如何在简历中描述你的技能水平？

Question

在你的简历中，用不同的编程语言描述你的技能水平的标准词是什么？我目前使用以下三种方法：

• 专家
• 进阶
• 初学者

我不认为自己是任何编程语言的专家，所以我把我所有的技能归类为初学者或高级技能。不过，我想更多地加以区分。我特别想找一些先进和专家之间的东西。有什么建议吗？还是我不应该费心去区分更多的细节？

Answer 1

我会把他们分成两组：

工作知识

//下面列出了您曾经使用过并感到舒适的技术。如果有人问你，你现在就可以利用它们(当然，在所有的帮助下)。

基础知识

//列出你曾经玩过或对其目的有基本理解的事物。如果不首先深入研究它们，你就不能实际地利用它们。

这几乎是你的雇主会理解的基本的二分法，几乎不会要求更多。除非专门要求具备某种技术的专家级别。

Answer 2

在我的简历中，我没有明确说明我对每一项技术或工具的技能和经验。相反，当我描述每一份工作、我的职责以及我的个人和学术项目时，我还提到了我为支持这一职位而使用的核心技术。我申请过的每一个地方，要么要求一封求职信，要么提供一份申请表，用来列举我所具备的具体技能(重点是那些与我申请的职位描述相关的技能)，并描述了我在每一份工作中的经验。

有两个问题，我看到了明确列出你的技能。

首先，你必须为你申请的每一份工作量身定做简历。为了节省空间，你会想把注意力集中在工作描述中列出的技能上，再加上你觉得相关的其他技能。你不可能列出你所拥有的每一项技能--我知道，对我来说，这会占用太多的空间。当你获得经验和知识时，你将很难选择要列举什么。

第二，如何定义“专家”、“高级”和“初学者”？你在哪里划界线？我认为初学者应该知道的事情可能是你认为是先进的。使用这种含糊不清的话并不能给我任何关于你作为一个职位候选人的信息。除此之外，语言(或任何技能)涵盖了很多领域。我可以是一名专业的Java Swing开发人员，但我对Java网络没有了解，线程知识也有限。我是Java的初学者、高级人员还是专家？你的工作经验将让我知道你所使用的语言的哪些方面，以及使用了多长时间。

老实说，我并不认为这是你所拥有的技能，而是你能够学习和为项目、团队和组织做出贡献的能力。这就是我所采取的方法，它似乎对我很好-我已经获得了两个六个月的合作，三个暑期实习，一个助教职位，和一个全职工作(待处理的文书工作)与这种方法。