我们正在不断地改进我们的前端开发人员测试,在候选人通过在线测试之后,我们在内部进行测试。在线考试有以下问题:
因此,我们讨论了基本知识,并试图对他们的知识有一个洞察。
但是,在内部,我们真的想测试他们的问题解决技巧,他们的逻辑方法等等。我不认为我们找到了一个很好的方法来做前端开发人员。对于UI用户,这更容易-我们给他们一个设计挑战和一个白板,看看他们是否要求更多的信息,他们如何处理问题,等等。
但是我们还没有找到一种方法来将这种方法复制到web开发人员身上(请记住,我是团队中的web开发人员之一)。
关于如何接近的想法?
发布于 2012-08-16 15:57:48
一些例子
如果你在寻找关于“解决问题的技巧”的洞察力,你需要有点抽象,把候选人带出他们的舒适区域,并真正让他们思考。
祝好运!
https://softwareengineering.stackexchange.com/questions/161132
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