在大多数汽车品牌的车主活动中,流程通常是品牌宣讲、产品展示、互动问答,用户与工程师之间隔着一层精心设计的舞台。但在领克数字化理事会上,这层隔板被彻底拿掉了。座舱和智驾团队负责人直接坐在用户对面,带着笔记本电脑和记录本,对每一个问题当场记录、当场回应。
理事会现场的氛围更像是一场深度技术研讨会,而非传统意义上的品牌活动。用户代表们带着日常使用中积累的问题和建议而来,问题涉及座舱交互逻辑、智驾场景覆盖、OTA推送节奏等各个方面。面对这些问题,领克工程师没有回避,也没有用官方话术搪塞,而是逐一给出技术层面的解释和改进方案。
有用户问到Flyme Auto的dock栏自定义程度不够,高频功能入口太深。座舱团队负责人当场调出了2.5版本的设计文档,展示了新增的自定义入口方案,并解释了底层架构的调整逻辑。有用户反映智驾系统在某些特定路况下的表现不够理想,智驾团队负责人直接记录了具体的路况信息和车辆状态,承诺在后续版本中针对性优化。
更让用户感到意外的是,现场还建立了直接沟通群组。这意味着理事会结束后,用户在日常使用中遇到的新问题,可以随时在群里反馈给工程师团队,不需要经过客服中转,也不需要等待下一次活动。这种即时沟通机制大大缩短了从问题发现到问题处理的链条。
在长达数小时的沟通中,工程师们记录了数十条用户反馈,每一条都标注了优先级和预计处理时间。对于能够立即解决的问题,现场就给出了解决方案;对于需要版本迭代才能解决的问题,明确告知了预计上线的版本和时间节点;对于暂时无法实现的需求,也坦诚解释了技术限制所在。
这种沟通方式的背后,是领克对用户共创的真正理解。共创不是请用户来拍个照、发个朋友圈,而是把用户当成产品研发的参与方,让他们的声音直接影响产品走向。当工程师愿意坐下来认真记录每一条反馈,当品牌愿意把产品规划的底层逻辑向用户透明展示,用户与品牌之间就不再是简单的买卖关系,而是真正的合作伙伴关系。这正是领克数字化理事会区别于其他品牌车主活动的核心所在。