我是认证的scrum大师,但直到明天我才被任命为SCRUM公司的一个试点项目,在一个由非软件和非项目但日常活动组成的团队中实施SCRUM。我让你想象一下围绕这个决定的所有政治。
工作将于8月1日开始,产品负责人将于明天安排一个会议,与我和另一个不属于团队的人一起创建产品待办事项清单。
我的问题:
我知道所有的理论,但我错过了非常实际的步骤开始。
(谢谢你的帮助:)
这里有一些更多的信息:
发布于 2015-06-16 16:00:17
通常,是产品负责人创建了产品待办事项。产品待办事项清单的全部要点是按优先顺序列出业务所需的特性。
待办事项的内容是产品所有者的责任,用户故事的内容和他们的订单都是如此。也就是说,用户故事的创建几乎总是涉及到技术团队。
在经典的scrum中,您有三次会议:
发布于 2015-06-16 15:18:54
IMHO,别这样。如果你想去敏捷水晶清晰或看板将更适合您的公司。
Scrum是最糟糕的,你已经错了,因为你是scrum的主人,而不是团队的一员!通常情况下,在Scrum中,PO是分配待办事项的人--他的职责是决定他想从产品中得到什么,所以他的职责是优先考虑他想要的特性。他应该与团队保持联系,以便做到这一点(因为团队会给他提供有用的反馈,说明可以实现什么,或者他想要实现的特性需要什么基础)。
这是关键,如果你想变得敏捷,你需要让团队参与这个过程。决定最初的设计是什么,他们告诉团队“做这个工作”是非常容易的。(我知道Scrum确实会退化成一系列为期两周的瀑布,这并不意味着它是一件好事)。
所以,在你和团队的计划会议上。告诉PO告诉大家他想要什么,然后告诉他在分配给sprint的时间里你能实现什么。然后他应该消失,直到冲刺结束时,你会向他展示你成功完成了什么。然后你重复他想要做的额外的事情(或者你没有时间做的原始的事情)。
你的工作是让会议进行下去,让团队参与进来,当他解释了他需要做什么的时候,让他离开那里。不要做‘团队经理’。Scrum大师不是团队领导、团队经理或任何形式的团队老板。你的工作就是让团队保持清醒,做好自己的事情。
https://softwareengineering.stackexchange.com/questions/286953
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