责人还是技术领袖？其实这不是一个二选一的问题。
18500编辑于 2026-01-10 - 来自专栏程序猿DD
原技术负责人发文祝公司早日倒闭...
5月16日下午，这样一条消息在技术圈的社群（点击加群）里被热议： 看到的时候这篇文章的时候，发布还没多久就已经是10万+了。 留言区聊聊呗 我们创建了一个高质量的技术交流群，与优秀的人在一起，自己也会优秀起来，赶紧点击加群，享受一起成长的快乐。
44820编辑于 2022-05-18 - 来自专栏Java学习网
技术团队负责人应该具备怎样的能力
技术团队负责人应该具备怎样的能力 正好写2015年终总结，其实今年不太想写的，但是公司层面要求有个人总结要弄，写了个开始就情不自禁多写了一些，谈谈这方面的总结吧。 公司的技术团队负责人应该具备怎样的能力？ 或者说团队Leader应该知晓和锻炼什么样的能力？ 主要从业务、团队、技术三个层面讨论，当然它并不能适用所有公司，也能可引发一些口水，而且我做的是客户端负责人，所以仅供参考咯。 ? 1. 业务要和上级负责人统一认知，和总目标方向去保持一致，才能更好的完成产品和商业的设计与实现，否则力道有了而方向不一致，浪费体力且难以更好的辅助决策。 技术 技术负责人最好是技术水准不错，最差也要知识面广，否则可能导致疑难无法解决，产品不稳定。
1.9K60发布于 2018-02-27 - 来自专栏程序IT圈
作为技术负责人，如何从0搭建公司后端技术栈
有点眼晕，以下只是我们会用到的一些语言的合集，而且只是语言层面的一部分，就整个后台技术栈来说，这只是一个开始，从语言开始，还有很多很多的内容。 咱们一个个系统和组件的做选型，最终形成我们的后台技术栈。 5、选择过程中需要思考的问题 技术栈的选择有点像做出了某种承诺，在一定的时间内这种承诺没法改变，于是我们需要在选择的时候有一些思考。 技术栈要做根本性的改变吗？如果组织发展很快，在 200 人，500 人时，现有的技术栈是否需要大动？ 基于云的创业公司后台技术架构 结合上面内容的考量，在对一个个系统和组件的做选型之后，以云服务为基础，一个创业公司的后台技术架构如图10所示： 图 10，后台技术架构 好，以上就是全部内容，能坚持看到这里
1.3K30编辑于 2021-12-15 - 来自专栏嘿dotNet
中小团队的技术负责人如何做好技术团队建设
写在前面 最近跟好些同是技术的朋友聊了下，发现其实很多规模不大的技术团队，在从开发流程到项目管理，到日常的各项工作，不同职能部门的协作上都有不少的问题。 我也尝试动了动我这被技术腐蚀掉的小脑袋思考： 作为一个中小团队的技术负责人应该怎样做好团队建设提高生产力 本文是我日常脑子放空时的臆想，请辩证阅读，欢迎讨论和批评指正、补充； 中小团队的定义 我这里给出的中小团队是 ：10-100人的技术/研发人员，产品、运维、dba等对应该规模若干； 中小团队的技术负责人(下称技术负责人)：大部分可能叫技术总监，一般下辖若干研发小组或者若干个项目组，零到若干个架构师；零到一运维支持部门 ；若干测试； 注意这里的技术负责人不是CTO，只负责技术相关，不负责制定公司战略的那种； 技术负责人职责 技术负责人在不同类型的公司（传统或者互联网），不同类型的业务（2b或2c），职责都有一定的差异 用固定小组方式偏僻会不会导致不同小组件技术闭塞不交流，重复造轮子呢？会不会导致不同小组间技术前景不一致而影响研发同事的流动性呢？
78330编辑于 2022-05-10 - 来自专栏软件绿色联盟动态
TGPA技术负责人揭秘官方性能技术解决方案的优化之路
徐士立 腾讯游戏TGPA技术负责人，七年游戏技术运营工作经验，近期主要聚焦游戏客户端性能优化工作，通过和终端厂商的合作，建立了统一的性能优化方案，已覆盖包括王者荣耀、和平精英在内的30多款腾讯游戏。 经过了1年多的探索，确立了和终端厂商合作的模式，在这个过程中，与五大安卓厂商共建联合技术实验室，共同推动技术方案的落地和优化。2018年8月，正式对外发布TGPA白皮书。 经过和手机终端厂商技术团队的深入交流后，确定一套通过打破黑盒，软硬件协同，进行游戏性能优化的技术解决方案。 不仅仅是性能维测，在很多新技术、新硬件落地的过程中，可以看出合作诉求也是非常多的。厂商不断地引用新硬件、新技术，缺乏统一标准。 TGPA是一个开放的平台，致力建立一个开放的技术生态，帮助游戏和终端厂商落地新的技术、新的硬件，同时共同提升开发者开发效率，为用户带来更好的游戏体验。 End
3.3K20编辑于 2022-03-31 - 来自专栏深度学习与python
前美团技术负责人冯湧：从业 19 年，新晋大厂技术负责人最该注意这几件事
对于绝大多数进入传统行业的互联网人而言，在新晋转型阶段的传统企业技术负责人之后，如何快速的适应新环境并带领团队创造价值？依然是个确定性难以得到保障的问题。 嘉宾介绍： 冯湧，现担任东南亚头部电商公司风控团队及流量投放团队的研发负责人。前美团金服技术委员会副主席；曾先后就职于美团、苏宁集团、HP、当当网等公司。 以下为分享内容整理，Enjoy~~ 大家好，我叫冯湧，我这次分享的主题是《数字化转型空降兵，新晋大厂技术负责人如何练兵打仗》。 但是，由于那位技术负责人太有技术情怀了，虽然他在公司内部推动了很多的系统改造与设计，但是由于忽视了跟其他业务部门的合作，技术团队研发出的系统对业务支撑非常有限。 在我看来，对于新晋大厂技术负责人的领导者来说，进入新的工作环境后，首先需要懂得规避陷阱，尽量不做盲目的承诺。
47620编辑于 2023-04-01 - 来自专栏罗超频道
技术神贴：金山电池医生负责人谈Tesla电池
我是金山电池医生的产品负责人，也是一个超级电池迷，所以，其实Tesla的酷炫，iPad一般的中控，以及4.4秒的0-100KM/s提速，统统都击中不了我。最让我欲罢不能的还是它的电池。 ? 愿景是不错，不过因为技术演进后来又加入了NickelOxide based New Platform技术，简称NNP Technology。 还有一个技术是Heat Resistance Layer，简称HRL技术，这个是跟安全有关的。 ? 来看看它的几个标准特征图。 ? ? ? 官方说得很不错，但实际上这款电池的各项技术在新时代已经有点老旧，而事实的真相是，和磷酸铁锂电池（比亚迪电动车所采用电池技术）相比，18650毛病还是不少： 1、18650很out（上世纪70年代英国宾汉顿大学的 既然18650并不是啥稀罕货，到底Tesla电池技术牛在哪？答案就是它的电池管理系统，可以化腐朽为神奇。
1.2K40发布于 2018-04-25 - 来自专栏IT码农
商机负责人与商机团队负责人不一致时更新团队负责人为商机负责人语句
仅供工作记录： UPDATE crm_niche_team cnt, crm_niche cn, set_person sp, set_department sd SET cnt.person_id = cn.principal_person_id, cnt.person_name = cn.principal_person_name, cnt.department_id = sp.department_id, cnt.department_path = sd.path, cnt.per
69431发布于 2020-10-26 - 来自专栏音视频技术
小程序音视频能力技术负责人解读“小程序直播”
从底层技术实现到接口开放程度，是否绑定腾讯云？价格体系？低延迟性能如何？......一连串的问题背后是开发者乃至整个生态对“小程序+直播”的关注。 LiveVideoStack邀请到小程序音视频能力的技术负责人常青，就开发者关注的各种问题进行了解答。 LiveVideoStack：关于小程序中的RTC能力，是通过WebRTC实现的（或其他RTC技术），还是基于RTMP呢？ 当然，我们不希望频繁的丢数据，不然通话质量就上不来了，所以 ARQ 和 FEC 这种丢包恢复技术就应用而生了。 时代在进步，技术思路也在进步。 HTTP/2的一种内部传输技术，它也是基于UDP协议实现的，但它并不私有，也越来越流行。
1.9K40发布于 2021-09-02 - 来自专栏全栈程序员必看
测试负责人如何管理(如何成为优秀的团队负责人)
作为测试负责人如何规范测试团队？ 一、我的提问 二、你会发现存在的问题 1、流程不规范 2、缺乏沟通 3、没有共享文档 4、没有输出 三、如何做好流程规范 1、测试进度及计划面板 2、技术评审 3、提测规范 4、测试用例评审 四、如何做好需求把控 如何促进团队成长 1、月度总结 2、项目总结 3、典型问题学习分享 4、典型问题学习分享 5、业务分享 七、最后说说我的想法 1、自动化不是万金油 2、组织目标要基于当前矛盾 一、我的提问 当你来到一个项目不规范的技术团队 2、技术评审 中大型项目在开发之前需要有技术评审，各端开发都需要参与，尽量避免由一个人决定怎么开发就怎么来。 五、完整的测试流程 1、测试用例 需求评审和技术评审后准备冒烟测试用例和需求测试用例，都需要提交到对应项目版本迭代的TAPD中 用例中需明确优先级，无法测试的场景需要及时沟通 大需求需要组织产品和开发一起进行用例评审
1.1K10编辑于 2022-07-25 - 来自专栏大数据文摘
【重磅】Facebook AI 负责人：深度学习技术趋势报告(150 PPT下载)
摘自新智元（Al-era） Yann LeCun 是卷积神经网络的发明人，Facebook 人工智能研究院的负责人。下文的 150 张 PPT，是 LeCun 对深度学习领域的全面而细致的思考。 MobilEye:基于ConvNet技术的驾驶员辅助系统 配置于特斯拉（Tesla）S型和X型产品中 ? 预测DNA/ RNA - ConvNets蛋白质结合 “通过深度学习预测DNA- 与RNA-结合的蛋白质序列特异性”－2015年7月，自然生物技术，作者：B Alipanahi, A Delong, M LSTM网络的语言翻译 多层次极大LSTM递归模块 读入及编码英语句子 在英文句末生成法语句子 与现有技术状态的准确率极其相若 ? 神经网络如何记忆事物？ 先进的人工智能现在是一个科学性的问题，而不是一个技术性的挑战。 建立无监督学习是我们最大的挑战 个人的突破将会很快被复制 人工智能研究是一个全球性的团体。
1.1K61发布于 2018-05-24 - 来自专栏纯洁的微笑
技术负责人所需的四个核心能力，你具备几个？
「技术负责人」这一称呼其实比较泛了。往大了讲，可以指 CTO、技术VP、技术总监，往小了讲，可以指 小组Leader、技术主管、架构师 等。 这些不同岗位的「技术负责人」在工作中会处理着各不相同的问题，因此对他能力要求的侧重点肯定也是不同的。 好了，既然各类「技术负责人」在处于不同的角色、不同的时期，所需要的能力有而不尽相同， 那么，到底什么才是衡量「技术负责人」核心能力的标准呢？ 但事实上，恰恰相反，我认为商业敏感性和产品意识也许对普通技术同学而言不是那么重要，但对于一名技术负责人而言，就尤为关键了。 因为，一名优秀的技术负责人，必须要懂业务懂产品，这样不仅在与业务、运营部门做需求沟通时，会更顺畅。
3.1K20发布于 2018-08-16 - 来自专栏深度学习与python
亚马逊发文力捧Rust ，Go 技术负责人：别“拉踩”我们！
在 ZDNet 的报道发出之后，Go 技术负责人 Russ Cox 连发 14 条推特，表示该文章在严重误导大家对 Go 语言的认知。 谷歌 Go 编程语言的产品和战略负责人 Steve Francia 认为，Go 和 Rust 在性能并发、可扩展性、开源意识等方面有着相似之处，但两者有不同的权衡。
84110编辑于 2022-03-23 - 来自专栏研发效能EE
研发效能负责人研发效能1号位｜DevOps负责人
想要做好业务，老板们除了要梳理好公司级别的业务目标，公司的组织架构，还要搭个有产出的班子，也就是找负责人、建团队，让组织架构充实起来。搭班子最重要的就是把负责人找到，就是团队1号位的人。 本文主要讲团队负责人的主要作用，怎么才能找到，不同背景的优劣势，以及各方面的要求。 研发效能团队1号位 「火车跑得快，全靠车头带」。团队1号位的能力，基本上决定了这个团队的上限。 案例分享：曾经听说过一位研发效能团队负责人，他之前从未做过研发效能工作，上级领导每次要求什么就都记下来，接着和团队下面每个人去聊。
73830编辑于 2023-03-16 - 来自专栏大数据文摘
蚂蚁金服技术负责人揭秘支付宝新春AR红包技术体系（附视频+PDF）
在本次主题分享中，主讲人天镜飞老师，介绍了“支付宝17新春红包技术体系”。 天镜飞 蚂蚁金服技术专家 蚂蚁金服转账技术组leader ▼ 11年毕业后加入支付宝。 连续两年参与新春红包项目，16年担任五福红包的技术负责人，17年担任AR红包和五福红包的技术负责人。 以下内容基于阿里云“揭秘红包背后的9大技术”在线技术峰会，部分内容有删改： 支付宝17年春节红包最大的特点是AR技术的应用以及五福红包（敬业福）的回归，引爆了一个个热点。 本次演讲深入到技术的背后，带领大家了解整个活动的运维部署、技术架构、安全防护、稳定性保障、资损防控等各个方面，并从中提取一些可以参考的通用策略方法、供大家去借鉴。 这些服务的正常运转，都需要有效技术体系的支撑。而这里支撑产品实现技术架构的主要素有6个。 ?下图是6要素结构与相互作用 ?产品实现技术架构 本次分享围绕着支撑技术体系的6大要素逐步开展。 ?
2K30发布于 2018-05-25 - 来自专栏AI研习社
F8 2017 | 技术负责人为你解析 Facebook 神经机器翻译
编者按：该讲座主题为 Facebook 机器翻译的两代架构以及技术挑战。 在昨日的 F8 会场，该讲座吸引了众多开发者到场，主讲者是 Facebook 语言翻译部门技术负责人 Necip Fazil Ayan。
890110发布于 2018-03-29 - 来自专栏科技向令说
顾维维就任百度新兴业务及技术体系市场负责人
日前，百度宣布顾维维正式出任新兴业务及技术体系市场总监，并直接向百度总裁张亚勤汇报。顾维维将全面负责百度云、百度教育、AI商业化、国际业务、百度安全及技术体系等业务的市场营销工作。 ? 百度新兴业务及技术体系正在通过技术创新与商业领域的结合，建立起能融合技术、产品、服务和行业的新商业生态。 顾维维面临的最主要目标是塑造百度在全球技术领域和企业级生态的品牌形象，并赋能业务拓展边际的效率。
64830发布于 2018-08-21 - 来自专栏新智元
谷歌大脑负责人Jeff Dean：深度学习技术及趋势报告（76页PPT）
【新智元导读】谷歌大脑负责人Jeff Dean上周在“嵌入式视觉年度峰会”上发表演讲《智能计算系统中的大规模深度学习》，结合多年应用实例，讨论在从手机到数据中心等不同环境中部署机器学习模型的不同方法，着重介绍 Google大脑项目负责人，曾参与开发 BigTable、MapReduce 等产品。关于他有很多传说，比如有一天当Jeff Dean在优化一个功能时，他被迫发明了异步调用的API。
1.3K80发布于 2018-03-22 - 来自专栏AI科技评论
深度 | Facebook AML实验室负责人: AI技术落地的N种方法
（Facebook AML实验室负责人 Joaquin Candela） 编者按：在Facebook，有两个实验室领导着AI发展方向，一个是Yann LeCun领导的FAIR实验室，偏向AI的基础研究； 另一个，就是AML实验室，偏向机器学习应用，负责将AI技术落地在Facebook各种产品。 本月初，AML实验室负责人Joaquin Candela在@Scale大会上发表了一次演讲，他讲述了Facebook在规模化应用AI技术的方方面面，包括Facebook人工智能母体FB Learner 这些价值观，启发了AML的战略，这个战略包括 3 大基本支柱： 推进最新技术，最大程度实现产品影响力。我们一直与FAIR实验室及产品团队合作，推进最新的技术。 进行图片搜索时我们同时用到了两项技术，一个是平台上的文本理解技术，另一个是计算机视觉技术，即Lumos。 而我们接下来讲的是基于文本理解技术的另一个产品Deep Text。
1.5K150发布于 2018-03-12
腾讯云开发者
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