你会不会用自己的钱购买硬件，以便在工作中更好地完成你的工作？

Question

在工作中，我得到了一台规范合理的机器(双四路2 2GHz，4GB内存，160 4GB 7200 RAM驱动器，Win7)，但在一些地方(硬盘/ RAM)却没有。IT人员不介意我用自己的硬件来代替硬件，所以我现在使用的是SSD和额外的8GB内存(这样我就可以运行多个可视化工作室和虚拟机)。我意识到选择他们所做的机器是公司的商业决定，但与此同时，更快的硬件让我在工作中更快乐和更有效率。

我想我的问题是，我是否是唯一一个愿意把个人钱花在工作硬件上以获得更高生活质量的人(自我雇佣而不能忍受:)，我是否应该以一种不同的方式对待这个问题？是否有可能追溯性地说：“我认为你应该补偿我这500美元的硬件，因为胡扯"？

Answer 1

你把40%的醒着时间花在工作上。还不如让它愉快些。我希望我的雇主能提供我所需要的工具，但任何我想让它变得更愉快的事情，我都认为是我自己的责任。我又不是把钱捐给公司。我消费它是为了我自己的乐趣，当我去的时候我会随身带着它。

我认识一些开发人员，他们有自己的椅子、键盘、鼠标、编辑器等软件工具，甚至还有一个带着40英寸显示器的人。我从家里的垃圾抽屉里拿出了我雇主愿意付钱的部件，因为我反正也没在用它，而且避免采购过程对我来说更快、更愉快。我敢打赌，那些对自己的电脑硬件望而却步的人，在其他方面也会自费改善工作环境:图片、音乐、纸巾、小吃、植物、书籍、风扇、灯具、眼镜、钢笔、智能手机等等。

Answer 2

不是的。如果我在使用他们的设备，那就取决于他们提供快速、可靠的硬件。我不会为了他们的利益而买我自己的设备。他们会购买它，或者他们将处理低性能硬件带来的生产力成本。甚至不要开先例。

你最后一个关于追溯性报销的问题，那是愚蠢的。如果他们倾向于支付硬件，这将是前面的讨论。不要购买你自己的设备，并期望他们还你。如果他们想要设备，他们就买。句号。如果他们愿意就上述购买向你咨询，那就更好了。

事实上，他们甚至允许你这样做，这在许多组织中是不可能的。你在他们提供的机器上工作。雇主不会想要处理谁的设备，谁的责任是修理它，如何处理它(和它的数据)的问题，当你离开，等等。

如果你是一名员工，而他们没有给你提供足够的机器，那就是他们的责任。你的职责不是补救这个问题。

Answer 3

我认为，如果您离开作业时将硬件留在那里/当工作站被分解/如果新硬件曾经被其他人使用，您可以要求偿还费用。但是如果我是你，我只会确保硬件升级不会离开你的工作站(如果可能的话)。

我不会花钱买硬件的。我觉得我的雇主有责任提供一个设备齐全的系统。如果他们不这样做，他们将在更长的开发时间内付出代价。但我不会花钱去升级他们的系统。