最高补偿65个月工资！LGD自愿退休计划

据业内人士透露，韩国显示面板巨头LG Display正推进一项千人级的自愿退休计划，覆盖技术与行政岗位，最高补偿可达65个月薪资，预计将缩减约4%的人力。

根据计划，预计约有1000名员工通过自愿退休方式离职。截至2024年底，LGD员工总数为24501人，此次裁员占比约为4%。负责人强调“自愿退休”无固定人数上限，实际离职人数可能浮动。

该计划于4月9日正式启动申请，主要面向两类员工：技术岗位要求工龄至少5年；办公室岗位要求工龄至少20年，或年龄在45岁以上。申请窗口预计将持续开放至5月底。

据悉，LGD为这项针对技术工人的自愿退休计划提供了极具吸引力的补偿方案。符合条件的员工可获得按工龄0.5倍计算的遣散费，最高可达65个月工资。这一补偿水平在行业内相当罕见。消息人士透露，LGD最初计划的遣散费标准为三年（36个月）工资，最终方案大幅提升，显示出公司推动此次人力优化的决心。

来源：半导体行业圈