三星电子员工去年的平均年薪为1.58亿韩元(74万元人民币),较上年增长2800万韩元,主要得益于半导体行业的超级周期。
根据三星电子3月10日发布的业务报告,截至去年年底,公司员工总数为128,881人,较上年减少599人。
其中,设备解决方案(DS)部门员工人数为78,064人,较上年减少605人;而负责移动设备、电视和家用电器的数字化转型(DX)部门员工人数增加6人,达到50,817人。
三星电子员工的平均年薪为1.58亿韩元,较上年增长2800万韩元(21.5%)。
薪资增长主要归功于DS部门绩效奖金的增加。
去年,在存储器业务的带动下,半导体业务的营业利润增长,公司成功扭亏为盈。因此,DS部门员工年薪的47%以超额收益激励(OPI)的形式发放。
男性员工的平均年薪为1.67亿韩元,较上年(1.39亿韩元)增长2800万韩元.
女性员工的平均年薪为1.3亿韩元,较上年(1.06亿韩元)增长2400万韩元。
三星电子高管的平均年薪为7.44亿韩元,较上年(6.71亿韩元)增长7300万韩元。
三星电子还在其业务报告中披露了员工育儿假的数量和使用率。
去年,育儿假申请人数共计5435人,较上年(4892人)增加543人。
男性育儿假申请人数达到创纪录的2022人,使用率为14.4%。女性育儿假申请人数达到3413人,使用率高达95.5%。
来源于大话芯片,作者文彬