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敏捷用户故事和接受标准
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Software Engineering用户
提问于 2013-05-10 10:34:28
回答 2查看 7.7K关注 0票数 3

我第一次写了一些敏捷用户故事和验收故事,希望能得到经验丰富的产品经理或开发人员的一些反馈。

我只需要抓住验收标准中的要点。

用户故事

作为一名注册求职者,我想在我的移动设备的用户界面上创建和编辑我的简历,这样雇主和招聘人员就可以查看我的职业总结和联系方式。

验收标准

  1. 用户必须登录注册帐户才能创建简历。
  2. 除非表单上的所有强制字段都已完成,否则用户无法保存简历。
  3. 用户应该能够随时编辑和删除表单。
  4. 保存表单中的数据存储在简历数据库中。
  5. 只有注册招聘人员和雇主才能查看用户简历和联系方式。
  6. 求职者用户帐户在移动版本和桌面版本上都被链接和同步。

这个接受标准听起来适合于给定的用户故事吗?有什么办法可以让他们更专注,如果是的话,怎么做?

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回答 2

Software Engineering用户

回答已采纳

发布于 2013-05-10 11:20:52

这太棒了。你的故事很有意义,而且你第一次尝试了接受标准。现在,不要在这个论坛上检查它,而是与您的团队检查它。鼓励他们提出问题,并相应地扩大交流范围。

但既然你特别要求:

故事:

  • 我会从我的用户故事中省略“界面中”的内容。
  • 这个故事可能很大。你可以预见到一个分裂:(编辑现有的简历,创建新的简历,由招聘人员查看)。

验收标准:如果我是规划会议的团队成员,我会要求更清楚地说明以下几点:

  • 我不清楚招聘人员会如何看待简历。这也是在移动设备上吗?这已经存在了吗?否则,团队将需要更多有关这方面的细节。
  • 哪些字段需要实现?此表单是否已在web/桌面应用程序中实现?如果是这样的话,那么您可以在您的验收标准中明确提到移动应用程序应该提供完全相同的字段。
  • 有关这些字段的任何数据验证(例如。我可以输入"X“出生日吗?
票数 2
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Software Engineering用户

发布于 2013-05-10 11:33:09

故事本身看上去很好,前四条接受标准也是如此。它们都与用户试图通过这个故事完成的任务直接相关。

最后两个验收标准,我对此表示怀疑。它们似乎属于不同的故事(招聘人员/雇主访问简历数据库的故事和使用移动和桌面环境服务的故事)。

票数 1
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页面原文内容由Software Engineering提供。腾讯云小微IT领域专用引擎提供翻译支持
原文链接:

https://softwareengineering.stackexchange.com/questions/197630

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