如何区分优秀的程序员和普通的程序员？

Question

可能的重复: 管理者如何知道一个人是好程序员还是坏程序员？ 如何识别一个优秀的程序员？

为了您的记录，我自己就是一个程序员，而且我仍然在编写代码。我们不是在做你的--只是--另一个--CRUD--应用程序，而是我们正在开发CAD应用程序。

软件开发的本质使得评估程序员的价值变得非常困难。你怎么知道一个程序员是好的还是坏的？

所有和我一起工作的程序员都在应用程序的不同部分工作，而让这些部分工作是多么困难，只有那些花了大部分时间的人才知道，在这种情况下，这是程序员自己；作为一个局外人，我不可能完全欣赏他们为解决这些问题付出的汗水、聪明才智和努力，恰恰是因为我没有机会做同样的工作。这让我很难对它们进行评估。我怎么知道程序员A真的很擅长解决手头的问题，因此我可以给他一个更大、更艰巨的任务？我怎么知道程序员B只是努力工作，却不聪明？

如何公平地评估和补偿程序员？

Answer 1

我建议“好”一词是有条件的。有些程序员在某一领域做得很好，而在另一领域却不是很好。此外，一些程序员善于开发新的应用程序，但不能解决现有应用程序中的问题。

在我看来，程序员在一个特定的项目中是很好的，如果：

1. 他/她遵循既定标准
2. 准时工作吗？
3. 生产高质量的工作
4. 不需要太多的努力就能理解需求。
5. 是一个团队精神，在一定程度上他/她不制造问题
6. 根据项目要求生成文档
7. 熟练掌握他的专业知识，不用读书，也不需要时时刻刻练习才能完成工作。
8. 能在时间/努力/价值/复杂性之间取得平衡
9. 提供比问题更多的答案
10. 以目标为重点
11. 愿意接受其他意见，愿意学习新技术。
12. 其他个人态度(积极态度、帮助他人等)

Answer 2

常规代码评审。还测量项目执行所需的时间、项目中有多少bug以及这些项目在执行过程中需要多少帮助。这会让你对他们的价值有一种粗略的感觉。此外，检查工作地点的市场比率，他们的技能水平是。

Answer 3

这个问题没有简单的答案，每个程序员都有优点和缺点。他们擅长的这一大任务可能对他们来说是完美的，但另一项任务可能完全偏离了他们所擅长的领域，而且他们似乎是一个更糟糕的开发人员。

评估它们有多好是你需要在几个月内完成的，而不是任务，了解它们如何处理问题，如何设计解决方案，以及实现有多成功。尝试多个不同的任务，如果他们的成功程度超过了他们的糟糕程度，那么就继续看看他们的极限在哪里。如果它们很烂，那么就很容易分辨出它们是好是坏。