在苹果近期的人事调整中,迈克·罗克韦尔的处境备受关注。这位一手打造了Apple Vision Pro、目前正主导Siri改版工作的核心高管,曾一度考虑离开公司或缩减自身职务,其去留背后折射出苹果内部AI战略与人事架构的微妙变化。
据外媒报道,此次变动的背景与苹果AI业务的调整密切相关。由于首席执行官蒂姆·库克对前AI主管约翰·詹南德雷亚领导的AI工作失去信心,公司启动了广泛的人事调整,罗克韦尔被委以重任,负责改版即将推出的AI驱动型Siri。
苹果方面给出的理由很充分:罗克韦尔在将Vision Pro推向市场的过程中,成功克服了诸多技术障碍,展现出应对高难度目标、交付优质成果的能力。
尽管得到重用,但罗克韦尔的顾虑并未消除。目前苹果整体AI工作由软件主管克雷格·费德里吉统筹,而罗克韦尔对向其汇报工作存有明显保留意见,且渴望获得更大的职权空间。知情人士透露,他曾认真考虑在明年离职,或转任顾问类闲职,以此规避当前的管理架构困境。
事实上,罗克韦尔曾有过更高的职业预期。几年前,他有望获得一个能定义苹果产品与AI路线图的核心职位,其定位类似首席技术官。当时苹果认为,头戴式可穿戴设备将成为后iPhone时代的重要发展方向,罗克韦尔作为Vision Pro的核心打造者,担任这一职位在逻辑上顺理成章。但如今,这一前景已变得模糊不清。
初代Vision Pro的市场表现未能达到预期,过高的价格和偏重的机身未能获得消费者的广泛认可,这也让罗克韦尔的处境更加微妙。不过外媒指出,无论罗克韦尔最终决定离开还是转任顾问,他都不太可能在Siri升级工作完成前离任,其当前的核心任务仍是确保AI驱动型Siri顺利推出。