几年来,我一直单独处理一份申请。
现在我被要求向其他几个开发人员传授知识,我认为这是一个好主意,因为它将允许我们分担工作量。
问题是,我从来没有参与过这样的过程。我的经理问我需要什么来促进这个过程。是否有任何与知识转移和软件开发相关的正式过程/工具/技术?
发布于 2013-03-03 18:46:26
以下是我在我们的环境中使用的技术,以及可能对您的环境有用的技术:
这些只是我用过的一些想法。我认为最有帮助的是能够通过白板演示来思考,你可以把它浓缩成一个小时。我说这是因为它迫使您了解代码/体系结构的更大部分,在默认情况下,它将突出一些难以理解的领域。一旦你做好准备,它将成为与新开发人员进行知识转移讨论的起点。你需要把它作为一个起点。
从那里,您可以进入美味的代码片段,并充实这些领域的讨论。例如,我们在ERP之间有一个严格的数据复制代码区域,这可能很难理解,因此我们准备了一系列的演示和讨论,准备与新开发人员讨论。自我导向的信息和详细的现场演示。
最后,什么也比不上与开发人员坐在一起,在艰难的领域与他们一起工作。困难的区域将是不同的,取决于您正在使用的开发人员,因此,这种实时编码和遍历经常突出这些领域,当您这样做,并允许您调整的动态。
如果您遵循一个好的标准,代码本身就是最好的文档。有了足够的文档和适当的提示,大多数优秀的开发人员就会了解到您正在做或试图做的事情,并制定自己的问题供您回答。在这里,重温架构和代码的基本方面也将帮助您做好更好的准备。
最后,享受这个过程,享受乐趣,保持耐心。耐心是关键。除了耐心,你应该让你的管理层知道他们需要耐心。知识转移需要一些时间,而在您的情况下,更需要时间,因为多年来,您一直是应用程序的唯一开发人员。有很多知识要分享,所以要确保他们知道这不是一夜之间,甚至是一个多月的努力。
https://softwareengineering.stackexchange.com/questions/189096
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