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社区首页 >问答首页 >如何处理那些找不到时间做代码检查的人?

如何处理那些找不到时间做代码检查的人?
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Software Engineering用户
提问于 2017-06-25 11:33:18
回答 3查看 299关注 0票数 3

我发现其他人没有时间在代码审查、强制开源(所以是志愿者)项目中进行评审,这确实在减慢速度--让你在那里坐上3到4个PRs几天,并禁止我做任何新的工作是毫无动力的。

当然,现实生活中优先考虑是可以理解的,但有什么解决办法呢?如果PRs在3-4天内未被检查,我正在考虑允许它们通过,但这就扼杀了开始进行代码审查的全部意义。

有人有很好的解决办法吗?

这是一个开放源码项目,因此,我绝对没有商业组织可以使用的方法来确保及时完成代码评审。

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回答 3

Software Engineering用户

发布于 2017-06-25 18:13:12

只是一些想法,作为项目负责人,您可能会考虑以下几点或全部内容:

  • 让审阅者领导委员会作为发布通知的一部分&/或项目网站。
  • 宣布,可能每季度,一个星期的“积压清理”,当没有新的代码提交被接受在这段时间。
  • 鼓励或组织代码评审方,在这些小组中,潜在的评审人员聚在一起,进行一个晚上或周末一天的社交活动,并清除评审队列事件。
  • 有一个明确声明的补丁策略&基于:考虑包含的新特性
    • 新的贡献者总是需要鼓励他们。
    • 提交有用代码评审的贡献者提交的内容按上个月、季度、年的评审数量排序。
    • 其他人。

  • 如果您有任何赞助商,看看是否可以找到资金,定期“最优质的审查”奖的某种类型。
  • 如果你的项目是在会议上展示的,你可能会在幻灯片上有一个单独的复习学分部分,只是要确保每个人都提前很好地了解它,并且他们可以选择保持匿名。
票数 4
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Software Engineering用户

发布于 2017-06-29 07:23:53

我认为,最终要实现一个短暂的转变,我将遵循一种礼节,即审查窗口为3-4天,如果至少有一个人对PR进行审查,那么PR就可以合并。

票数 0
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Software Engineering用户

发布于 2017-06-29 12:49:11

我不觉得你能在3-4天内解决这个问题。我也有过类似的经历。但有时最简单的解决方案是最好的。你刚刚和一个团队直接沟通了吗?每个人都有自己的外部和内部动机。找到一种每个人都能感觉到自己是一个有价值项目的一部分的方法。另一点是指引。也许你应该创建或检查给新来者的详细说明。

票数 -1
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页面原文内容由Software Engineering提供。腾讯云小微IT领域专用引擎提供翻译支持
原文链接:

https://softwareengineering.stackexchange.com/questions/351557

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