“赋心·智远”2026第三届818人力资源峰会成功举办由人人为师集团倾情赞助

隆重举办。本次活动线下汇聚500位行业嘉宾，同时开启线上万人同频直播，人力资源从业者、企业高管、商界精英、AI技术专家、高校人力领域教师齐聚一堂，共同探讨AI数字化时代下组织进化与人才心智赋能的全新路径。

当下人工智能与数字化高速发展，技术工具赋能已经成为企业发展的基础能力，组织发展的重心逐步回归到“人”本身。本次峰会聚焦心智资本价值释放，倡导从“工具赋能”升级到“心智赋能”，围绕认知升级、情绪智慧、心性培养，探索激活个体创造力、团队韧性的落地方法，助力企业打造适应性、创新性兼备的组织新生态，实现多方价值共生。

大会上午9时正式拉开帷幕，开场举行领导致辞与聘书颁发仪式，对行业优秀人才授予相关聘任荣誉。极具科技感的春晚《武BOT》宇树机器人表演重磅登场，由50人团队历时两个月、投入百万研发打造，机器人现场演绎相声节目，搭配机器狗展演，为现场五百位参会者带来一场前沿科技视觉体验。

随后，兰江平老师带来《员工关系》主题分享，围绕企业用工实务、劳资风险化解展开深度剖析，给在场HR与企业管理者输出可落地的实操思路。

中午设置午餐与茶歇环节，为参会嘉宾提供交流对接的空间，大家借此机会互换资源、碰撞行业想法。

下午场以全体大合影开启，江钰国乐团带来民乐专场演出，来自陕西歌舞剧院的6位民乐手，演绎《喜洋洋》《花好月圆》《梦里水乡》经典曲目，悠扬的传统民乐为硬核商业峰会增添浓厚人文气息。

主题分享环节干货密集，高宏带来《职业生涯如何少走弯路》，剖析职场人成长卡点；海莎莉分享《赋能于心，向阳而生》，聚焦个体内在力量唤醒；薛格鸿围绕《和谐共赢·新时代员工关系管理》，讲解新时代劳资协同管理思路；史德安以《向企业文化要业绩》为题，拆解文化建设如何转化为企业实际经营成果。

短暂中场休息过后，玫瑰带来《从工具内卷，走向人心共生》，跳出工具竞争，回归组织人心建设；周钰主讲《员工EAP心理关爱》，讲解企业员工心理健康体系搭建；高伟栋分享《HR的“恋爱”与“避险”指南》，用通俗新颖视角解读人力资源岗位的沟通艺术与风险规避要点。

本次峰会线上线下联动，不仅有前沿AI科技展演、传统民乐文化浸润，更覆盖员工关系、企业文化、EAP心理、职业发展、组织心智建设等HR核心板块。参会嘉宾涵盖百强企业HR、商会会长、跨界创业精英、高校学者，搭建起陕西人力资源高质量交流平台。

下午17:30，第三届818人力资源峰会圆满落幕。参会人员纷纷表示，本次峰会跳出传统人力资源工具方法论，提出“心智赋能”全新方向，为AI时代企业人才管理提供新的思考，也为陕西本土企业组织升级注入新思路！

活动现场桌面上所有的小红本册和笔由人人为师赞助。

集团介绍

定位:IP变现专家。中国专业的闭环全案操盘运营服务商。

使命:帮助有才华的人把知识变成财富。

愿景:未来10年立志成为具有社会影响力有价值的企业。

理念:一人行，天道为师。二人行，强者为师。

三人行，必有我师。众人行，人人为师。

规划:人人为师，享誉九州。桃李天下，遍布全球。

目前、人人为师总部位于古城西安，北京、上海、广州均有

人人为师分公司，全国公司正在布局中，未来将会遍布全世界

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